‫‪2019‬‬

‫دليل البرامج التدريبية‬

‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬
‫للعام (‪٢٠١٩ - )١٤٤١ / ١٤٤٠‬م‬

‫‪Training@socpa.org.sa‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫المحتويات‪:‬‬
‫كلمة األمين العام‬
‫البرنامج التأهيلي ألخصائي ضريبة القيمة المضافة‬
‫برنامج ضريبة القيمة المضافة‬
‫البرامج التشجيعية المخفضة‪:‬‬
‫‪ .1‬برنامج المعيار الدولي للتقرير المالي للمنشآت الصغيرة والمتوسطة‪.‬‬
‫‪ .2‬برنامج معايير المحاسبة الدولية‪.‬‬
‫‪ .3‬برنامج معايير المراجعة الدولية‪.‬‬
‫‪ .4‬البرنامج التشجيعي المتخصص‪.‬‬
‫البرنامج التدريبي لإلعداد الختبار زمالة الهيئة‪.‬‬
‫برنامج المواضيع المتخصصة والقطاعية‪.‬‬
‫البرامج الخاصة الموجهة للشركات والمكاتب‪.‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬
 ‫كلمة أمين عام الهيئة‬
‫د‪ .‬أحمد عبدالله المغامس‬
‫أمين عام الهيئة‬
‫تعتبر الهيئة السعودية للمحاسبني القانونيني التي أنشأت باملرسوم امللكي رقم م‪ 12/‬وتاريخ ‪1412/5/13‬هـ اجلهة املهنية املنوط بها تطوير مهنة‬
‫احملاسبة واملراجعة يف اململكة والرفع من مستواها‪ .‬ويف هذا اإلطار بذلت الهيئة جهودها لتنظيم املهنة وأصدرت املعايير املهنية والفنية ذات العالقة‬
‫باملهنة‪ ،‬وقدمت العديد من اخلدمات التي متكنها من حتقيق أغراضها‪ ،‬ومن أبرزها تنفيذ البرامج التدريبية ملنسوبي القطاع احلكومي واألهلي‬
‫وللعاملني يف مجال مهنة احملاسبة واملراجعة‪.‬‬
‫ويف ضــوء جتربة الهيئة خــال السنوات املاضية وسعيها لتوفير البرامج التدريبية املالئمة التي تساهم يف تدريب منسوبي القطاع اخلاص‬
‫واجلهات املهنية‪ ،‬وإلتاحة الفرصة للشباب السعودي لالستفادة من برامجها التدريبية مبا يساعد يف توطني مهنة احملاسبة واملراجعة باململكة‪ ،‬مت‬
‫إعداد هذا الدليل الذي يشتمل على البرامج التي تنوي الهيئة تنفيذها خالل العام ‪2019‬م (‪1441/1440‬ه ــ)‪ .‬ويتضمن الدليل البرنامج التأهيلي‬
‫الختبار أخصائي ضريبة القيمة املضافة وبرنامج ضريبة القيمة املضافة‪ .‬كما يشتمل على البرامج التشجيعية التي ستنفذ برسوم مخفضة يف كل‬
‫من املعيار الدولي للتقرير املالي للمنشآت الصغيرة واملتوسطة ومعايير احملاسبة الدولية ومعايير املراجعة الدولية وبعض املواضيع املهنية املختارة‪.‬‬
‫وإضافة لذلك يشمل الدليل البرنامج التدريبي لزمالة الهيئة وبرنامج املواضيع املهنية املتخصصة والقطاعية‪ ،‬كما يتضمن نبذة عن البرامج‬
‫التدريبية اخلاصة التي تنفذها الهيئة حسب الطلب للجهات الراغبة يف ذلك يف مختلف القطاعات االقتصادية باململكة مبوجب اتفاق يتضمن‬
‫موضوعاتها وشروط تنفيذها‪.‬‬
‫واملــأمــول أن يسهم هــذا الدليل يف توفير املعلومات املطلوبة حــول البرامج التدريبية املختلفة التي تنوي الهيئة تنفيذها خــال العام ‪2019‬م‬
‫وموضوعاتها واجلداول الزمنية لتنفيذها‪ ،‬وأماكن عقدها ورسوم املشاركة فيها‪.‬‬

‫واهلل ولي التوفيق‪.‬‬

‫األمني العام‬
‫د‪ .‬أحمد بن عبد اهلل املغامس‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫البرنامج التأهيلي ألخصائي ضريبة القيمة المضافة‬

‫المحاور الرئيسة للبرنامج‬

‫مبادئ المحاسبة المالية‪:‬‬

‫• اإلطار العام للمحاسبة‪.‬‬

‫• الدورة المحاسبية‪.‬‬
‫• التسويات الجردية وإعداد القوائم المالية‪.‬‬

‫ضريبة القيمة المضافة‪:‬‬

‫• اإلطار العام للضريبة في المملكة‪.‬‬

‫• اإلطار النظري والتطبيقي لضريبة القيمة المضافة‪.‬‬
‫• السياسات الضريبية ونطاق تطبيقها في مجال الضريبة على القيمة المضافة‪.‬‬
‫• المعالجة المحاسبية والضريبية لضريبة القيمة المضافة ومتطلباتها‪.‬‬
‫• الحقوق وااللتزامات والعقوبات وإدارة الضريبة على القيمة المضافة‪.‬‬
‫• نظرة معمقة ألهم القطاعات المشمولة بضريبة القيمة المضافة‪.‬‬
‫• تطبيقات وحاالت عملية‪.‬‬

‫‪5‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫جدول دورات البرنامج التأهيلي واالختبار ألخصائي ضريبة القيمة المضافة‬

‫العام‪1441/1440‬هـ (‪2019‬م)‬
‫مساء‬
‫ً‬ ‫في الفترة المسائية من الساعة الرابعة عصر ًا وحتى التاسعة‬
‫الرياض – جدة – الدمام‬

‫تاريخ التنفيذ‬ ‫مكان التنفيذ‬ ‫الدورة ‪ /‬االختبار‬

‫‪1440/06/02-5/21‬هـ (‪2019/02/07 -01/27‬م)‬ ‫الرياض‪ /‬جدة ‪ /‬الدمام‬ ‫الدورة األولى‬

‫‪1440/07/02‬هـ ( ‪2019/03/09‬م) (السبت)‬ ‫الرياض‪ /‬جدة ‪ /‬الدمام‬ ‫االختبار األول*‬

‫‪1441/02/18-07‬هـ ( ‪2019/10/06-17‬م)‬ ‫الرياض‪ /‬جدة ‪ /‬الدمام‬ ‫الدورة الثانية‬

‫‪1441/03/12‬هـ (‪2019/11/09‬م) (السبت)‬ ‫الرياض‪ /‬جدة ‪ /‬الدمام‬ ‫االختبار الثاني*‬

‫‪1441/05/02‬هـ (‪2019/12/28‬م) (السبت)‬ ‫الرياض‪ /‬جدة ‪ /‬الدمام‬ ‫االختبار الثالث*‬

‫* يعقد اختبار أخصائي ضريبة القيمة المضافة في التواريخ المحددة بالجدول أعــاه من الساعة العاشرة صباح ًا وحتى‬
‫الثانية عشر ظهر ًا بكل من الرياض وجدة والدمام ويتم إبالغ المتقدمين لالختبار بمكان عقده قبل فترة كافية‪ .‬وللتفاصيل‬
‫حــول االختبار يرجي االطــاع على القواعد العامة الختبار أخصائي ضريبة القيمة المضافة بموقع الهيئة‪socpa.org.sa :‬‬

‫‪6‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫برنامج ضريبة القيمة المضافة‬

‫المحاور الرئيسة للبرنامج‬

‫• اإلطار النظري لضريبة القيمة المضافة‬

‫• السياسات الضريبية في مجال ضريبة القيمة المضافة‬

‫• القياس المحاسبي لضريبة القيمة المضافة‬

‫• القياس الضريبي لتحديد ضريبة القيمة المضافة‬

‫• التزامات وحقوق المكلف بتطبيق ضريبة القيمة المضافة‬

‫• إجراءات الفحص والتقييم لضريبة القيمة المضافة‬

‫• إجراءات االسترداد ورد الضريبة في نظام ضريبة القيمة المضافة‬

‫• العقوبات والغرامات في نظام ضريبة القيمة المضافة‬

‫• إدارة ضريبة القيمة المضافة‬

‫• تطبيقات وتمارين وحاالت عملية‬

‫‪7‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫جدول البرنامج التدريبي لضريبة القيمة المضافة‬

