DOSYASI ONANMIŞ HÜKÜMLÜLER İÇİN :(( 10 DA 1 ))

ERKEN SALIVERİLME DİLEKÇE ÖRNEĞİDİR.....

VASİLERDE VEREBİLİRLER.

......NOLU T TİP KAPALI CEZA İNFAZ KURUMUNA BAŞVURAN :......

VEKİLİ :

ADRES :

KONU : 01/01/2021 tarihinde yürürlüğe giren "GÖZLEM VE SINIFLANDIRMA MERKEZLERİ İLE

HÜKÜMLÜLERİN DEĞERLENDİRİLMESİNE

DAİR YÖNETMELİK" gereği, halen tespit edilmemişse müvekkilin "iyi halinin" tespitine ve ilgili
yönetmeliğin 32-36 vd. maddelerinin uygulanması talebinden ibarettir.

AÇIKLAMALAR :

1. Müvekkil, halen kurumunuzda hükümlü olarak bulunmaktadır.

2. 01/01/2021 tarihinde yürürlüğe giren "GÖZLEM VE SINIFLANDIRMA MERKEZLERİ İLE

HÜKÜMLÜLERİN DEĞERLENDİRİLMESİNE DAİR YÖNETMELİK" gereği hükümlülerin iyi halli olup
olmadıklarının tespiti ve iyi halli olan hükümlülerin, denetimli serbestlik tedbiri uygulanarak
cezalarının infaz edilmesine ve ceza infaz kurumlarından doğrudan koşullu salıverilmelerine, mezkur
yönetmeliğin 32.maddesi gereği; "kapalı ceza infaz kurumunda kalması gereken toplam sürenin onda
birine kadar daha erken açık ceza infaz kurumuna ayrılma" işlemlerine ilişkin karar verme yetkisi
gözlem kurullarına verilmiştir.

3. Mezkur yönetmeliğin 32. Maddesinde ; "Kapalı ceza infaz kurumunda bulunan ve gelişim puanı
Genel Müdürlükçe belirlenen eşik puanı aşan ve erken iyileşme gösterdiği kanaatine varılan iyi halli
hükümlü hakkında idare ve gözlem kurulu tarafından, kapalı ceza infaz kurumunda kalması gereken
toplam sürenin onda birine kadar daha erken açık ceza infaz kurumuna ayrılma kararı verilebilir.
Erken iyileşmeye bağlı olarak, erken açık ceza infaz kurumuna ayrılma ile ilgili esas ve usuller Genel
Müdürlükçe gösterilir." Hükmü bulunmaktadır.

4. Gelişim puanlarının hesaplanmasına ilişkin mezkur yönetmeliğin 33.maddesinin 4.fıkrası ise

şöyledir: "İyi hâl kararı için gerekli olan ve Genel Müdürlükçe belirlenen eşik puanı aşamayan
hükümlü hakkında idare ve gözlem kurulunca bir araştırma yapılarak; bu durumun mücbir
sebeplerden kaynaklanıp kaynaklanmadığı ya da hastalık, yaşlılık, personel yetersizliği gibi makul bir
nedeni olup olmadığı belirlenir. Makul bir nedenin bulunması durumunda, hükümlüye verilen gelişim
puanının Genel Müdürlükçe belirlenen eşik puanı aşması şartı aranmaz. Bu hükümlü hakkında,
mevzuatta aranan diğer iyi hâl kriterlerine göre değerlendirme yapılır." Dünya Sağlık Örgütünce
uluslararası pandemi ilan edilen "COVİD-19" hastalığı hiç şüphesiz mücbir sebep olarak
değerlendirilmelidir. Pandemi hem bir mücbir sebeptir hem de pandemi dolayısıyla personel eksikliği
vardır. Pandemi dolayısıyla sosyal, kültürel, sportif, kültür, sanat vs. etkinlikler yapılamamaktadır. İyi
halin değerlendirilmesinde bu etkinliklerin önemi vardır fakat müvekkil ve diğer hükümlüler mücbir
sebepler nedeniyle bu etkinliklere katılamamaktadır. Bu sebeplerle ilgili yönetmeliğin 32.maddesinin
eşik puanı aşma şartı aranmadan uygulanmalıdır.

