Professional Documents
Culture Documents
Кол договір
Кол договір
Rп 1,I]e свл
юrл-tт
lня
КОЛЕКТИВНИИ ДОГОВIР
мiж адtмilliстрацiсlо i труловим колективом
КЗО (Лi цей <Си ll ергiя> l{нiп ропетровськоТ облас tloT ради>>
Ilo забезtlечеII Il to екоtlомiчного та соцiального розвиткутрудового
колективу i захисту IIрав праlцiвникiв
на 2022-202б роки
l,
l
Схвалений на загальних зборах
трудового колективу
<l5> липня2022ро.ку.
Протокол J\b 04
2022 piK
роздIл I
ЗАГАJIЬНI ПОЛОЖЕНШrI
1.1. Колелстивний договiр Mix< адмiltiстраltiсrо т.а профспi,lllсовим KoMiT.er"oM
первинноi профспiлковоТ органiзашir', який с пов}l()l]а)(}l14Nl гIреilставtIик()м наймаllих
працiвникiв KoMyIlaJIbllo1,o заклалу сlсвi,t,и <<J Iirtcii ,,(-'и r rcp r.iя >> /[lr ilr pol lе,l.рсllзс bKtli.
облаонот ради) (далi - Сторони), yK.;ta;tctltl Bi,,tlltlBi,,lIlo ,to Заксllliв УкраТrrи KIIptl
колективнi договори iугоди>, Kllpo llрофесiiilti сllilltси, Тх права"га гарантiТ
дiяльностi>, кПро соцiальний дiалог в YKpaTHi>. Г'енера.цьttот
угоди, ['алузевоТ у.оо"
мiж MiHicTepc,гBoM освiти itlауки УкраТllи r,a III( 11росРсlliлriи rrpaltiBllиKiB освiти i
науки УкраТrlи rla 20|6-2020 роки (зi :зrлittаrltt 1, 1lc;taltltil'Bi.t Iq,o+.zttl8), ОбласrrоТ
цоди мiж деllар],амеtlтоМ освir,и i lrауки /[rtirlporlc,гpclBcbKoT trб"пдерltса;rмiнiс.грацiТ та
!нiпропетровським обкомом I1рофспiлl<лr праllilltликitз освiти i ilауки УкрiТни на
2021-2025 роки, iнtпих закоIIодавчих aKTiB YKpaTllt.t,
|.2. Сторонами Ilього коJ]ек.гивI{ого /lоговору с:
- адмiнiстрачiя кому'ального заклалу освir.и <JIirlей <Синергiя>
!нiпропетровськоТ обласноТ ради)), в особi диреIflора lJattreгrKo Марини lваriiвни
(далi - <адмiнiстрацiя>);
_ профсПiлковr,rЙ
комiт,е,г. якиЙ lli,,lltoBi.,ttlcl ,il() с1,. 246 КЗllII Украi'rrи
представляе iн,гереси найма[Iих гIpatlil;ttltltiB (tpr;ttltзot,() KO;I9K,l,ttlзr)r сфсрi rip,irlri.
СОЦiаЛЬНО-еКОНОМiЧttlti ПИ'Гань. побу1,1,. ;tr"rзвi;,;,r, в tlсобi ,-,rr,,,,,,,, lrрофсrli:rк()в()l.()
KoMiTeTy Мат,вссвоТ l'еr,яни дllа,т,о,rtij'вllи (tta.,1a.lli iплеttуr,.гься ,,rlptrфclti"rtKtlBllii
KoMiTeT>)
1.3. Колек,гивltий договiр визIJачас
узголжеtli позиltii.i лii.Сторilt. спрямованi на
ефективне соцiальttе - lIартIlерство, забсзttс.tсltlllt ,гр),i(овI.1х, соцiri,,lьlIо-скоtlомiчних
прав та iHTepeciB праttiвltиtсitз, с,гвор0lllIя сIlрияl,,,II.1в1.1х \,\{Ot]
закJIаду,
фуltкцiоllувеltll{я
соцiальноТ захрttцеltостi пpaltillttl.tKiB. забсзгtсчеtlltя сr,абiл1,1tос,ri та ефективtlостi
працi, пiдвищен}Iя взасм НоТ lliltllовi.ц&л bl Ioc.r.i.
1,4, Колективttий логовiр схвыtеltий загальtlиlчIи зборами Tpyl(oBoгo колективу
<15> липня2022 р. (протоколl Ng 04), набувzlс чIll{Flосr,i з
дiя пilt,i,i.aH,,r,
1.5. Сторони зобов,язуються цотримуватися принципiв Соцiальгlого
партrIерства:
паритетностi ПредставI,Iицтва. рiвноправtlос,гi сторirl. tlзасмllсll' вi.ltlrовiдальllосl.i"
конструкТивI locтi i арl,упlсl I,г()вil IIocTi llp И I lpсll]c,rtcI Iti t tсрсl,tllзор iB ( Kotlct,;l
I b,t,trlriй)
щодо укладсFIнrl ltоJlск,I,ИIJtl()|,() it()I,0I]()p\,. l]IIecclllIЯ,lrtitt i,,ttlIltltlttclll,,IlO llL()t.().
ВИРiШеННЯ Ycix l1I4TAIII) coltia,,tt,tlc)-clioIltllli,tttttx i t,pr,,ttlttttx lзijttl()сtltI.
1.6. ГIо.ltоltення ltbol,0 KO"lcKT.1.1 I]Il()l() ,:t()I ()l]()p\ .,(ittl,t t' бс зt1,1ccllc,'|,lIll() | (
обов'язковими длrI дO,гримаIIня адltiltiс,t,раrtiс,lо. rrpcl(lctli;ttctltзltrl KclrtiTc.tcln-t i
працiвниками.
1.7. I_{еЙ колективrtий логоtзiр;tiс з2()22llо 2()26 piK. або
/to ttpttiittll,гt.я IloBol.().
1.8. Жодltа зi cтclpitl, tl{o )/KJlaJlи ttci;i Ktl;tctct.ttlзttltij,]t()I.o}]ip. llc NI()жg про,гяI-ом
строку його лiТ в однос"t,ороlIIlьоl\{у IIОРЯ::(I{} прийма,гlt pitllctllllt. tIltl змittlоrrо nopr",
положення, зобовОязаннrl колек,гиt][lого llогоlзору або приllиl]яIо.гь йоl.о виконання.
Колек,гивний дсlговiр мохtе бути розiрваltlлi;i або з:tlittеltий ,t,i;tьки за вза€i\,IlIою
домовлеI-| icTro С,горi tl,
пропозиl_tiй одrliет зi cr-opilr е обов'язковими ДЛя
розглялу ilrшlolo стороною.
РiшеннЯ щодО ltих tlрийМаю],ьсrl зtl згоltоlо C.1.opill l 0-,l,и леtlltий r,epMill.
у
1.9. Змiни. що вllгlJ]иI]вIO,гь iз зrtill lll..lIIlI0t-O заl(ttlIО,l1gоa,,,оr, l,a l'ellepa;lbllclT.
ГалузевоТ Угод, засl,осоl]ук)I,LсrI бсз lзttсссttltя lrtilt ,rl() li()_IcK,l tll]ll()I () ;ttl1,otltlp1, Itlltti
змiнИ та доIlовllсrIltя або lIриIlиIlсtllrя,,tir' i{ol tltзtlpr t i,tl,tctt ltiс;lя lIcpcl tlttrlpill C,ropilr
за таким порялком:
- одна зi CTopirr письмово Ilовi/lомляс itlllIy С',горон1, i вllос1.1,гь сформульованi
пропозиL{iТ шtо;tо вrlесеIlrlя змitt ,,tсr /[o1-orзtlpr: '
1,o.tlIl.Jl l l
.tлI;l.]:tIIELIl,]llllrl lIl,()i (yl{,l,ttlt}t()(] l,| з,tiitlr1,1,()с,1,1.
вироБ[IиLl l,tл l,Py/.[ol}l RU{lIоси ll 1,1.
i t t i с пt р tt 4i lt з о б о в' я
2. I . А 1.1t t 6, 11, о r,r,,
:].у,
0,():}/llJI ll l
опл дтд п l,д l ll, ltC,I,л l l о l]J l l] l trl Фо р м и, с] и с, г Ii м и, l,оз м l 1,Il}
1-1
3.17. I}i,ttltllli.IlI().t() cl. l()5 lill.tct,c) iil|r()tliIl Illlrl Ill)ill1l() Yr<llitTrl1,1 lll)aIlirlttltt<alt. яtкi
l]lll(()II\ l(),lIl I1 r,,c litlltltli Il(]l)r{.1 зi cl]()( I() ()cll()l]ll()Iсt роб() t,tlto. tlбl'Ni()l].IсllY Itr)у/lОl]ИМ
ilol()l]opo\I" .i()i(a,IK()l}\ l]об()l\ ]tl ittttttlttl tllltlфссiсttl (ltoctt;ttlrtl) або обtlв'lIзt<И
T1.IN,ttlacоl]O tзi;lсу tttl,tlttl tt1,1attitзtlttr,a бсз :Jtзi;l1,1lсlIIlя Ilirц octtoBttoT сtзос.Т робоТИ,
,]а ,]()Il}. с) NlitltcttlIя llpOd)cciii (гrоса;t) або l]rlKoIIalIl{я
llp()l]1,1lll,|,и jlOlIjla,l,\, l1(),]llll{l)cll\,
tl,.iсltз'я:lt<it] l,tl\Itlalc()tl<l tli;tcv llI0,0l,() ttlrttttiI]IlllI(il .