‫للعام ‪2019‬م (‪1441/1440‬هـ)‬
‫مساء‬
‫ً‬ ‫في الفترة المسائية من الساعة الرابعة عصر ًا وحتى التاسعة‬
‫الرياض – جدة – الدمام‬

‫تاريخ التنفيذ‬ ‫تاريخ التنفيذ‬ ‫نقاط التعليم‬

‫عدد أيام البرنامج‬ ‫اسم البرنامج‬
‫جدة ‪ /‬الدمام‬ ‫الرياض‬ ‫المستمر‬
‫‪١٤٤٠/٠٥/١٦-١٤‬هـ‬ ‫‪١٤٤٠/٠٥/٠٩-٠٧‬هـ‬
‫‪٢٠١٩/٠١/22-٢٠‬م‬ ‫‪٢٠١٩/٠١/١٥-١٣‬م‬

‫‪١٤٤٠/٠٦/٢١-١٩‬هـ‬ ‫‪١٤٤٠/٠٦/١٤-١٢‬هـ‬
‫‪٢٠١٩/٠٢/٢٦-٢٤‬م‬ ‫‪٢٠١٩/٠٢/١٩-١٧‬م‬

‫‪١٤٤٠/٠٧/١٩-١٧‬هـ‬ ‫‪١٤٤٠/٠٧/١٢-١٠‬هـ‬ ‫ضريبة القيمة المضافة‬

‫‪٤٥‬‬ ‫‪ ٣‬أيام‬
‫‪٢٠١٩/٠٣/٢٦-٢٤‬م‬ ‫‪٢٠١٩/٠٣/١٩-١٧‬م‬

‫‪١٤٤٠/٠٨/١٨-١٦‬هـ‬ ‫‪١٤٤٠/٠٨/11-٠٩‬هـ‬
‫‪٢٠١٩/٠٤/٢٣-٢١‬م‬ ‫‪٢٠١٩/٠٤/١٦-١٤‬م‬

‫‪1441/٠١/11-٠٩‬هـ‬ ‫‪1441/٠١/٠٤-٠٢‬هـ‬
‫‪٢٠١٩/٠٩/١٠-٠٨‬م‬ ‫‪٢٠١٩/٠٩/٠٣-٠١‬م‬

‫‪8‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫البرامج التشجيعية المخفضة‬

‫حرص ًا من الهيئة على تدريب منسوبي مهنة احملاسبة واملراجعة العاملني يف شركات ومكاتب احملاسبة املرخصة ملمارسة املهنة باململكة‪،‬‬
‫وكذلك منسوبي الشركات واملؤسسات يف القطاع اخلاص ويف قطاع املنشآت الصغيرة واملتوسطة وغيرهم‪ ،‬وتطوير قدراتهم وتزويدهم باملعارف‬
‫واملهارات الالزمة ألداء مهام عملهم بكفاءة وفعالية‪ ،‬وتعزيزا جلهود توطني ممارسة مهنة احملاسبة واملراجعة‪ ،‬وذلك بإتاحة الفرصة للشباب‬
‫السعودي من خريجي اجلامعات واملعاهد يف مجال احملاسبة وغيرها من التخصصات ذات العالقة مبهنة احملاسبة واملراجعة لالستفادة من‬
‫برامج الهيئة التدريبية استعدادا لالنضمام لسوق عمل املهنة‪ ،‬ستنفذ الهيئة خالل العام ‪2019‬م عددا من البرامج التدريبية التشجيعية بأسعار‬
‫رمزية مخفضة بنسبة ‪ %50‬من الرسوم املعتمدة بالهيئة‪.‬‬

‫وتشمل هذه البرامج التالي‪:‬‬

‫‪ -‬برنامج املعيار الدولي للتقرير املالي للمنشآت الصغيرة واملتوسطة‪.‬‬
‫‪ -‬برنامج معايير احملاسبة الدولية‪.‬‬
‫‪ -‬برنامج معايير املراجعة الدولية‪.‬‬
‫‪ -‬البرنامج التشجيعي املتخصص‪.‬‬

‫‪9‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫برنامج المعيار الدولي للتقرير المالي‬

‫للمنشآت الصغيرة والمتوسطة‬
‫يتكون البرنامج التدريبي يف املعيار الدولي للتقرير املالي للمنشآت الصغيرة واملتوسطة من ثالثة اجزاء‪،‬‬
‫ويشتمل كل جزء على عدد من املعايير يتم استعراضها أثناء الدورة‪ .‬ويتيح البرنامج ملنسوبي املنشآت الصغيرة‬
‫واملتوسطة التدرب على تطبيقات املعايير من خالل األمثلة والتمارين واحلــاالت العملية‪ .‬وتعقد الــدورات‬
‫التدريبية على فترتني (األولى والثانية) خالل العام‪ .‬ويتم تنفيذ البرنامج حسب اجلدول الزمني الوارد أدناه‪.‬‬

‫‪10‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫برنامج المعيار الدولي للتقرير المالي للمنشآت الصغيرة والمتوسطة‬

‫جدول الدورات التشجيعية المخفضة (الفترة األولى ‪2019/1‬م)‬
‫دورة الجزء األول‪ :‬الرياض ‪1440/05/18-14‬هـ ‪2019/01/24-20‬م جدة والدمام ‪1440/06/09-05‬هـ ‪2019/02/14-10‬م‬

‫مدة التنفيذ والرسوم‬ ‫اسم القسم‬ ‫القسم‬

‫مفهوم المنشات صغيرة ومتوسطة الحجم‬ ‫‪1‬‬

‫المفاهيم و المبادئ األساسية‬ ‫‪2‬‬

‫عرض القوائم المالية‬ ‫‪3‬‬

‫يومان‬ ‫قائمة المركز المالي‬ ‫‪4‬‬

‫‪ ١٠٠٠‬ريال‬ ‫قائمة الدخل الشامل وقائمة الدخل‬ ‫‪5‬‬

‫قائمة التغيرات في حقوق أصحاب الملكية وقائمة الدخل واألرباح المبقاه‬ ‫‪6‬‬

‫قائمة التدفقات النقدية‬ ‫‪7‬‬

‫اإليضاحات المرفقة بالقوائم المالية‬ ‫‪8‬‬

‫اإلفصاحات عن الطرف ذي العالقة‬ ‫‪33‬‬

‫التحول إلى المعيار الدولي للتقرير المالي للمنشآت صغيرة ومتوسطة الحجم‬ ‫‪35‬‬

‫ثالثة أيام‬ ‫المخزون‬ ‫‪13‬‬

‫‪ ١٥٠٠‬ريال‬ ‫العقارات االستثمارية‬ ‫‪16‬‬

‫العقارات‪ ،‬واآلالت والمعدات‬ ‫‪17‬‬

‫األحداث بعد نهاية فترة التقرير‬ ‫‪32‬‬

‫‪11‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫دورة الجزء الثاني‪ :‬الرياض ‪1440/06/16-12‬هـ ‪2019/02/21-17‬م جدة والدمام ‪1440/07/07-03‬هـ ‪2019/03/14-10‬م‬

‫مدة التنفيذ والرسوم‬ ‫اسم القسم‬ ‫القسم‬

‫االستثمارات فى المنشآت الزميلة‬ ‫‪14‬‬

‫يومان‬
‫االستثمارات في المشروعات المشتركة‬ ‫‪15‬‬
‫‪ ١٠٠٠‬ريال‬
‫السياسات المحاسبية‪ ،‬والتقديرات واألخطاء‬ ‫‪10‬‬

‫األدوات المالية األساسية‬ ‫‪11‬‬

‫موضوعات أخرى لألدوات المالية‬ ‫‪12‬‬

‫عقود اإليجار‬ ‫‪20‬‬

‫ثالثة أيام‬
‫المخصصات و االلتزامات واألصول المحتملة‬ ‫‪21‬‬
‫‪ ١٥٠٠‬ريال‬
‫الهبوط في قيمة األصول‬ ‫‪27‬‬

