Professional Documents
Culture Documents
www . p r o o d p. com
d.pro.odp@gmaIl.com
محتوى التخطيط االستراتيجي
تق اه ت قة
ةالمت ةاتأتتق ع لت
4 3 2 1
كيف نتأكد من فعل ذلك مرحلة من يفعل ذلك مرحلة ماذا نريد ان نفعل اين نحن االن
مراقبة اخلطة االسرتاتيجية تنفيذ اخلطة االسرتاتيجية بناء اخلطة االسرتاتيجية حتليل ومجع املعلومات
اهلت قة ةتئتقة ع جتتق
تقة ظة قةالمت ةاتأتتق سو عط خ تقةظة قة س عءقة هويتقةالمت ةاتأتت اهلت ق((PESTEL ❑
ت) اهلت ق(ة حوىقة ت عق تتقة
تقة ت كتذيت ة
❑
ةالهنةفقةالمت ةاتأتت
ن عمق ظة قةألظةءقةالمت ةاتأيق عقس) اهلت ق(ة ❑
ج تتقق((Benchmark اهلت قة حع نتقة
تقة تبغتلتت ة
❑
ؤش ة قةالهنةفقةالمت ةاتأتت قة ع جتت) ( صكوقتقاحتيقة وة ❑
اهلت قة ةتئتقة نةخلتت
س عقتقةظةءقة ؤش
اهلت ق(ة هويتقةالمت ةاتأتت) ❑
اهلت قةألهنةفق(ةالمت ةاتأتتقةة تكتتكتت) ❑
س عقتقةألظةءقة ئت ت اهلت ق(ة تز قة ت عق تت) ❑
اهلت ق(ة ة تتقة نةخلتت) ❑
ة تحتقة ة ة ج اهلت ق(ةألق عمقظةخ قة ب ت) ❑
اهلت ق( ظة قة بؤة قة ظة يت) ❑
صكوقتقةألهنةفقةة ة ة ج اهلت قة وة ظقة ةب يت)(HR ❑
اهلت ق(ة ع تت) ❑
س عقتقةألظةءقة توةز قBCS قة نةخلتت صكوقتقاحتيقة وة ❑
اهلت ق(ة هويتقةالمت ةاتأتت) ❑
ة وةء تقةالمت ةاتأتت اهلت ق س قة ةتئتقة ع جتتققيقة ةتئتقة نةخلتتق
قة ع جتتقةة نةخلتت صكوقتقة وة ❑
ةألج ن قةالمت ةاتأتتق
اهلت ق( ) SWOTة وةء تقاهلت قSWOT ❑
عط قةالمت ةاتأتت اهلت قة ❑
ة ع طتقةالمت ةاتأتتق تت اهلت قةالط ةفقة ❑
اهلت قة حن ة قة ؤم تت ❑
ة تحتق ؤش ة قةألظةء اهلت ققأو قةألظةء ❑
العرض البصري لتخطيط االستراتيجي
تق اه ت قة
ةالمت ةاتأتتق ع لت
التنفيذية الخارطة
االستراتيجية
المواءمة
االستراتيجية األمور المالية الموارد البشرية ردارة الشؤون اإلدارية
نظةةاد ردارة األداء األجندة
األقساد داخل المنظمة
االستراتيجي االستراتيجية
تحليل ربط البيئة الخارجية في البيئة الداخلية
الخطة ة ة ة ة ة ة ة ةةة
التشغيلية وثيقة مؤشرات
األداء
مصفوفة العوامل
تحليل SWOTتحليل القدرات تحليل االطراف تحليل فجوة
المخاطر المعنية المؤسسية الخارجية والداخلية
األداء
www . p r o o d p. com
d.pro.odp@gmaIl.com
تق اه ت قة
ةالمت ةاتأتتق ع لت
19 2853
ةالمت ةاتأتت
www . p r o o d p. com
d.pro.odp@gmaIl.com
تحميل مرحلة اين
نحن االن كاملة
01
المرحلة األولى
أين نحن اآلن
تحميل مرحلة اين
نحن االن كاملة
تيع قذة قحيل ق لو ع قسعمت نةمقة ةهثقةة تحصيق أ واتق ة
ت ق حضتتق ع سع ت
محتوى مرحلة اين نحن االن
تحميل مرحلة اين
نحن االن كاملة
تحليل ربط البيئة الخارجية بالداخلية تحليل البيئة الداخلية تحليل البيئة الخارجية
قة ع جتتقةة نةخلتت ✓ صكوقتقة وة اهلت ق(ة هويتقةالمت ةاتأتت) ✓
✓ اهلت ق((PESTEL
✓ اهلت ق( ) SWOTة وةء تقاهلت قSWOT اهلت قةألهنةفق(ةالمت ةاتأتتقةة تكتتكتت) ✓
ت) ✓ اهلت ق(ة حوىقة ت عق تتقة
عط قةالمت ةاتأتت ✓ اهلت قة اهلت ق(ة تز قة ت عق تت) ✓ عقس) ✓ اهلت ق(ة
تت ✓ اهلت قةالط ةفقة اهلت ق(ة ة تتقة نةخلتت) ✓ ج تتقق((Benchmark ✓ اهلت قة حع نتقة
✓ اهلت قة حن ة قة ؤم تت اهلت ق(ةألق عمقظةخ قة ب ت) ✓ قة ع جتت) ✓ ( صكوقتقاحتيقة وة
✓ اهلت ققأو قةألظةء اهلت ق( ظة قة بؤة قة ظة يت) ✓
www . p r o o d p. com
d.pro.odp@gmaIl.com
اه ت قاهلت قة ةتئتق
ة ع جتتق ع
اهلت ق اهلت ق
()Benchmark (ة عقس)
www . p r o o d p. com
d.pro.odp@gmaIl.com
اه ت
اهلت قPESTEL
PESTEL
تكع ليتق يصقحيو يتق تتقة ع جتيتقة تييقايؤ قاليص ة ظة قاهلت ق تهنينقة حوىقة
ييتقةق ب ي ققة تييأ ت ة قة ت يينظ قة تيييققيينقا ييتجقاييأق ييت قة تيييقاييؤة قالييصقة ة حييوىقة
ا ص قةةسنق أقا عح قة ةتئتقة ع جتتقق يقةمت نمقنتتأتهعق تهنينقة ك صقةقة تهنيينة ققييق
ة هت لت.