8
3.22. Згi,lttrо KIlcl.lttlittcll}Iя lIpo llit,,lallIlя llc.,tilltlt i,ttllt\I IIl){lItilllttttcttltt liЗ() <rJIilrcii
кСинерr,iяr>> /{lritIpoIIt,l,p()I]Ct,li()l' oб,tttcll()I' pil.,t1.1)) llt()l)itllI()l' Il)()lII()l]()l' ltIlIlill(,ll]().tll }ll
cyMllillHy llpattl(),гEl зразl(овс l}tlK()II|lllllя с;tr7tбtltзttх (lбtlIl'lt'ttiiIt,, 1r[il,,tattlK,Vr +)
надават'и за гlс-tt,Ьд>tсснt,tяпл профсlliJll(оl]l.t]\l lctlпti,tc,t,tlM tlci(al,()l,iltll14M rtpittliBttиKaM
lllорiчrlу I,poIuol]y влlIlагороi(у ), 1\Ic)l(ax фоll;t1, otlJIal Il llpalti (lIocTalrorla Кабiнету
MiHicTpiB УкраТrtи М78 Bi;t 31.01.200l p,<<lI1ltl 1rсtuliзаltittl olcpcrtl,|x IloJIO)Kellb> cTaTTi
57 KIlpo осtзit,у, (:зi змittапttt ).
3,2З. [)озп,tiр iiatloT l]иIIагорol{LI лля l(о)l(lIого окр9п,{ого llрашiвника не мо}ке
перевиtliувати п,tiсячного ltосадовоI,о окладу (с,гавtси заробi,гrlоТ плати) з урахуванням
ПiДВИШtеНЬ Зl'iлllо п.34 Irrc,гpl,KrtiT lrpo ll0ря,,lоl( об,lttс,llеtlllя заробillrот платлt
працiвtrикiв освiти. Серолriя заробi,r,lrа lljla,lд зil ,1,1.1?KlIcBc Ilаl]аtl,гrlжеIlLlя у д(аному
Випадку llo уваги не береr,ься. 1-Iри розрахуIlку посаjlоI]ог() oI(JItllty з урахуванr{ям
пiдвишtень боруr,ьсrt l(o )/ваги /IolIJla,гI1 за зваtlllri (|]чlll,еjlь-]\,lс,l,о/tис1")). ((вихователь_
Меl'ОДРtС'Г)). (Сl'арlIlИЙ у,lц,l,g,l11,)). ((IIc/Iltll,()t,-()l)l-altiltlttl1l-rte IO.,tllct>l ( ,/(ir;11,r,orc Nl 7).
3.24. Зl,iltllо <<IIo;ttlHceltttя Ilp() ttlrcbtittltlallIlrI lзil rri,tclNIliil\llt ptlбtllll lil lt1,1tclrill,tt,llc
ЗaoxotlcIllIrI гlраtliвllltкilз КЗ() <<Jlirtcl:i <<(,'llltc1,1t iя>> /(rlill1-1tllIc,Ipt)I}cLlt()i' tlб,titcltttl'
ради> (lloltaToK ЛЬ 5) за IlOt,()l()IteIIltяNI t ttptl(lclliJIIi()l}tl\l Ktlпlit,cttlt4 p(),]lttl;1|;1x;,1a tptlrt,;t
MaTepia,ltbttol,tl заохоtlсIl}Iя та з,ltiliсlIIоl}il,1,11 ttpcittilt.lBatlttlt tlpatцiBH1.1KiB закjlаду,
виплачувати t,p()l llOl}y ви }lal,opoil),,
3.25. Алмilliсr,раrliя 1\{ас праIl() :]\lcllIlIt.|,t,1.1 розl\1iр. або lttlзбаtlи,гlл праuiвrrика даноТ
винагороll1.1 IIOI]ltic,1,1o. абtl .tас,гtсоI]о IIpll IIarll}lltlct,i llttptlбttlt,tl.tx ) IIvIItcIIL .llt ltслолiкiв.
а саме за Birltcv,1,1tic,гl,,1,1]t)pr1l1gl,i ii ilrirtia,t,lttзи.,Jtl llcl]].tK()ltatllIя IItll]IlaJlbltиx llланiв i
програм без llоl]аI(Flих lIр}lчиll. зil ttcяtticltt, Ililtl"o 1,ol]Ky ;to ypolciB. за Bi,ltcyTHicTb
реЗульl'а1,1лlзtlос,гi ), зtlcl]oclItli уч11хr,,4 заIlроlIоIl()|]ttII()го Ma,l,cpialry. :iд }Iизl)кий piBeHb
виконавс ькот дисцйпл i ни.
3,26. Виrrагорода керiвнику установи встаIIоI]JIltlс,гься виII(иN,t оргаtiом управлiння
за узгоджеtIIIям з профспiJIковим tс<tпti,геl,tlь,t.
3.27 . Коllкре,гtti розмiрlt ,ttalloT I}иtlJlil 1,1l I]с,I,tllltlI.JII()I(),|,IrOя tl заllеiкttос,гi Bi;t
occrбllcтot,o BI(Jlal,t), KoiKIlol-tr tlpattitlttиtta ( /ltl,tat,tlrt N, 6) в tti;tt,,t rtKl.t .,tiя.ltblltlcti закj|а,lt),
в ме}ках фоrrлу, :заробi,t,tttlТ lt;la,гll. Зitllta,lctlil I}tIIlill,()l)()itlt Bll.til(,Il,crl llil tli.tcllttli lIillill,i\
керiвника Il0BtItl"IIlII()I,() зilк"lаilч. а ltсрilзtlиtt1 ,]il lIilKil,]()\t IilllIt()l() ()l)|illI\ \ lIl]lllt.titlttя.
3.28, l]r,iлltо Закоttу УкраТllи <<lIpo clcllir,\,>>. l]lIl1,1al,\,ttttilбtttltltt,]a l]14cjl\l,y рокirз
ПеЛаГОl'iчtll.tм i гtayKoBo-IlcitilI,0I,i,lttltlt,t tt1,1altilltII{I(aM, tlp()l]()1,1I,11,1.t lIlомiся,tно у
вiдсотках ilo llоса/цоI]оI,() окjIi}ll),(с,гаtlttи зttрtlбi,гttоТ tl;taтt.l) в за"гtсltсllос,гi вiл стажу
робо,ги: Il()IIa,,.l 3 роки - 10 rзiдсо,tttilt: lrtlltit,lt l() ptrKirl 2() lзi;tctlrlcitl: пollail 20 poKiB -
30 вiдсоткilз.
3,29. Вiдrrовi/lrtо до пocl,alroBlr Кабilrс,гl,Мilliсr,рiв УrсраТни Bi;t 30 вересня 2009 р.
N9 l073 <<[Ipo тtillвиlltеllttя зарtlбi,гltоТ ll;ta,t,ll llpallilltltlKart бiб;liо,гск>> (iз змilrами)
установити rlровiлttому бiбrriо,геrtарrо ttai(бalltt\,зil tlсtlб;tиtзi ),N,Iol]и робо"ги у
граничноNrу розплiрi 50 вiдсоткiв lrосадовоI,о oкJlaity. I(оltкреr,ниЙ розмiр надбавки
вста}lовлюсться ttсрiвгlиксlN{ закладу у N{e)(ax фоlr;t1, ol]JIaTll rtllalti.
3.30. ГIРИ зllijt1,ItetllIi lrpartiBltllKa I]}lllJIa,l,tl Bcix c)\I. Itto lIil,,le)Kit,I,L lrioпry,. Ilрово/tиl,и
В День Зtзi.llt,ttсtlltя. або за зalrll]оIо trpttrtit]lIIll(tt v ltaiiб:tltilt,ttrii tcpirtitt B1.1ll,]lil,|,l1 tliс,,tя
надход}ксrl rrя фir lal lcyl]aI I l lя.
ЯКlttО tlPaltiBttl,tK В jlclll, зtзi,tt,ttcttttrl llc lll)i.llll()l]ill]. г() Jtl}ltlt,lctti с,\ i\114 Mttltltt, бу"llt
виплачеtri ltc ttilзltilll0 IiilcT,),IIll()I() .,tlIя ltic:tll Ilрс,:1'1ll]JlсIIIlя зlзi,tI)lIсIIll\l IlpatliBltиtcclrt
вимоГи lIpO розрахуllок.
З.3l. llисl,пtсlво llовi/lолtи,ги ttpattitзltIttca llp0 c\,\1tl" ttapaxcrBatti ,га виплачеlti
пpaltitlttllltotli lt1,1lt,}tlijt1,1lcIltti. iз,}tl,]Iltltlt]llIIя\l ()l(l]c\I() li())Kll()I,() |]l1,1t), l]иllJIa,1,14 (осttоlзна
та доl(аткова зарtlбi,гltа tt.ltit,гtl. зt,l()xOtl},l]aJlI)lti,t,tt tttlittltctlcattit]iгri tзtrtl,ilal,1l. iltltli виttлати,
9
на якi праllil]ник N,laC праl}о :}I,i/(llo з умоl]ами ,груllового /lоговору i вiдповiдно до
законодавс.гва. у 1.(.)Nly ,tt.tcJli ttptt :ltli:t1,1rcIrtti) в llellb Тх вигlла,ги.
l,()}][l.Jl lv
131.1[l lY(-'|'ltt4. ('()l ItЛ,ll ll l l(), l 1l1l,i[()l} l l l 1.1I lll '|,l, l',\ l'z\ ll'l'l l, К()М lI latIСАЦI I
l0
восttного cTaIly иOму I]LlIlJlачус,l,ься l,p0lIIOBt] l(()N,{II0llcalllrl l]l,,ltllоt]tлtlо до cTaTT,l
24 Закону УкраТrrи "ГIро вiдtt\,сl,ки".
4,1.7. У пepioll лiТ Bocll}lol,o стану tllорiчIIу ocllol}t-|y вi,шrrустку може бути
обмеясено,гривfutiстtо 24 Ka,Ttcrutaprri ;ttli за Iloтo,1ltl.tй робо,rий piK.