‫األصول غير الملموسة بخالف الشهرة‬ ‫‪18‬‬

‫تجميع األعمال والشهرة‬ ‫‪19‬‬

‫‪12‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫دورة الجزء الثالث‪:‬الرياض ‪1440/٠٧/١٤-١٠‬هـ ‪2019/03/21-17‬م جدة والدمام ‪1440/08/٠٦-٠٢‬هـ ‪2019/04/11-07‬م‬

‫مدة التنفيذ والرسوم‬ ‫اسم القسم‬ ‫القسم‬

‫اإليرادات‬ ‫‪23‬‬
‫يومان‬
‫منافع الموظف‬ ‫‪28‬‬
‫‪ ١٠٠٠‬ريال‬
‫األنشطة المتخصصة‬ ‫‪34‬‬

‫القوائم المالية الموحدة والمنفصلة‬ ‫‪9‬‬

‫ترجمة العمالت األجنبية‬ ‫‪30‬‬

‫تكاليف اإلقتراض‬ ‫‪25‬‬

‫ثالثة أيام‬ ‫ضرائب الدخل‬ ‫‪29‬‬

‫‪ ١٥٠٠‬ريال‬ ‫المنح الحكومية‬ ‫‪24‬‬

‫االلتزامات وحقوق الملكية‬ ‫‪22‬‬

‫الدفع على أساس السهم‬ ‫‪26‬‬

‫التضخم الجامح‬ ‫‪31‬‬

‫‪13‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫برنامج المعيار الدولي للتقرير المالي للمنشآت الصغيرة والمتوسطة‬

‫جدول الدورات التشجيعية المخفضة (الفترة الثانية ‪2019/2‬م)‬
‫دورةالجزءاألول‪:‬الرياض‪1441/01/06-02‬هـ‪2019/09/05-01‬م جدة والدمام‪1441/01/20-16.‬هـ ‪2019/09/19-15‬م‬

‫مدة التنفيذ والرسوم‬ ‫اسم القسم‬ ‫القسم‬

‫مفهوم المنشات صغيرة ومتوسطة الحجم‬ ‫‪1‬‬

‫المفاهيم و المبادئ األساسية‬ ‫‪2‬‬

‫عرض القوائم المالية‬ ‫‪3‬‬

‫يومان‬ ‫قائمة المركز المالي‬ ‫‪4‬‬

‫‪ ١٠٠٠‬ريال‬ ‫قائمة الدخل الشامل وقائمة الدخل‬ ‫‪5‬‬

‫قائمة التغيرات في حقوق أصحاب الملكية وقائمة الدخل واألرباح المبقاه‬ ‫‪6‬‬

‫قائمة التدفقات النقدية‬ ‫‪7‬‬

‫اإليضاحات المرفقة بالقوائم المالية‬ ‫‪8‬‬

‫اإلفصاحات عن الطرف ذي العالقة‬ ‫‪33‬‬

‫التحول إلى المعيار الدولي للتقرير المالي للمنشآت صغيرة ومتوسطة الحجم‬ ‫‪35‬‬

‫ثالثة أيام‬ ‫المخزون‬ ‫‪13‬‬

‫‪ ١٥٠٠‬ريال‬ ‫العقارات االستثمارية‬ ‫‪16‬‬

‫العقارات‪ ،‬واآلالت والمعدات‬ ‫‪17‬‬

‫األحداث بعد نهاية فترة التقرير‬ ‫‪32‬‬

‫‪14‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫دورةالجزءالثاني‪:‬الرياض ‪1441/01/20-16‬هـ ‪2019/09/19-15‬م جدة والدمام‪1441/02/04-01/30 .‬هـ ‪2019/10/03-09/29‬م‬

‫مدة التنفيذ والرسوم‬ ‫اسم القسم‬ ‫القسم‬

‫االستثمارات فى المنشآت الزميلة‬ ‫‪14‬‬

‫يومان‬
‫االستثمارات في المشروعات المشتركة‬ ‫‪15‬‬
‫‪ ١٠٠٠‬ريال‬
‫السياسات المحاسبية‪ ،‬والتقديرات واألخطاء‬ ‫‪10‬‬

‫األدوات المالية األساسية‬ ‫‪11‬‬

‫موضوعات أخرى لألدوات المالية‬ ‫‪12‬‬

‫عقود اإليجار‬ ‫‪20‬‬

‫ثالثة أيام‬
‫المخصصات و االلتزامات واألصول المحتملة‬ ‫‪21‬‬
‫‪ ١٥٠٠‬ريال‬
‫الهبوط في قيمة األصول‬ ‫‪27‬‬

‫األصول غير الملموسة بخالف الشهرة‬ ‫‪18‬‬

‫تجميع األعمال والشهرة‬ ‫‪19‬‬

‫‪15‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫دورةالجزءالثالث‪:‬الرياض ‪1441/02/25-21‬هـ ‪2019/10/24-20‬م جدة والدمام‪1441/03/10-06.‬هـ ‪2019/11/07-03‬م‬

‫مدة التنفيذ والرسوم‬ ‫اسم القسم‬ ‫القسم‬

‫اإليرادات‬ ‫‪23‬‬
‫يومان‬
‫منافع الموظف‬ ‫‪28‬‬
‫‪ ١٠٠٠‬ريال‬
‫األنشطة المتخصصة‬ ‫‪34‬‬

‫القوائم المالية الموحدة والمنفصلة‬ ‫‪9‬‬

‫ترجمة العمالت األجنبية‬ ‫‪30‬‬

‫تكاليف اإلقتراض‬ ‫‪25‬‬

‫ثالثة أيام‬ ‫ضرائب الدخل‬ ‫‪29‬‬

‫‪ ١٥٠٠‬ريال‬ ‫المنح الحكومية‬ ‫‪24‬‬

‫االلتزامات وحقوق الملكية‬ ‫‪22‬‬

‫الدفع على أساس السهم‬ ‫‪26‬‬

‫التضخم الجامح‬ ‫‪31‬‬

‫‪16‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫برنامج معايير‬
‫المحاسبة الدولية‬
‫يتم من خالل هذا البرنامج استعراض معايير احملاسبة الدولية وشرحها والتعرف على تطبيقاتها العملية من‬
‫خالل األمثلة واحلــاالت العملية‪ .‬وقد جرى تقسيم معايير احملاسبة الدولية ألغــراض هذا البرنامج التدريبي إلى‬
‫خمس مستويات يشمل كل منها عددا من املعايير يتم استعراضها والتدريب عليها‪ .‬ويلزم املتدربني الذين يشاركون‬
‫يف هذا البرنامج ألغراض اختبار الشهادة املهنية يف املعايير الدولية للتقرير املالي ‪SOCPA IFRS CERTIFICATE‬‬
‫حضور مستويات البرنامج وفق ًا ملا ورد يف الئحة القواعد العامة لالختبار‪ .‬ويتم تنفيذ البرنامج حسب اجلدول الزمني‬
‫الوارد أدناه‪.‬‬

‫‪17‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫جدول الدورات التدريبية لبرنامج معايير المحاسبة الدولية‬

‫‪ 1441 – 1440‬هـ الموافق ‪ 2019‬م‬
‫مساء‬
‫ً‬ ‫مساء حتى الساعة ‪9:00‬‬
‫ً‬ ‫دورات مسائية من الساعة ‪4:00‬‬
‫الرياض – جدة – الدمام‬

‫تواريخ التنفيذ‬ ‫نقاط‬

‫عدد أيام‬ ‫اسم‬
‫الرسوم‬ ‫التعليم‬ ‫اسم المعيار‬ ‫المعيار‬
‫جدة – الدمام‬ ‫الرياض‬ ‫التنفيذ‬ ‫البرنامج‬
‫المستمر‬

‫تبني المعايير الدولية للمرة األولى‬ ‫‪IFRS 1‬‬

‫برنامج معايير المحاسبة الدولية المستوى األول‬

‫عرض القوائم المالية‬ ‫‪IAS 1‬‬
‫‪١٥٠٠‬‬ ‫‪1440/06/14-12‬‬ ‫‪1440/06/07-05‬‬
‫ثالثة أيام‬ ‫‪45‬‬
‫ريال‬ ‫‪2019/02/19-17‬‬ ‫‪2019/02/12-10‬‬
‫قائمة التدفقات النقدية‬ ‫‪IAS 7‬‬