تقةة حوىقة ت عق تتقة عحتقسهيعقيحيومقهيذةقة طيع ق ق قس ت ق تحتتيقةضكق طع قا
الصققك ق قه عكقخ سققيوىقا عق يتتق معميتتقابيك ق ي قحي عاتقا يعانقاليصقاهنيينق
ق سيينىقهييذم ييو قةي ت يينقهييذةقة تهلت ي قالييصق ن ي ق ذةقاغت ي عق ييتقةجعذستييتقة سيين قة
اة قسأظةئهيع .يتسققحي قة كيأق قة ة حوىققالسنق أقةاعظ قاحتتيقة ؤم تقةمو قة
يتقة يعققينقيت اي قالتهيعققيي هيت ق يضعقةمت ن هعققييق هع يع قاغتتي قهيذمقة حيوىقة
ً
ييت قضييينق يييققة ذ تيييتق لت يحيييتق سيينىقة يي قةةألمييوة قة هت يييت .ةا يينقهييذمقة ة
ي سع ضيعقتق يصقاهنيين ة كي صق قةة تغتت قة كعجئققييق أ ييع قة اهنينة قمو قة
يزقة ت عق ييقة هيع يق لبي ت قة ينىق عقي يعانقاليصققهييق ينىققيو قة قيقةألا عل ق
ييييزقة ييييذ قات لييييكق لوحييييولق تهييييعقةي ييييت نمقة هللييييو قةالمييييت ةاتأتو قة حييييوىق قييييو قة
تأع ق ةقة ن ع قة أنين ق ُ سهت ق سق تهنينق عق ذةق عنتقة ة ت عق تتقة
تحليل المنافس
اهلت قة عقس
يييو قي ييي وق ل ؤم يييع قس حع نيييتق ظةئهيييعقة هيييع يق يييكقة خييي يأق نيييوحق هييينظق يييأق سهيييع قة
ت قةة ثحعقتقةذ كق يأق ةةات عظقة ته ت ع قة تيقات عم ق كقنهأهيقة عمق لته تأقة
ييع ق خ ي ىق ييأق ج ي قة ييت ليق هييعقةة تكييو قالتهييعقاييأقط يييقق ييتقس خل ي ق حع نييتقة
يالءقي كيأق قاكيو ق ؤم يت خي ىق اه تأقةا يوي قةألظةءقةة نتعجتيتقة ميع ت قخن يتقة
قة صي عات قييق توىقة ذ قاأ قالصقة ظةخ قة ص عاتق ةق ؤم تققيقح عاتق خ ىقا
اهحتحييي قي كيييأق قايييزةظقة بييي ع قس اييييتق عقةيييتقا يييعانهعققييييقاحتيييتيق عق يييتهعقةذةاهيييعق
لو ع قة عاأتقاأقة حع نتققيقاص تيقخ تقا لتتق تهحتقق تز ا عق تتق ةةمت نةمقة
ت ةابأكقالصقة ته تأقة
ظة قةميييت ةاتأتتقا يييت نمق تحتيييتيقة ةتئيييتقة ع جتيييتق لبييي تقس ييينقاهنيييينقة كييي صقة تعسيييتق
قة ع جتتقةة ع جتيتققةةقغت هيعقا يعانق المت ن هعققيققاهلت ق SWOTةق صكوقتقة وة
ق ة ة قةمت ةاتأتتقجنين
4
يأيييييييييييييييييييعظق ةضيييييييييييييييييييكق ةضييييكقةز ق ةختتيع ق يأق 3ة ييصق5 اأ تيييييييييييكقنحيييييييييييعاقة كييييييييييي صق
قت يييييييييييييييييتق احييييييييييييييييييني ق ل ع ق نحيييييعاققحييييي ق يييييأق ةة تهنييييييييينة ق ييييييييأقج تييييييييكق
ة ع ق ل ع نحيييييييييييعاق لكييييييييييي صق ة تهلتال قة عسحتق مصـــــــــــفوفة تقـــــــــــيم
ةة تهنينة العوامل الخارجية
www . p r o o d p. com
d.pro.odp@gmaIl.com
تحليل الهوية االستراتيجية
اه ت قاهلت ق
ة هويتقةالمت ةاتأتت
ظة قاهلتيي قاُ ييت نمق تهنييينققييو قة يينىققعالتييتقة هويييتقةالمييت ةاتأتتقة تيييقاتكييو ق ييأق
تقةاوجههعققييقةا يعذقق ة ةاهيعقق تز ق ل تحلتقةة ستعنع قةةضهتقابك قة ب صتتقة
