You are on page 1of 11

PHỎNG VẤN VÀ TRẢ LỜI PHỎNG VẤN

Phỏng vấn là hoạt động dưới hình thức nhằm trò chuyện, tìm hiểu, điều tra một vấn
đề nào đó giữa một người vs một hoặc nhiều người khác
Phỏng vấn là một cuộc đối thoại có chủ đích

Phỏng vấn là một phương pháp thu thập thông tin để viết báo
Phỏng vấn là một thể loại báo chí riêng biệt
 Với tư cách là một phương pháp thu thập thông tin, phỏng vấn là cuộc gặp
gỡ, trao đổi, hỏi chuyện giữa nhà báo với một hoặc một nhóm đối tượng
nhằm thu thập, khai thác thông tin phục vụ cho hoạt động sáng tạo tác phẩm
báo chí
Người làm PR cần: Trực tiếp thực hiện bủi phỏng vấn để khai thác thông tin, tư
liệu viết bài, sáng tạo nội dung cho các ấn phẩm truyền thông
Trả lời phỏng vấn báo chí
Chuẩn bị, sắp xếp cuộc phỏng vấn giữa phóng viên với đại diện của tổ chức, doanh
nghiệp

Phỏng vấn là một cuộc hỏi đáp trực tiếp hoặc gián tiếp về một số vấn đề, sự kiện
đang được xã hội quan tâm.
Quan trọng nhất của cuộc phỏng vấn chính là ĐẶT CÂU HỎI
Thông tin trong bài phỏng vấn phải có độ tin cậy, sức thuyết phục, trách nhiệm và
giá trị pháp lí cao
Để có một bài phỏng vấn thì phải đạt được sự thỏa thuận, hợp tác, đồng ý giữa
người phỏng vấn và người được phỏng vấn
Thông tin của bài phỏng vấn phải do người được phỏng vấn cung cấp. Người
phỏng vấn chỉ đóng vai trò gợi mở, là trung gian giauwx người được phỏng vấn
với công chúng, và những câu hỏi phải dành để giải đáp thắc mắc của công chúng
Thông qua gặp gỡ, trao đổi khi phỏng vấn mà hình thành và xây dựng nên các mối
quan hệ. Phỏng vấn là một trong những phương thức tốt nhất tạo lập nên mối quan
hệ giữa người với người
QUY TRÌNH THỰC HIỆN PHỎNG VẤN BÁO CHÍ

B1: Tìm đề tài mình sẽ phỏng vấn


Tạo vốn kiến thức về đề tài đó
ĐỀ TÀI TỪ ĐÂU MÀ CÓ?
- Tòa soạn giao
- Do cơ quan, tổ chức, cá nhân gợi ý và yêu cầu

B2: Tìm hiểu kỹ về đề tài/chủ đề cuộc phỏng vấn

Tìm kiếm thông tin ở đây?


- Đọc sách, báo, tư liệu,...
- Mạng internet
- Trao đổi với bạn bè, đồng nghiệp, những người quen biết với đối tượng
được phỏng vấn
Vạch ra đề cương câu hỏi

Hạn chế:
- Hạn chết rủi ro trong quá trình tác nghiệp
- Chủ động ý phó trong tình huống bất ngờ
- Giúp nhà báo tập trung vào trọng tâm, không xa rời mục đích cuộc phỏng
vấn

Phán đoán câu trả lời


- Chọn lọc câu hỏi hiệu quả để sử dụng
- Dự phòng cho các tình huống bất ngờ
- Bỏ bớt hoặc lượt bớt một số nội dung câu hỏi
TRƯỚC BUỔI PHỎNG VẤN
- Liên hệ người được phỏng vấn
- Xác định thời gian, địa điểm, thời lượng của cuộc phỏng vấn
CÂU HỎI TRONG PHỎNG VẤN

I. Phân loại câu hỏi


Các câu hỏi tạo nhịp điệu, giúp bài báo sinh động, thú vị hơn
CÁC CÂU HỎI TRÁNH KHÔNG NÊN HỎI TRONG CUỘC PHỎNG VẤN?
1. Câu hỏi đóng
2. Không phải câu hỏi
3. Câu hỏi hai hoặc n trong một câu hỏi
4. Câu hỏi kích động hoặc sử dụng ngôn từ nhạy cảm
5. Câu hỏi chung chung và mênh mông
6. Trong câu hỏi đã có câu trả lời
7. Hỏi những câu đương nhiên
8. Hỏi những câu ác ý, thiếu tế nhị
9. Hỏi không đúng người
10. Mắc lỗi kiến thức

You might also like