Memorandum  Patutunguhan, kung sino-sino ang dapat na patutunguhan

 Ang salitang "Memorandum" ay nangangahulugang liham o ng memo,

sulat ng isa. maaaring ang ilagay o isulat ay pangalan ng organisasyon,
 Maaaring liham sa usaping negosyo o diplomasya. kompanya,
 Maaari din itong mangahulugan ng isang tala o talaan, nota, pangalan o katungkulan.
listahan,  Sa pagtukoy sa padadalhan o tagatanggap ng memo, dapat
kasunduan, panandaan, at pagunita. laging ilagay
 Ito ay karaniwang ipinapadala ng boss o may mas nakatataas na ang kaniyang buong pangalan, hindi dapat gumamit ng palayaw
tungkulin lamang.
 sa mga nakabababang kasamahan sa trabaho.
2. Katawan
Gamit ng memo:
Inilalahad dito ang mga detalye tungkol sa paksa, maaaring
1. Para magbigay impormasyon;
gumamit
2. Maghingi ng impormasyon;
ng bilang.
3. Pagkompirma sa kumbersasyon;
Pagsulat ng Panimula
4. Pag-aanunsiyo ng mga pagbabago sa pulong;
a. Ipakilala ang suliranin o isyu sa panimulang bahagi.
5. Pagbati sa katrabaho;
b. Ilagay lamang ang impormasyong kailangan.
6. Pagbuod ng pulong;
7. Pagpapadala ng dokumento at Pagsulat ng Buod
8. Pag-uulat sa pang araw-araw na gawain.  Ang ibinubuod sa isang memorandum ay ang pangunahing
Layunin ng Memorandum: aksiyong nais ipagawa ng nagpapadala sa mambabasa.
1. Upang paalalahanan ang mga empleyado hinggil sa dati na,  Nagtataglay ito ng ilang ebidensiya bilang pansuporta sa
kasalukuyan o mga rekomendasyong ibinibigay ng nagpapadala.
bagong usapin o tuntunin sa trabaho.  Sa isang napakaikling memo, hindi na kinakailangan ng
2. Magbigay ng mga anunsyo o magbaba ng mga patakaran na buod, isinama na ito sa pagtalakay na nasa gitnang bahagi
kinakailangang nito.
mabatid ng lahat. Dapat tandaan:
3. Minsan ay nagbibigay ng babala sa isang partikular na sector o 1. Laging ikonsidera ang awdiyens o ang mga magbabasa ng memo.
departamento o kaya ay isang indibidwal na empleyado kung may 2. Pormal ang memorandum.
nagawa 3. Impersonal ang tono ng memo
silang pagkukulang o kamalian sa trabaho. Sa pagsusuri ng awdiyens ng isang memo,nararapat na pag-isipang
mabuti ang sumusunod na mga pahayag:
Mga Bahagi ng Memo:
1. Ulo ng sulat 1. Pag-isipan kung ano ang priyoridad at ang mga
pinahahalagahan ng mga
 Matatagpuan dito minsan ang logo ng sumulat ng memo,
taong magbabasa. Isipin kung bakit at paano magiging mahalaga
anong
para sa kanila ang isusulat na memo.
 rehiyon, lugar at organisasyon. Petsa kung saan ilalagay ang
araw, buwan at taon ng pagkakasulat ng
memo. Bilang ng memo, kung pang-ilang memo ang naisulat at kung Tanong Memorandum
anong institusyon o orgasasyon ang memo. Ano ito?
 Paksa, kung tungkol saan ang memo. Sino ang gagawa?
Para kanino ito?
Kailan ito gagawin? Filipino sa Piling Larang – Teknikal-Bokasyonal
Bakit ito ginagawa?
2. Paghandaan ang mga posibleng katanungan ng mga
mambabasa. Suriing
mabuti ang nilalaman ng memo at ihanda ang mga halimbawa,
ebidensiya o anomang impormasyong makatutulong para
mahikayat sila.
3. Maging sensitibo sa anomang impormasyon at sentimyento na
hindi angkop
para sa mga mambabasa.

Filipino sa Piling Larang – Teknikal-Bokasyonal