تأمينات

‫ديسمبر ‪2009‬‬ ‫مذكرات في التأمينات االجتماعية‬
‫المذكرة الثانية والعشرون‬
‫مذكرات في‬
‫التأمينات االجتماعية‬

‫نظام التأمين اإلجتماعي‬
‫للعاملين في مجال المقاوالت والبناء والتشييد‬
‫وعمال المحاجر والمالحات‬
‫إعداد‬
‫محمد حامد الصياد‬
‫مستشار التأمين االجتماعي‬
‫وكيل أول وزارة التأمينات (سابقا)‬
‫رئيس صندوق التأمين االجتماعي‬
‫للعاملين بالحكومة (سابقا)‬
‫محمد حامد الصياد‬ ‫نظام التأمين اإلجتماعي للعاملين في مجال المقاوالت والبناء والتشييد صفحة ‪54/1‬‬
‫الفهرس‬
‫صفحة‬ ‫الموضوع‬
‫‪04‬‬ ‫مقدمة‬
‫‪06‬‬ ‫(اعي علي العمالة المنتظمة‬ ‫( نظام التأمين اإلجتم(‬ ‫الفصل األول ‪ :‬إجراءات وقواعد تطبيق‬
‫في القطاع الخاص‪.‬‬
‫‪06‬‬ ‫( علي العاملين بالقطاع الخاص‬ ‫أوال ‪ :‬إجراءات اإلشتراك‬
‫‪06‬‬ ‫ثانيا ‪ :‬كيفية تحديد اإلشتراكات‬
‫‪06‬‬ ‫( التأمين اإلجتماعي‬ ‫ثالثا ‪ :‬الملتزم بأداء اإلشتراكات إلي صندوق‬
‫‪06‬‬ ‫(‬
‫رابعا ‪ :‬نسب اإلشتراك‬
‫‪05‬‬ ‫( بالقطاع الخاص‬ ‫خامسا‪ :‬الحد األدني ألجر اإلشتراك األساسي‬
‫‪05‬‬ ‫(‬
‫سادسا‪ :‬الموعد القانوني ألداء اإلشتراكات‬
‫‪05‬‬ ‫(‬
‫سابعا ‪ :‬المبلغ اإلضافي في حالة تأخير أداء اإلشتراكات‬
‫‪08‬‬ ‫( نظام التأمين اإلجتماعي علي بعض‬ ‫ثامنا ‪ :‬أسباب إستحداث نظم خاصة لتطبيق‬
‫فئات العاملين بالقطاع الخاص‬
‫‪09‬‬ ‫تاسعا ‪ :‬فئات العاملين في القطاع الخاص التي تم إعداد نظم خاصة للتأمين علي‬
‫العاملين بها‬
‫‪10‬‬ ‫( وعمال المحاجر‬ ‫الفصل الثاني ‪ :‬إجراءات التأمين علي عمال المقاوالت والبناء والتشييد‬
‫والمالحات‬
‫‪10‬‬ ‫مقدمة‬
‫‪12‬‬ ‫المبحث األول ‪ :‬العامل‬
‫‪12‬‬ ‫أوال ‪ :‬مجال التطبيق‬
‫‪13‬‬ ‫ثانيا ‪ :‬أجر إشتراك العامل‬
‫‪13‬‬ ‫ثالثا ‪ :‬إجراءات إشتراك العامل وتعديل مستوي المهارة‬
‫‪14‬‬ ‫رابعا ‪ :‬إستخدامات البطاقة التأمينية وإجراءات تجديدها‬
‫‪14‬‬ ‫( وإثبات مدد‬‫خامسا ‪ :‬إجراءات أداء المؤمن عليه لحصته في اإلشتراكات‬
‫اإلشتراك‬
‫‪15‬‬ ‫المبحث الثاني ‪ :‬صاحب العمل‬
‫‪15‬‬ ‫أوال ‪ :‬األجور التي تؤدي علي أساسها حصة صاحب العمل‬
‫‪16‬‬ ‫( تحصيل اإلشتراكات المستحقة‬ ‫ثانيا ‪ :‬إجراءات االشتراك وضمانات‬
‫(‬
‫علي صاحب العمل في أعمال المقاوالت والبناء والتشييد‬
‫‪20‬‬ ‫ثالثا ‪ :‬إجراءات تحصيل اإلشتراكات المستحقة علي صاحب العمل في‬
