RRS

KARANASAN NG MGA MAG-AARAL MULA SA PAMPUBLIKONG PAARALAN SA PAG-ADAPT SA MGA

KULTURA NG NOTRE DAME-SIENA COLLEGE LUNGSOD NG HENERAL SANTOS

Bakit mahalaga ang kultura ng paaralan

By: Derrick Meador

Bakit Mahalaga ang Kultura ng Paaralan

Nabasa ko kamakailan ang isang quote ni Dr. Joseph Murphy, Associate Dean sa Peabody
College of Education ng Vanderbilt, na talagang nagsalita sa akin. Sinabi niya, "Ang mga binhi
ng pagbabago ay hindi lalago sa nakakalason na lupa. Ang usapin sa kultura ng paaralan. "Ang
mensaheng ito ay nananatili sa akin sa nakalipas na ilang linggo bilang naisip ko sa nakaraang
taon ng pag-aaral at tumingin upang sumulong sa susunod.

Habang sinusuri ko ang isyu ng kultura ng paaralan, iniisip ko kung paano ito tutukuyin.

Sa nakalipas na ilang linggo, inilahad ko ang aking sariling kahulugan. Kabilang sa kultura ng
paaralan ang isang kapaligiran ng paggalang sa isa't isa sa lahat ng mga stakeholder na kung saan
ang pagtuturo at pag-aaral ay pinahahalagahan; Ang mga tagumpay at tagumpay ay
ipinagdiriwang, at kung saan ang patuloy na pakikipagtulungan ay ang pamantayan.

Si Dr. Murphy ay 100% na tama sa parehong ng kanyang assertions. Una, mahalaga ang kultura
ng paaralan. Kapag ang lahat ng mga stakeholder ay may parehong mga layunin at nasa
parehong pahina, ang isang paaralan ay umunlad. Sa kasamaang palad, ang nakakalason na lupa
ay maaaring mapanatili ang mga buto mula sa lumalagong at sa ilang mga kaso ay lumilikha ng
halos walang kapantay na pinsala. Dahil sa mga pinuno ng paaralan na ito ay dapat tiyakin na
ang paglikha ng isang malusog na kultura sa paaralan ay isang prayoridad. Ang pagbuo ng
positibong kultura ng paaralan ay nagsisimula sa pamumuno. Ang mga lider ay dapat na maging
hand-on, handang magsakripisyo, at dapat makipagtulungan sa mga tao sa halip na magtrabaho
laban sa kanila kung nais nilang mapabuti ang kultura ng paaralan.

Ang kultura ng paaralan ay isang mindset na maaaring maging positibo o negatibo.

Walang lumalakas sa patuloy na negatibiti. Kapag nagpapatuloy ang negatibiti sa isang kultura
ng paaralan, walang sinuman ang gustong pumasok sa paaralan. Kabilang dito ang mga
tagapangasiwa, mga guro, at mga estudyante. Ang ganitong uri ng kapaligiran ay naka-set up
upang mabigo. Ang mga indibidwal ay dumadaan lamang sa mga galaw na sinusubukang
makalipas ng isa pang linggo at sa huli ng isa pang taon.

Walang nagmula sa ganitong uri ng kapaligiran. Ito ay hindi malusog, at dapat gawin ng mga
tagapagturo ang lahat ng magagawa nila upang matiyak na hindi nila pinapayagan ang pag-iisip
na ito.
Kapag nagpapatuloy ang positivity sa isang kultura ng paaralan, lahat ay umunlad. Ang mga
tagapangasiwa, mga guro, at mga mag-aaral sa pangkalahatan ay masaya na naroon. Ang mga
kamangha-manghang bagay ay nangyayari sa positibong kapaligiran. Pinahusay ang pag-aaral ng
mag-aaral. Ang mga guro ay lumalaki at nagpapabuti . Ang mga administrator ay mas lundo.
Ang bawat tao'y nakikinabang mula sa ganitong uri ng kapaligiran.

Ang kultura ng paaralan ay mahalaga. Hindi ito dapat bawasin. Sa nakalipas na ilang linggo
bilang naisip ko ito, naniniwala ako na maaaring ito ang nag-iisang pinakamahalagang bagay
para sa tagumpay ng paaralan. Kung walang nais na maging doon, sa huli, ang isang paaralan ay
hindi magiging matagumpay. Gayunpaman, kung ang isang positibo, sumusuporta sa kultura ng
paaralan ay umiiral, ang kalangitan ay ang limitasyon kung gaano matagumpay ang isang
paaralan.

Ngayon na nauunawaan natin ang kahalagahan ng kultura ng paaralan, kailangan nating tanungin
kung paano mapagbubuti ito. Ang pagkandili ng isang positibong kultura ng paaralan ay
tumatagal ng maraming oras at mahirap na trabaho. Hindi ito mangyayari sa magdamag. Ito ay
isang mahirap na proseso na malamang na dumating sa napakalawak na pagdurusa. Ang mga
matitibay na desisyon ay kailangang gawin. Kabilang dito ang mga desisyon ng mga tauhan sa
mga hindi gustong bumili sa isang pagbabago sa kultura ng paaralan.

Ang mga lumalaban sa mga pagbabagong ito ay ang "nakakalason na lupa" at hanggang sa sila
ay nawala, ang mga "binhi ng pagbabago" ay hindi kailanman matibay.