Professional Documents
Culture Documents
DenetimTetkik Prensipleri
Bir denetim programını yönetme(program-plan farkı)
Denetim faaliyetleri(plan ulaĢım kapsam nace bulgu rapor nc takip..)
Denetçilerin yeterliliği ve değerlendirilmesi.(atama süreci, aday
denetçilik, AD-ABD 15+10=25 denetin gün R.40.02)
ISO 19011 - Bölüm 5
ISO 19011
Denetim Türleri
Uygunluk denetimi
Kamu denetimleri
Mali denetimler.
UYUM DENETİMİ
Yönetim Sistemleri Denetimi
Denetim ilkeleri:
• Dürüstlük ve ahlaki davranış(raporda oynama)
• Ahlaki sunum
• Profesyonel özen
• Gizlilik(kvkk)
• Bağımsızlık
• Delile dayalı yaklaşım(objektif kanıt)
• Risk temelli yaklaşım(proaktif denetim)
Denetim EkibiEkibi
Denetim Seçimi
Seçimi
DENETIM EKİBİ:
Denetim Ekip Lideri/Baş Denetçi
Denetçi/Tetkikçi
Denetlenen: Müşteri firma kurum
Denetim Programı vs Denetim Planı
Teknik Uzman(anahtar kodlara sahip tecrübeli uzman)
Aday Denetçi(15 denetim günü 3 tam denetimde) AD
Aday Baş Denetçi (10 denetim günü 2 tam denetimde) ABD
1. Planlama ve Hazırlık
2. Açılış Toplantısı
3. Denetimin Yapılması
5. Kapanış Toplantısı
1. Denetim Planlama
Role play
3. Denetimin Yapılması
• Saha turu
• Önceki uygunsuzluklar
• Not alınır
Prosesin bütünlüğünden emin olmak için yeterli objektif kanıt bulmayı sağlamak.
• Denetçi Ģansı,
• Sorumluk retti
Örnekleme hususları
• Faaliyetin önemi
• KarmaĢıklık
• Ġnsan müdahalesi
• Veri miktarı
• Zaman/kaynaklar.
Denetim Kanıtı
(objektif kanıtlar)
Denetim kriterleri ile ilgili ve doğrulanabilen kayıtlar, gerçeklik beyanları veya diğer
bilgiler
ISO 19011
Görüşme/bilgi toplama - yazılı, sözlü veya beden dilini kullanarak sorulardan veya
Gözlem - Görsel olarak veya iĢitme, koku veya dokunma yoluyla faaliyetleri veya eylemleri
tanımlama.
Bilgi Toplama Yöntemleri:
Görüşmeler gerçekleştirilir.
Doküman Gözden Geçirme
Bir denetimde referans olarak kullanılan politikalar, prosedürler veya Ģartlar kümesi.
ISO 19011
Sözlü
ton, dil, akıcı konuĢma
Sözsüz
göz teması, beden dili
Çatışma Çözümü
Denetimin hedeflerini ve amacını göz önünde bulundurarak kararlı,
profesyonel ve adil davranmak
Aşağıdakilerden kaçının:
• Konudan sapma veya yanlıĢ yönlendirme
• Bir konuya takılıp kalma
• Varsayımda bulunma
• Denetlenenin denetimi kontrol altına alması
• Firmaya akıl vermeye çalıĢma
• MünakaĢa tartıĢma inat
Avantajları:
• Denetimde çok daha az zaman harcama
• Önemli konular için kılavuz
• Ideal baĢlangıç noktası
• Checklistler ilgili notlar objektif kanıt sağlar
• Dezavantajları:
• Denetimi listelenen sorularla sınırlayabilir
• Kapsamlı değildir
• KarmaĢık kuruluĢlar için zordur
Aktivite #AU2
Soru Geliştirme
Sorular
*Sessiz Sorular
*BoĢ Sorular/cesaret soruları
*Onaylatmalı sorular
Soru Sorma Teknikleri
o NE (bilgi iş)
o NEREDE (lokasyon)
o NE ZAMAN (sıklık süre)
o NASIL (olay proses yöntem)
o NEDEN (sebepleri, etmenleri)
o KİM (sorumluluk)
o GÖSTER (kanıt)
Aktivite #AU3
Soru geliştirme
Aktivite #AU4 – Soru Sorma Teknikleri
• Denetim planı
• Uygunsuzluk Formu/Raporu
• Denetim raporu.