ةا ح يقة هويتقةالميت ةاتأتتقة يصق(ة اييتق– ةة ميع تق -ةة حيتي) ا يعانقاليصققتيعسق ينىق
ييييت قةالمييييت ةاتأيققيييييقة هويييييتقةالمييييت ةاتأتتقةقتييييعس قييييو ق ة اةييييعاقج تييييكق نبيييي تقة ت
ييعلققيييقق ة ب صييتتقةالاتةع يييتقة تيييقا ثلهييعقة هويييتقةالمييت ةاتأتتقةاوضييوق يينىقة اةييعاقة
ييتققيييقهويتهييعقة مييع تهعقةقت هييعق يينىققييو قة هويييتقةالمييت ةاتأتتقةقةحييو هعقة ييصق ة
ت تهنفقة حهعبقة صلهتق كقة ة أ هو قة
اهلت قة تتأتقة تيقاهيعةلقة بي تقة وحيولق تهيعق يأقخياللق أ وايتق يأقة حيعاقا يت نمق
يوة ق تق(ةألهنةف) ة تعس تقةاهلتي قة تكعحيت قق ل لوستقاهحتح قظخ قة وح قة
ة تيييقمييتت ذهعقة ب ي تق لوحييولق ييصقةألهيينةفق(ةالمييت ةاتأتتق– ة ت كتذيييتق– ة تبييغتلتتق)
يت ةقاوضيوق يعسحتق ل ققييقا كتيذقةألهينةفقة ي عانقالصقاهنينقنحعاقة حو قةة ضي
تققةقاوقت قستعنع قشيع لتقا يت نمق حتيعسقنتيعئجقة ك ييق ن ةتقة نأعزق ألهنةفققيقة
تقةالمت ةاتأتت اهنينقةألة ويع قةقاوجت قا صتمقة وة ظقا نقةضكقة
يتقايأقغت هيعق ق كيو ققا تيزقة ة ة تح تيت ةق كعنتيع قةةقة هيع اهلت ة يوة ظق ةقة
الءقازيينقا يعق تقاحنمققققتيقة عقكق ل قيقاحني تقةذ كق أقخاللقة تأ نق أقة قة
ييعقاحييتسقا لتييتقة تهلتي ققييو قةةضييو قة تييز قة ت عق يتتققيييق عق ييو ق يحن ي ق هيييقة
ييعقي ييعانق تييز ق ييتقق ييتقي ييعانقالييصقاهنييينق ييعقة ييذ قيأ ي قة ةا ييعلقة نتييعمقة
لتييتقاليصق ييعقا ييعانقهييذمقة ييتقق عق ييتأق ييأقاأييعةزقة الييصقاهنييينق يينىققي بقة
يت. ققت قة و قة تيقا اهنينقة وة ظقةة كعنتع قة تيقا لقق تز قا عق تتققيقة
ةقةال تزةمقستهلت قةا وي قة تز قة ت عق تتق كق ة قة وقتقموفقيهحققةالمتنة تق ل تز ق
ة ت عق تت
لو ع قاأقةالسنة ققي ة ةتئيت ةق تقستهلت ق لةتئتققة نةخلتتقق أقةج ج كقة احومقة
تقةقهيقستئتهعق تهنينقنحعاقققواهعقةضي كهعققييقة عضييقةة هعضي ق ,ةاهنيينق قهيقة
قن يةتتقستيثقا تلي ق تحةالقة جوةني قة حيو قةة ضي
ً قة توق تق جوةن قة حو قةة ض
ي قةةالنتيعمق تقألخ ىقة أقةقتق خي قا يعانققييقاه يتأقستئيتقة هذمقة وةسيق أق
قق ييق ةس ييعقيض ي أقة ككييعء قة ع تييتق هييذمقة يين ع قةألمعمييتت .ةقاهنييينقة وة ي ققة ييؤ
لتيع قةالحيال قةة تأنيينقةة تهينيثققييقة ة تيع ق تقةاب تصهعق ةة حتعمقس نب تقة
ت ةالمعمتتق ل
تقةة تيقيكيو ق هيعق قةة حوىقة تيقاحكقظةخ قسنةظقة اتض أقة ةهثقاأقج تكقة وة
ت تيتق ةت اأ ت ق ةعش قالصقةظةئهعقةاي س ق كونعاهيعقة يصقسينق ةتي قسأنبي تهعق ثي قة كونيع
ةة كونييييع قة ت ييييويحتتقةة كونييييع قةالنتعجتييييتقةة كونييييع قة ب صييييتتق /ةالقيييي ةظقةغت هييييعق
يتقاليصق تقي عانكقاهلت قةألق يعمقة نةخلتيتق ل قةة حو ق ل ةاهنينقنحعاقة ض
تقسبك قحهتوقةةميتغاللقذ يكق ح يتققيو ق اهنينق عقيك لون قةألق عمقة نةخلتتق ل
