‫الموضوع‪ /‬مبادرة تدريب و تأهيل المرمزين الطبيين‬

‫السالم عليكم ورحمة هللا وبركاته‪،‬‬

‫في إطار التحول الرقمي للقطاع الصحي في المملكة العربية السعودية و تحقيقا ً ألهداف رؤية المملكة ‪2030‬م‪ ،‬يعمل مجلس الضمان الصحي التعاوني بالتعاون مع المجلس‬
‫الصحي السعودي و المركز الوطني للمعلومات الصحية على إطالق منصة نفيس‪ ،‬وهي المنصة التي تعني بتسهيل تبادل المعلومات الصحية للمرضى ومشاركة البيانات‬
‫المالية و اإلدارية من خالل إيجاد ترميز طبي موحد من رموز و تصنيفات ومصطلحات طبية لكي تتمكن االنظمة الصحية المعنية التواصل مع بعضها البعض بطريقة اكثر‬
‫فعالية وشفافية‪.‬‬

‫وفي ظل هذا التحول يتطلب أن يكون هناك إمكانيات حالية ومستقبلية لتلبي وتسهل عملية التحول بشكل فاعل منها وجود مرمزين طبيين مؤهلين‪ ،‬يعتبر التَرميز الطبي من‬
‫أكثر المهن الواعدة ‪ ،‬حيث أصبح دور المرمزين أكثر أهمية من أي وقت َمضى‪ .‬ولتأهيل القطاع الصحي على مواكبة متطلبات هذه التغييرات ومشاريع الرؤية‪ ،‬يعمل مجلس‬
‫الضمان الصحي التعاوني بالتعاون مع عدة جهات للتدريب والتطوير‪ ،‬منها المجلس الصحي السعودي و األكاديمية الصحية على مبادرة تدريب وتطوير المرمزيين الطبيين‪.‬‬

‫الهدف من المبادرة‪ :‬تهدف المبادرة إلى توفير كوادر سعودية مدربة و مؤهلة لتغطية متطلبات الترميز الطبي والتعامالت التأمينية‪.‬‬

‫مدة و خصائص البرنامج‪:‬‬

‫برنامج التأهيل ‪ :‬برنامج مرمزين عيادات التنويم ‪ ،‬ومدته سنة تدريبية‪.‬‬ ‫‪.1‬‬
‫برنامج التطوير‪ :‬برنامج مرمزين العيادات الخارجية‪ ،‬ومدته أربعة أشهر‪.‬‬ ‫‪.2‬‬

‫خطوات ومتطلبات تفعيل البرنامج التدريبي‪:‬‬

‫على المنشآت الراغبة باالستفادة من المبادرة التدريبية تحديد‬ ‫‪.1‬‬

‫االحتياج من المرمزين الطبيين للعيادات الخارجية والتنويم من‬
‫خالل الرابط * (بتاريخ أقصاه ‪ 02‬أغسطس ‪2020‬م)‬
‫على المنشآت تحديد وظائف شاغرة جاهزة لتوظيف‬ ‫‪.2‬‬
‫المرمزين‪( .‬بتاريخ أقصاه ‪06‬أغسطس ‪2020‬م)‬
‫البدء بمرحلة تنسيق المقابالت الشخصية والتوظيف بين‬ ‫‪.3‬‬
‫المنشآت والمرشحين‪ ،‬حيث يعمل المجلس الصحي السعودي‬
‫بالشراكة مع عدة جهات تعني يتنمية الموارد البشرية على إيجاد‬
‫كوادر للتوظيف والتدريب‪ 09( .‬أغسطس ‪2020‬م)‬
‫البدء بالبرنامج التدريبي المقرر في شهر سبتمبر ‪2020‬م‬ ‫‪.4‬‬

‫الشروط األ كاديمية لاللتحاق بالبرنامج التدريبي‪:‬‬

‫لاللتحاق ببرنامج تأهيل مرمزين عيادات التنويم ‪:‬‬ ‫‪.1‬‬

‫‪ .a‬شهادة بكالوريوس بالتخصصات التالية‪( :‬أحياء‪ ،‬أحياء دقيقة‪ ،‬تقنية حيوية‪ ،‬فيزياء‪ ،‬كيمياء‪ ،‬كيمياء حيوية‪ ،‬لغة انجليزية)‬
‫‪ .b‬شهادة لغة انجليزية‪ :‬آيلتس (‪ )IELTS‬الحد األدنى للدرجة الشاملة الختبار اآليلتس (‪ ) overall band score‬ال تقل عن ‪ 4.٥‬او ما يعادلها‬
‫لاللتحاق ببرنامج تطويرمرمزين العيادات الخارجية‪:‬‬ ‫‪.2‬‬
‫‪ .a‬شهادة بكالوريوس‪ /‬دبلوم عالي بالتخصصات التالية‪( :‬طبيب غير ممارس ‪ ،‬طبيب اسنان ‪ ،‬تمريض ‪ ،‬فني أشعه)‬
‫‪ .b‬شهادة لغة انجليزية‪ :‬آيلتس (‪ )IELTS‬او ما يعادلها‬
‫سعودي‪/‬ة الجنسية‬ ‫‪.3‬‬
‫ليس على رأس عمل‬ ‫‪.4‬‬

‫* معلومات تساعد في تحديد االحتياج من المرمزين الطبيين‪:1‬‬

‫متوسط إنتاجية المرمزين لشركات التأمين ‪ 300‬مطالبة لكل يوم عمل‪.‬‬ ‫‪.1‬‬
‫متوسط إنتاجية المرمزين في قطاع مقدمين الخدمة ‪ 80‬سجل لحاالت العيادات الخارجية‪ 24 ،‬سجل لحاالت التنويم‬ ‫‪.2‬‬
‫الحتساب عدد المرمزين المطلوب للعيادات الخارجية‪ :‬عدد زيارات العيادات الخارجية والطوارئ السنوي ÷ (انتاجية المرمز اليومية ‪ 273 X‬يوم عمل بالسنة)‬ ‫‪.3‬‬
‫الحتساب عدد المرمزين المطلوب لعيادات التنويم‪ :‬عدد حاالت التنويم في السنة ÷ (انتاجية المرمز اليومية ‪ 273 X‬يوم عمل بالسنة)‬ ‫‪.4‬‬

‫في حالة وجود أي استفسار‪ ،‬يرجى االتصال على مركز اتصال خدمة عمالء مجلس الضمان الصحي السعودي ‪.920001177‬‬

‫‪ 1‬المعادالت مبنية على تقرير وزارة الصحة اإلحاصائي ‪2018‬م‪.‬‬

‫المرمزينين‪https://www.surveymonkey.com/r/WFJ8GZV :‬‬ ‫رابط احتياج‬

‫‪1‬‬