Professional Documents
Culture Documents
Chương 1
Chương 1
Chương 4: Tâm lý tập thể o Nguyễn Bá Dương (2002), Tâm lý học quản lý
dành cho người lãnh đạo, NXB Chính trị quốc gia.
Chương 5: Tâm lý giao tiếp
o Nguyễn Hữu Thụ (2013), Tâm lý học Quản trị kinh
doanh, NXB Đại học quốc gia Hà Nội.
o Nguyễn Xuân Thức (2015), Giáo trình Tâm lý học
đại cương, NXB Đại học Sư phạm.
Đặc điểm
STT Điểm thành phần Trọng số
đánh giá
1 Điểm chuyên cần 10% Cá nhân
2 Điểm thảo luận 20% Nhóm
3 Kiểm tra giữa kỳ 10% Cá nhân CHƯƠNG 1
4 Kiểm tra cuối kỳ 60% Cá nhân
NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ
TÂM LÝ & TÂM LÝ QUẢN LÝ
1
11/22/2022
2
11/22/2022
b. Phân loại theo sự tham gia của ý thức c. Phân loại khác
Hiện tượng tâm lý có ý thức: Có sự tham gia Hiện tượng tâm lý cá nhân: Nảy sinh trong một
của ý thức con người; con người nhất định;
Hiện tượng tâm lý chưa được ý thức: Không có Hiện tượng tâm lý xã hội: Nảy sinh trong mối
hoặc ít có sự tham gia của ý thức. quan hệ giữa người với người.
Khái niệm
KHÍ CHẤT
Khí chất (Tính khí) là
HĂNG ƯU TƯ
thuộc tính phức hợp của cá HÁI
TÍNH CÁCH
nhân, biểu hiện cường độ,
tiến độ, nhịp độ của các
XU HƯỚNG hoạt động tâm lý, thể hiện BÌNH NÓNG
sắc thái của hành vi, cử chỉ, THẢN NẢY
NĂNG LỰC cách nói năng của cá nhân.
3
11/22/2022
TRẮC NGHIỆM TÍNH CÁCH MBTI TRẮC NGHIỆM TÍNH CÁCH MBTI
MBTI (Myers-Briggs Type Indication)
Tiêu chí Phân loại
Do hai mẹ con Briggs và Myers (người Mỹ)
xây dựng; Xu hướng ứng xử của một Hướng nội (I) Hướng ngoại (E)
người với thế giới bên ngoài
Được sử dụng phổ biến ở nhiều tập đoàn và các và chính họ
quốc gia trên thế giới, đặc biệt là các công ty Cách tìm hiểu và nhận thức Cảm giác (S) Trực giác (N)
thuộc nhóm 500 công ty hàng đầu của Mỹ; thế giới
Dựa trên 4 tiêu chí, phân chia con người thành Cách quyết định và lựa chọn Lý trí (T) Tình cảm (F)
16 nhóm tính cách. Cách thức hành động Nguyên tắc (J) Linh hoạt (P)
4
11/22/2022