You are on page 1of 7

lOMoARcPSD|11382710

Examenopdracht 3 onderzoeksvaardigheden, ik had 13,5/20

Onderzoeksvaardigheden (Karel de Grote Hogeschool)

Studocu wordt niet gesponsord of ondersteund door een hogeschool of universiteit


Gedownload door GV VB (gypsydoms@gmail.com)
lOMoARcPSD|11382710

Opdracht 3: Vragenlijst

Milla Van Avermaet

EPM – Docent: Liese Exelmans

Academiejaar 2021-2022

Gedownload door GV VB (gypsydoms@gmail.com)


lOMoARcPSD|11382710

Onderzoeksthema
De impact van telewerk op het mentale welzijn van personeel.

Probleemstelling

Corona weegt heel zwaar door op alles en iedereen. Zowel op de bedrijven zelf als op het
mentale welzijn van hun personeel. Door corona komt er werk bij, mogelijks collega’s die
wegvallen of op technische werkloosheid staan, en natuurlijk telewerk. Dit alles
veroorzaakt een hogere werkdruk. Ook stress en altijd thuis zitten doet niemand goed.
Mensen met jonge kinderen die thuis zitten door het sluiten van de scholen, mensen die
elke dag alleen thuis zijn,etc… Deze voorbeelden zijn aanleidingen voor het mentaal heel
te moeilijk hebben. Ik heb het gevoel dat toch vrij veel mensen in mijn directe omgeving
last hebben/ hebben gehad van depressies of burn-out’s.

Onderzoeksvraag
Hebben personeelsleden last gehad van depressies of burn-out’s omwille van een hogere
werkdruk bij het telewerk?

Voornaam Naam - EPM 1

Gedownload door GV VB (gypsydoms@gmail.com)


lOMoARcPSD|11382710

Onderzoeksmodel
Mediërende:

Depressie / burn-
telewerk Hogere werkdruk
out

Modererende:

Hogere werkdruk

Depressie / burn-
telewerk
out

Voornaam Naam - EPM 2

Gedownload door GV VB (gypsydoms@gmail.com)


lOMoARcPSD|11382710

Operationalisatie van de kern variabelen


[Beschrijf hier voor de drie variabelen die zijn opgenomen in je onderzoeksmodel hoe je
deze hebt bevraagd]

Variabele 1:telewerk

Ik bevraag dit door vragen te stellen over hoe zij het telewerken hebben ervaren, hoe ze
zich hierbij voelden en of het telewerken wordt afgewisseld. Zo krijg ik een beeld over
hun mening die ik daarna kan bundelen in categoriën. Telewerken is natuurlijk voor
iedereen anders. Sommige mensen kunnen thuis beter werken en krijgen een betere
work-life balance. Andere mensen die bv alleen thuis zitten worden eenzaam en
depressief. Daarom is het interessant voor deze vragen te stellen.

Variabele 2:hoge werkdruk

Ik bevraag dit door vragen te stellen zoals of het telewerken werd afgewissels en de
werkdruk dus werd verdeeld. Ik vraag ook of ze meer kunnen vertellen over een hogere
werkdruk tijdens het thuis werken. Zo krijg ik waarschijnlijk allemaal verschillende
antwoorden en kan ik uiteindelijk daaruit een besluit trekken.

Variabele 3:depressie/ burn-out

Ik bevraag dit door vragen te stellen over hoe ze zich voelen bij het telewerken, hoe ze
zich nu in hun vel voelen en hoe zwaar het telewerken viel op een schaal van 1 tot 10.
Door deze schaal vraag krijg in een heel duidelijk beeld hoe dit voor het personeel viel.
Ik stel ook de vragen wat voor hun de grootste stres factor is en hoe

Voornaam Naam - EPM 3

Gedownload door GV VB (gypsydoms@gmail.com)


lOMoARcPSD|11382710

Vraag soorten
[In de vragenlijst moet je tenminste 5 verschillende soorten vragen gebruiken. Geef
hieronder voor elke soort die je hebt gekozen, een voorbeeld uit jouw vragenlijst. Je
vragenlijst telt mogelijk meer dan 5 vragen, maar hieronder beperkt je je tot 5
voorbeeldvragen van 5 verschillende soorten vragen.]

Gesloten vragen

• Enkelvoudig: Wanneer u een tijd vanuit thuis werkt, voelt u zich dan opvallend
minder goed in uw vel of depressief?

• Meervoudig: Word het telewerken afgewisseld tussen de collega’s voor de


werkdruk te verdelen? En zo het mentaal welzijn van het personeel optimaal
te houden?

• Halfopen: Wat is bij u de grootste stress factor?

• Schaal: Op een schaal van 1 tot 10, hoe zwaar mentaal viel het telewerken
voor u?

• Dichotoom: We moeten natuurlijk denken aan de gezondheid van het


personeel. Zou u liever part time werken voor beter in uw vel te zitten of full
time blijven werken en u minder goed in uw vel voelen?

• Rangschikken: Hoe goed voelt u zich in uw vel op dit moment op het werk?
Duid een getal aan tussen 1 en 10, 1 is super slecht,depressief en 10 is
perfect, kan niet beter.

Open vraag: Hoe was uw ervaring met telewerken?

Qualtrics

Voornaam Naam - EPM 4

Gedownload door GV VB (gypsydoms@gmail.com)


lOMoARcPSD|11382710

Ter herinnering:

1. Deel je vragenlijst met de docent zodat deze je vragenlijst kan beoordelen.


2. Exporteer je Qualtrics - vragenlijst in een Word of PDF file en voeg deze toe aan
Opdracht 3.

Voornaam Naam - EPM 5

Gedownload door GV VB (gypsydoms@gmail.com)

You might also like