‫ﺍﻻﺗﺠﺎﻫﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﺎﺻﺮﺓ ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‪:‬‬

‫ﺃﻋﻤﺎﻝ ﻣﻠﺘﻘﻴﺎﺕ ﻭﻧﺪﻭﺍﺕ ) ﺍﻟﻤﺮﺟﻊ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ( ‪ -‬ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺼﺪﺭ‪:‬‬
‫ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ‪ -‬ﻣﺼﺮ‬
‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‪ ،‬ﻣﺤﻤﻮﺩ‬ ‫ﺍﻟﻤؤﻟﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ‪:‬‬
‫ﻧﻌﻢ‬ ‫ﻣﺤﻜﻤﺔ‪:‬‬
‫‪2008‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ ﺍﻟﻤﻴﻼﺩﻱ‪:‬‬
‫ﺍﻟﻘﺎﻫﺮﺓ‬ ‫ﻣﻜﺎﻥ ﺍﻧﻌﻘﺎﺩ ﺍﻟﻤؤﺗﻤﺮ‪:‬‬
‫ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴؤﻭﻟﺔ‪:‬‬
‫‪321 - 425‬‬ ‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺎﺕ‪:‬‬
‫‪122844‬‬ ‫ﺭﻗﻢ ‪:MD‬‬
‫ﺑﺤﻮﺙ ﺍﻟﻤؤﺗﻤﺮﺍﺕ‬ ‫ﻧﻮﻉ ﺍﻟﻤﺤﺘﻮﻯ‪:‬‬
‫‪EcoLink‬‬ ‫ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:‬‬
‫ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ‪ ،‬ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ ،‬ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‪ ،‬ﺍﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ‬ ‫ﻣﻮﺍﺿﻴﻊ‪:‬‬
‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻤﺴﺎﺭ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ‪ ،‬ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‪ ،‬ﺍﻟﺴﻠﻮﻙ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‪،‬‬
‫ﺃﺳﻠﻮﺏ ﺣﻞ ﺍﻟﻤﺸﻜﻼﺕ‪ ،‬ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‪ ،‬ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻘﺎﺑﻼﺕ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪،‬‬
‫ﺍﻟﺮﺿﺎ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ‪ ،‬ﺍﻟﻮﻻﺀ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ‪ ،‬ﺍﻻﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ‬
‫‪http://search.mandumah.com/Record/122844‬‬ ‫ﺭﺍﺑﻂ‪:‬‬

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