‫السياسات المحاسبية والتغيرات في التقديرات المحاسبية واألخطاء‬ ‫‪IAS 8‬‬

‫األحداث بعد فترة التقرير‬ ‫‪IAS 10‬‬

‫‪١٠٠٠‬‬ ‫‪1440/06/16-15‬‬ ‫‪1440/06/09-08‬‬

‫يومان‬ ‫‪30‬‬ ‫اإلفصاحات عن الطرف ذي العالقة‬ ‫‪IAS 24‬‬
‫ريال‬ ‫‪2019/02/21-20‬‬ ‫‪2019/02/14-13‬‬

‫التقرير المالي األولى‬ ‫‪IAS 34‬‬

‫‪18‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫تواريخ التنفيذ‬ ‫نقاط‬

‫عدد أيام‬ ‫اسم‬
‫الرسوم‬ ‫التعليم‬ ‫اسم المعيار‬ ‫المعيار‬
‫التنفيذ‬ ‫البرنامج‬
‫جدة – الدمام‬ ‫الرياض‬ ‫المستمر‬

‫منافع الموظف‬ ‫‪IAS 19‬‬

‫برنامج معايير المحاسبة الدولية‬

‫المخزون‬ ‫‪IAS 2‬‬
‫‪١٥٠٠‬‬ ‫‪1440/07/19-17‬‬ ‫‪1440/٠٧/٠٥-٠٣‬‬ ‫ثالثة‬
‫‪45‬‬ ‫العقارات‪ ،‬واآلالت والمعدات‬ ‫‪IAS 16‬‬

‫المستوى الثاني‬
‫ريال‬ ‫‪2019/03/26-24‬‬ ‫‪2019/٠٣/12-10‬‬ ‫أيام‬
‫‪ IFRS 38‬األصول غير الملموسة‬

‫الهبوط في قيمة األصول‬ ‫‪IAS 36‬‬

‫األصول غير المتداولة المحتفظ بها للبيع والعمليات غير المستمرة‬ ‫‪IFRS 5‬‬
‫‪١٠٠٠‬‬ ‫‪١٤٤٠/٠٧/٢١-٢٠‬‬ ‫‪١٤٤٠/٠٧/٠٧-٠٦‬‬
‫يومان‬ ‫‪30‬‬ ‫العقارات االستثمارية‬ ‫‪IAS 40‬‬
‫ريال‬ ‫‪٢٠١٩/٠٣/٢٨-٢٧‬‬ ‫‪٢٠١٩/٠٣/١٤-١٣‬‬
‫اإليرادات من العقود مع العمالء‬ ‫‪IFRS 15‬‬

‫القوائم المالية الموحدة‬ ‫‪IFRS10‬‬

‫برنامج معايير المحاسبة‬

‫‪١٥٠٠‬‬ ‫‪1440/١١/١٣-١١‬‬ ‫‪١٤٤٠/11/٠٦-٠٤‬‬ ‫ثالثة‬ ‫الترتيبات المشتركة‬ ‫‪IFRS 11‬‬

‫المستوى الثالث‬
‫‪45‬‬
‫ريال‬ ‫‪2019/٠٧/١٦-١٤‬‬ ‫‪٢٠١٩/٠٧/٠٩-٠٧‬‬ ‫أيام‬ ‫عقود االيجار‬ ‫‪IAS 17‬‬

‫الدولية‬
‫األدوات المالية‪ -‬العرض‬ ‫‪IAS 32‬‬

‫‪١٠٠٠‬‬ ‫‪1440/١١/١٥-١٤‬‬ ‫‪1440/١١/٠٨-٠٧‬‬ ‫األدوات المالية‬ ‫‪IFRS 9‬‬

‫يومان‬ ‫‪٣٠‬‬
‫ريال‬ ‫‪2019/٠٧/١٨-١٧‬‬ ‫‪2019/٠٧/١١-10‬‬ ‫االستثمارات في المنشآت الزميلة والمشروعات المشتركة‬ ‫‪IAS 28‬‬

‫‪19‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫تواريخ التنفيذ‬ ‫نقاط‬

‫عدد أيام‬ ‫اسم‬
‫الرسوم‬ ‫التعليم‬ ‫اسم المعيار‬ ‫المعيار‬
‫التنفيذ‬ ‫البرنامج‬
‫جدة – الدمام‬ ‫الرياض‬ ‫المستمر‬

‫االفصاح عن الحصص في المنشآت االخرى‬ ‫‪IFRS12‬‬

‫برنامج معايير المحاسبة‬

‫‪١٥٠٠‬‬ ‫‪١٤٤١/0٣/٢٢-٢٠‬‬ ‫‪١٤٤١/٠٣/٠٨-٠٦‬‬ ‫ثالثة‬

‫المستوى الرابع‬
‫‪45‬‬ ‫تجميع األعمال‬ ‫‪IFRS3‬‬
‫ريال‬ ‫‪2019/١١/١٩-١٧‬‬ ‫‪2019/١١/٠٥-٠٣‬‬ ‫أيام‬

‫الدولية‬
‫األدوات المالية‪ -‬اإلفصاحات‬ ‫‪IFRS 7‬‬

‫‪١٠٠٠‬‬ ‫‪١٤٤١/٠٣/٢٤-٢٣‬‬ ‫‪١٤٤١/٠٣/١٠-٠٩‬‬ ‫آثار التغيرات في اسعار صرف العمالت االجنبية‬ ‫‪IAS 21‬‬
‫يومان‬ ‫‪30‬‬
‫ريال‬ ‫‪٢٠١٩/١١/٢١-٢٠‬‬ ‫‪٢٠١٩/١١/٠٧-٠٦‬‬ ‫ضرائب الدخل‬ ‫‪IAS 12‬‬

‫القطاعات التشغيلية‬ ‫‪IFRS8‬‬

‫برنامج معايير المحاسبة‬

‫‪١٥٠٠‬‬ ‫‪1440/٠٤/٢٧-٢٥‬‬ ‫‪١٤٤١/٠٤/١٣-١١‬‬ ‫ثالثة‬
‫‪45‬‬

‫المستوى الخامس‬
‫ريال‬ ‫‪2019/١٢/٢٤-٢٢‬‬ ‫‪٢٠١٩/١٢/١٠-٠٨‬‬ ‫أيام‬ ‫الدفع على أساس السهم‬ ‫‪IFRS2‬‬

‫الدولية‬
‫تكاليف االقتراض‬ ‫‪IAS 23‬‬
‫‪١٠٠٠‬‬ ‫‪١٤٤١/٠٤/٢٩-٢٨‬‬ ‫‪١٤٤١/٠٤/١٥-١٤‬‬
‫يومان‬ ‫‪٣٠‬‬ ‫القوائم المالية المنفصلة‬ ‫‪IAS27‬‬
‫ريال‬ ‫‪2019/١٢/٢٦-٢٥‬‬ ‫‪2019/١٢/١٢-١١‬‬
‫الزراعة‬ ‫‪IAS 41‬‬

‫‪20‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫برنامج معايير المراجعة الدولية‬

‫يتم من خالل هذا البرنامج استعراض معايير املراجعة الدولية الهامة وشرحها والتعرف على تطبيقاتها العملية من خالل األمثلة واحلاالت العملية‪ .‬وذلك ليتمكن‬
‫املتدربون من منسوبي مكاتب احملاسبة واملهنيون من فهمها وتطبيقها وااللتزام بها يف أداء أعمالهم املهنية‪ .‬ويتم تنفيذ البرنامج حسب اجلدول الزمني الوارد أدناه‪.‬‬

‫جدول الدورات التدريبية لبرنامج معايير المراجعة الدولية‬

‫للعام ‪ 1441/1440‬هـ ‪2019‬م‬

‫تواريخ التنفيذ‬ ‫نقاط‬

‫عدد أيام التنفيذ‬
‫التعليم‬ ‫اسم المعيار‬ ‫رقم المعيار‬
‫والرسوم‬
‫الرياض ‪ -‬جدة ‪ -‬الدمام‬ ‫المستمر‬
‫تكوين الرأي والتقرير عن القوائم المالية‬ ‫‪ISA700‬‬