Якщо триваltiсr,ь щtlрiчltоТ осttоlзtlоТ lli;trlycгtttl llpattiI}lIиKa с,г0lIовиl,ь бiльrшс 24
календарних днiв, надаtltlя не використаг1l.|х у lrepicl21 .ltiT воеtlltого стану днiв такоТ
вiдпустки переноситься на перiод пiсltlt пр!IIlинсIlttя абсl скасуваlItlя восI{Ilого cTa}Iy;
У перiо.,.t дiТ BtrcHlto1,o с,гаtlу робоr,олаl]сIlь \l())l(c l]iil\toI}I1,1,Il IlpaltillllltKr, 1, 1ta;tatllli
I]eBиKopllc,t,alll..tx ;tttiB ttttl1"li,ttttlj'lli;trrlclKll. lItl1lltll tlilclllllll cl,()\ltll'ctrtгli 7t). tIilcllIllll
п'ятоТс't'аl"t,i 80 l{o;teKcr, заtсtlttilз llp() llpaItl() Ytt1,litt'lttl lrl tIacIlIIIl,t ll'яrфсrit,l-ti
l l, час'гиtrи лруl-оj c,l,ar-t,i l2 Закоlr1 Yrtpai'rttl "ll1ltl rзi,,lrtlc1,I(ll" \, trcpitl,,1 ,,lil' tltlt,tttttlltl
стану не зtlс,госо l]уlо,l,ьоя.
4.1.8. IIалава,t,t.t tlсобапл" lltti ltpalttt)loTll lla yi\1()l}ах IlolIol}lttlt,o робо.lого Ilrlcy, в T.,t. i
тим, хто тtеребу,lзас у lliltrrycT,lti tlt,l ilot-Jlя,jt\/,]a j(14,1,1.1Il()Io,t0 /t()сяI,IlсrltIя IIelo 3-рiчrlого
BiKy. rrtopitl}I), ()clI()Iltlv Bilttl),c,|Kv ltcrtllttlT,l,pltlзruItlc t,i,
4.1.9. ){illKabl. яlti rtpaltttlttl,t,l, i]\,lillo,I,L 2.,tircii iбi",rl,tlle tlittrrrl ,1о l5 porciB або
дитину-ilrtlалiла. або якi усиIlоl}1.1J|и ilи,ги}{!,. о..:tиIIоI(iй MaTcpi. баr,ьку, який виховус
бсз пraтepi (l, ,го]\lу .tllc.lti й ,I,рLtl]t}JIого
ДиТиНи у разi tlсребування ма,герi в
лiкува.llьlлому зак.rlа.цi), а,гако?к особi, яка взяJlа i(l{,I,tllI),tli,ц t-ltliKy. IIa/(acTl,cr| шlсlрiчно
Додаткова оплаtlуваltа вiдпус,гка l,рива"rIiс,гкr l0 кilIоIl/,{ilрtlих ilttill без урахування
святкоl]их ilrеробочих /tHiB. За tlalttзllocTi ;teKi;tblctlx ttillc,l,al],,I[jIя IIаitаIIrIя,гакого виду
вiлпустки загаль}Iа iT тривzuriс,t,ь IIс N{o)Kc lIcpcI}lIllt),tla,tl.t l7 Kitltettjlaptlиx:trriB (cT,.l9
Закону УrсраТни <<[1ро Bi,,Il tycl,Ktl>>),
4.1.10. IIaittttla,t,и l]illllvcl,Kи бс,1 ,1бсрсirtсttltlt зпробittlttТ tltLIillIl:ta баittllllttяrl
прашiвtt1.1кiв у tlt.illa,ltKitx ,],a рtlзr.liрltх, l}c,IillI()lt"lt,IIll\ cr, ]5. ](i 'JltKtittr YK;lili'llll (,ll[r()
вiдгlус,t,tсlл >>:
ll
4.1.I.-1.IIa.,tallitll1 l111l1li,ttri rli.tll\cl(ll ll(],ll)),)I()li|(). lllo lll)allloI()Ib tl tl,tltiЙ 1'c't'attotli. за
t'x бaittitt l l lrl \l (),]ll l()l Iilc l l(),
"+.l .l 5. 7 [rlrprl\l\.l.}il lllcl, 1-1lllllI()l() ]ilK()II(),]lillic ll}il llt(),:l() til[)ax),I]tllIIIя ;ttittt<aпl llo
clil)li\ ptlбtltll. яlillii .tltr lll)ill](),1,1 1111l1]i,ttti tti.tl|\cll(ll. trc;litl,titl Tx;l<lбottt lla vll()l]aх
llclI()l]ltt,ttl ptlбtlr|()l () lIilc\ irri,t,lil(: llilclli()I}() ()l1-1il ,i\l}aIttll'tri;ttl\cllill ll().'t()l"tЯll} за
il1,1 l1.1 Ll.111,1 ,({) ,]l()crl I IlcIlllrl tlcl() l1lltlli,ttttlltl tlit(,,,.
|2
4.2.7, ЗабсзtIе,tиl,л.t I]1.II]lIеIiIIя l1lI,I,ilIIL ,I.pVil()I]ol,() ,tilKolI().j(al}c,I,I]a" у 1,oN,ly ,ll.tclti llрtl
поряllоl( l)()з l,JI rI,rl\/,l"p),/to х с Llор i rl
I}1.1
роз/lIJI ч
рli}ким l,оБо,ги 1,л l}I/ll lot| и lIl{y.
lIOPN{yl}лll llrl l lI,,\l(l.
5. l . Д i.tt i t t i с, lt, l tl б t l в' tl, t.1, {, ltl ь с, lt :
tl t 1l t t t 4i
5.1. ['ciIttlrt 1,1tlбtlt,tt tilli-,ltl.,t\,. rpirt|liIttt 1ltlбtlt,t| |l)\ t()l]()l () li(}, lclillllJ\. til llJcl).t/li\ltlllll
за пого,ilil(сIIIIrl\l з rlptl(lcrti.lI(()l]|l\l li()\litc,ltlrt.1,1[tl,tilI()Ii _Y,]]).
5.2. Y,llo;tili\ I]i1,1,1l з rllltltPcIti.ltitlrttI\l Ii()\litcttlrt зrliltv pc],Iill\I\ tt1-1itlti :Jal(.Iil,(),.
5.3.1 tc jl()llvcKil,гIt tзi,,ttltl:tittattttlt lIl)ilItitзttttltitl tli, t lJlll(()llilIlIlrI llIl\I1.1 llptl(leciiilltlx
обов'яtзttitl (,за tзltlIя,1,I(()\1 lilllltI.1I(il]. ttc1-1c.,tбlt.tclllI\ tlllllillt\l ,tilli()ll(),]tal]cII]()j\I).
5.-1.('lrrrlpl()l]it1,1i \,\lOl]}| ,|.;Irl l}llli()pllcli,lllI1,I ltc,(ltttll,i,tlllI\Ili lIpilltiI]IIIll(a\I}l I]iJIblIllx
вiд llaB,lrulIlIIllx зilII}l,гL,l,а l]llK()lltlllllrl iltttttl'f ttcitat,tlt,iLlll()T рOб(),lll :]tl p():]KJlai(()N,l окремих
дtliв r,l.tlltlIrI з ]\Ic,1,oIo IIi,,1l]l]IItсlIIIя rtllti",ri(lirttittij'. ctlrttttlclli,t,1,1. IIiit1,o,1,()I]ltи ilo з0IIя,гIl ToIIto
,]illt.,la,,[\,.
:]а ме)ка\, lI
5.5. ЗабезrIсtlt4,I,1l t,;tttctlicгl, lзсiх llaxtl.titl IIt().l() lI()p\lvl}itllllя rrpalti. p{l:]'llcllctI}tя
працiвltIllitl\{ зil|ijlа,r()/ tll]llLIl,,lIl llcl)cl]lrI1,1\ ll()p\I lIpillli lа \,\l()l] зtlс,I()сyваIIIIrI Ilоl]их
норм.
5.(l. tlpo ,larIpOl]a,ll)ticIIIIrI IIoltllx Il()p\l lllJ :]\liItr ,ttl]llIlI\ lI()p\l trllittti tttllзi,,(оrt:tя,ttt
IlpalIiBlttttiitз ltc tliзttitttc яtt зtt ] rliclrrti . цtl i'x зitlI[)()l}ll,lriicllil)l.
5.1. Зitttptttlaililivl]il1,1l tti,lcvrttltllttltrii tl(l.titt ptliitl,rt)lo tIilc\ ,,t,,Irl tll)i.lltitзttttttil}. \ \,l()ltll
робо,I,и,I Lllx ttcrltl;tt"ttltli :],t(),,tcl])tillIIllrt \l tlttl.tctttttl't ltбtl llt()IIl7lilIclj()l'tllrttltt, ltlcti
рtlбо,tсlt,tl, ttlC),.
5.8. l]a;ly,rtt,rll ttpitltirзtllrKitl i(() зil\litttt ,tttrt,tactltзo tli,(ct,llli\ lrlltlttitзll1.1liiI} JlиIIIc за i'x
згоlIоIо.
5,9. 'Зil.:t\,tltttt ()l(l]c\lIlx IIl]itltitlltttt;itt ttl lltl(lt)iIl lJ llil.,t\ll()(lItItil ,lttc (сtlя,t,коlзиii.
неробо,IIlii ,ltcttt,). ,IIi l]IIl1,1l,()Ii" ;tlttltc llt Тх Jl(),(()l() i lttlt,tl.,tiltcllltr{\l ,] IIpo(ltclliJll(ol]иNl
копtir,с,tопt.:] ()l1,1il,1()I() l[ ),tзi,ttttltli,ltltlltr рt,lзrtilli itбtl llil,tlillllr{\l ,,(p},I,o1,o.IllIя л,,lrI
tЗiitllo,tltrlKt,.
