Doanh nghiệp hiện nay hầu hết đều mang bản chất tư bản.

Vì vậy để một
doanh ngiệp phát triển thì cần có giá trị thặng dư. Nguồn gốc giá trị thặng
dư là do hao phí sức lao động đến từ người lao động mà có. Trong doanh
nghiệp, nguồn nhân lực bao gồm tất cả những người đã và đang làm việc
tại công ty ở tất cả các vị trí khác nhau. Có thể nói, đây là nguồn chính
quyết định đến lợi nhuận và sự phát triển của công ty. Con người dù ở
mọi vị trí, mọi đơn vị khác nhau đều là những chủ thể quan trọng trong
việc sáng tạo và phát huy những lợi thế của đơn vị. Nhân lực đóng vai trò
then chốt trong mọi hoạt động. Chính vì vậy mà đây luôn là yếu tố được
các doanh nghiệp chú trọng quan tâm đầu tư cả về chất và về lượng.

Với sự năng động và sáng tạo, đặc biệt là thế hệ trẻ sẽ giúp cho công ty
rất nhiều trong việc tiếp thu những cái mới, nhạy bén trong việc học hỏi
và nâng cao tri thức. Nếu người lãnh đạo biết khai thác những điểm mạnh
này thì sẽ góp phần đưa doanh nghiệp phát triển lên một tầm cao mới.