ي قالييصقسلهييعقةاهويلهييعقة يصقنحييعاق قل ييت قةالمييت ةاتأيقةاهنييينقنحييعاقة ضي قيييقة ت
عق ييتأق( الس ييت :اهلتيي ق ييتق ييأق حع نييتقنك ييهعق ييكقة ييتقةقا كييأقة قييو ق ل
تقيحكققيقاهلت ة ةتئتقة نةخلتت) عقسقيحكققيقاهلت قة ةتئتقة ع جتتق– ةاهلت قة ة
يتقسهينفقة حتيعسقة ك ييق ألشي عصق اهلت قةقاهنينق هأيق ل وة ظقة ةب يتقظةخ قة
ق ل يوة ظقة ةبي يتق تققةاهنينقنحعاقة حو قةة ض ة ذيأقيحوظة قنتعئجقةألا علققيقة
ةاهنييينقةالستتعجييع ققيييقا تييتق كييعء قة ييوة ظقة ةبي يتقةةالهت ييعمقسهييعق ييأقخيياللقة ت ين ي ق
ييعئنققيييق ققة ييت قةة توةحي ق ال احييعءقسحيين ة قة هييع ة قة ييع لتأقس ييعقيوة ي قة ي ة
يييوذمققييييقاه يييتأق ظةءقة يييوة ظقة ةبييي يتقق ة يييع يقة تيييوم .ةالميييتكعظ ق يييأقا ةتيييققهيييذةقة
ق ت كتيييذقة ميييت ةاتأتت ة حت سيييتق ييي يييتحةلتتقةقاهنيييينق قضييي قة تهحتيييققةالهييينةفقة
تقةالمت ةاتأتت تق أقخاللققن ةاهعقة ةب يتقة تيقمتحومقست كتذقة ل
لو يع قة تييقييتيقة هصيولق قة نةخلتتق أ كقةال يتمقة ا ت نمق صكوقتقاحتتيقة وة
ييت) المييت ن هعققيييقق ق يينىقة التهييعق ييأقاهلت ي قة ةتئييتقة نختلييتق(نحييعاقة حييو قةة ض ي
تحليل تحليل الموارد تحليل إدارة تحليل األقسام تحليل البنية تحليل الميزة تحليل االهداف تحليل الهوية
المالية البشرية الشؤون اإلدارية الداخلية الداخلية التنافسية االستراتيجية
9
يأيييييييييييييييييييعظق ةضيييييييييييييييييييكق ةضيييييكقةز ق ةختتع ق أق 35ة صق10 اأ تيييييييييكقنحيييييييييعاقة حيييييييييو ق
قت ييييييييييييييييييتق احييييييييييييييييييني ق ل ع ق نحعاققح ق يأقنحيعا ةة ضيييييييي ق ييييييييأقج تييييييييكق
ة ع ق ل ع ة حو قةة ض ق ة تهلتال قة عسحتق مصفوفة تقيم
العوامل الداخلية
صكوقتقة وة
SWOT ة ع جتتقةة نةخلتت
www . p r o o d p. com
d.pro.odp@gmaIl.com
تحميل مصفوفة تقييم
العوامل الخارجية و
وحقةالمت ةاتأتتقة
نحعاقة ك ص قة ب تق مت
قةألةل ة ع
0
•
قة ثعني ة ع
0
•
قة ثع ث ة ع
0
•
قة ع س ة ع
و مت ةاتأتتقة
0
•
تحةلتتق ل
قةألةل ة ع
0
•
قة ةسك ة ع
0
•
قة ع س ة ع
0
•
تق
ستئتقخع جتت
ة أ وحق
0 0
0
ا وحقذةقحلتق ا وحقغت قذ قحل
2
قة ثع ث ة ع
0
•
- ةالمتث ع ة )
0
قة ع س ة ع •
ة تصكتت 0
قة ثعني ة ع •
ةة ض
4 0
قة ثع ث ة ع •
قة ةسك ة ع
0
•
قة ع س ة ع
0
ستئتقظةخلتتق
•
ة أ وحق
0 0
مواءمة SWOT
الضعف القوة ةض ة حو
Strengths
Weaknesses
ة ك حت ة تهنينة
Opportunities Threats
تهنفقه قهو ق س قسيتأقةميت ةاتأتع ق ,ة تهلت قة قة هعجتق عط قيتيقس اهلت قة
وةئ تق SWOTةةست عل ةقيوحقسين قي ثي قخ ي ققا ينقةاةيعحقةميت ةاتأتع ق وةئ يتقSWOT
اة يتق يعط قة يتقاليصقاهنيينقة ي ق .هيذةقي يعانقة ةة ع قة ت اةتقاليصقسينة قة