5.10. Ilarrcllcitcuttri cl]rll,K()l]llx .ulil] lptttзtt,tictt, ptiбtl,ttt lll]itIlil]lIllIiiB заI(Jlаj(у
cKOpoLIyl]a l tI lla oluIy I,()ilиlly.
5.1 l. Розltо;lli"п IIatI]lIa"rI1,1l()l,() IIill]ilI1,1il)l(cllIlrl з,tiiiсrlI()l];1,1,II
,Jti II()го,ltil(сIItlя]\,{ ,]
пpoq)cIti,tll,tllзltпt lttlrti,t,et,cllr. llolrc1-1c;trriir lltl,1tttl,,(i,l Ilill]rllI.11,1lol,() lIill]tllIlil)I(clIllя llit
1lili lIll()l](),tltttt ti t;itttIi tttlIt)tlIl()1() llill]tlil ]1,1l()l() Il()li\. llll() IIl()
IIac,I,\,IIrtttit tIi,lIJtlii.It,ttltii
lltlBijltlпLtя t tt rrpttrtitilttttiili ttctti.tli.lil. tll()" ltt r l)(),lll!l,, l lrltзi Lt}\l l)l I ll lll)ilttitttttttiilз lll](')
зlцitty pt1,]lrillil] }li,il]rlil,IIlll()l() lllll]i,llIIi,l;licllll)l llc tIt,sttttllt, lll;li ti,l .Llt.l rricltttlt ,tt) J\lilr, I lc
обпtсil<r tlltttt tlбсit l IlaI](Ii:l"l1,1l()I() Ilttl]iilI]tl;licllllrl \li,tl\ciI\til. l1,1liI\lll l)(l;rti1-1tlrtIt. IIlltз,ttI, It,llc
lз
,lirpl,rфrtoT cl,aBKLl l)c,I,atIOt}J1lol]ilI1,I .jItllIIc :]а llиcbNloBolo
наваtI,I.ажеlItIя в обсязi \,lcltlllc
згодоIо праuiвлlика.
5.1]. Забсзrlсrllllll .t(),1,11ll\lillll1,I llllilItii}lIllliil\lll ,]ali-la;t\ tp1;ltlrзtlT illIclllllt;tirtt,t.
l ipaBrl;r llltr t;litttlllr()l () l lr\.l()l}()l () l1(),]|l()l),1.1|(\. l|()cil.t(.)l]ltx ittc r 1l1 r,.ltiii.
5.1з. ll;rя tlсiб tlitttlrt ,t() l 8 1ltlt<itl. а lilI(()iI( осiб. зайttя rllx llil роботах зi
jtettt, згiдно
lllKilljl1.1l}}l\Ill l,a l]tl)l(lill\lll \,\I()t}tlltlll lll)alti. tзс t,atttlt}ll1,1l скоро,tеltий ;ltlбо,lиti
J LlllIllll|ýl Jill(()ll()ilalic l l}O\l.
5.1.1. /[tltpttllrttil'lllCl, llop\Ill l,ptll]aJlOclipoбtl.ttlt,o часч - 40 l,о;tиrl llа,ги)|(/]снь, яка
,litKottitl lll]o tlpzlllIO УкраТlrи.
ttepc.,lбa.tetlit rIitc,lll}l()I() llcpltl(.)l() с tlt t"ti 50 I{tlircKcr,
,lрt,tва;tiс,гь tlttcy iUlя окремих
ЗrtKtlII(),llill}c 1,1]()\l l]c lalI()l].lI()(,l l,c,l cKol]()llclla робо(l()l,()
r<a.tc1,opiГl ltpalцitlttttt<itl (r.tttlc,LiB.;rir<apliIз,ta ilIlllllx rtpaIliBtlиKirl).
5.15. t lри tll,tзlta,tct,ttti заlrобi,r,ttоТ ltlta,t tl tte,tlat,clг,i.Il{oгo llрirlliвrtика до],римуватись
}lорми го/lиtl! ltepc,,lбtl,1ettv c,ta,t"t,cttl 2,1 Заксlttч YKpaTrl1.1 << Про гIовrlу загальну
середIllо освi,гr,>> вiл 27.05.22 poKr, Nл.[б3-Iх. с,r,а,l"геt<l 3() Закоllу УкраТни KIlpo
/lоulкiльlлу octli,r,y>> Bi;t l1,07.2l JV! 2628. a,l,aKo)l( lt),lll(,гONl 64 Klrrcl,pl,KrtiT про llоряllок
обчисrIенrlя заробiт,rlоТ tt.ltат,и tlllatlitlttиt<iB octli,t,lt> }lb 102 (iз змirrами). llrl норма
C]'€lllOl]1,1'l'tt i
|4
роз/uJI чl
oxoPotlA l lI,дllI
6. l. ДdMitticmpo fiiя зобов'язуе:mься :
6.1.1.Забе:]IIеtIи,I1.1 BltKollallllя t}lt\Io[, lIl()il() tlpt itlliзattiT 1rtlбtl,rlt з охороltи ttрацi
вiдпtlвi:tttо /l() llаI(дз),Мittiс,гсllс,tttа tlсlli,гtt i ltttl,Ktt Yrcpai'rtи tti,,l 26.12,20l7 р, Nll669,
виконаI{ня вимог передба,tеttих Закоttом Уtсраi'ttи "IIро oxopolly гtpalli".
6,1.2 Забезпечити cBocl{aclly розробку, i llикоltаltttя П,llаttч заходiв по cTBopeHHIo
безпечtlих та rlсltll<iлJIиl}}lх y]\,loB rlparti Bi/tttcllliitll14x it() I}l.Jмог ll0рN,lатиВIlИх дОКУМеtlТiВ
з охороЕIи праrti.
6.1.3. Перо:tба,lи,ги видатки tli/tttotliдllo ;tсl с,г.l9 Закоtlоп,t УкраТни кПро охОрОнУ
прачi> IJO IIРОВО;ltсlIня llрофiлакr,иtllIllх захо,цiв,J Ox()l)()IlLl l]palti lз обсязi I{e 1\{et,llllc 0.2
О/о
вiд lulаIIового фонлу оII.IIа,|,и праrti.
6.|,4, Btlpcltla,lж)/l]a,г1,1 KoMIljlcl(clIi захtl,,Ill lIt()it() Ilсt.ltaJI1,1lI()l,() !,,:locl(()llajIeIIllя l'it
,}lili.Ill,,t\ i't tlttlttl1-1llcIlltllIя\t
пiдвиtrtегtttя бсзtlсlttr ltpatti tta ptlбtl,tttx rticttrlx Il1,1l]tll1.1llll()l()
HoBiTttix,t,cxtto;ttlt,iй i ttб;rir"ttltlIlllя l] \IC'/liilx pCtl"ll,Ittlttl r|lill1,1llc,\ ltltIlllя. (/i[tl,'tattlt; ]tгц l]l
,l,a ltpallilltttltta]\t14 I]1,1lvl0I,
6.1,5. Забсзttе,t1.1,t,и ltg,1p14NlalIIIrl ll0ca/r[()l}ll\{I.1 tlctlбilrtll
щодо орr,анiзаltiТ робоl,и з lIl,{,l,alIl) ()X()P()lllI lII]alti. rrcpc;tбatIelIllx Законtrьt УкраТни
кПро охороIIу праlti> ,I,a I It1,1loiltcttttя IIp() o1,1talti,зitttittl р<lбо,t'1,1 з охорОНИ ПРаrri
учасttиltit] llill](I+!I1,1IO-BlIX()l]lI()l,() llp()ltcc}, rl КЗ() <<JIirtсй кСинерl,iя>
flнiгlропетровськоТ tlб.;tасt toT радti )).
6,1,6, IIри l,tc.lraдarrlri трулоl]()I,о ,цс)г0ll()р\, irl(lopпrl,tзa,гI,l Ko?I(Ilot'o пpartiB1,11,IKa Про
умови rlpalti. rtаяl]tliс,гt, lta iiot,o рttбо.ttlпtч bric,l,i rrcбc]lIc,lIltt,rx i tttKijt.;lиB1,1x лJIя з/tорОВ'Я
виробничих фак,горiв, яlсi Iltc не )1суIIуl]о. bttlиcllltBi tlac;tiдKtt Тх вtutиву на З/tорОВ'Я Та
про права праrtiвriиrса на гtiльги i KoMпertcaLtiT за робо,гу в Tal{llx \/l\4()Bax.
6.|,7 . Проводиr,и tIавчаIll]я. Tloperliprcy :tIlilIlb ttpaltitзlll,tt<itl. 1'а Bci виДИ
ilrcTpyK,гallciB з безгtеt<l.t lltrtTl,c,,liя,tt,tlt-lc,гi (tlxt-lptltlIl Ill)aIti. tttliltc;l;ttilT бeзllclctt t'tlttttl)
cBoCчacII()" у l,cp\litttt ttellc;tбa,tctti ,tttttlIl|\l }illi()Il()/til|]c Il]()\l.
6.1.tt, Орr,аrriзува,ги pclСlo,l,y li()\{iсiТ:з ttcpcliiplitt l()l()ltll()cti lttK,ta;ty /t() ll()l]()I'()
навчал l)tIого pOl(y,га ло робо,ги в t-lci l l l Ilo-:}14 \1()rзt l ii tcpio:t.
I r
l5
6.1.1З. lIpotltl;ttl1,1l illcc,latlitt, 1ltlбtl'ltlx rticIlll Зil Vi\,I()llallttt lI1latцi l раз rra 5 poKiB
зl.i,llllо l Itlc tattttltlt.l IiM YK.;lai'llrr tli;t () l .()t].l992 р. N! 442 (iЗ зl,tittа,r.llr) за уN,IовИ
фiltаtlсl,tltrrtлrя (/ltl,;.ta,ttlK Ml0). ra IlIl.,tilliilltl ittlj(tllt<cllзi
Bi;ltl),ctKlt за xal)aK,l,cp rrрацi -I,a
lllKijlлt.Ilri vNl()l}tj t rllar ti.