Denetim Planı
• Tarihler ve saatler
• Denetim Ekibini belirleme
• Departman /Prosesler
• Denetim sırasında personelin müsait olmasını sağlama
• Üst yönetim için Açılış ve Kapanış Toplantısı zamanı
• Önceden müşteriye iletilmesi
• Varsa hariç tutmalar teyit
DİKKAT!
• AYNI YÖNETİCİYE BİRDEN FAZLA DENETÇİLERİ AYNI ZAMANDA PLANLAMAYIN
• AYNI ODADA ALANDA BİRDEN FAZLA DENETÇİYİ BİR ARAYA GETİRMEYİN
• DENETÇİLER AYRILMALI YAPIŞIK İKİZ GİBİ GEZMEMELİ
Denetim Katılım Kaydı
• Kanıtları kaydeder
• Sayfaları numaralandırır
• Raporu yazarken hatırlatma notlarına dönüĢür
• Denetim delil ve bilgileri içerir rapora ek olarak konabilir
• MüĢteriye bırakılmaz
EM MODÜLÜ – Çevre Yönetim Sistemlerinin Denetimi
Kayıtları not alma
• Uygunluk
• Bulgu:
Gözlem
Minör uygunsuzluk-küçük(uygunsuzluk)
Majör uygunsuzluk-büyük (uygunsuzluk)
Standart ve kuruluşun dokümante edilmiş prosedürleri ile ilgili belirlenmiş şartların yerine
getirilmesi.
Gözlem
Yönetim sistemi veya operasyon uygulamalarına iliĢkin yorum - olumlu veya olumsuz
olabilir. Objektif kanıtlarla kanıtlanması gereken bir olayın izah edilmesi.
Objektif delil varsa bulgu minör yada majör uygunsuzluğa dönüĢür düzeltici faaliyet
istenir
Majör Uygunsuzluk
Standardın ana yada alt maddelerinin hiç uygulanmaması yada yanlış uygulanması
ve sistemi tıkaması sistemin bütünlüğüne etki etmesi giderilmesi ve aksiyon alması
uzun zaman ve emek kaynak gerektiren durum ve olaylar
Yönetim sisteminde çok ciddi bir sorun olduğunu gösteren çok önemli bir veya
birden çok uygunsuzluk.
Ör: *Firma hedefleri birden fazla bölüm için gerçekçi ve ölçülebilir değil
*İç tetkikleri eğitimsiz kalifiye olmayan personel yapmış bulgu yada uygunsuzluk
çıkmamış
Minör Uygunsuzluk
Yönetim sisteminin bir kısmında sorun olduğunu gösteren bir veya birkaç
uygunsuzluk
Giderilmesi büyük uygunsuzluğa göre daha kolay genelde evrak yada kasti
olmayan sehven yapılan insan hatalarından kaynaklanan
Uygunsuzluğun 3 kısmı:
• Standardın ilgili maddesi
• Sistem ile ilgili bilgi
• Kanıt!
UYGUNSUZLUK RAPORU
• KapanıĢ toplantısı.
4. Denetim Raporu
• Uygunsuzluklar
• MüĢteriye bırakılır/iletilir
• Teşekkür etme,
• Gizlilik tarafsızlık teyidi
• Kapsamı yeniden onaylama
• Bulguları özetleme
• Herhangi bir uygunsuzluğu görüşme
• Hangi takip faaliyetinin gerekli olduğunu açıklama
• Denetim raporu iletmeyi açıklama
• Denetim sonucu
• Takip tetkiki varsa
• Logo kullanma bilgisi (1 ve 2. ambalajda ürün üstünde yasak web
sitesi veya kartvizitlerde B.K logosu ile kullanılabilir)
• Bitiş ve ayrılma
ISO 19011 - Bölüm 7
Kişisel sunum
Enerjik
Kültürel konular
Dil engelleri
Sosyal konular / özellikler
Düzenli olma
Detaylara dikkat etme.
Ayrıntılar objektif delil getiri
Dikkat baĢarının yakıtı