‫االبالغ عن االمور الرئيسة للمراجعة في تقرير المراجع المستقل‬ ‫‪ISA701‬‬

‫‪ 3‬أيام‬ ‫‪١٤٤٠/٠٦/٢٨-٢٦‬هـ‬ ‫‪45‬‬ ‫التعديالت على الرأي في تقرير المراجع المستقل‬ ‫‪ISA705‬‬
‫‪ ١٥٠٠‬ريال‬ ‫‪٢٠١٩/٠٣/٠٥-٠٣‬م‬ ‫فقرات لفت االنتباه‪ ،‬وفقرات أمور اخرى في تقرير المراجع المستقل‬ ‫‪ISA706‬‬

‫المعلومات المقارنة‪-‬االرقام المقابلة والقوائم المقارنة‬ ‫‪ISA710‬‬

‫مسؤوليات المراجع ذات بالمعلومات االخرى‬ ‫‪IAS720‬‬

‫أدلة المراجعة (تعديل ‪2018‬م)‬ ‫‪IAS500‬‬

‫أدلة المراجعة‪ -‬اعتبارات معينة لبنود مختارة‬ ‫‪IAS501‬‬

‫‪ 3‬أيام‬ ‫‪١٤٤٠/٠٧/١٩-١٧‬هـ‬
‫‪٤٥‬‬ ‫مراجعة التقديرات المحاسبية بوما يتعلق بها من إفصاحات (تعديل ‪)2018‬‬ ‫‪IAS540‬‬
‫‪ ١٥٠٠‬ريال‬ ‫‪٢٠١٩/٠٣/٢٦-٢٤‬م‬
‫االطراف ذات العالقة‬ ‫‪IAS550‬‬
‫االحداث الالحقة‬ ‫‪IAS560‬‬

‫‪21‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫تواريخ التنفيذ‬ ‫نقاط‬

‫عدد أيام التنفيذ‬
‫التعليم‬ ‫اسم المعيار‬ ‫المعيار‬
‫والرسوم‬
‫الرياض ‪ -‬جدة ‪ -‬الدمام‬ ‫المستمر‬

‫تكوين الرأي والتقرير عن القوائم المالية‬ ‫‪ISA700‬‬

‫االبالغ عن االمور الرئيسة للمراجعة في تقرير المراجع المستقل‬ ‫‪ISA701‬‬

‫‪ 3‬أيام‬ ‫‪١٤٤٠/١١/٢٧-٢٥‬هـ‬ ‫‪45‬‬ ‫التعديالت على الرأي في تقرير المراجع المستقل‬ ‫‪ISA705‬‬
‫‪ ١٥٠٠‬ريال‬ ‫‪٢٠١٩/٠٧/٣٠-٢٨‬م‬ ‫فقرات لفت االنتباه‪ ،‬وفقرات أمور اخرى في تقرير المراجع المستقل‬ ‫‪ISA706‬‬

‫المعلومات المقارنة‪-‬االرقام المقابلة والقوائم المقارنة‬ ‫‪ISA710‬‬

‫مسؤوليات المراجع ذات بالمعلومات االخرى‬ ‫‪IAS720‬‬

‫أدلة المراجعة (تعديل ‪2018‬م)‬ ‫‪IAS500‬‬

‫أدلة المراجعة‪ -‬اعتبارات معينة لبنود مختارة‬ ‫‪IAS501‬‬

‫‪ 3‬أيام‬ ‫‪١٤٤١/٠١/١١-٠٩‬هـ‬
‫‪٤٥‬‬ ‫مراجعة التقديرات المحاسبية بوما يتعلق بها من إفصاحات (تعديل ‪)2018‬‬ ‫‪IAS540‬‬
‫‪ ١٥٠٠‬ريال‬ ‫‪٢٠١٩/٠٩/١٠-٠٨‬م‬
‫االطراف ذات العالقة‬ ‫‪IAS550‬‬

‫االحداث الالحقة‬ ‫‪IAS560‬‬

‫‪22‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫البرنامج التشجيعي المتخصص‬

‫يشتمل هذا البرنامج على أربعة دورات تدريبية يف مواضيع متخصصة مختارة تستهدف تدريب منسوبي شركات ومكاتب احملاسبة والقطاع اخلاص واجلهات املهنية األخرى‬
‫الذين يعملون يف مجال مراجعة احلسابات وتتطلب مهام عملهم اإلملام ببرامج وأوراق عمل املراجعة والتعرف على مخاطر املراجعة واألهمية النسبية‪ ،‬وكذلك اإلملام باملمارسات‬
‫االحتيالية يف احملاسبة‪ ،‬وتشمل دورات هذا البرنامج التالي‪:‬‬

‫٭ إعداد وتنفيذ برامج المراجعة‪:‬‬

‫الهدف‪ :‬تعريف املتدربني ببرامج املراجعة وأنواعها ومزايا وجود برنامج مراجعة مكتوب وكيفية تنفيذ برامج املراجعة املخططة اخلاصة بالفحص اإلجرائي‪ ،‬والتحقق من صحة‬
‫واكتمال العمليات‪ ،‬والتحقق من صحة األرصدة‪ .‬ويتعرض البرنامج لالستعانة بعمل خبير أثناء تنفيذ برامج املراجعة واستكمال تنفيذ برامج املراجعة واحلصول على خطاب‬
‫االفصاح العام‪.‬‬

‫٭ أوراق عمل المراجعة‪:‬‬

‫الهدف‪ :‬تدريب املشاركني على أوراق عمل املراجعة كوسيلة لتوثيق العمل الذي يقوم املراجع بإجنازه خالل مراحل عملية املراجعة وتدوين املعلومات والبيانات واألدلة التي مت جتميعها‬
‫وتوثيق االختبارات والتحاليل التي مت تنفيذها على عينات املراجعة‪ .‬ويبدأ استخدام أوراق العمل منذ بداية التخطيط للمهمة وحتى االنتهاء من تنفيذها وإصدار التقرير‪.‬‬

‫٭ مخاطر المراجعة واألهمية النسبية‪:‬‬

‫الهدف‪ :‬شرح مفهوم مخاطر املراجعة وأهمية حكم املراجع والتعريف مبكونات مخاطر املراجعة ومنوذج مخاطر املراجعة‪ ،‬والتعريف بالعالقة بني مكونات مخاطر املراجعة وبينها‬
‫وبني أدلة اإلثبات‪ .‬وشرح مفهوم األهمية النسبية واهمية حكم املراجع علي مفهوم األهمية النسبية‪ .‬واستعراض خطوات تطبيق مفهوم االهمية النسبية‪ ،‬وتقومي التحريفات‬
‫املتعرف عليها خالل املراجعة والتحريفات غير املصححة وتوضيح العالقة بني األهمية النسبية ومخاطر املراجعة واستعراض األمثلة والتطبيقات واحلاالت العملية ذات العالقة‪.‬‬

‫٭ الممارسات االحتيالية في المحاسبة‪:‬‬

‫الهدف‪ :‬التعريف بطبيعة ومفهوم املمارسات االحتيالية للمحاسـبة ومن ثم استعراض انواع املمارسات االحتيالية التقليدية املتعلقة باإليرادات واملصروفات واألصول وااللتزامات‬
‫وبالتدفقات النقدية وباإلفصاح وعمليات االندماج وبعض املمارسات االحتيالية احلديثة مثل تلك املتعلقة بعمليات التأجير والتوريق وغيرها‪ .‬والتعريف بأساليب الكشف عن‬
‫املمارسات االحتيالية للمحاسبة باستخدام حتليل النسب املالية وتوضيح دور املنظمات املهنية يف احلد املمارسات االحتيالية للمحاسبة‪.‬‬

‫‪23‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫جدول دورات البرنامج التشجيعي المتخصص‬