6.1.14. ()ppartiltltзr,tlitttl Ill1()l]C,tclIIlrl ll()llcpc,tIIIl()lo (Iti,lt чitс ltlrlriitlr1,1"I,я lra робоl,у)
i ltepio;tt.l,tttl.tx (Ill]O1,1I,()Nl ll)),;t(ltзtll';tilt,tt,tttlct,i) llc;ltt,ttlt.lx tll,tя,'tiI] lIраltitзttиttit;:]акладУ
(ltpt.t ttаяlзttсlс ti tttltttlill. trc1'lc,tбillIcllll\ l(()lIlI()pllc()\I tla tti tltttlla,t,tt) iз збсрсirссlIlIям за
ttllatцitlrltlltil\ltt rticlllt 1rtlillrttl i c,,i,,t]. l!ll,(\| (,} litprlбitttr lla
llilc Ill]()\();t)l(clIllrl \lc,tlItIlI()I,0
ol,"rlяit\ (с r. 7 Закоttr }'Kllitl't111 ,,l I|](,} ().\()l]()Ili ltllalti").
(1.1.1_5. Зitбсзl|сrlIIltI tlбtlll'я,]liot}\ )tlitClll tll)C;tclilltlIlll(tl lrpot|lcrtiJtttiltзttt,tl r<tll.ti,I,eтy у
;itxtl, lil] ||() с ll]()pcIlttltl бс jtlcrII-1 ll\ l[l llcItttci,t. tIll]ll\ \ Nl()I} ltllarti.
6.2.з. Сttрt.tя t,lt Ill)()l]citeltlll() l] ll()l]ll()N4\/ ilбсязi кoN,lIl"ileKCIl1.1x захоjlil] tцоltо
lI()jlii.]llllll()l,() \ il()cl(()ll11.1cllllrl lii lI1,1I}lIlllcIll1,1 бСЗttСtttt ttllalti IIit l]trtitlrlItx ЬtiСttЯХ.
6,2.4. l]ptlltlcttttt Ilit ll()]IjIrI,;l зrlсi.,ltilIll, llpO4)clti:tкotзclt,tl lioNIil,c,l\ ll1,1l,tlIIIlrl с1,ану
OxOpotl1,I llpaIti.
6.2.5. lipa гlr ) tlc,lc I l;i
- в р()зробrti rrlltll,palN,l. ll()jl()iI(CIIIl. lI()p\,ltI,1tll}Il()-Ilp?ll]()I]иx iloK\ \Icll1,1l} з пита[Iь
()xOpOlItl lll]alli v :]aK"lililil
- I] ()l]Ialri,rartil'll;ll-}tlillIllrI IIl){lItttltlltltil] ] lIlllilllL ()\()l)()lIlI llpal tl]
- } lll)()l]c,tcIllli il lcc l;ttlii'iltlбt1,Iltx rtictlt,"
- ) p6зc.li;tl,rlirlllli llclllilcIlllx I}llllilj(liil}. ra tlptl(lcCiiilrlrX ЗilXl}()|)l()l}tlIIIl.
l'():]/ll,]I Vll
l,д рд t l, l, l Т itl rl., l lll l (Xj,l, l l l 1,()ФсI l lJl KoBOi cl t,l'лll lЗАt{lТ
роздlл vllI
Koll1,PoJlb зА I}икористАнням колЕк,I,ивllого догОвору
,i
8. I. Cпtopolt tl злtбллв'язуюmься:
t{.l. l . C,t Btlpltr-tl спiлыlу Ktllticiltl. визлlач}tвlllи осiб. вi;tltовiлzulьltих ,]а
I}lllit)llitllIlя ()l(ре}tих llo;loil(ellL tiojlек,гtlвllого договору. (J{ола,гок N! l3 )
t(.l.]. lla ttepio.1l1.1ltllx зl,с,грiчах а;tплiнiстрацiТ ,га профиriлкового Koltti,l,e,гr,
iнфорur l}а,г}t cTоpolllt прtr xi1,1 виконllння колекгив}tого договору.
8.1.3. Двiчi lla piK (травень. грудень) спiльно аналiзувати хiд викоtlаtlllя
кOлеt',гивtlого /tоговору з оформленням вiдповiдного акry. заслуховуl}ати зtli,гll
KepiBllltKa закла.IIу та голови профспiлкового KoMiTeц, про реалiзацiю взятих на себе
зобtllt' я,за l l l, til за l,аul 1,1 ltx зборах l"ру,,ltrвого коJIективу.
I t
l7
Е. Профспkкм а й колл imеm зобов'язуеmься :
2.
8.2.1. ВимаГати вiд власника або уповновФкеного H}tM оргаlIу розiрваlttlя
трудового договору з керiвником закпаду, якщо BiH поруш}с1 зоконодавство прс
Ilptltllo. не виконус зобов';язань за колеlпивним договором (ст. 45.КЗпП УкраТни).
э{
Ващенко MaTBc,cIla
l8
ifulOctпttlt; "\р l Оо п.ylll;l11y 2.1.2б.
. ]lIiрl]Jtll{
питаtlь colliaJlbtlo-el{oltoмil|lloI,o i llpaBoBot-o xa|)alc,|,epy, lllo погоджую,l,ься
адмitliстраlli€}о ] профсlliJll{оl}иýl комi,l,е,гом
робоr,л,.
2. JI,ола tl а розl pI}i-ll ll Iя Tp),itO B()t,() il()I,()I]( )})\'J ci.-l.].tt. l(),t, l cr.]l7I.,]lrl
i rt i l tiа,ги rзи власI I t{ ка абri у, t l itвt I сlBa)I(cl l ()t,() tIllNl ] Yrcpai'lrrl. tt, l ч. l с,г, -]8. cr.
оргаll), з ttpalliBtt1.1KO\t. яltttlii t, t1,IIcllo\1 39 Заrtttlt1, УкраТttи
,1alc.lta,,ti,
тlрофссiйrltli сtti,;tки. llto ili(, l1 <<I lplo lrlltlt|lcciiirr i сlri.llки, Тх
ltt. l.]чl1l
4. llсlсl_t.(tlrзi ilIc rpr rtltii . li().Ill lJl1\l()l il lll().,l()
] II()I'(),('/l(ClIllrl ]ilЗtILltlClla Y
c,I а l Y l I JaI(-,li,l.,(,\, ()cI]ll,tl il()() \,
l9
I]ll li()I lal l 1,1я с" l\ )K()OI]1,1x
tlбtltl' гlJepll)l(cFlo
язt< i t] зLt
заl,верд)кеLlо н аказом
Мirr icтepc,t,tlat tlсвiти УкраТни
Jt l02 lзi;r l5.04.93 р.. 1-1одоток
Ng !) .tcl lrrc rрчrсцiТ Jф 102 вiд
l5.tl.i.t).l ll.
[}c,t atttltl,Icttltll 5- rlt ilclIIl()l,() atjtl (t- lIt c,r,.55 K']rr ll УltpaTrrlr
Гы- 1ltlбt1.Itl|,tl 1,1IiliI l rI.
-1
1 l ltt ratrttlt 1lrlбt1,1tlt () tlac) i ,titc1 lli,ttttl,ttttttil с,г.с,l,. 52. б l . (;4, 66. (l1 ^
71,
(1 ttlrl_r ,tttc l]: 79. ,I. I cl,.24'7
8(). tt. .1
- l l,1rtlriIilI J\litrtltlcli: КЗIrlI }'краТltи. гl. 4 ч. l ст. 38
- r,рафirtr.l lliч\аlIttя tii,,1tt,r,ctOI( la lIcpellcccIlttrl Закоltу УкраТtrи Kllptl
lx lIIllIи}I llcl]lOit: професiйrлi ctt.i.ltKtt, Тх права та
- зап ро l]a/t)l(cl l I I я lI illcy пt cl Bit t t rtt,о гараrrт,iТ дiяльttостi>" cr,.cT. l 0.
Llacy, l l Закоlrу УкраТrlи <<llpo
робочого
вirlIt},с,гt<и> Bi,lt l5.1 1.96 р. JФ
- дозвlJl [ia tlpol]e/lelIlIя l latilvpotItl l.tx робi,t,.,r,
504/96- t]P.
вихiлнiдrri.
l)озt lojli-ll ll ilt]rlэ]l llI l ()l,() t Itll]al l I a)t(el ltl rl,t,a ,,1,,,.," 4.6З l,,.j,рl,iцiТ фБ
,l,арифi Kar i'i rr i ct t r.t с ки.
ti Ilоряilок обчислеltня
заробi,t,r rclT l l.jIal 1,li rраttiвникiв
r
999l11t. ___
9. tl),llк,г 5 ч. l 247 ItЗпП
с r.
Украi'rrи. tt. 5 ч, 1 c,r,. 38 Закону
YKpaTrllr к[ Ipo r rрофесiйнi
cLti.;tttll. Тх rlрава
t,a гаран,гiТ дiя.ll ыtостi>.
t tlltltIlcci ii t t t t х
lllx lt()l]I()Iiitl l t, i ittll,tpi ii. 1 ptlбtl ri УкраТни. rr. ч. l с,г. 38
tit,rticiT } llll I llll1, ()\()I)()lttt tl1llttti. Зttкоt ty Yt<p;tTtltl <<11po
проtРесiйrti ctI i.rtки, Тх права,га
гарантiТ дiяльностi>, cr,. 1 6
Заколtу УкраТrrи uПро охорону
гtраtli>, tt.It. 9. l 1 llo
20
рзслiдування та облiку
нещасних випадкiв
невиробничого характеру.