قةة كي صقةة تهنيينة ق سعمت ةاتأتع قق وةئ تق SWOTيأقخياللق سي قنحيعاقة حيو قةة ضي
قةة كي صقةة تهنيينة قة تييق ي ققييقةختتيع ققنحيعاقة حيو قةة ضي اة يتقسهيعق عط قة سع
يوة قة حيعظمقاليصق تقةالمت ةاتأتتقةا عانق يضعققيقة تققة قةنبعءقة سنظاهعقة
يييتقةالميييت ةاتأتتق يييأقخييياللقاهنيييينقة صييين ق يييعط قس ييينقاهنيييينقة ةضيييكقخ يييتق ظة قة
عط ق ةألمعميق ل
ةض ة حو
Weaknesses Strengths
مواءمة
SWOT
ق كقة تهنينة ةمت ةاتأتتقة ض ق كقة ك صق ةمت ةاتأتتقة ض ةمت ةاتأتتقة حو ق كقة تهنينة ق ةمت ةاتأتتقة حو ق كقة ك ص
المخاطر
تحليل
مخاطر استراتيجية مخاطر استراتيجية مخاطر استراتيجية مخاطر استراتيجية
الضعف مع التهديدات الضعف مع الفرص القوة مع التهديدات القوة مع الفرص
نقاط المخاطر
@PRO-ODP w w w. p r o o d p. c o m 0 5 3 8 6 1 3 3 8 3 d. p r o.o d p @ gmaIl.com
تحليل االطراف المعنية
تحميل تحليل
االطراف المعنية
صق يضعق(اهلت ق حهعبقة صلهت) ةهيقا لتيتقاهنيينقةاهلتي ققةألقي ةظق ةقة أ وايع ق ا
حييتقي ييعانققيييق قسع ي ق تهييعقالييصق نهييعق تييأ ةقي
ييع قة تيييققيينقاييؤ ق ةقاتييأ ق ُ ةقة
تييتقةالمعمييتأقةة ئت ييتأقةة ثيعنويتأ .ةق قهيييق تكتييتقة تكييعهيقةقة ت ييعة ق ييكقةالطي ةفقة
تييتق يين أهيققيييقا لتييت ةا ييعذقة ح ي ة ةة تبييعف ي ييعانققيييقاهنييينقةظةة قةالط ي ةفقة
هييي .ةقي ييعانققيييقاهنييينق ة تييتق أ واييع ق ييأقةالطي ةفق تكتيتقة توةحي قةقة بييع تق
ؤة تع قةاوزيكقةألظةة قةخلققاوةز ققي ة صع وق تتقة ه تقةقي عانققيقا تتأقة ة
يحييتق تييتقس تييتق لوحييولق كهيييقسييولق تكتييتقة ت ييعة قسييتأقةالطي ةفقة ييكقةالطي ةفقة
قة القع ت تقةق تكتتقاأ
ةمت ةاتأتتقة حو ق كقة ك ص ةمت ةاتأتتقة حو ق كقة تهنينة ق ق كقة ك صق ةمت ةاتأتتقة ض ق كقة تهنينة ق ةمت ةاتأتتقة ض
تحليل المخاطر
نقاط المخاطر
لوستق هعقسككعء قاع تت ةسصيو ق تقة تيقا ك هعق أق ظةءقة هعمقة اهلت ققن ة قة
تني ت تهحتق ةالمت ة يتقةةالمتنة تقةةالهنةفققة تيق نبعءمق أقةجلهيعقا يعانققييق
تق أقةاينةظقخ يتقةميت ةاتأتتقاتوةقيقق يكققين ةاهعق تق ت كتأقة اهنينققن ة قة
ييتق ييأقخيياللق حتييعسق ق يييقي كييأق تعس ت ي ق ةقا ييعانققيييقاحييتيقة حيين ة قة هع تييتق ل
ت تيييتقةا وي ييييتقجعذسيييتقة هكيييز قاييينايق يييتحةال ةا يييعانقققييييقا يييوي قستئيييتق عظييييتقةا
ة القع قة ن عنتتق ت عانقالصق نأيعزقةألا يعلقسككيعء ةقا يعانققييقا لتيتقة ت يوي قة تييق
ستأقج تيكق تققيقة س ققة تغتت ة قة أذ يتقةةاليأعستتق أقةج قاه تأققن ة قة اوة
لهيع ةا يعانققييقس يعءقة حين ة ق جوةنةهعقسع ضعقتقة يق ظة قا لتييتقة ت ييو قة ؤميي يقسأ
تق يأقزييعظ ققعالتتهيعقس يعق تحةلتتق أقخاللقا لتتق تكع لتقا كتأقة ة ؤم تتقة
يهحقق مع تهعقة هنةقهع.