‫‪2019‬م (‪1441/1440‬هـ)‬

‫مدة التنفيذ والرسوم‬ ‫جدة ‪ /‬الدمام‬ ‫الرياض‬ ‫البرنامج‬

‫ثالثة أيام‬ ‫‪1440/05/23-21‬هـ‬ ‫‪١٤٤٠/٠٥/١٦-١٤‬هـ‬

‫إعداد وتنفيذ برامج المراجعة‬
‫‪ 1500‬ريال‬ ‫‪2019/01/29-27‬م‬ ‫‪٢٠١٩/٠١/٢٢-٢٠‬م‬

‫ثالثة أيام‬ ‫‪1440/06/28-26‬هـ‬ ‫‪1440/06/21-19‬هـ‬

‫أوراق عمل المراجعة‬
‫‪ 1500‬ريال‬ ‫‪2019/03/05-03‬م‬ ‫‪2019/02/26-24‬م‬

‫ثالثة أيام‬ ‫‪1440/07/26-24‬هـ‬ ‫‪1440/07/19-17‬هـ‬

‫مخاطر المراجعة واألهمية النسبية‬
‫‪ 1500‬ريال‬ ‫‪2019/04/02-03/31‬م‬ ‫‪2019/03/26-24‬م‬

‫ثالثة أيام‬ ‫‪1440/08/25-23‬هـ‬ ‫‪1440/08/18-16‬هـ‬

‫الممارسات االحتيالية في المحاسبة‬
‫‪ 1500‬ريال‬ ‫‪2019/04/30-28‬م‬ ‫‪2019/04/23-21‬م‬

‫‪24‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫البرنامج التدريبي لإلعداد الختبار زمالة الهيئة‬

‫يشتمل البرنامج التدريبي الختبار زمالة الهيئة على دورات تدريبية يف مواد االختبار اخلمسة وهي‪ :‬احملاسبة واملراجعة والزكاة‬
‫والضريبة وفقه املعامالت واألنظمة التجارية‪ .‬وفيما يلي العناصر الرئيسة لكل برنامج‪:‬‬

‫٭ مفاهيم التقرير المالي‪.‬‬ ‫بــرن ـ ـ ـ ـ ـ ــامج‬

‫٭ حقوق أصحاب رأس الم ـ ـ ــال‪.‬‬
‫٭ عناصر الدخـ ـ ـ ـ ـ ـ ــل‪.‬‬
‫٭ مواضيع مالية أخ ـ ـ ـ ــرى‪.‬‬
‫٭ القوائم المالية الموحـ ـ ـ ــدة‪.‬‬
‫٭ أساسيات محاسبة التكالـ ـيــف‪.‬‬
‫٭ نظــم التكاليـ ـ ـ ـ ـ ــف‪.‬‬
‫٭ الموازن ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــات‪.‬‬
‫٭ المحاسبة اإلداري ـ ـ ـ ـ ــة‪.‬‬
‫٭ المحاسبة الحكوميـ ـ ـ ـ ــة‪.‬‬
‫٭ النقدية وقائمة التدفقات النقديـ ــة‪.‬‬ ‫المحاسبة‪:‬‬
‫٭ األدوات المالية‪.‬‬
‫٭ المدينون وأوراق القب ـ ـ ــض‪.‬‬
‫٭ المخـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــزون‪.‬‬
‫٭ العقارات واآلالت والمعدات‪.‬‬
‫٭ األصول غير الملموسة‪.‬‬
‫٭ األصول المحتفظ بها للبيع‪.‬‬
‫٭ عقــود اإليجـ ـ ـ ـ ـ ــار‪.‬‬
‫٭ االلتزامـ ـ ـ ـ ـ ـ ــات‪.‬‬

‫‪25‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫٭ أدلة المراجع ـ ـ ـ ــة‪.‬‬ ‫٭ اإلطار الفكري للمراجع ـ ـ ــة‪.‬‬ ‫بـرن ـ ـ ـ ــا مج‬
‫٭ تقاريـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــر المراجع الخارجي‪.‬‬ ‫٭ مسؤوليـات المراج ـ ـ ـ ــع الخارجي‪.‬‬ ‫المراجعة‪:‬‬
‫٭ العينات في المراجعـ ـ ــة‪.‬‬ ‫٭ التخطيط لمراجع ـ ـ ــة القوائم المالية‪.‬‬
‫٭ مراجعة النظم المحاسبية المعتمدة على الحاسب اآللي‪.‬‬ ‫٭ دراسة وتقويم نظام الرقابة الداخليـة‪.‬‬

‫٭ ضريبة القيمة المضافة‪.‬‬ ‫٭ اإلطار الفكري للزكاة والضريبـ ــة‪.‬‬ ‫برنامج الزكاة‬
‫٭ الهيئة العامة للزكاة والدخل‪.‬‬ ‫٭ نظام ضريبة الدخل‪.‬‬ ‫والـضــري ـب ــة‪:‬‬
‫٭ األنظمة واللوائح والقرارات والمراسيم ذات الصلة‪.‬‬ ‫٭ الضريبة االنتقائية‪.‬‬

‫٭ اإلطار الفكري لفقه املعامالت‪.‬‬ ‫برنـامج فقه‬

‫٭ الفرائـض (املواريـ ــث)‪.‬‬ ‫المعامالت‪:‬‬
‫٭ عقـود فقـه املعام ــالت‪.‬‬

‫برنامج األنظمة ٭ اإلطـار العـام لألنظمة التجاري ـ ـ ــة‪.‬‬

‫الت ـج ــاريـ ـ ـ ـ ـ ــة‪ :‬٭ األنظمة التجارية يف اململكة العربية السعودية‪.‬‬
‫٭ نظام المحاسبين القانونيين والوضع النظامي للمحاسب القانوني في بعض األنظمة والتزاماته‪.‬‬

‫‪26‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫الجدول الزمني للدورات التدريبية‬

‫لبرنامج زمالة الهيئة‬
‫الـدورة األولى لعـام ‪1441/1440‬هـ (‪)2019-1‬‬
‫تعقد الدورات في الرياض ‪ -‬جدة ‪ -‬الدمام‬
‫التسجيل متاح للرجال والسيدات‬

‫الرسوم‬ ‫الفتـــرة الزمنيـــــة‬

‫عـدد‬
‫*‬ ‫شامل ضريبة‬ ‫*‬
‫أيـام‬ ‫الموافـــق‬ ‫التاريـــــخ‬
‫المواعيـد‬ ‫القيمة‬ ‫المـــــادة‬
‫التدريب‬
‫المضافة‬ ‫إلى‬ ‫من‬ ‫إلى‬ ‫من‬

‫مساء‬
‫ً‬ ‫‪9-4‬‬ ‫‪ 9450‬ريال‬ ‫‪25‬‬ ‫‪2019/02/21‬م‬ ‫‪2019/01/20‬م‬ ‫‪١٤٤٠/06/16‬هـ‬ ‫‪١٤٤٠/٠٥/١٤‬هـ‬ ‫المحاسبــــــــــة‬

‫مساء‬
‫ً‬ ‫‪9-4‬‬ ‫‪ ٦٣٠٠‬ريال‬ ‫‪16‬‬ ‫‪2019/03/14‬م‬ ‫‪2019/02/24‬م‬ ‫‪١٤٤٠/07/07‬هـ‬ ‫‪١٤٤٠/06/١٩‬هـ‬ ‫المراجعـــــــــة‬

‫مساء‬
‫ً‬ ‫‪9-4‬‬ ‫‪ ٤٧٢٥‬ريال‬ ‫‪8‬‬ ‫‪2019/03/26‬م‬ ‫‪2019/03/17‬م‬ ‫‪١٤٤٠/07/19‬هـ‬ ‫‪١٤٤٠/07/10‬هـ‬ ‫الزكاة والضريبة‬

‫مساء‬
‫ً‬ ‫‪9-4‬‬ ‫‪ ٣١٥٠‬ريال‬ ‫‪6‬‬ ‫‪2019/04/04‬م‬ ‫‪2019/03/30‬م‬ ‫‪١٤٤٠/07/28‬هـ‬ ‫‪١٤٤٠/07/23‬هـ‬ ‫فقــه المعامـالت‬