5. Mezkur yönetmeliğin İdare ve gözlem kurulunun görevleri başlıklı 14.maddesinde"

d) Mevzuatta iyi hâlliliğin arandığı diğer durumlar ile ilgili değerlendirmeleri yapar."

maddesi bulunmaktadır.

6. İlgili yönetmelikte iyi halin tespiti şu esaslara dayanmaktadır: "i) İyi hâllilik: Hükümlü hakkında ceza
infaz kurumlarında bulundukları tüm aşamalarda, ceza infaz kurumlarının düzen ve güvenliği amacıyla
konulmuş kurallara uyup uymadığı, haklarını iyi niyetle kullanıp kullanmadığı, yükümlülükleri eksiksiz
yerine getirip getirmediği, uygulanan iyileştirme programlarına göre toplumla bütünleşmeye hazır
olup olmadığı, tekrar suç işleme ve mağdura veya başkalarına zarar verme riskinin düşük olup
olmadığına ilişkin olarak yapılacak işlemlerde; katıldığı eğitim-öğretim ve iyileştirme programları ile
sosyal ve sportif faaliyetler, kültür ve sanat programları, aldığı sertifikalar, kitap okuma alışkanlığı,
diğer hükümlü ve tutuklular ile ceza infaz kurumu görevlileri ve dışarıyla olan ilişkileri, ceza infaz
kurumu kuralları ile kurum bünyesindeki çalışma kurallarına uyumu, aldığı ödüller ve disiplin cezaları
dikkate alınmak suretiyle idare ve gözlem kurulunca yapılan ve iyileşme düzeyini gösteren
değerlendirmeyi,"

7. Mezkur yönetmeliğin 36. Maddesinde ; "Hükümlülerin açık ceza infaz kurumuna ayrılmalarına,
denetimli serbestlik tedbiri uygulanarak cezalarının infaz edilmesine ve ceza infaz kurumlarından
doğrudan koşullu salıverilmelerine ilişkin talebi üzerine, ilgili talebin mevzuatta belirtilen süre ve
kaldırılmamış disiplin cezasının bulunmaması gibi şartları taşıyıp taşımadığı idare tarafından
araştırılır,...." hükmü bulunmaktadır. Bu sebeple iş bu dilekçeyi kurumunuza yazma lüzumu hasıl
olmuştur.

8. Müvekkil-hükümlü, uzun süredir kurumunuzda misafirdir. Bugüne kadar hiçbir disiplin cezası
almamıştır. Ortak alanların kullanımında, yönetmelik gereği yapılan aramalarda ve diğer tüm
işlemlerde cezaevi personellerine azami derecede yardımcı ve işbirlikçi bir tavır takınmıştır. Bugüne
kadar huzur bozucu hiçbir olayda yer almamıştır.

9. Müvekkil, cezaevinde kaldığı süre boyunca bolca kitap okumuş. Cezaevinde kaldığı süreci en iyi
şekilde değerlendirmiştir. Topluma tekrar katılmaya hazır hale gelmiştir.

NETİCE-İ TALEP :

Yukarıda hukuki dayanakları gösterilerek arz ve izah edilen ve Kurumunuzca ilgili kanun ve
yönetmeliklerdeki göz önüne alınması gereken nedenlerle;
1. Müvekkilin-hükümlünün 01/01/2021 tarihinde yürürlüğe giren "GÖZLEM VE SINIFLANDIRMA
MERKEZLERİ İLE HÜKÜMLÜLERİN DEĞERLENDİRİLMESİNE DAİR YÖNETMELİK" gereği iyi halli olduğuna
halen tespit edilmedi ise, müvekkilin-hükümlünün iyi halinin TESPİTİNE,

2. Mezkur yönetmeliğin 32.maddesi gereği; müvekkil iyi halli olarak erken iyileşme gösterdiğinden,
müvekkil hakkında kapalı ceza infaz kurumunda kalması gereken toplam sürenin onda biri oranında
daha erken açık ceza infaz kurumuna ayrılma kararı verilmesini,

3. İlgili yönetmelik maddesinin uygulanması durumunda müvekkilin kapalı ceza infaz kurumunda
kalması gereken süre halihazırda dolmuş olduğundan MÜVEKKİLİN DERHAL AÇIK CEZAEVİNE
NAKLİNİN YAPILMASINI bilvekale talep ederim. 08/02/2021

Hükümlü vekili