مواءمة SWOT
ةمت ةاتأتتقة حو ق كقة ك ص ةمت ةاتأتتقة حو ق كقة تهنينة ق ق كقة ك صق ةمت ةاتأتتقة ض ق كقة تهنينة ق ةمت ةاتأتتقة ض
تحليل المخاطر
نقاط المخاطر
يييتوىقةألظةءقة ك لييييق يييكقةألظةءقة هت ييي ظة قاهلتييي قا يييعانقة بييي ع قاليييصق حع نيييتق
ق غالقهعقةذ كقايأقط ييقققتيعسقة وقيتق ةاهنينقة كأوة قستأقةألظةءيأقةةضكقخ تقا
ليييييقة ةييييذةلققيييييق ظةءقة ه ييييع قةةألا ييييعلقة هع تييييتققيييييقة بيييي تق ةة ييييعلقةة أهيييينقة
ييتهنفق يييق نبييعءقمل ييلتق ييأقة ج ي ةءة قة تيييق ييأقشييأنهعقميينق ة حع نتهييعق ييكقةألظةءقة
" ة كأييو قة هيينظ قةا ت يينققيييقجوه هييعقالييصقمييؤة تأ " :يييأقنهييأ " " يييأقن ييينق قنكييو
ي قةة حين ة قة هع تيت ةة تبيعفق قسيتأق ت لةيع قة ي عانقاهلت قة حن قالصقاهنينقة كي
قييتق مييةعسهعقة أذ يييت ي ييعانقاهلت ي ق ي قة هييع يقةة توقييكقةاهلتلهييعقة ة كأييو ققيييقة
يييتوىق ة كأيييو قاليييصقاهييينظقة ت صيييتمقةأل ثييي قةة تكع ييي قسيييتأقة ييينخال ق(ة يييوة ظ) ة
عقي عانقاليصق بي قايأقة أيعال قة تييقي كيأقاه يت هعقي يعانكق صصع قة هع تتق ة
الصق يأعظقسلولق ل بكال قة تيقا تققن وقة ب تق
Strengths Weaknesses
مواءمة
SWOT
ةمت ةاتأتتقة حو ق ك ةمت ةاتأتتقة حو ق كق ق كق ةمت ةاتأتتقة ض ق كق ةمت ةاتأتتقة ض
ةكص ة تهنينة ق ة ك صق ة تهنينة ق
المخاطر
تحليل
ماذا نريد منه مخاطر استراتيجية مخاطر استراتيجية مخاطر استراتيجية مخاطر استراتيجية
القوة مع الفرص القوة مع التهديدات الضعف مع الفرص الضعف مع التهديدات
نقاط المخاطر
02
المرحلة الثانية
ماذا نريد ان نفعل
اه ت ق سلتق عذةق
ن ينقة قنك ق ع ل
مؤشرات االهداف
بطاقة اداء المؤشر االهداف االستراتيجية بناء الهوية االستراتيجية
االستراتيجية
بطاقة األداء المتوازن BCS مصفوفة األهداف والبرامج وثيقة البرامج بطاقة األداء الرئيسة
األجندة اإلستراتيجية
www . p r o o d p. com
d.pro.odp@gmaIl.com
بناء الهوية االستراتيجية
اه ت قس عءقة هويتق
ةالمت ةاتأتتق
01
ييت نك ييهعق لأ هييو ققة يينةخليقةة ييع جيقةاة ييصق ةاحيينمقسهييع ة
يو قةاتكيو ق يتق ت زييزق كعنتهيعققييقة الصق معمهعقةهنةفقة
ييت) الرســالة ييتحةلتتق ل يأ :الرؤيــة (اصي قة هع ييتقة ثع تييتقة
ييييتقة ييييعذةقاك يييي ق ييييعقاك ليييي قةغيييي ضق (اصيييي قميييية قةجييييوظقة
تق ةقمة قةجوظهع) القيمة (اص قةي ي ظقة حيتيقةة ةيعظئق ة
ت) قسهعقة ةألمعمتتقة تيقا
02
لييوبقاهحتحهييعقخيياللققت ي قز تييتق اهحييقق أ واييتق ييأقة تييعئجقة
هيينظ ق قةات ييوحققة يين قة ز تييتققيييقةألهيينةفقةالمييت ةاتأتتقة يعقة ق
اكو قطويلتقةألج قةاحين قسكتي قخ يسقمي وة ق قةةق تومي قةألجي ق
قةةققصييت ق قةألج ي ق ةاحيين قسكت ي قات ي ةة ق ييأقم ي تق ييصق ع ييثقم ي وة
ةيتكييو قس ييعءقةألهيينةفقةالمييت ةاتأتتق ييأققاهنييينق ي ق ييأقق( :المحــاور
االســــتراتيجية -النتــــائج االســــتراتيجية _ األهــــداف االســــتراتيجية -
بطاقة الهدف االستراتيجي )
03
يحيتق ت تق يذ كق ؤشي ة قةألهينةفقيأي قة قاوضيكقس قيقا لتتق
ييييتقةالمييييت ةاتأتتق ت ييييو ق حييييهتهتق ت حيييي قةألظةءقة هيييينظققيييييقة
تقةقة تأ نقةنهعقا يت ققييقةالاأيعمقة صيهتوق ,ة ؤشي ة قةألظةءق ة
ة صهتهتقةة ك ع تقاأت قسأ قعمقسحتحتقالصق حنة قة تحنمقة تهحقق
تقاتحنمققييقاهحتيقق هينةقهعق نهوقهنفق هنظقةاهنينقه قة
ةةقةنهعق تأخ قاأقاهحتققةألهنةفقةق عق نىقة تحنمقة ذ قاه زم
04
ييييييتقالييييييصقاهحتييييييقق هيييييينةقهعق يييييييتيقة ت يييييي فقالييييييصققيييييين قة
ةالمييت ةاتأتت ةيييتيققتييعسقةنب ي تهعقةس ة أهييعقةةا ع هييعقة هححييتق
يييييعظال قاهييييينظهعقة هيييييعمق يييييعي قة ييييعءق
ألهييييينةفق يييييأقخييييياللقس ي ً
يتهنقع قةق تققة حنق نىقاهحتيققة ةة بعطع قة عحتقسع
ة نأييييعزة قةة تييييعئجقةاحتييييتيقةاحييييوييقةألظةء .ةات تييييكقس عقييييت ةألظةءق
ل ؤش ة ق.