‫مساء‬
‫ً‬ ‫‪9-4‬‬ ‫‪ ٣١٥٠‬ريال‬ ‫‪6‬‬ ‫‪2019/04/11‬م‬ ‫‪2019/04/06‬م‬ ‫‪١٤٤٠/08/06‬هـ‬ ‫‪١٤٤٠/08/01‬هـ‬ ‫األنظمة التجارية‬

‫‪27‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫الـدورة الثانية لعـام ‪1441/1440‬هـ (‪)2019-2‬‬

‫تعقد الدورات في الرياض ‪ -‬جدة ‪ -‬الدمام‬
‫التسجيل متاح للرجال والسيدات‬

‫الرسوم‬ ‫الفتـــرة الزمنيـــــة‬

‫عـدد‬
‫*‬ ‫شامل ضريبة‬ ‫*‬
‫أيـام‬ ‫الموافـــق‬ ‫التاريـــــخ‬
‫المواعيـد‬ ‫القيمة‬ ‫المـــــادة‬
‫التدريب‬
‫المضافة‬ ‫إلى‬ ‫من‬ ‫إلى‬ ‫من‬

‫مساء‬
‫ً‬ ‫‪9-4‬‬ ‫‪ 9450‬ريال‬ ‫‪25‬‬ ‫‪2019/١٠/١٠‬م‬ ‫‪2019/٠٩/٠٨‬م‬ ‫‪1441/٠٢/١١‬هـ‬ ‫‪١٤٤١/٠١/٠٩‬هـ‬ ‫المحاسبــــــــــة‬

‫مساء‬
‫ً‬ ‫‪9-4‬‬ ‫‪ ٦٣٠٠‬ريال‬ ‫‪16‬‬ ‫‪2019/١٠/٣١‬م‬ ‫‪2019/١٠/١٣‬م‬ ‫‪1441/٠٣/٠٣‬هـ‬ ‫‪1441/٠٢/١٤‬هـ‬ ‫المراجعـــــــــة‬

‫مساء‬
‫ً‬ ‫‪9-4‬‬ ‫‪ ٤٧٢٥‬ريال‬ ‫‪8‬‬ ‫‪2019/١١/١٢‬م‬ ‫‪2019/١١/٠٣‬م‬ ‫‪1441/٠٣/١٥‬هـ‬ ‫‪1441/٠٣/٠٦‬هـ‬ ‫الزكاة والضريبة‬

‫مساء‬
‫ً‬ ‫‪9-4‬‬ ‫‪ ٣١٥٠‬ريال‬ ‫‪6‬‬ ‫‪2019/١١/٢١‬م‬ ‫‪2019/١١/١٦‬م‬ ‫‪1441/٠٣/٢٤‬هـ‬ ‫‪1441 /٠٣/١٩‬هـ‬ ‫فقــه المعامـالت‬

‫مساء‬
‫ً‬ ‫‪9-4‬‬ ‫‪ ٣١٥٠‬ريال‬ ‫‪6‬‬ ‫‪2019/١١/٢٨‬م‬ ‫‪2019/١١/٢٣‬م‬ ‫‪1441/٠٤/٠١‬هـ‬ ‫‪1441/٠٣/٢٦‬هـ‬ ‫األنظمة التجارية‬

‫‪28‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫برنامج المواضيع المتخصصة والقطاعية‬

‫يشمل هــذه البرنامج عــددا من ال ــدورات يف املواضيع املتخصصة والقطاعية ذات العالقة مبهنة احملاسبة واملراجعة والتي تهم املهنيني واملمارسني‬
‫للمهنة سواء يف شركات ومكاتب احملاسبة واملراجعة أو العاملني يف مجال مهنة احملاسبة واملراجعة يف الشركات واملؤسسات والهيئات وغيرها من املنشآت يف‬
‫القطاعات االقتصادية املختلفة‪ .‬تشمل دورات البرنامج التدريبية املواضيع التالية‪:‬‬
‫٭ عقود اإليجار‪:‬‬
‫الهدف‪ :‬يهدف هذا البرنامج إلى متكني املتدربني من اإلملام باجلوانب النظرية والعملية للمعيار الدولي للتقرير املالي (‪ ، )16‬واكسابهم املعارف والقدرات واملهارات الالزمة لتطبيق‬
‫املعيار بهدف توفير افراد مؤهلني تأهيال كافي ًا للمحاسبة عن عقود االيجار وعرضها واإلفصاح عنها بالقوائم املالية للمنشآت‪.‬‬

‫٭ مهارات العمل المالي المحاسبي في القطاع الصحي‪:‬‬

‫الهدف‪ :‬يهدف البرنامج إلى التعريف باجلوانب املالية احملاسبية للمستشفيات واملنشآت العاملة يف القطاع الصحي ويستعرض النظم املالية احملاسبية واخلصائص املميزة لها‪.‬‬
‫كما يستعرض البرنامج نظم الرقابة الداخلية ونظم التكاليف واملوازنات التقديرية كأداة للرقابة والتحليل املالي كأداة لتقييم األداء باملنشآت الصحية‪.‬‬

‫٭ حوكمة الشركات‪:‬‬
‫الهدف‪ :‬شرح نشأة مفهوم حوكمة الشركات والتعريف به وبأهدافه ومبادئه األساسية‪ ،‬والتعريف بإطار فعالية احلوكمة واخلصائص املميزة لها مثل االنضباط والشفافية‬
‫واالستقاللية واملساءلة واملسئولية‪ .‬واستعراض أدوات حوكمة الشركات والتعرض حلوكمة الشركات يف اململكة وعالقة احلوكمة بــاألداء املالي والتشغيلي واستعراض األمثلة‬
‫واحلاالت العملية التي تساعد يف فهم مكونات ومبادئ احلوكمة‪.‬‬

‫٭ مهارات العمل المالي المحاسبي في القطاع المصرفي‪:‬‬

‫الهدف‪ :‬يهدف البرنامج إلــى التعريف باجلوانب املالية احملاسبية يف البنوك واملؤسسات العاملة يف القطاع املصريف‪ .‬ويستعرض البرنامج النظم املالية احملاسبية يف ضوء‬
‫اخلصائص املميزة للقطاع املصريف‪ .‬كما يستعرض البرنامج نظم الرقابة الداخلية ونظم التكاليف واملوازنات التقديرية كأداة للرقابة والتحليل املالي كأداة لتقييم األداء‪.‬‬

‫‪29‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫٭ األساليب الحديثة في إدارة التكاليف وتقويم األداء‪:‬‬

‫الهدف‪ :‬تعريف املتدربني مبفاهيم إدارة التكاليف ونظمها وشرح مفهوم التكلفة على أساس النشاط وأساليب قياس التكلفة والتكلفة املستهدفة وأساليب خفض التكلفة‪ ،‬ومهارات‬
‫تقومي األداء املالي ملنشآت األعمال‪ .‬كما يهدف لشرح مفهوم مقياس األداء املتوازن وتقومي األداء االستراتيجي واستخدام املؤشرات غير املالية يف منشآت األعمال‪.‬‬

‫٭ إعداد التقارير المقدمة للقضاء‪:‬‬

‫الهدف‪ :‬التعريف باإلجراءات واخلطوات الالزمة إلعداد التقارير املقدمة للقضاء‪ .‬واستعراض أهمية تقرير احملاسب القانوني املقدم للقضاء والظروف التي تستدعي احلصول على‬
‫تقرير من احملاسب القانوني وحتديد نطاق واستراتيجية العمل واملتطلبات املهنية الواجب حتققها يف احملاسب القانوني لقبول إعداد التقرير وأنواع ودرجات التأكيد التي ميكن أن‬
‫يقدمها احملاسب القانوني وأنواع التقارير ومكونات التقرير النهائي‪.‬‬

‫٭ مهارات العمل المالي المحاسبي في القطاع العقاري‪:‬‬

‫الهدف‪ :‬يهدف البرنامج إلى التعريف باجلوانب املالية احملاسبية للشركات واملنشآت العاملة يف القطاع العقاري‪ .‬ويستعرض البرنامج النظم املالية احملاسبية لتلك الشركات يف‬
‫ضوء واخلصائص املميزة لها‪ .‬كما يستعرض البرنامج نظم الرقابة الداخلية ونظم التكاليف واملوازنات التقديرية كأداة للرقابة والتحليل املالي كأداة لتقييم األداء يف تلك الشركات‬
‫واملنشآت‪.‬‬