затв. постановоIо Кабiнету
MiпicTpiB УкраТlrи вiл
22.03.200l р. Nэ 270. rl. l l
Порялrсу розсл iлуваllня,га
ведення облiку нещасних
випадкiв, професiйних
за,\ворювань i аварiй lIa
виробничтвi. затвер;tжсlt и й
постановою Кабiнеrу
MirricTpiB УкрttТrlи Bi;t
25.08.2004 р. м Ill2.
Накладаuня дисциIIJ| iнарного стягнення ст.252 КЗпП УкраТни
на ч.цена виборного профпiлкового
оргашу
.д,J
комi,гету
РЕЖИМ РОБОТИ
працiвппкiв К3О <dliцей <<Сrrшергiя>>
*
Засrупники директора: 8:00 t0,1,
Перерва: l2:00- l2:30,
виховагслi:
l змiна - 6:30 - 8:30:
2 злtitла * 3 - 4 &1аси - l2:00 - 2l:00;
5 - 7 класlл - l3:00 - 22:00;
8 - l0 класl1 1,1:00 - 22:00,
, IlepepBa лtiж заняттями,
l змiна - 8:00 -
|6z12;
2 злrilrа - l2:00 - 20:12l
Перерва l зrliна: l2:00-12:30
llepepBa 2 змiна: lб:00-16:30
*
IllcтpyKтopи ЛФК: 8:00 l6:l2;
I lepepBa мiж занятгями,
\ KoMi,l,eT
I
h. Ма,гвсс:ва
РЪшепко
,[|оdаmок М 3 dо пунхmу 1. 1.10.
, ТРИВАЛIСТЬ
ДОМЖОВИХ ВIДПУСТОК
Iадаrtllя jlодilt,ковtfх вiдпусток згiдно ст. 7, 8 Закону УкраТни <<ГIро вi;lпус,гки>.
l
tlоcTall()BIl KaбilrcTv MitlicrpiB УкраТlrи вiд l3.05.2003 р. Ng 679. IIаказу Мitliс,герсl,ва
rtpaui YKpaTltlt Nч7 вiд I0.10,1997 р..,фl8 Bi,T 05.02.1998 р...,l}lс,га MirlicтcpcтBa trcBi,гtl
YrtpaTltlr rri.t l 1.03.1998 р. М l !9-96,
го KoMiTery
,. Матвесва
l l,Kt,\\ 23
-_
!оdаmок М 4 0о ryлжmу 3,22.
положЕ,}l}lrl
про надашшя педагогiчltltм ll рацiвн]rкам
КЗо кЛ iЦей <<Си шер гiя>>,Щн i п ропетровськоТ облас Hoi радлl )>
ulopi.tlloT rрошовот впtlагороди за сумлilllIу праllю та зразкове викоtlаttIlя
службових обов'язкiв
t. 3агдльttе положеtlrlя
1.1. llo;roiKellllя сlg,Iалеtlе t{a пiдgгавi абзаltу tl'ятоl,tl час"гl,tlll,| пcpttttlT с,l,аl,гi 57
Заксrtlу YKpaTHtl <l1po ocBiTy)). постанов Кабiнеrу Milric,гpiB УкраТllи J\b 8t)lt вiд
05,06.2000 р., Nэ78 вiд З1.01.0l р., J\lbl222 вiд l9.08.02 р.з Mg|,olo с,гимуJltоl}анllя
l'Boprl0i. су, лtл i ttпоТ праui. педагогiчного новаторства,
'
1.2. llо.llсlження пошl|рк)€ться tla педагогiчtttlх llpattiBH1,1KiB зак.rа;tу. Kpilr Tltx. якi
l1palttoloTb у заша.цi за сумiсtлицтвом та на умовах погo;Ittll}toT оплатt,l rtparti.
l.з. ll{орiчна грошова винагорода педагогi.lllltrt ttpattiBHиKart llilДД('l'llСя за
cl,M;lillH1 праllю. зразкове l}икOнання службових обов'язкiВ За YlИot]}l ;lОСЯl'IlСНtl'
,u,r,r, y,c,,ixiB Y l}l.txoBallHi дiтей. навчанtti, Iчlетодич}lоrt1, забезпеченlti. вiдс}"l,tlост:
ll(}p).tlIe}lb внкоllавчоТ i тудовоi дисциплiнtr. Злiйснlсlсrься В \te;,t(ax 3агil-1ьllll}
Kottt,t,iB, ltсреitба,tеlIих коuIторисом закJlалу.
Розмiр rrtорiчноТ l,pottloBoT ви}Iаl,оро;llt llc \l()ilte lleфeBltlttr ва t tl ().|,llol,(
llосадового 0кj|алу (ставки заробiтноТ rtлагlл) з урах) 1}анllям tliдвиlllсlll,.
1.4. Щорiчllа грошовоi винагорода за пiлсумкаltи робоr,и за piK liарахоt}},с'llrСЯ
Ji
заI,.tльноТ кулыryри;
умов мя засвосння учtlями навчальних програм IIа
- забезпеченttя piBr
обов'язкових вимог щодо змigry, рiвня та обсяry освiти, сприяння розвитк
здlоностеи учнlв:
- утверilжелtня особистl{м прикладом поваги jto принLlипiв загалыlо.]ltо1,1ськ(
ltopa;l i. cпpaBeJUlиBocl,i, лоброти. гуманiзму, працелюбства, пoMipKoBaHocтi тa ittulи
,lоброчинностеЙ:
- вихомння у дiтей та молодi поваги до батькiв, жiнки, cTaplllиx за вiкоп
llilродllих,гралицiй та звичатв;
- лодержання педагогiчнот етики. моралi. гiдностi учня:
- захltст Yr|ltiB вiд буль-яких форм фiзи.tttоl,о BtIJlиBy a(lo ttcttxi,tllot
,tl]llrt()K,
заttобiгання вживання iшкOгоjllо, llapкo,1llKill. iHttlиx ltlKiJLtltBltx
Ilac!t-;loс1.1}a.
2.2. Педагогiчttим прачiвникам надасться шltlpi,ttta l,роulоl]а Bиlltll,opoila за l,al
2
показники у роботi:
- висока результативнiсl,ь у r{авчанtii i виховаI]rli MoJIo/li. IIi/lгоl,овку i участь
УЧНiв, стулентiв, молоlli у Micbl<ptx. paiioltllllx. обласtlttх i рсспуб.ltilсаllських
предметl]lлх ол i fit п ia/tax.,l,ворrlцч i l ta1, tсtltзtt х lioI l l(\/pcilx :
- l]14l(ОР1,1С'ГаlllIЯ сфектt,tвltllх форlr i rtc,t,tutil] llilBlltllIllя ,га BI..lxoltalltlя.
ПеДагогiчlIс I{ORal,opcl,Bo. t]гlро[}а,lt}I(сltllя Ilcpc,;l()l]()l,() ltc,,tlttot,ilIII()I,сl ,,tocBiltv i rloBi,l,Hix
техllолtlt-i ii HaB,titI lяl : t t
кри1,li]рli
оцittюваtlltя роботи педагоI,i.tllих rlpaltiBllиkiB зак,lrаду при розполiлi
виlIагороли з1l сумлiпtrу праllю
|, Вuкоttпtt ttя сРуttкцiоttrш ьп ttx обов'язKiв,.
- piBettl, провсдсIlIlя чроttiIз. го,llиII clli"tttt,tзllllllя. l}IIxollllttx захсl.,liв:
- lзiДltоtli.ttа;lьrtiс'гt, за збсрс],l(сIIlIя rtitiittit. (lllc l,()I) i tttllrlt.,ltltt v lltll]tlil.,lllll()\t\
кабiнетi lriд час., )'poKiB. l,vp,t,tttlBtli' 1ltlбr1,1tt..]t()lllll\lalllIя Bll\l()t tcxllittlt бс tllctttt.
виробн и чоТ car l i,гар ii'. lрсl,гt,t r t ril;ltcili t l tl't' ()\()l)o l l l l :
25
3. Виробllлtчi llедоlliки"l,а розмiри зIIl|жеlltlя ruорiчrlоi виttагороди.
3.1. Вtлробttи.lltлltt llc;to"Iiltaшttt. llptj ltitlttltttlc t,i ,lKllx tlalc,1,1(()Bt) зNlсllшусTься
,la l]рах()l}},l]а,lи Ilp1,1 I]14зlIit,lctltli
розмiр ви}Iагоро/tи шtiit l]l]a)Ka I t| рсlзмiру винаl,ороди:
- за llOpylllcllllrl tpy.ttlBtlT illlclllIlr,rirtrr (бсз llplll,я1,1IcllIlrl ]lo ilIlctlиI,t.;tittapttoT
вiлllовiдtrл 1,1tclc,гi ) :
- tll llcl]lIl(()llilllllr1 ,1axtl;titl tt i,,ltl() llillttlilJll>ll()l,() IlJlall),:
- Jit llclttlK()llilllIIrl lll)at]lI-I ()х()l)()lIlI llpillti i lcxltiKlt бсзltсr<tt:
- ,Jil ,JаlIiзtlсtll1,1 llit 1ltlбtlt1 бс r ll()l}a)l(lIllx Ilplltltlll tli,lt 2()xrlttltrtlr,
3.2, llttBrtictrtl llc,(ill,()l i,ltti rt1,1itttilttttltttt ttо,збаtl,tяtо'l'ЬСrl I]Иtlаl'ОРOilИ За:
- llpol,yJIll без ttotlarrKltoj' llp1,1tlи}lll:
- сис,гема,l,иtlllе 1lсl]икоllаtlIlя llосiu(ових обоtl'язl<iв бсз lloBax(Irиx причин;
_ l]чиllеlлrrя;tiii.,lit ltKi ttc,,laг,tlt,i.tltlrx tlpatliBttиrciB Прt,ll'яГlIУ'ГО,,'lО
адмiнiс.гра-I.ивrtоТ rliдllclBiita;lbttoc,liaбo зас,гtrсоваllе l1исllиt,utillарllес,гrlгIIсttllrl.
