ĐẠI HỌC UEH

TRƯỜNG KINH DOANH UEH

KHOA QUẢN TRỊ

GIẤY XÁC NHẬN VÀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ

THỰC TẬP “HỌC KỲ DOANH NGHIỆP”

Căn cứ trên kế hoạch thực tập, thực tế triển khai công việc của thực tập sinh, và
các sản phẩm hoàn thành của kỳ thực tập “Học Kỳ Doanh Nghiệp”, Công ty
[tên công ty] xác nhận quá trình thực tập và đánh giá kết quả thực tập của sinh
viên tại doanh nghiệp với các thông tin cụ thể như sau:

1. Thông tin Sinh viên được tiếp nhận thực tập

- Họ và tên:
___________________________________________________________
- Mã số sinh viên:
___________________________________________________________
- Lớp-Khóa:
___________________________________________________________
- Chuyên ngành:
___________________________________________________________
- Khoa: Quản Trị, Trường Kinh doanh, Đại học UEH

2. Thông tin Cố vấn hướng dẫn thực tập tại doanh nghiệp
- Họ và tên:
___________________________________________________________
- Chức vụ:
___________________________________________________________
- Phòng ban:
___________________________________________________________
- Điện thoại:
___________________________________________________________

Trang 1/3
 - Email:
___________________________________________________________

3. Thời gian triển khai kỳ thực tập

- Công ty tiếp nhận sinh viên thực tập trong khoảng thời gian: từ ngày …/
… / 2022 đến hết ngày … / … / 2022.
- Vị trí thực tập:
___________________________________________________________
- Phòng ban thực tập:
___________________________________________________________

4. Đánh giá Kết quả thực tập

- Điểm đánh giá Kết quả thực tập của doanh nghiệp được xác định trên tổ
hợp của 02 Tiêu Chí Chính: (1) Thái độ, tác phong trong môi trường
công việc (tỷ trọng 40%); (2) Năng lực thể hiện trong quá trình làm việc
(tỷ trọng 60%). Mỗi tiêu chí chính được mô tả thành các tiêu chí cụ thể để
làm cơ sở tham chiếu trong quá trình đánh giá và tổng kết điểm của doanh
nghiệp.
- Các nội dung nhận xét, đánh giá có thể được bổ sung thêm dựa theo khung
mẫu đánh giá riêng của doanh nghiệp (nếu có)

ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC TẬP CỦA DOANH NGHIỆP

A. ĐIỂM ĐÁNH GIÁ (Thang điểm 10, điểm lẻ làm tròn cuối đến 0.5)

Tiêu chí đánh giá Trọng số Điểm

(1). Thái độ, tác phong trong môi trường công việc (40%) (1)

1.1. Tính tuân thủ quy chế, quy định của công ty 10%

1.2. Tính cam kết, tinh thần trách nhiệm trong công việc 10%

1.3. Tính tích cực, năng động trong công việc 10%

1.4. Tinh thần học hỏi, sẵn sàng trau dồi những điều mới 10%
(2). Năng lực thể hiện trong quá trình làm việc (thông qua khả
(60%) (2)
năng tư duy, thực hành kỹ năng, vận dụng kiến thức)

Trang 2/3
 2.1. Khả năng nắm bắt công việc, lập kế hoạch làm việc, kiểm soát
10%
quá trình triển khai
2.2. Khả năng thu thập, xử lý, quản lý dữ liệu trong công việc 10%
2.3. Năng lực vận dụng kiến thức chuyên môn để nhận diện, phân
10%
tích, giải quyết vấn đề phát sinh trong công việc
2.4. Kỹ năng giao tiếp, tương tác nhóm, khả năng thích ứng với môi
10%
trường doanh nghiệp
2.5. Tư duy sáng tạo, khả năng phát kiến ý tưởng mới trong quá
10%
trình làm việc
2.6. Mức độ đáp ứng yêu cầu công việc, hoàn thành chỉ tiêu công
10%
việc được giao
Điểm đánh giá của Cố vấn thực tập tại doanh nghiệp
(3)
(3) = (1)x40% + (2)x60%
B. NHẬN XÉT, PHẢN HỒI CỦA DOANH NGHIỆP CHO SINH VIÊN THỰC TẬP
- Nhận xét về thái độ, tác phong làm việc; năng lực làm việc, kết quả thực hiện công việc;
- Các đề xuất/phản hồi giúp thực tập sinh cải tiến, nâng cao năng lực làm việc.
-
-
-
-
C. ĐỀ XUẤT, PHẢN HỒI CỦA DOANH NGHIỆP CHO KHOA / TRƯỜNG (nếu có)
-
-
-
-
-
-

TP. Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 2022

Phê duyệt của Công ty Xác nhận của Cố vấn hướng dẫn
(Đại diện công ty vui lòng ghi chức thực tập tại doanh nghiệp
vụ, ký tên, ghi rõ họ tên, và đóng dấu (Ký tên, ghi rõ họ tên)
mộc của công ty)

Trang 3/3