‫٭ غسل األموال‪:‬‬
‫الهدف‪ :‬شــرح مفهوم وظاهرة غسل األمــوال وطــرق وأساليب ممارسته واملــراحــل التي مير بها‪ ،‬والتعريف بخصائص ومكونات البيئة التي ميــارس فيها واملــؤشــرات التي تــدل عليه‪.‬‬
‫واستعراض االجراءات الوقائية ملنع حدوثه وأساليب مكافحته والتعريف باألنظمة واملؤسسات التي تعنى مبكافحة غسل األموال يف اململكة‪ ،‬واستعراض النظم والتجارب العاملية ذات‬
‫العالقة‪.‬‬

‫٭ المعالجات المحاسبية في شركات التأمين‪:‬‬

‫الهدف‪ :‬شرح تطور صناعة التأمني وأهداف نظام مراقبة شركات التأمني التعاوني والئحته التنفيذية‪ ،‬والتعريف بأنواع التأمني وشركاته‪ ،‬وشرح عقد التأمني واملبادئ القانونية ذات‬
‫العالقة ووظائف وطرق إعادة التأمني‪ .‬ومن ثم استعراض القوائم املالية لشركات التأمني ومكوناتها لكل من حملة الوثائق واملساهمني والتعريف باملعاجلات احملاسبية املختلفة يف‬
‫شركات التأمني من خالل احلاالت واألمثلة والتطبيقات‪.‬‬

‫٭ الموازنات التقديرية‪:‬‬
‫الهدف‪ :‬التعـريـف باملـوازنـات التقـديـريـة وأنواعها ومزايا ومحددات استخدامها وكيفية إعدادها‪ .‬ويتعرض بالشرح للموازنة التقديرية الرئيسة ومفهوم محاسبة املسئولية وأنواع مراكز‬
‫املسئولية‪ .‬كما يتعرض البرنامج بالشرح للبعد الرقابي للموازنة التقديرية وتقييم األداء باستخدام املوازنات املرنة وحتليل االنحرافات وغيرها من املواضيع ذات العالقة‪.‬‬

‫‪30‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫الجدول الزمني لبرامج‬

‫المواضيع المتخصصة والقطاعية‬
‫مدة التنفيذ والرسوم‬ ‫تاريخ التنفيذ‬ ‫مكان التنفيذ‬ ‫التعليم المستمر‬ ‫اسم البرنامج‬
‫‪1440/06/07-05‬هـ‬
‫يومان ‪ 2000/‬ريال‬ ‫الرياض‬ ‫‪٣٠‬‬ ‫عقود اإليجار‬
‫(‪2019/02/12-10‬م)‬
‫‪1440/06/28-26‬هـ‬
‫يومان ‪ ٣٠٠٠ /‬ريال‬ ‫جدة‬ ‫‪٤٥‬‬ ‫مهارات العمل المالي المحاسبي في القطاع الصحي‬
‫(‪2019/03/05-03‬م)‬
‫‪1440/06/30-29‬هـ‬
‫يومان ‪ 2000/‬ريال‬ ‫جدة‬ ‫‪٣٠‬‬ ‫حوكمة الشركات‬
‫(‪2019/03/07-06‬م)‬
‫‪1440/07/26-24‬هـ‬
‫ثالثة أيام ‪ 3000 /‬ريال‬ ‫الرياض‬ ‫‪٤٥‬‬ ‫مهارات العمل المالي المحاسبي في القطاع المصرفي‬
‫(‪2019/04/02-03/31‬م)‬
‫‪1440/07/28-27‬هـ‬
‫يومان ‪ 2000/‬ريال‬ ‫الرياض‬ ‫‪٣٠‬‬ ‫إعداد التقارير المقدمة للقضاء‬
‫(‪2019/04/04-03‬م)‬
‫‪1440/08/13-09‬هـ‬
‫خمسة أيام ‪ 5000 /‬ريال‬ ‫جدة‬ ‫‪٧٥‬‬ ‫األساليب الحديثة في إدارة التكاليف وتقويم األداء‬
‫(‪2019/04/18-14‬م)‬
‫‪1440/11/20-18‬هـ‬
‫ثالثة أيام ‪ 3000 /‬ريال‬ ‫الدمام‬ ‫‪٤٥‬‬ ‫مهارات العمل المالي المحاسبي في القطاع العقاري‬
‫(‪2019/07/23-21‬م)‬
‫‪1441/01/03-02‬هـ‬
‫يومان ‪ 2000/‬ريال‬ ‫جدة‬ ‫‪٣٠‬‬ ‫المعالجات المحاسبية في شركات التأمين‬
‫(‪2019/09/02-01‬م)‬
‫‪١٤٤١/01/05-04‬هـ‬
‫يومان ‪ 2000/‬ريال‬ ‫جدة‬ ‫‪٣٠‬‬ ‫غسل األموال‬
‫(‪2019/09/04-03‬م)‬
‫‪1441/02/25-21‬هـ‬
‫خمسة أيام ‪ 5000 /‬ريال‬ ‫الرياض‬ ‫‪٧٥‬‬ ‫الموازنات التقديرية‬
‫(‪2019/10/24-20‬م)‬

‫‪31‬‬
 ‫دليل البرامج التدريبية‬
‫الموجهة للقطاع الخاص والجهات المهنية‬

‫البرامج التدريبية الخاصة‬

‫تشمل البرامج الخاصة دورات تدريبية حسب الطلب يتم تحديد موضوعاتها وجدولة تنفيذها في ضوء االتفاق مع الجهة الطالبة ومنها الدورات الخاصة‬
‫للشركات ومنشآت القطاع الخاص والدورات التي تنفذ لشركات ومكاتب المحاسبة وغيرها من الجهات الراغبة‪ .‬ويمكن أن تختار الجهة الراغبة من بين‬
‫البرامج المجدولة (الجاهزة) التي تنفذها الهيئة ضمن خطتها التدريبية كما يمكن اختيار أي موضوع آخر من المواضيع ذات العالقة بمهنة المحاسبة‬
‫والمراجعة‪ .‬وتشمل إجراءات تنفيذ البرامج الخاصة ما يلي‪:‬‬
‫٭ تقوم الجهة الراغبة بإرسال طلبها ألمين عام الهيئة وتحدد موضوع البرنامج المطلوب تنفيذه لمنسوبيها‪.‬‬
‫٭ تستخدم الهيئة الحقيبة التدريبية المعتمدة للبرنامج‪.‬‬
‫٭ يتم االتفاق على رسوم التدريب وعدد المتدربين والجدول الزمني للتدريب وغير ذلك من الترتيبات ويتم في ضوء ذلك تنفيذ البرنامج‪.‬‬

‫في حال البرامج الجديدة غير المجدولة في خطة الهيئة تتم االجراءات التالية‪:‬‬
‫٭ عند استالم الطلب تقوم إدارة التدريب والتطوير المهني بالهيئة بالتنسيق مع المسئولين لدى الجهة الطالبة لتحديد طبيعة ومحتوى البرنامج‬
‫التدريبي المطلوب‪.‬‬
‫٭ يتم تكليف مستشار أو أكثر من المتخصصين في موضوع البرنامج التدريبي المطلوب إلعــداد تصور أولي بالعناصر التي يقترح أن يشتمل عليها‬
‫البرنامج‪.‬‬
‫٭ يتم إرسال عناصر البرنامج المقترحة للجهة الطالبة إلبداء مالحظاتها‪.‬‬
‫٭ تتيح الجهة الطالبة للمستشار التواصل مع المسئولين بالشركة الستكمال العناصر وإلعداد الحقيبة التدريبية وتزويده بالبيانات الالزمة للبرنامج‬
‫وتمكينه من إعداد حاالت وتطبيقات عملية من واقع الشركة‪.‬‬
‫٭ يتم تنفيذ البرنامج حسب الشروط والترتيبات التي يتفق عليها مع الجهة الطالبة‪.‬‬

‫‪32‬‬
Training@socpa.org.sa

920009493
920009493 www.socpa.org.sa socpa_ksa
www.socpa.org.sa socpa_ksa