3.3. ПозбавJlеtlllя t,poltl<llltli' l]1,1llаl,ор()ltи ttotlttic t,lo аб0 LItlc,lKOBo
проваllи1,1lСЯ JlИtllс за r,ой piK.y яl(()NIу Majl() trticIte \lIyltlctlllrr у робоr,i.
,з
tt) v tltltla.lli}' зtзi,,lьtlсlllIrl ptlбtlttl }, ltl,я,зкr, зi:
- l]t{x(),,l()]\l lIil ttcttcittll
- l]clilll()l]jlelIllя lp)lttt itlBa.ri,(lttlcti. llt() IlcpeIll|(tlil)l(ac llрацlоI]а,l,и за фахсlм;
- l]c,l,yll()M llo lltll]tliUlllll00,() заl("lаi(у:
- гtереходом bla вrлборну tloca,{y;
- переведенl{ям в illшrу с,гаl!оl})/:
б) знахолжеltняN,l у Bi;tIryc,гrti:
- у зtl'язку з ваt,i,гtliс,гlо ,l,а lloJl()l,aMи:
,грирiчноt,о BiKy;
- для догляду за /lиl,иItоIо до llocя1,1le}lllrl tlero
в) у випа:tt(у llol}cpllellIlrl lla рtlбо,rу lta llро,гязi porcy у зill(jttlll у зв'язt<у з:
- закiнченням робо,гl,t lla BtlбtlpItt,lx llocajtaxl
- закitl.tеItня Bi,l1Ityc,1,ol(. зilзlIilrlclltlx v tlас,I,иlri "б" даноl,о IlyHI(]'y;
- зItrl1"l,я illBa.,ti/ltloc,гi;
= lIplttiittя,l"I,rl Ilil ptlбtl t,r ,]il llcl)cl](),,l()\l.
26
Ilс;tагогiчнi tlpaцiBllllKш- якi lle вiлпрашюмли повний ка.пенларний piK i
звi;l1,1tlл;tись з робо;ги з пiдсr,ав, }Ie зазначених у пунктi 4.1. даного Положення.
вlpачаlоть право на щорiчну грошову винагороду.
KoMiTeTy
Матвесва
27
Доdаплок Ns 5 0о пlпкmу 3.24.
ПОЛОЖЕННЯ
про премiюваrrrrя зд писумкамп роботн тs матерiалыtс зпохоченllп прsцiвllикiв
КЗо<dtiцей<€шпергiD).Щпiпропегрвськоiобласшо.{раД1l>
t. Зrгалыli положеншя
вiдповiлно до вимог Iнструкшiт порядок обчрtслення заробi,гнот ltлатl
1_5 квiтllя l99:
праuiвникам" з€lтвердженоlо пчкчзоп, MiHicTepcTBa ocBiTlt YKpaTrrl,r Bi;l
перелбачати у коштOрllсах в}lгратl
рьку- Ml02. установам iзакладам надано право
i'u пр""iювання, надання матерiа.пьноТ доrIомоги прачiвникам. а,t,a*o)
i науки YKpaihH вiд 26.09.05 р. .trfs 557 "'Про впорядкуl]ання умов оплати праui
затвердження схем тарифних розрялiв прашiвникiв tIавчальних 3akjlaJliB. ус,ган
освir.и та }layцog"* у.rч"оЪ> вiдповiдно до ix особового внеску в загальнi результа
ПРаШi'
положеншя поширюсться на ycix членiв трулового кОлеКТИВУ, KPiM.KePiBHl
trcBirlt l ltay
llавчlшьвOго зilкJlал}, (абзаЧ 2 пiдпунКгу 5 rrунКгу 4 наказу MiHicTepcTBa
Украiни вiд 26.09.05 р. }Ф 557)-
IIрЪмiювання ма€ за мету забезпечити сдtriсть iHTcpeciB прашiвникiв
ycix каrегорi l
j.lJlя досягнення високих результатi робсrги як окремого праuiвника, т,ак i Bcbol
коJlективу навчiшьного заклад/.
Прачiвrтики премiюються за умови наJIежного виконапня покпадених
на н}
обов.язкiв, пьлiпшення якоgгi рботи, виконавчоi лttсцt,tплiни. Jlосягненt
прочесi,
результатiв у навчально-виховному
Премiювання працiвникiв здiйснюсться у вiдповiдностi дО цьогО ПоложенН
]атверджусться керiвнйком закJIаду i погоджусться з головоlо профспiлковоl
комiтегу. Премii. якi виплачуються прачiвпикам максимальними розмiрами l
обмежуiоться. Розмiри премiй i матерiальноТ допомоги встановJrюються
кожно^
4. Порялок премiюваttшя
-1.1. Ксрiвник закпаду мас право премiювати прашiвникiв у межах загальних
kotlll,iB. передбачених кошторисом навчаJlьного закпаду на оплату праui. за
поголкеliням з Профкомом установи. Прмiювання надаеться на пiдставi накщу
керiвника закпаду.
4.2. При премiюваннi забезпечусться зв'язок виIшат премii з результатами прашi
кO}t(l{ого окреIчtого прашiвника, а також врtlховуються KoHKpeTHi показники дiяльносr'i
заклаi ly.
4.3. llparriвHиKи усгановш пIOжу,ь буги позбавлешi llpeMiT повнiстю або часr,ково
за ttc;lo;liKи та упущеl{ня у роботi. за порушення тудовоТ дисциltлiни. caHiTaptlo-
гiгiсtriчного стану" технiки безпеки та iнше.
4.5. Пиrання премilовання працiвникiв за пiдсумками роботи розгляда€ться _
29
5. Ндддшнп матерiалыrоТ допомоr}l
5,1.'Ма,rсрiальtrа лопо]\lога надасться Ilрацюlочt.{м neлilI,ol,i.lJl1,1rrl l,a l\lcj(lltllItlч
llpattiBHиKaM l{a озлоровлення при наданi tllоpiчlloT вiдll1сr,ки. в cyMi llc бi;tbtlrc Hillt
ojtt.tн посадовий оrclал rla piK.
5.2. Malepiaqыla допомога надасться iншим tlрацюlочllлt праuiвtll.lкitlr, в cl,Mi не
бi;lblllc lliiк один посадовlл}"| окпад на piKo при наявностi eкolloMiT фоrrлу заробiтlrоТ
пла,глl.
l
,
I. $аrченко
.i { t l t ) t t l l t t l b.,\i, б t ) t l lz,1,1lл.ill t, _i, _' -
lOJIO}lilal{ lIrl
I
tIpo BcтrlIloBлetlllrl llадблвоl( /tо ]аробi.t,llоТ lIJlttTl| за
високi llocfiI,IleltIlя у tlpalti, BllK0llilllIlrl OсOбJ|иl]о в1l}к",Iиво[
робо.l,и
( lla c,l,poK iT BиKott:tllllrl), cKJliUllIic.1,1), llrltlpy}lietlic.гl,
), роботi
К:]О ((JI iltсй <<C,'ltllc1ll.iя>> /(OIr))
l. Bcr-yll
IIоло>l(сllIlrl розроб"llоrlо tli,,1tlоlзiДrlо j1O l]l4]\1()I.пос.гаlI()I]I.r КМУ
I_{e
вiл 30 серпlIя
2002 року Jф 1298 <<IIро otlJlaTy llpalti гtpalцilittlll<ill tla tlcltolli (]itrrlroT
r.арифllоТ сiтки
розрядiв iкоефiltiсlt,гiв з oI,IJIa.гLI rrpalti rlpaltiBrlиltiB yc,t,atltt)B. зilIUI1l/riB.ia оргаlriзачiй
окремих t,а;lузсй_ бlоililсе,гtlоi' сфсрll>>. lrit lli;tс,t,аtзi ll. _52 ltlc t,pl,ttltiT
про IIоря/i(ок"
обчислеttlrя заробi-гltоТ плаr,lr rlpaltitзllиtcill tlclli,ltl.,]a,|,I}cll/l)l(ctttll'ttAl<ilзcrM
MillicTepcTBa
ОСВiТИ УКРаТlrИ rli;t l5.04,9З Nl l()2. дtl.,trtlN.\,,[() rrcj'Nl [l la з \Icl,()l() lli,rt.римittlllя
р,
TBopr191' pc:3}jlI:l,д,1,1,ttllloT rrpalti ,t,tcllil] lp\,t()li()I() K().:l1,1;111,,,
lilIi-lil.,t\. l}trtttl
розповсIо,r()lt}сIIlся,ttlt llcix Ti tt1"litt(itзtttttcirr i.tit lll]()lrIl()\l llilL,\.,,,, u,r,,ii
1lt.ltr.tcrrl.rii
KoJleKl-Il I]I t tt i'i ;llоt,оlзi р,
якtlс ti
роботи. []оliи l]сl,ilIlоI],цIоI0,1,ьсЯ,II(:}il l]llI(oIIirlIIIri lзсiх ttptl,.iбlrlrrrx 1 Il ltl,tll.l
роз;ti.,ri
ПоложеtllIя Ilоl(азllикiв, TitK i за Blttcclttallllя oI(pcbtttx tlсоб;lLlI]() l]а)l(jIi,,,,,tл (.rерьrirlових)
робir,.
