Imię i Nazwisko: Klasa:

Test A

/Prawa i obowiązki pracownika/

1. Co oznacza wymiar czasu pracy pracownika?

A) ile godzin pracownik nie musi świadczyć pracy
B) ile godzin pracownik ma przepracować według własnej woli
C) ile godzin zatrudniony powinien przepracować w przyjętym okresie
rozliczeniowym.
2. Jaki może być najdłuższy okres rozliczeniowy czasu pracy?
A) 1 miesiąc
B) 2 miesiące
C) 12 miesięcy.
3. Z jakim wyprzedzeniem pracodawca przekazuje pracownikowi rozkład
czasu pracy przed rozpoczęciem pracy w okresie, na który został
sporządzony ten rozkład?
A) co najmniej na 1 tydzień wcześniej
B) co najmniej na 2 tygodnie wcześniej
C) wystarczy 3 dni wcześniej.
4. Ile godzin musi wynosić odpoczynek tygodniowy?
A) 20 godzin
B) 35 godzin
C) 48 godzin.
5. Ile godzin w danej dobie pracownik może maksymalnie pracować, aby
zachować odpoczynek dobowy?
A) 10 godzin
B) 13 godzin
C) ile chce.
6. Co to jest zadaniowy czas pracy?
A) czas pracy, który określa się za pomocą liczby wytworzonych produktów
B) czas pracy, który można określić wymiarem zadań osoby, jeśli uzasadniają
to rodzaj pracy lub jej organizacja albo miejsce wykonywania pracy
C) czas nastawiony na jak największą liczbę zadań do wykonania w ciągu
doby pracowniczej.
7. Ile wynosi przerwa w systemie przerywanego czasu pracy?
A) nie dłużej niż 3 godziny
B) nie dłużej niż 6 godzin
C) nie dłużej niż 5 godzin.
8. Pracownikiem jest:
A) osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru,
mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę
B) zleceniobiorca
C) osoba prowadząca działalność gospodarczą.
Zadanie 1
Na podstawie załączonego kalendarza ustal wymiar czasu pracy pracowników
w 2021 r.

GRUDZIEŃ 2021
PONIEDZ. WTOREK Środa CZWARTEK PIĄTEK SOBOTA NIEDZ.
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31