Professional Documents
Culture Documents
Opdracht 3: Vragenlijst
Academiejaar 2021-2022
Onderzoeksthema
De impact van telewerk op het mentale welzijn van personeel.
Probleemstelling
Corona weegt heel zwaar door op alles en iedereen. Zowel op de bedrijven zelf als op het
mentale welzijn van hun personeel. Door corona komt er werk bij, mogelijks collega’s die
wegvallen of op technische werkloosheid staan, en natuurlijk telewerk. Dit alles
veroorzaakt een hogere werkdruk. Ook stress en altijd thuis zitten doet niemand goed.
Mensen met jonge kinderen die thuis zitten door het sluiten van de scholen, mensen die
elke dag alleen thuis zijn,etc… Deze voorbeelden zijn aanleidingen voor het mentaal heel
te moeilijk hebben. Ik heb het gevoel dat toch vrij veel mensen in mijn directe omgeving
last hebben/ hebben gehad van depressies of burn-out’s.
Onderzoeksvraag
Hebben personeelsleden last gehad van depressies of burn-out’s omwille van een hogere
werkdruk bij het telewerk?
Onderzoeksmodel
Mediërende:
Depressie / burn-
telewerk Hogere werkdruk
out
Modererende:
Hogere werkdruk
Depressie / burn-
telewerk
out
Variabele 1:telewerk
Ik bevraag dit door vragen te stellen over hoe zij het telewerken hebben ervaren, hoe ze
zich hierbij voelden en of het telewerken wordt afgewisseld. Zo krijg ik een beeld over
hun mening die ik daarna kan bundelen in categoriën. Telewerken is natuurlijk voor
iedereen anders. Sommige mensen kunnen thuis beter werken en krijgen een betere
work-life balance. Andere mensen die bv alleen thuis zitten worden eenzaam en
depressief. Daarom is het interessant voor deze vragen te stellen.
Ik bevraag dit door vragen te stellen zoals of het telewerken werd afgewissels en de
werkdruk dus werd verdeeld. Ik vraag ook of ze meer kunnen vertellen over een hogere
werkdruk tijdens het thuis werken. Zo krijg ik waarschijnlijk allemaal verschillende
antwoorden en kan ik uiteindelijk daaruit een besluit trekken.
Ik bevraag dit door vragen te stellen over hoe ze zich voelen bij het telewerken, hoe ze
zich nu in hun vel voelen en hoe zwaar het telewerken viel op een schaal van 1 tot 10.
Door deze schaal vraag krijg in een heel duidelijk beeld hoe dit voor het personeel viel.
Ik stel ook de vragen wat voor hun de grootste stres factor is en hoe
Vraag soorten
[In de vragenlijst moet je tenminste 5 verschillende soorten vragen gebruiken. Geef
hieronder voor elke soort die je hebt gekozen, een voorbeeld uit jouw vragenlijst. Je
vragenlijst telt mogelijk meer dan 5 vragen, maar hieronder beperkt je je tot 5
voorbeeldvragen van 5 verschillende soorten vragen.]
Gesloten vragen
• Enkelvoudig: Wanneer u een tijd vanuit thuis werkt, voelt u zich dan opvallend
minder goed in uw vel of depressief?
• Schaal: Op een schaal van 1 tot 10, hoe zwaar mentaal viel het telewerken
voor u?
• Rangschikken: Hoe goed voelt u zich in uw vel op dit moment op het werk?
Duid een getal aan tussen 1 en 10, 1 is super slecht,depressief en 10 is
perfect, kan niet beter.
Qualtrics
Ter herinnering: