แบบประเมินสำหรับผู้บังคับบัญชา

ส่วนที่ 1 ชื่อและตำแหน่งผู้รับการประเมิน
1. ชื่อ –
สกุล......................................................................................................
..........................................
2. ตำแหน่งปั จจุบัน....................................................หน่วย
งาน...................................................................
ส่วนที่ 2 ความคิดเห็นเกี่ยวกับผูใ้ ต้บังคับบัญชาที่ผ่านการอบรมหลักสูตร
พนักงานสอบสวนผู้ทรงคุณวุฒิ รุ่นที่ 2
คำชีแ
้ จง โปรดทำเครื่องหมาย √ ในช่องที่ตรงกับความเป็ นจริงมากที่สุด
5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = ปานกลาง 2 = พอใช้
1 = ปรับปรุง

ข้อ ข้อความ ระดับความคิด

ที่ เห็น
ส่วนที่ 1 ด้านความสามารถที่เกี่ยวกับงานสอบสวน 5 4 3 2 1
1 ความเข้าใจเรื่องการวางแผนการสืบสวนสอบสวน

2 ความสามารถในการกำหนดประเด็นและวินิจฉัยข้อมูลต่าง ๆ ที่ได้รับ

3 ความละเอียดรอบคอบในการตรวจสถานที่เกิดเหตุ และการรวบรวม
พยานหลักฐาน

4 ความละเอียดรอบคอบในการซักถามบุคคล เช่น ผู้เสียหาย, พยาน, ผู้

ต้องหา

5 การประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการสืบสวนสอบสวน

6 ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย, ข้อบังคับ, ระเบียบ และคำสั่งต่าง ๆ ที่

เกี่ยวข้องกับงานสอบสวน

ส่วนที่ 2 ด้านทักษะในการปฏิบัติ 5 4 3 2 1
งาน
7 มีความเป็ นผู้นำ

8 ความตรงต่อเวลาในการปฏิบัติหน้าที่

9 ความสามารถในการแก้ปัญหา

10 ความสามารถในการทำงานเป็ นทีม

ส่วนที่ 3 ด้านคุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณ 5 4 3 2 1

11 ความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

12 ความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย

13 การเคารพเชื่อฟั งผู้บังคับบัญชาเหนือตนโดยเป็ นผู้มีระเบียบวินับ

ปฏิบัติตามคำสั่งและคำแนะนำ

14 การมีมนุษยสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา, ผู้ใต้บังคับบัญชา และเพื่อน

ร่วมงาน

15 การเสียสละเพื่อส่วนรวม และการเห็นประโยชน์ส่วนรวมเป็ นสำคัญ

โดยมีมนุษยสัมพันธ์กับผู้มาติดต่อและประชาชนทั่วไป

16 ความซื่อสัตย์สุจริตต่อการปฏิบัติหน้าที่

17 การใช้อำนาจหน้าที่ในทางที่เหมาะสมโดยให้ความเป็ นธรรมและ
วางตัวเป็ นกลางในการปฏิบัติหน้าที่

18 ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความวิริยะ อุตสาหะเสียสละและอดทน

19 การดำรงตนในการเป็ นพนักงานสอบสวนที่ดี

20 ประชาชนมีความพึงพอใจต่อการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานสอบสวน

ข้อคิดเห็นหรือข้อเสนอ
แนะ.........................................................................................................................................................
...........................................
................................................................................................................................................................
...............................................................................

(ลงชื่อ)............................................................ผู้ประเมิน
 ( )

ตำแหน่ง......................................................................

แบบประเมินสำหรับเพื่อนร่วมงาน

ส่วนที่ 1 ชื่อและตำแหน่งผู้รับการประเมิน
1. ชื่อ –
สกุล......................................................................................................
..........................................
2. ตำแหน่งปั จจุบัน....................................................หน่วย
งาน...................................................................
ส่วนที่ 2 ความคิดเห็นเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานที่ผ่านการอบรมหลักสูตร
พนักงานสอบสวนผู้ทรงคุณวุฒิ รุ่นที่ 2
คำชีแ
้ จง โปรดทำเครื่องหมาย √ ในช่องที่ตรงกับความเป็ นจริงมากที่สุด
5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = ปานกลาง 2 = พอใช้
1 = ปรับปรุง

ข้อ ข้อความ ระดับความคิด

ที่ เห็น
ส่วนที่ 1 ด้านความสามารถที่เกี่ยวกับงานสอบสวน 5 4 3 2 1
1 ความเข้าใจเรื่องการวางแผนการสืบสวนสอบสวน

2 ความสามารถในการกำหนดประเด็นและวินิจฉัยข้อมูลต่าง ๆ ที่ได้รับ

3 ความละเอียดรอบคอบในการตรวจสถานที่เกิดเหตุ และการรวบรวม
พยานหลักฐาน

4 ความละเอียดรอบคอบในการซักถามบุคคล เช่น ผู้เสียหาย, พยาน, ผู้

ต้องหา

5 การประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการสืบสวนสอบสวน
 6 ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย, ข้อบังคับ, ระเบียบ และคำสั่งต่าง ๆ ที่
เกี่ยวข้องกับงานสอบสวน

ส่วนที่ 2 ด้านทักษะในการปฏิบัติ 5 4 3 2 1
งาน
7 มีความเป็ นผู้นำ

8 ความตรงต่อเวลาในการปฏิบัติหน้าที่

9 ความสามารถในการแก้ปัญหา

10 ความสามารถในการทำงานเป็ นทีม

ส่วนที่ 3 ด้านคุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณ 5 4 3 2 1

11 ความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

12 ความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย

13 การเคารพเชื่อฟั งผู้บังคับบัญชาเหนือตนโดยเป็ นผู้มีระเบียบวินับ

ปฏิบัติตามคำสั่งและคำแนะนำ

14 การมีมนุษยสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา, ผู้ใต้บังคับบัญชา และเพื่อน

ร่วมงาน

15 การเสียสละเพื่อส่วนรวม และการเห็นประโยชน์ส่วนรวมเป็ นสำคัญ

โดยมีมนุษยสัมพันธ์กับผู้มาติดต่อและประชาชนทั่วไป

16 ความซื่อสัตย์สุจริตต่อการปฏิบัติหน้าที่

17 การใช้อำนาจหน้าที่ในทางที่เหมาะสมโดยให้ความเป็ นธรรมและ
วางตัวเป็ นกลางในการปฏิบัติหน้าที่

18 ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความวิริยะ อุตสาหะเสียสละและอดทน

19 การดำรงตนในการเป็ นพนักงานสอบสวนที่ดี

20 ประชาชนมีความพึงพอใจต่อการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานสอบสวน

ข้อคิดเห็นหรือข้อเสนอ
แนะ.........................................................................................................................................................
...........................................
................................................................................................................................................................
...............................................................................
(ลงชื่อ)............................................................ผู้ประเมิน
( )

ตำแหน่ง......................................................................