‫آئين نامه اصالحي پرداخت پاداش چاپ مقاالت‬

‫دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني همدان‬

‫به منظور ايجاد زمينه هاي تشويقي جهت مشاركت فعال اعض اء هي ات علمي و س اير‬
‫كاركن ان دانش گاه در ام ور پژوهشي و توليد علم و پ يرو بند ‪ 24‬مص وبات ن وزدهمين جلسه‬
‫هيات امناء دانشگاه مورخ ‪ 3/5/84‬و بند ‪ 7‬مصوبات بيستمين جلسه هيات امناء‌دانشگاه م ورخ‬
‫‪ ، 2/12/84‬به اعضاء‌ هيات علمي دانشگاه در قبال چاپ مقاالت خود ‪ ،‬با ش رايط ذيل پ اداش‬
‫پرداخت مي گردد‪:‬‬
‫‪ -1‬به مقاالت چاپ شده در مجالت معتبر اين دكس ش ده در ‪ Pubmed‬و‪ ISI‬كه ض ريب‬
‫ت اثير (‪ ) Impact factor‬كم تر يا مس اوي يك دارند مبلغ سه ميلي ون لاير تعلق مي‬
‫گيرد‪.‬‬
‫‪ -2‬به مقاالت چاپ شده در مجالت معت بر اين دكس ش ده در ‪ Pubmed‬و‪ ISI‬كه ض ريب‬
‫تاثير باالتر از يك دارند مبلغ پاداش به شرح ذيل تعلق مي گيرد‪:‬‬
‫الف) از ضريب تاثير ‪ 1/1‬تا ‪ 5/2‬مبلغ چهار ميليون لاير‬
‫ب ) از ضريب تاثير ‪ 6/2‬تا ‪ 9/3‬مبلغ پنج ميليون لاير‬
‫ج ) از ضريب تاثير ‪ 4‬و باالتر مبلغ هفت ميليون لاير‬
‫‪ -3‬به مقاالت چاپ ش ده در مجالت التين معت بر اين دكس ش ده داخل و خ ارج از كش ور و‬
‫‪ ISI‬فاقد ضريب ت اثير مبلغ دو ميلي ون لاير و به مق االت چ اپ ش ده در مجالت علمي‬
‫پژوهشي داخلي التين فاقد ايندكس؛ يك ميليون لاير تعلق مي گيرد‪.‬‬

‫ادامه آئين نامه اصالحي پرداخت پاداش چاپ مقاالت‬

‫دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني همدان‬

‫‪ -4‬به مقاالت چاپ شده در مجالت علمي پژوهشي داخلي فارسي؛ پانصد ه زار لاير تعلق‬
‫مي گيرد‪.‬‬
‫‪ -5‬به مقاالتي كه در مجالت اينترنتي چاپ مي ش وند ب دليل ع دم داوري پ اداش تعلق نمي‬
‫گيرد‪.‬‬
‫‪ -6‬ضريب پرداخت پاداش بر حسب نوع مقاله به شرح ذيل مي باشد‪:‬‬
‫ال ف) به مق االت‪ ، )original articles) original,‬ك اربردي‪ ،‬م رور سيس تماتيك (‬
‫‪ Case Series ، )Systematic review‬و ‪( Review articles‬ح داقل سه مقاله از‬
‫منابع متعلق به نويسنده باشد) ضريب يك‪.‬‬
‫ب) به ‪ Research letters ، short communications ، Case report‬و ‪Short‬‬
‫‪ report‬ضريب ‪.%50‬‬
‫‪ -7‬پ رداخت پ اداش چ اپ مقاله به كاركن ان رس مي و پيم اني (غ ير هي ات علمي) ن يز در‬
‫صورت تاييد شوراي پژوهشي دانشگاه برابر اعضاء هيات علمي بالمانع مي باشد‪.‬‬
‫‪ -8‬تعيين منبع استخراج مقاله (طرح تحقيقاتي ‪ ،‬پاي ان نامه ‪ ،‬فرصت مطالع اتي و گ زارش‬
‫موردي بيماران) شرط الزم براي پرداخت پاداش مي باشد‪.‬‬

‫ادامه آئين نامه اصالحي پرداخت پاداش چاپ مقاالت‬

‫دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني همدان‬

‫‪ -9‬اين پاداش به نفر اول و نویسنده مسئول مقاله كه نام و نش اني دانش گاه عل وم پزش كي و‬
‫خ دمات بهداش تي درم اني هم دان را (طبق نش اني اعالم ش ده توسط مع اونت پژوهشي‬
‫دانشگاه) ذكر كرده باشند‪ ،‬بصورت مساوي پرداخت ميگردد‪.‬‬
‫‪ -10‬پاداش چاپ مقاالت مندرج در اين آئين نامه در صورت وجود اعتبار پ رداخت خواهد‬
‫شد‪.‬‬
‫‪ -11‬اصالحات و تغييرات بعدي اين آئين نامه به هيات رئيسه دانشگاه تفويض مي گردد‪.‬‬
‫اين آئين نامه در اجراي بند چهار مص وبات بيست و چه ارمين جلسه هي ات امن اء دانش گاه‬
‫م ورخ ‪ 31/5/86‬در ت اريخ ‪ 24/6/86‬در ي ازده بند به تص ويب كميته منتخب هي ات امن اء‬
‫دانشگاه رسيد و از ‪ 1/7/86‬قابل اجراء مي باشد و ساير مصوبات و آئين نامه ه اي قبلي با‬

‫اين عنوان ملغي مي گردد‪.‬‬