Professional Documents
Culture Documents
Bízhatok Benned - Kötődési Villámteszt
Bízhatok Benned - Kötődési Villámteszt
rész
A belső munkamodell tehát egy template, egy séma, amely már a párkapcsolat kezdetén, az
ismerkedés fázisában automatikusan működésbe lép. Természetesen a gyermekkori
tapasztalatok a párkapcsolat későbbi alakulását is befolyásolják, és a kutatások alapján az
figyelhető meg, hogy
Bartholomew és Horowitz (1991) feltételezték, hogy a belső munkamodell két részből áll: az
egyik a saját magunkkal, a másik pedig a másikkal kapcsolatos gondolatokat foglalja
magába. Kutatásuk során a két dimenzió mentén kialakuló négyféle kötődési típust írtak le.
Ezt a dimenziót más néven függés dimenzióként is szokták emlegetni, mivel ha az énnel
kapcsolatos tapasztalatunk alapvetően pozitív, akkor kevésbé fogunk függni a párunktól, ha
azonban negatív, akkor valószínűleg erősebben fogunk ragaszkodni a párunkhoz, ami akár
túlzóvá is válhat.
Ezt a dimenziót más néven elkerülésnek is nevezik, ha ugyanis a másik személy belső
modellje negatív, akkor valószínűleg elkerülőbbek leszünk, míg ha pozitív, akkor kevésbé
leszünk elkerülők, és könnyebben belehelyezkedünk egy új kapcsolatba.
Fontos tudnunk, hogy a kötődési rendszert valójában a stressz indítja be. Addig, amíg nincs
különösebb probléma, lehet, hogy egészen jól el vagyunk egymással. A kötődési stílusunk
azonban a váratlan, nehéz helyzetekben tör felszínre. A feszültséggel teli helyzetekben derül
ki, hogy van-e egy biztonságos élményünk arról, hogy ilyenkor is számíthatunk a másikra.
Ilyen kihívást jelentő helyzet lehet például az egyik fél karrier indítása, munkahely váltása,
vagy éppen a gyermekvállalás.