05
اة ييييتقسهييييعقي ييييت ن هعقة يييين ةءق تتةييييكقا كتييييذق ييييتهنقتقققة ةة
ةألنبيي تقة هححييتق ألهيينةفقةالمييت ةاتأتتققة حيينقةاحييتيقة تييعئجق
يييتهنقتقق يييعسحتقةة ة هححيييتقة حع نيييتقة تيييعئجقة ك لتيييتقس تيييعئجقة
لو ييع ققيييقة قييتقةةسيين ق ت ييهت ةهيييقا ييعانققيييقال ييتمقة
ق ا لتيييتقة ت كتيييذقةا اتييي قةألقكيييع ق ةقا لتيييتقة حييينقةة تحتيييتيقة ييينة
ييتحةلتتق ييتقةالميت ةاتأتتقة ةا ينقة هعجيتقةقا ييعانققييقةاينةظقة
تقةالمت ةاتأتتقة هع تتق س نقةالنتهعءق أقة
06
ييتهنقت. ةألهيينةفقةالمييت ةاتأتتقة غييال ققأييو قةألظةءقة هع تييتقةة
لو يييع قسيييولقة ة نيييع جق ةاتكيييو ق يييأق :بطاقـــة البرنـــامج (اهتيييو ق
لوستق تهحتيققة ة نيع جقةا س هيعقسعألهينةفق اكص ققتهعقة ةعظ قة
ةالمييت ةاتأتتقةقوةئييينقة زةييييعقة ة نييع جق) بطاقـــة المبـــادرة (اهتيييو ق
لوسيتق تهحتيقق لو ع قسولقة ةعظ ة قاكصي ققتهيعقة بيع يكقة
ة ةعظ ة قة ت لحتقسهعق تهحتققة ة نع ج)
07
ةألهيييييييينةفقةالمييييييييت ةاتأتتقةاتكييييييييو ق ييييييييأق :بطاقــــــــة األهــــــــداف
االســـتراتيجية والبـــرامج (ييييتيق يييأقخال هيييعقاوضيييتوقاييينظقةألهييينةف
ةالميييت ةاتأتتقة تييييقي يييعهيق ييي قس نيييع جققييييقاهحتحهيييعق) مصـــفوفة
األهــداف االســتراتيجية والبــرامج (يييتيق ييأقخال هييعقا ا ي قة ةيي ة جق
س ييي ق ة ويعاهيييعقةات يييعظقاليييصقاييينظقةألهييينةفقة تييييقا يييعهيققييييق
ق ه تتهعقةاأ ت هعقالصقةألهنةفقةالمت ةاتأتت) اهحتحهعقة يضعقس
08
ضييي أق طيييع ةق ت ييينظقةألس يييعظقييييوةز ق يييعقسيييتأقة أوةنييي قة ع تيييتقة ضيييعق
لتييييع قة نةخلتيييتقةجوةنيييي قة يييت ليقةة ت ييييوي ق يييالء قةقعالتيييتقة ة
عقي ينق هأتيتق ل قعسيتقةالميت ةاتأتتقاليصقا كتيذق نبي تق ةة سنةحق
ييع قة حيينقة تعس ييتقةاحييتيقا كتييذقةألهيينةفقةالمييت ةاتأتتقة ة
يييتقنهيييوق هييينةقهعق احييينمق حتعميييعقشيييع القايييأق تكتيييتقاحييينمقة
ة ميييت ةاتأتتقةاتكيييو ق يييأق( :المنظـــور المـــالي -منظـــور العميـــل-
منظور العمليات الداخلية -منظور التعلم والنمو لإلفراد)
09
لييوبققةا يينق ييأقةج ي ق عقبييتهعق ييكق حييهعبقة صييلهتق ةةألظةءقة
ييييت قةالمييييت ةاتأيقةاوزيييييكقةألهيييينةفقةةات ييييعظ قةيييي قةات ييييعظقة ت
لييوبق يأق ي ق ة و تحييتقةالمييت ةاتأتتققا ييعانقالييصقاوقييكقةألظةءقة
ةقا اتي قةألقكيع ق هنفقة س تققيق كونيع قس عقيتقةألظةءقة تيوةز
يتقةالميت ةاتأتتق ة ة تأ ينق ييأق لتيع قة تع تييتق ل يعلقة يأقةجي قة
لوبقق تقالصقاهحتققةألظةءقة قن قة
10
ييييييتق ييييييتهنقع قة ةس عقييييييتقةألظةءقة تييييييوةز ق) سهيييييينفقاوزيييييييكق
يييتوىقةألق يييعمق يييتق أ ييي قة يييتوىقة ةالميييت ةاتأتتقاليييصق
ةةالقييي ةظققةا ح ييييقة يييصق( :مواءمـــة االســـتراتيجية علـــى مســـتوى
المنظمـــة -مواءمـــة االســـتراتيجية علـــى مســـتوى القســـام -
مواءمة االستراتيجية على مستوى األهداف للموظف )
11
ييييأق جيييي قا كتييييذقةالمييييت ةاتأتت قةاهتييييو قالييييصقايييينظق تييييوةز ق ييييأق
