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国外公共托育服务发展实践
及其对上海的启示
金盈盈 宋 娟 项颖倩
(上海市发展改革研究院 200032)
摘 要:我国现行公共托育制度设计依然秉承将儿 童 养 育 视 为 家 庭 内 部 事 务 的 理 念,政 府 职
能主要聚焦家庭功能缺失后的责任承担,属于政 府 引 导 模 式。 未 来 政 府 在 公 共 托 育 服 务 发 展
中,一是要做好知情者,摸清本地区托育服务真实供需状况,推动实现托育资源有效供给;二是
要做好掌舵人,制定公共托育服务发展的总体规划;三是要做好监管者,健全精细化、智能化的
监督管理体系。
关键词:公共托育 托育融合 托育服务
20 文献标识码:A 文章编号:1005-1309(
中图分类号:G619. 2021)
08-0107-007
幼儿托育事关“最柔软的群体”,事关千家万户 善公共托育服务,构 筑 家 庭 友 好 型 社 会 支 持 环 境
和社会的未来。2018 年 4 月,上海出台了《关于促 是当前托育 服 务 的 重 点 难 点。 美、日 及 欧 洲 各 国
进和加强本市 3 岁以下幼儿托育服务工作的 指 导 的公共托育服务 起 步 较 早,其 发 展 实 践 可 为 上 海
意见》《上海市 3 岁以下幼儿托育机构管理暂行 办 进一步优化公共 托 育 服 务 发 展 环 境,形 成 更 加 普
法》《上海市 3 岁 以 下 幼 儿 托 育 机 构 设 置 标 准 (试 惠、安全、优质的公共托育服务提供借鉴。
行)》(以下简称“
1+2”文 件),上 述 文 件 由 市 教 育、
一 、 国外公共托育服务的
民政、卫生计 生、食品药 品监 督、公安、财 政、物 价、
1+2”文件精神的
地税等 16 个部门联合制定。在“
六大实践经验
指导下,上海已基本形成政府 引导、多方 参与的 托 (一)不 同 政 府 职 能 定 位 下 的 3 种 托 育 服 务
育服务格局,托育服务供给能力稳步提升。 模式
随着社会转型 进 程 的 推 进,在 居 住 方 式 分 离 3 岁以下托育服务理念 的 不 同 反 映 出 各 国 在
化、家 庭 结 构 核 心 化、代 与 代 之 间 生 活 互 助 弱 化、 儿童照料问题上 政 府、市 场 与 家 庭 责 任 的 认 识 差
女性职业发展意 愿 强 烈、家 庭 对 生 活 水 平 和 育 儿 异。目 前 国 外 托 育 服 务 理 念 主 要 有 3 种:自 由 主
理念普遍提高等 因 素 作 用 下,民 众 对 托 幼 服 务 数 义、国家干涉主义、家庭支 持 主 义。3 种 不 同 托 育
量和质量的 双 重 期 待 持 续 提 升,
3岁以下幼儿托 理念下服务供给 主 体 均 有 不 同 侧 重,也 由 此 形 成
育公共服务需求呈井喷式增长。在目前全面三孩 常见 的 3 类 托 育 服 务 模 式。 一 是 市 场 主 导 模 式,
政策正式落地背景下,如何减少家庭养育成本、完 其强调市场主体是 0~3 岁 婴 幼 儿 托 育 服 务 供 给
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的主体。欧美一些国家主张儿童照顾是私人领域 同时,越 来 越 多 的 国 家 正 在 逐 步 发 展 “托 幼 一 体
的事情,政府应避免直接干预儿童照顾的事务,强 化”,即强调0~6岁 儿 童“保 教 一 体 化”,促 进“幼 儿
调家庭与市场机 制 的 作 用,国 家 只 保 障 最 低 限 度 园”与“托儿所”设施、课程、师资配置标准等的衔接
的福利 水 平。 二 是 政 府 主 导 模 式,政 府 承 担 了 托 融合。2012 年日 本 颁 布 《综 合 幼 儿 园 法 案》,原 有
