Professional Documents
Culture Documents
MSSV: 31211023718
Lớp: Hành vi tổ chức - ST2
Đề: Xây dựng kế hoạch cuộc đời trong 10 năm tới.
BÀI LÀM
Giá trị tới hạn: Trưởng phòng Marketing của công ty I, đồng thời là giảng viên tại
các trường Cao đẳng, Đại học trên địa bàn TP.HCM.
Giá trị phương tiện:
3 năm lần 3 - Năm 2029: Sau khi đã làm việc và tích lũy kinh nghiệm, đạt
được những thành tích đáng kể tại công ty trong 3 năm vừa
qua. Vận dụng thời cơ, trở thành trưởng nhóm phụ trách các
dự án quan trọng. Từ đó xây dựng cho bản thân thêm nhiều
thành tích, giá trị bản thân, cơ hội tăng mức lương hiện tại.
- Năm 2030
+ 6 tháng đầu: Không ngừng học tập, nỗ lực, vận dụng tối
đa những kinh nghiệm, kiến thức mà bản thân đã được
học nhằm chuẩn bị cho Luận án tốt nghiệp Thạc Sĩ sắp
tới. Bên cạnh đó, tăng cường tích lũy tiếp tục chinh phục
cho những mục tiêu sau này.
+ 6 tháng cuối: Sau khi tốt nghiệp tốt nghiệp Thạc Sĩ, sẽ tự
thưởng cho bản thân và gia đình một chuyến du lịch nghỉ
dưỡng ở Phú Quốc.
- Năm 2031
+ 6 tháng đầu: Dựa vào kinh nghiệm 5 năm làm việc, tốt
nghiệp Bằng Thạc Sĩ ngành Quản Trị Kinh Doanh. Từ đó,
xin ứng tuyển trở thành giảng viên tại các trường cao
đẳng, đại học trên địa bàn TP.HCM.
+ 6 tháng cuối: Sau khi đã trúng tuyển trở thành giảng viên,
tiếp tục mục tiêu vừa dạy vừa làm. Đây là thời điểm vàng
để tìm hiểu thêm những yêu cầu cho cơ hội thăng chức trở
thành trưởng phòng sắp tới, thể hiện hết năng lực lãnh đạo
dẫn dắt của bản thân với cấp trên bằng những thành tích
đáng chú ý của nhóm.
Năm thứ 10 Năm 2032: Sau khi đã chứng minh hết những thành tích, năng
lực của bản thân trong công việc. Cấp trên đã chứng kiến và
công nhận những thành tựu, kinh nghiệm ấy. Từ đó, tạo cơ hội
thăng chức trở thành trưởng phòng bộ phận và khuyến khích
động viên tiếp tục phát huy tốt những thành tích, kinh nghiệm
trước đó.