зI
tlаltбаtзсllt здtiiiсrllое,l,ьс,l за погоJl)кенням
з
Встаttовлеltl{rt. зNlеIIlllсl!tlя або Bi;tпliIttt
rtрофсtti"rrКовиМ rctlrli,l.c,t.tlШl закJlа/tУ
i офtlрпrлllС.t.l,Сll Bi:tпoBiltHi.l,,:iij,^r"M. ЕIадбавки
l]1,1lllи\l opl,alIoN,I yttpaB,itittttя за Ilоланням
керiвrrику заклаr(у.l]с,|,ilIIовJlIОI()'l'I,Сlt
llрофспiJll(овоI,,0 l<o1,1i,t,c,t у закла,I),
llOJlOжElt1-1,1
ll1laui педагог,iчltиNl llрацiвltикам
ttpo l}c.[irtIoBJlel|lttl lIпitбавок за llpcc,r,llrKllic,l,b
-t,1l,]il особll и Bi ynroui' робоr,lr ll pcltli/lltoгo бiб,rlio'r,eKirp,l
К3О <<Jlirlcii <<C-ttltcpl,ill>> ДОl'))
1. ЗагаlIьlti по,llоження
t}tlмог пос,гttllоl]}l Кабiнету MiHicTpiB
L\e ГIо.llоtI(еlIlIя розробLlеItо ЫдttirIli;ttto ,lo
вс.гаllовлен}lrl ttадбавкИ пе:lагогiчниМ
УкраТIlи вiд zз,rlз.zо i r N' з7з <Гlро
ItlIl11X. Зill'iU l1,Itоосвi,гt tix. lIрофесiйно-,гехrIiчних
гtpalliBH икапл лotltt<i:t l,t tl.tx, tttl:зattttti:
наВЧаЛЬнихзаКЛа/tiВ"l]Иtlll4хIIаt]tlаJlЬ[lLlхзакJlаilil]1.1tрiвгrяакрели.гаiцiТ"iнших
(iз зп,titlаtми. внесеними
iзаклалir] лlсзаJlех(llо вiл Тх ttiitttоряjlt(\,l]аllIlя)).
установ 20l4 м 88), Ilocl,tlllol}и ltабiнету
пос.гаtlоl]окl Kaбirtc,t1,,'Mirricгpiв vKpaTrtlt
tli,,t
зj ttl Kllpo р,вIlссеlltlя_змitlи ло rrуllк,гу l
Mirric,гpiB YKpaTlrlr iri;r 25 берс.lrrя
2()l4 р. Nu tlt)
l]срссIlя 2009 р. N9 l073)), llocl,a'oI]и
llocl.altot]tl Кабirlсrу Mirric.r.piB Yr<paTrrlr,,]l].]_()
l{oбiu..,.1'Mirlic.гpiriYKpaTrlll вilt ll ci.lttlt
20l8 р. Nlr 23.
э/.
ВiДСО't'кiв вi,цllовiдно. У разi несво(часного виконання завдань, погiршенtля якосr.i
рtrбогlt i tlopt,ttleHня трудовот дшсtlлtltлillи зазначенi надбавки зменшчються.
3.3. Ilстаt{овлення або змеltшення надбавок здiйснюсrься за погодженням з
профсlriлковим ktiMiTeToM закладу i оформлясться вiдповiдним нак{вом. Надбавка за
прес,гижнiсть прачi керiвниlсу закпаду встановJIюються вищим органом управлiння
за поданням профспiлкового комiтgгу закпаду.
го KoMiтeтy
elIKo А. Матвеева
эЭ
Доdапок Nb 7 dо пункпry 3,23.
пЕрЕлlк
допjlа,r. якi враховчlоться прll нддаllнi препriiта r,porlloBoT виlIагородlt
}а
ДОПЛАТИ:
- за звання вчи,I,е.]lь-методист;
- за ltауковийt с,гупil,tь:
"заслужений":
- за llресl-ижнiсть працi.
ьь"-!_
/,)t(.It',.,:i:l,,
-Y ":]i""^1'
пфчftiрrs KoilliTeT
MaтBcc.
Kl,\ 34
,[|оdаmок М 8 dо пункmу 3,2l .
, пЕрЕлlк
посад педагогiчll их та науково-педагогiчllпх прsцiвн икiв,
затвердхсе ш ш Й постаltовою Кабiшету Мiшiстрiв У Kpaiн и
вИ 14 черв]lI 2000 р. J{,963 (iз зlнiuа.ltч)
35
-J
\ KoMiTc
щенко Матвс
\\ i\
,/^
3
Доdаmок NЬ 9 dcl пукп1, 6, t. l2.
'a
прибиральничi службових
примiщень - мило
------Y 250
рукавички видаються кожнi.ща мiсяцi; -У! гр. на мiсяць, гумовi
лlашиltiсl"3IIранtlя * ви;lа(ться
халат iз бавовltи на 12
рукавичi видаlоться кожнi три мiсяцi, -
мiсяltiв. lvMoBi
бчрrу* Йi." l."цi";
провiдний бiблiотекар
- видаfiъся хаJIат iз бавовни на24мiсяця:
кастеляцша - видаgгься xaJlaт
iз бавовни на l2мiсяцiв;
комiрник
мiсяць;-
внда€тЬся хаJIат iз бавовни
на 12 мiсяlЦlВ.
.
МИЛо l00 ry. на
#*:::ý
KoMlTeTy
ще}{ко
Матвесва
з7
*i
пЕрЕлIк
робочпх мiсць що потребують атестацiТта TepMitlи iT проведеllllя
,lýý,b \
,Щоdаmок No ] l do пункmу 3.2().
пЕрЕлIк
робiт зi шкiд"лввlлмlt та шебвпечш]lм1l умовами працi,
lIрп вшкопашнi якltх здiйсrrюсться пiдвrrщеша оплата
прачi
пЕрЕлIк
ltpauiBltlrKiB ( посад) якшм здiйснюсгься доплата
- посадового (мiсячшого ) оклалу згiдttо шаказу
MillicTepcтBa освiти i шayKrr Украiни вiд 26.09.2005 р. JTe
:tý /
1)
r'-l
:- .M.I. I}aщettKo
/lo)etmoK J\Г9 l2 йl пуtкmу б.1.1.
комплЕксI{l злхо/(и
щодо досягtlенllя вс,l,ановJIеIlих llормаr,ивiв безltекll l,il,it,lllt llp:tlli, lti,,lBиtllelltlrl
рiвllя oxopollи праtti, заllобil,аtlllrl виl|аltкilt Bи;ltlClltlt.lol,tl l |)ill}lliI,1ll]l}l},,
професiйllих зllхворlовll llb i aBapiii
Ilr|lc ri l lIBlIlc,l l,
Вар,гiс,гь робiг ,]ll 'I-c,pM
N9 \ t l.,t i tt irr вiлповittzutьний за
Найменуван ttя зaxcllli tз
з/п асt4I,1lуl]a фак,r l}lIK()llillltlя ви ко Hal lLlя
lll]я иtlll(}
l IнструкT,ажi :з clxopclt t lt lJаrrоб)ll,i,tl{llя разtl Ilровi,,tний
,l,pill]1\ll piK
працi з метою il гll,t\l\ фахiвеuь
запобiгання виробни чого охороl"Iи прачi
травматизму, з
електробезпек[I, з
пожехtнот безпеки.
2 Протиаварiйlri Зitбс зrlIctIcIlllя 2 разlл ГIровiлrrий
тренуваlIIIя ,]
бc,lItc,ttlIll\ \ \l()l] 1li rc фахirlсrtь
,j ()x()p()Il1.1
вiдповiдним персоIlаJiом lll1llttti l rpalti
сигна"ti,заItiТ tз lll)
tt1l;111i l ()с l l().'lilI]c 1,Ii i ii
llaBtIi,t.'lLll()\t r llttt. tlt, ti 1ltlбtl ti
']tlclrtlttttti
6 ГIерсlзаt;lя.,tttit /[tl)lr pll\lillIli'l
pr
BoгIteI-acIltlKitl r i,t I tl;t;cittt ltlT
IO)li( ;ltlpcli l()pii tl()
перскаl I,1,()BIia l l()7Iic)I(1 ll tx c,tlIcltlJ у
бc,ltI t,tlcll сl. lallc l,tti й
,]il
py]lqliIi ltt tt:
I( t it.,( i o0o1,1
8 Повiрка TelIJIol]t.tx
'Jабс; IlctlcllIlrI п 1clpi.t tltl Зас,t \ ttttи tt
MaHoMeTpiB i бс,]llt-,t lItlx ),\l()I] :lирск lopa llo
TepMoMeTpiB ll palti l,осIlоjlitрсLкiй
40
спеllвtугтя 1а iншlишн
зilс(h)аtlIl
lндлlвl о bHdI
Забсзпечення iаiлалу
забезпеченttя постiйно Заступник
дозволеннми до
умов гiгiени лиректора lto
використання
прачi госполарськiй
лсзiнфекrril-{ними
засобами та проведення роботi
прtlф i.rrаrги чних заходiв
з нелопущення
пошlирення випадкiв
covlD _ 19
fliлготовка теплового забезпечення щорiчно Заступник
госIlодарстl]а до }lового безпечних ploB
оп.Ilювального сезону директора по
прачi l,осtlодарськiй
вiдповi;ltlо до вимог
[Iцrвил пiлготовки робоr,i
тепловшх господарФв до
оIliulювiLцыtого пеоi
I,t)
атвсева
-/.\
l к l,\'.."
*-- L \'
L:..,:
--);,'
'
4l
,Щйаmок Ne l3 do пункmч 8.1.1
СПIЛЪНА КОМIСlЯ
алмiнiстрацiТ i профспiлковоrо KoMiTeTy
ведешшя колектпвшшх переговорiв та здiйспешllя коllтролlо за викоllаtl!lям
норм i полоrсень колектпвltого договору
1ь'
ý.,
/,.--), ,,."" . ,
il,
_--i "l,,1rrrr
aIlleHKo
"ф
.]тýп-*
*-ftffi"у
, '- ,51]6{ъýi
l
7
:
't.*
ЛОР))
Ващенко Мтгвссва
_1j