育服务供给的主要职责。以北欧为代表 的一 些 国 的幼稚园与保育所二元双轨制(幼稚园主要为 3~
家奉行托育“普惠—发展”的价值取向,主张政府对 6 岁儿童提供教育,保育所则主要为 6 岁以下儿童
儿童照顾进行全面干预,通过政府提供财政支持和 提供照料服务)逐 步 向 托 幼 一 体 的 综 合 幼 儿 园 发
公共托育基础设施等,奉行高度非商品化原则与普 展,开始注重保育的一贯性 以 及维 护 儿童 利益,以
救主义,政府提供普惠的 3 岁以下婴幼儿公共托育 期逐步实现 0~6 岁儿童保育与教育内容与课程的
服务。三是政府引 导模 式,以家 庭为 主,政 府提供 一体化(表 1)。
托育公共援助,家庭、政府与市场三者构成 0~3 岁 表 1 日本幼稚园与保育所比较
婴幼儿托育服务供给主体。这些国家强 调家庭 自
机 构
我支持的能力,政府是以支援与协助家庭为主的介 维度
幼稚园 保育所
入角色,提供育儿假、经济补助等家庭支 持政策 以 管理单位 文部科学省 厚生劳动省
协助工作中的父母解决儿童照顾的问题。 性质 教育机构 福利机构
能定位
目前,我国大 部 分 地 方 3 岁 以 下 公 立 托 育 机
各国对于托育机构的功能定位有所差异,目前
大部分国家 采 取 “托 育 分 离”模 式,即 “托”“育”分 构提供的服务主 要 以 婴 幼 儿 照 护 服 务 为 主,“托”
与“育”功能分年 龄 段 供 给,也 有 少 部 分 早 教 机 构
3 岁以下婴幼 儿 托 育 机 构 仅 提 供 “照 料 服 务”。
离,
如丹麦(政府主导型),
3 岁以下婴幼儿托育机构主 在“托管”的同时 嵌 有 一 定 “教 育”功 能,注 重 激 发
“托”与“育”分年龄段供给。但
要提供“托管”服务, 婴幼儿的学习兴趣。上海大部分公立普惠性托育
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国外公共托育服务发展实践及其对上海的启示
表 2 德国托育家庭经济支持项目
名称 标 准
根据《联邦儿童福利法案( BKGG)》,家庭中第 1 和 第 2 个 孩 子 每 月 可 领 取 194 欧 元 的 儿 童 津 贴,第 3
个为每月 200 欧元,第 4 个及以上为每月 225 欧元。同时在税收方面,家 庭 可 选 择 税 前 收 入 扣 除 的 方
儿童津贴 式获得儿童养育补偿。此外,于 1986 年新增儿童看护津贴制度,给予 家 庭 定 额 现 金 补 贴,家 庭 可 以 选
择每月 300 欧元连续领取 24 个月,或每月 460 欧元连续领取 12 个月,但 该 津 贴 视 领 取 者 的 家 庭 收 入
而定
支付区间 300~1800 欧元
产前月工资高于 1240 欧元的,补助比例为 65%
产前月工资 1200~1240 欧元的,补助比例为 65%~67% (每降低 2 欧元,提高 0.
1% )
父母津贴 产前月工资 1000~1200 欧元的,补助比例为 67%
产前月工资低于 1000 欧元的,补助比例为 67%~100%
双胞胎或多胞胎,每增加一个孩子,支付标准提高 300 欧元
如果家中至少还有 1 个 3 岁以下或 2 个 6 岁以下孩子,支付标准提升 10% ,至少增加 75 欧元
支付区间 150~900 欧元
父母津贴 +
月支付标准的上限为产后不工作情况下“父母津贴”标准的一半
① 德国联邦家庭事务网站(
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服务类型 的 国 家 差 距 较 大。 据 OECD 统 计 数 据
表明, 从我国情况 看,目 前 家 庭 托 育 费 用 始 终 居 高
2016 年 OECD 国家 3 岁以下婴幼儿托育费
不下,家庭承 担 较 大 的 托 育 经 济 压 力。 以 上 海 为
57% (表 3)① ,其
用占家庭净收入的 平 均 值 为 12.
