MENADŽMENT PROMJENA 2013/14.

UPUTE

LITERATURA

• Sikavica, P., Novak, M: Poslovna organizacija (poglavlje 10.: Organizacijske promjene, str.
533-592), Informator, Zagreb, 1999.

• Žugaj, M., Brčić, R.: Menadžment, (1. do 3. poglavlje, str. 19-73.), „Varteks“ d.d., Varteks
Tiskara i Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2003.

I KOLOKVIJ - (Pojam i definiranje organizacijskih promjena, Čimbenici koji utječu na uspjeh promjena
u organizaciji, Vrste organizacijskih promjena, Upravljanje organizacijskim promjenama )

II KOLOKVIJ - (Pojam i važnost menadžmenta, Teorija i praksa menadžmenta, Javni menadžment,

Žene menadžeri, Obrazovanje i osposobljavanje menadžera, Povijesni prikaz razvoja menadžerske
teorije )

REDOVNI STUDENTI IZVANREDNI STUDENTI

1. kolokvij 10 bodova (min 5 bodova) 1. kolokvij 10 bodova (min 6 bodova)

2. kolokvij 10 bodova (min 5 bodova) 2. kolokvij 10 bodova (min 6 bodova)
Nastava 10 bodova (min 5 bodova)
- Sudjelovanje u nastavi do 2 boda
- 1. Timski zadatak 1-4 boda
- 2. Timski zadatak 1-4 boda

SKALA BODOVANJA SKALA BODOVANJA

18-20 = dovoljan 12-14 = dovoljan

21-23 = dobar 15-16 = dobar
24-27 = vrlo dobar 17-18 = vrlo dobar
28-30 = odličan 19-20 = odličan

TERMIN ODRŽAVANJA KOLOKVIJA (ZA REDOVNE I IZVANREDNE STUDENTE)

I. KOLOKVIJ - 04.11.2013. 12:15 h dv.3

II. KOLOKVIJ – 18.11.2013. 12:15 h dv. 3

NAPOMENA

Kolokvijima mogu pristupiti i svi studenti koji su odslušali kolegij (redoviti i izvanredni studenti starijih
generacija osim studenata kojima je to komisijski izlazak na ispit) – za navedene studente će se
uzimati u obzir skala bodovanja koja je važeća za izvanredne studente tekuće akademske godine.
MENADŽMENT PROMJENE 2013/14. UPUTE – ODJEL ZA KULTUROLOGIJU

LITERATURA

• Sikavica, P., Novak, M: Poslovna organizacija (poglavlje 10.: Organizacijske promjene, str.
533-592), Informator, Zagreb, 1999.

• Žugaj, M., Brčić, R.: Menadžment, (1. do 3. poglavlje, str. 19-73.), „Varteks“ d.d., Varteks
Tiskara i Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2003.

I KOLOKVIJ - (Pojam i definiranje organizacijskih promjena, Čimbenici koji utječu na uspjeh promjena
u organizaciji, Vrste organizacijskih promjena, Upravljanje organizacijskim promjenama )

II KOLOKVIJ - (Pojam i važnost menadžmenta, Teorija i praksa menadžmenta, Javni menadžment,

Žene menadžeri, Obrazovanje i osposobljavanje menadžera, Povijesni prikaz razvoja menadžerske
teorije )

REDOVNI STUDENTI IZVANREDNI STUDENTI

1. kolokvij 10 bodova (min 5 bodova) 1. kolokvij 10 bodova (min 6 bodova)

2. kolokvij 10 bodova (min 5 bodova) 2. kolokvij 10 bodova (min 6 bodova)
Nastava 10 bodova (min 5 bodova)
- Sudjelovanje u nastavi do 2 boda
- 1. Timski zadatak 1-4 boda
- 2. Timski zadatak 1-4 boda

SKALA BODOVANJA SKALA BODOVANJA

18-20 = dovoljan 12-14 = dovoljan

21-23 = dobar 15-16 = dobar
24-27 = vrlo dobar 17-18 = vrlo dobar
28-30 = odličan 19-20 = odličan

TERMIN ODRŽAVANJA KOLOKVIJA (ZA REDOVNE I IZVANREDNE STUDENTE)

I. KOLOKVIJ - 05.11.2013. 10:15 h dv.3

II. KOLOKVIJ – 18.11.2013. 12:15 h dv. 3

NAPOMENA

Kolokvijima mogu pristupiti i svi studenti koji su odslušali kolegij (redoviti i izvanredni studenti starijih
generacija osim studenata kojima je to komisijski izlazak na ispit) – za navedene studente će se
uzimati u obzir skala bodovanja koja je važeća za izvanredne studente tekuće akademske godine.