‫دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﭘﺬﻳﺮش اﻋﻀﺎي‬

‫ﻛﺎرورز‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن ﻧﻈﺎم ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﻣﻌﺪن‬

‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 1‬از ‪1‬‬
‫ﻧﻈﺎمﻧﺎﻣﻪﻫﺎ و دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞﻫﺎ‬

‫ﺑﺴﻤﻪ ﺗﻌﺎﻟﻲ‬

‫د ﻮرا ﻌﻤﻞ ﭘﺬ ش ا ﻀﺎی ﮐﺎرورز‬

‫اﻳﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ در ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ ﻣﻔﺎد ﻣﺎده ‪ 5‬آﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ اﺟﺮاﻳﻲ ﻗﺎﻧﻮن ﻧﻈﺎم ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﻣﻌﺪن و ﺑﻪﻣﻨﻈﻮر اﺷﺘﻐﺎل ﺑﻪﻛﺎرآﻣﻮزي‪ ،‬ﺗﺪوﻳﻦ ﺷـﺪه‬
‫اﺳﺖ‪.‬‬
‫‪ – 1‬اﻓﺮادي ﻛﻪ داراي ﻣﺪرك ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﺣﺪاﻗﻞ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ در رﺷﺘﻪﻫﺎي اﺻﻠﻲ و ﮔﺮاﻳﺶﻫﺎي ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮع ﻗﺎﻧﻮن ﺑﻮده وﻟﻲ ﺳﺎﺑﻘﻪ‬
‫ﻛﺎر ﺣﺮﻓﻪاي آﻧﻬﺎ در ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎي ﻣﻌﺪﻧﻲ )ﻃﺒﻖ ﺗﻌﺎرﻳﻒ ﻣﺎده ﻳﻚ ﻗﺎﻧﻮن( ﻫﻨﻮز ﺑﻪ ﺣﺪاﻗﻞ ﻻزم ﺑﺮاي درﻳﺎﻓﺖ ﭘﺮواﻧﻪ اﺷﺘﻐﺎل )ﻃﺒﻖ ﻣﻔﺎد ﻣﺎده‬
‫‪ 5‬آﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ اﺟﺮاﻳﻲ ﻗﺎﻧﻮن( ﻧﺮﺳﻴﺪه اﺳﺖ‪ ،‬ﺑﻪﻋﻨﻮان ﻋﻀﻮ ﻛﺎرورز در ﺳﺎزﻣﺎن ﻧﻈﺎم ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﻣﻌﺪن ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ‪.‬‬
‫‪ – 2‬ﻣﺸﺎﻏﻞ‪ ،‬ﻧﺤﻮه اﺷﺘﻐﺎل و ﻇﺮﻓﻴﺖ ارﺟﺎع ﻛﺎر ﺑﻪﻛﺎرورزان ﻃﺒﻖ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻠﻲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد ﻛﻪ ﻣﺘﻌﺎﻗﺒﺎً اﺑﻼغ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬
‫‪ – 3‬ﭼﻮن ﺗﺎ ﻗﺒﻞ از ﺗﺼﻮﻳﺐ اﻳﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎي ﻧﻈﺎم ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﻣﻌﺪن اﺳﺘﺎنﻫﺎ‪ ،‬ﺑﻌﻀﺎً اﻓﺮادي را ﻛﻪ داراي ﻣـﺪرك ﺗﺤـﺼﻴﻠﻲ‬
‫ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﻮده وﻟﻲ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻛﺎر آﻧﻬﺎ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎي ﻣﻌﺪﻧﻲ ﻧﺒﻮده‪ ،‬ﺑﻪ ﻋﻀﻮﻳﺖ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪاﻧﺪ‪ ،‬ﻛﻠﻴﻪ اﻳﻦ اﻋـﻀﺎ ﻧﻴـﺰ ﺑـﻪﻋﻨـﻮان ﻋـﻀﻮ ﻛـﺎرورز‬
‫ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ‪.‬‬
‫‪ – 4‬ﻋﻀﻮ ﻛﺎرورز ﺑﺎﻳﺪ در ﭘﺎﻳﺎن ﻫﺮ ﺳﺎل وﺿﻌﻴﺖ اﺷﺘﻐﺎل ﺧﻮد را ﺑﺎ اراﺋﻪ ﻣﺪارك ﻻزم ﮔﺰارش ﻛﻨﺪ‪.‬‬
‫‪ – 5‬داﻧﺸﺠﻮﻳﺎﻧﻲ ﻛﻪ در ﻣﻘﺎﻃﻊ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ و دﻛﺘﺮي‪ ،‬در رﺷﺘﻪﻫﺎي اﺻﻠﻲ و ﮔﺮاﻳﺶﻫﺎي ﻣﺮﺗﺒﻂ‪ ،‬ﺗﺤﺼﻴﻞ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﻧﻴﺰ ﻣـﻲﺗﻮاﻧﻨـﺪ‬
‫ﺑﻪﻋﻨﻮان ﻋﻀﻮ ﻛﺎرورز ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﻮﻧﺪ‪.‬‬
‫‪ – 6‬ﻋﻀﻮ ﻛﺎرورز از اﻣﻜﺎﻧﺎت و ﺗﺴﻬﻴﻼت ﺳﺎزﻣﺎن ﻧﻈﺎم ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﻣﻌﺪن ﻃﺒﻖ ﻣﻘﺮرات ﺑﺮﺧﻮردار ﺷﺪه و ﻛﻠﻴـﻪ ﻣﻘـﺮرات ﺳـﺎزﻣﺎن ﺑـﺮ وي‬
‫ﻣﺘﺮﺗﺐ اﺳﺖ‪.‬‬
‫‪ – 7‬اﻳﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ در ‪ 7‬ﻣﺎده در ﺗﺎرﻳﺦ ‪ 1384/1/18‬ﺑﻪ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﺷﻮراي ﻣﺮﻛﺰي رﺳﻴﺪ و از اﺑﺘﺪاي ﺳﺎل ‪ 1384‬ﻗﺎﺑﻞ اﺟﺮا اﺳﺖ‪.‬‬

‫‪5-3‬‬