中政府主导型国家的家庭托育费用支出占比普遍 例,营利性托育机构平均收费为 9123 元/月(每年
①OECD,
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国外公共托育服务发展实践及其对上海的启示
表 4 OECD 国家托育从业人员规范与行业法规
托育类型 国家 从业规范 行业法规
必须接受 3 年高等专业教育,必须持有社会教 《教养员学习项 目 法》《大 学 本 科 教
丹麦
养员的资格证 育法》
《幼儿园教师培养的国家指南》《日间
政府主导型 挪威 —
护养机构的框架计划》
至少要 有 两 年 半 的 学 前 教 育 专 业 学 习 经 历、
瑞典 《学前教育法》
或至少 1~1 年半的托育服务助教经历
需要经过不同程 度 的 专 业 学 习 与 工 作 实 习 才 《幼儿早期教育 计 划》《日 托 机 构 教
政府引导型 德国
能上岗 保人员专业训练计划》
托育服 务 从 业 者 必 须 拥 有 高 中 以 上 文 化 程
度,具有国家保育 审 查 委 员 会 颁 发 的 证 书,或
英国 国家技能 检 定 证 书 二 级 以 上 证 书,或 是 参 与 《早期基础阶段的法定框架》
儿童保育 培 训 课 程,取 得 教 育 协 会 提 供 的 相
市场主导型 关证书
倡导在公立托育 服 务 系 统 工 作 的 从 业 者 至 少
美国 —
拥有学士学位
爱尔兰 — 《儿童保育条例》《儿童入托准则》
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薪资待遇,以增强职业吸引力与稳定性。
二 、 上海促进公共托育服务
(二)打消社会力量参与办托的顾虑,给予“多
政策创新的对策建议 方参与”需要的政策
目前,国内 包 括 上 海 在 内 的 大 部 分 地 区 均 强 通过提供场地、减 免 租 金、税 费 优 惠、财 政 补
调 0~3 岁婴幼儿托育“政府引导、家庭为主、多方 助等来降低托育机构的运营成本,采取公建民营、
参与”的发展模 式,倡 导 以 家 庭 为 主 的 育 儿 模 式, 民办公助、公办民助等方式多渠道增加供给,鼓励
仅四川提出托育 要 按 照 “政 府 主 导、部 门 联 动、多 民营资本、社会力量参与托育服务,增加普惠性托
方参与”的总体思路,强调政府对发展 3 岁以下婴 育机构供给。 构 建 托 幼 一 体 化 的 发 展 模 式,挖 掘
幼儿托育服 务 的 主 导 作 用。 基 于 市 情 考 虑,建 议 幼儿园的存 量 资 源,衔 接 学 前 教 育。 充 分 利 用 幼
上海下一步可采 取 稳 步 渐 进 的 方 式,先 从 户 籍 人 儿园的师资力量,身 体 健 康 的 退 休 幼 儿 园 教 师 经
口、
2~3 岁 幼 儿 的 托 育 服 务 开 始 谋 划,逐 步 将 托 过培训可返 聘 为 保 育 员。 针 对 市 场 化 托 育 机 构,
育服务纳入基本公 共 服 务 体 系,推 动 “幼 有 所 育” 建 议 根 据 其 类 型、规 模 采 取 差 异 化 的 补 贴 方 式。
迈向“幼有善育”。 借鉴日本经验,对 托 育 机 构 的 财 政 补 贴 按 幼 儿 年
(一)明确 政 府 在 公 共 托 育 服 务 中 的 职 责,提 龄和数量而定,对 不 同 类 型 的 保 育 机 构 设 置 不 同
高政府参与的深度 比例的财政 分 担 体 制。 针 对 企 事 业 单 位 办 托,政
政府在公共托 育 服 务 发 展 中,一 要 做 好 知 情 策从引导呼吁切实转向帮助其分担经济成本与责
者,摸清本地区托育服务真实供需状况,为未来在 任风险。推动有条件的大中型企业、商业楼宇、园
设施、资金、人才等方面的投入提供数据支撑。二 区联合办托,解决职工后顾之忧。例如,南京江北
要做好把舵人,制 定 公 共 托 育 服 务 发 展 的 总 体 规 新区研创园的园 区 托 育 模 式 值 得 上 海 借 鉴,园 区
划,完善各类制度设计,把握公共托育服务未来发 引进台湾抚育安托育中心(
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展方向。通过 政 策 和 制 度 创 新,建 立 与 公 共 托 育 目,让 职 场 父 母 带 着 幼 儿 来 上 班;印 度 科 技 公 司