يةةتتقسيتأق يع قةاهينظقة القيتقة ةألهنةفقةالمت ةاتأتتققيق ي ق
ةألهنةفقةالمت ةاتأتتقة تيقاؤظ ق صقة تعئجقةالمت ةاتأتتقةا ح ييق
ييوقةة ت ييو ق ييو يأقة (ا ييتهنفقا لتييع قا ييوي ق ةقاه ييتأق ة ييصق :الممكنــات
يو ق يالءقةة يو يأقة تهنقتققيق لتع قة نةخلتتقسهنفقاهحتققة تعئجققة ةة
يييوق يييو يأقة (ا يييتهنفقنتيييعئجقا لتيييع قا يييوي قةةقاه يييتأق يييع يق) المخرجـــات ة
و قة ع يق) الءقةة و يأقة لتع قة نةخلتتقسهنفق ةة ت و قةة
12
لوسيتققييقحيكهتق تققا عانقالصقج تيكق ؤشي ة قةألظةءقة ة
يتهنفقةة وضيكق ةسن ة حنقةاهنينققأيو قةألظةءقسيتأقة وضيكقة
ييتوىق ظةءقةألق ييعمقةة ييوظكتأق ة ك لييي .ة ايينةظقة تحييع ي قسييولق
يييتق كييي ة اليييصق سييي قةألهييينةفقةالميييت ةاتأتتقةة ت كتذييييتق ةة
يييعظت قةأل س يييت ة اهييينىقن يييةتقة تهحتيييققةألهييينةفق ةة تبيييغتلتتقسع
ةالمت ةاتأتتقةة ت كتذيتقةة تبغتلتتق
ة تحت
ؤش ة قةألظةء
تق ة تحتقة
ةالمت ةاتأتت
ة هعيت
ييتقة ع ييتقاهتييو قالييصق"نبييعطع ق ئت ييتت" ة ق يييقيييتي ةس ي قظقييت ققك ييعقهييوق السييةقسييأ قة ة
يتقة ع يتقسبيك قق يعلقةظقتيق ققتحيومق ي ق ققلأقيتيقا كتذقة قا ةض هعقةا ج تهعققيقخ
ييتقة ع ييتقةيضييكق ي قخ ييتقا ي قات ج ي قة ييصق يييقسن ةمييتقة أييزءقة ييذ قيهييتيقس ي ققيييقة ط ي فق
يؤةلقايأق نبعطع قق اتتقةاهنينقةالج ةءة قة الزمقةا عذهعق ت كتيذق ي قنبيعاقق ايي قةة ك ييققة
PLIN
www . p r o o d p. com
d.pro.odp@gmaIl.com
اه ت قخ تق
ةظة قة عط
عسحتق ة و عئققة
تقة ت كتذيت ة تقة تبغتلتت ة ة هعيت
سيتققييقةأل يو ق يعقا يعانقهيذمقة يت ق عسحتقة ت كتذق كقة ت ةالمت ةاتأتتق حتعسققعالتتهعقة
يعقا يعانق ة تيقسهعجتقة صقجهينقةةهت يعمقةا تيزق لوحيولقة يصقاهحتيقق ع ي قةألطي قةالميت ةاتأتت.
www . p r o o d p. com
d.pro.odp@gmaIl.com
اه ت قسو تق
ة ظة قةالمت ةاتأتت
حوكمة وإدارة االستراتيجية
يتقة ظة قةالميت ةاتأتتقسينايقا لتيتقحي كقة حي ة ققييق احومققسو
ييعان ققيييقاهحتييقق هيينةقهعقةغعيعاهييعقة ة ويعاهييعق ييتق ل ة
قةقتيييييعسقةألظةءق ةالميييييت ةاتأتتقةاحييييينمققاحع ي هيييييعقسبيييييك ققظة
تقةالميت ةاتأتتقةذ يك يأقخياللق ع قة لتأ تنقالصقةال تزةمقس
تلكييتقسييتأق ألييسقة ظة قةة يني يأق
عه تأقة حهعبقة صع و قةذ يكقسوضيك قوةاينق
ييتيقة القييع قة تييع قا
ة ت كتذيتأقةة 01
ة جييي ةءة قخعحيييتق ت يييهت قا لتيييتقةا يييعذقة حييي ة ة قة ضيييكعءقطيييعسك
ييعه تأق ة بييكعقتتقةة صيينةقتتقالتهييعقسغي ضقس عيييتقسحييو قة
ة حيهعبقة صيع وقةاهحتيققة نة ييتقةة ت عق يتتقةة بيكعقتتققيييق
و قةستئتقةألا عل. ة
02
تققس نقةضكقةالمت ةاتأتتقةذ كق يأقخياللقةألقي ةظق ة ت تزققيقة
ة ييذيأقيحو ييو قس وةء يييتقا لتييع قة تككتيي قةة جييي ةءة قة عحييتقسهييييق
لتيييييتق يييييت قةالميييييت ةاتأيقةهيييييذةقي ييييي وقة ةقحيييييعق ت لةيييييع قة ت
ً
قسبيك ق ثي ققعالتيتق ة وظكتأقحواً عقي عانقق يققة ظة قالصقة
كق ق ع هيق أقخاللقةالن أعمقسكهيقةألهنةفقةة حتيقةة ةعظ ة ق
لو ق أق جلهعقةقا زيزقة توةح قةألقض ة تيقي
تي ة ت وي ةت ة ت لتي قزة ةنعقالصق وق عقة كت ةني ل زينق أق ج ةءة قة
قت ع
www.proodp.com