服务发展 相 匹 配 的 财 政 支 持 制 度 和 人 才 培 养 制 Mi
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ree自建的 托 育 中 心 也 根 据 员 工 的 工 作 时
度,解决好“钱从哪里来”和“人从哪里来”的问题。 间来调整托育中心的开放时间。这些举措能解决
三要做好监管者,健全精细化的监督管理体系,对 双 职 工 家 庭 无 人 送 托、工 作—育 儿 时 间 冲 突 的
托育服务机构施行全时域、全过程监管,完善机构 问题。
和从业人员的准 入 和 退 出 制 度,建 立 从 业 人 员 定 (三)构建 家 庭 友 好 型 政 策,形 成 政 策 间 的 联
期心理评估制度,用 技 术 和 制 度 化 手 段 筑 牢 托 育 动效应
服务安全城墙。 家庭在 中 国 不 仅 是 生 产 与 再 生 产 的 经 济 单
根据本地区出生人口监测、预测,结合生育意 元,更是秩序 单 元 与 福 利 单 元。 明 确 将 家 庭 整 体
愿和托育意愿,制 定 适 应 本 地 区 人 口 布 局 的 托 育 作为基本的福利 对 象,以 促 进 家 庭 能 力 为 目 标 进
服务发展规 划。 完 善 公 共 托 育 服 务 的 定 价 机 制, 行家庭投资,将 不 同 家 庭 成 员 的 福 利 需 求 考 虑 在
制定差异化、梯度式的托育收费标准,满足不同收 内。发达国家的政策不是单一的,而是关于服务、
入群体的托育需求。从成本核算角度完善机构设 时间和经济支持的政策集合。OECD 国家将托育
置标准,对托育机构的收费问题开展专题研究,找 服务定位成公共 产 品,不 仅 把 托 育 服 务 作 为 教 育
到托育机 构 建 设 要 求 与 普 惠 性 导 向 之 间 的 平 衡 和保育政策的一部分,还将其作为人口政策、劳动
点。加强托育从业人员队伍建设。依托上海师范 力市 场 政 策、反 贫 困 政 策 的 一 部 分,从 性 别 平 等、
大学、上 海 开 放 大 学、职 业 教 育 机 构 等 院 校、机 构 社会投 资 等 多 重 视 角 建 构 托 育 服 务 政 策。 根 据
开设托育相关本 专 科 专 业,构 建 完 善 的 托 育 从 业 OECD 国家的实践,
3 岁以 下 婴 幼 儿 入 托 率 提 高,
人员培育培训体系。建立托育从业人员资质更新 母亲产后就业率也随之提升。
制度,保证师资质量。此外,提高托育从业人员的 基于低龄幼儿 的 生 理 特 点 与 成 长 规 律,要 强
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国外公共托育服务发展实践及其对上海的启示
调家庭照料,更 要 对 家 庭 给 予 实 质 性 支 持。 我 国 庭收入情况制定差异化的补助标准。可向符合条
台湾地区推行亲 属 保 姆 托 育 补 助 政 策,将 2 岁 以 件的家庭发放“托 育 券”,以 实 物 给 付 的 形 式 体 现
下婴幼儿托付 给 祖 父 母 或 其 他 三 等 亲 亲 属 照 看, 普惠性。探索推行育儿假和在职父母的弹性工作
家庭可获与送托至机构同等的补贴。需要指出的 制度,可考虑根据育儿假的落实情况,在税收方面
是,亲 属 保 姆 须 具 备 专 业 资 质 或 接 受 相 关 培 训。 给予企业一定优 惠,以 平 衡 员 工 与 用 人 单 位 之 间
此举既能发挥家 庭 养 育 的 优 势,缓 解 家 庭 育 儿 经 的权益。优化 在 职 父 母 的 育 儿 环 境,给 予 育 儿 员
济负担,通过课程 培 训 还 能 提 高 家 庭 育 儿 人 员 的 工回归岗位的必要支持。研究家庭友好型个税政
专业素质,提 升 家 庭 育 儿 的 品 质。 建 议 上 海 探 索 策,将 3 岁以下 婴 幼 儿 托 育 纳 入 个 税 专 项 附 加 扣
推行家庭育儿津贴,肯定家庭照顾的价值,根据家 除项目。 □
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责任编辑:王学仁
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