‫أعمال المحاجر والمالحات‬
‫‪21‬‬ ‫(‬
‫رابعا ‪ :‬إجراءات تحديد نسب األجور‬
‫‪23‬‬ ‫(‬
‫خامسا ‪ :‬العمليات المستثناة من مجال التطبيق‬
‫‪25‬‬ ‫سادسا ‪ :‬اللجنة الفنية ألعمال المقاوالت والمحاجر والمالحات‬
‫‪26‬‬ ‫( في حالة‬‫سابعا ‪ :‬تنظيم إجراءات منع اإلزدواج في أداء اإلشتراكات‬
‫إستخدام المقاول عمالة دائمة‬
‫‪28‬‬ ‫المرفقات‬
‫( األساسي في القطاع الخاص‬ ‫مرفق رقم ‪ : 1‬الحد األدني ألجر االشتراك‬
‫‪29‬‬ ‫مرفق رقم ‪ : 2‬نسب المبالغ االضافية المستحقة وفقا لتواريخ االستحقاق‬
‫‪31‬‬ ‫( بالقرار الوزاري ‪554‬‬ ‫مرفق رقم ‪ : 3‬جدول رقم ‪ 6‬المهن الرئيسية ‪ -‬المرفق‬
‫لسنة ‪2007‬‬
‫‪32‬‬ ‫مرفق رقم ‪ : 4‬األعمال التي تندرج تحت مهن عمال المقاوالت المحددة‬
‫بالتعليمات رقم ‪ 4‬لسنة ‪ 1989‬بشأن إجراءات التأمين علي‬
‫( والمالحات بالقطاع الخاص‬ ‫عمال المقاوالت والمحاجر‬
‫والتعليمات رقم ‪ 1‬لسنة ‪ 1993‬بشأن تعديل القرار الوزاري‬
‫رقم ‪ 74‬لسنة ‪1988‬‬
‫‪34‬‬ ‫( بالقرار‬
‫( ‪ 7‬تحديد أجر إشتراك المؤمن عليه – المرفق‬ ‫مرفق رقم ‪ : 5‬جد ل رقم‬
‫( ‪ 554‬سنة ‪2007‬‬ ‫الوزاري رقم‬
‫‪35‬‬ ‫( بالقرار الوزاري‬‫مرفق رقم ‪ : 6‬جدول رقم ‪ 8‬تحديد نسب األجور – المرفق‬
‫رقم ‪ 554‬لسنة ‪2007‬‬
‫‪35‬‬ ‫‪ -1‬أعمال التشييد والبناء‬
‫أوال ‪ :‬األعمال المتكاملة ( توريد ومصنعية ـ تسليم مفتاح )‬
‫(‬
‫ثانيا ‪ :‬األعمال غير المتكاملة ( المتعلقة بأحد بنود العملية ( توريد‬
‫ومصنعية)‬
‫ثالثا ‪ :‬أعمال المصنعيات والتركيبات‬
‫‪39‬‬ ‫‪ -2‬أعمال الشبكات العامة‬
‫‪40‬‬ ‫( ومصنعية )‬ ‫( الري ( أعمال متكاملة توريد‬ ‫‪ -3‬قطاع‬
‫‪41‬‬ ‫( البرية والمائية‬‫‪ -4‬أعمال الطرق‬
‫‪43‬‬ ‫( والكهرباء (أعمال متكاملة )‬ ‫‪ -5‬أعمال الميكانيكا‬
‫‪44‬‬ ‫( البترول‬‫‪ -6‬قطاع‬
‫أوال ‪ :‬أعمال متكاملة‬
‫ثانيا ‪ :‬أعمال غير متكاملة‬
‫‪46‬‬ ‫‪ -7‬أعمال النقل‬
‫( ونقل مواد البناء ( غير المصنعة)‬ ‫أوال ‪ :‬توريد‬
‫ثانيا ‪ :‬النقل بالسيارات مع التحميل والتفريغ‬
‫ثالثا ‪ :‬التحميل والتفريغ فقط‬
‫‪47‬‬ ‫‪ – 8‬منصات بحرية‬
‫‪48‬‬ ‫‪ -9‬مقاوالت مختلفة‬
‫‪50‬‬ ‫‪ -10‬أعمال المحاجر والمالحات‬
‫‪51‬‬ ‫مرفق رقم ‪ : 7‬بيان الحالة التأمينية‬
‫‪52‬‬ ‫مرفق رقم ‪ : 8‬إخطار عن عملية مقاولة ‪ /‬إستغالل محجر أو مالحة‬
‫النماذج‬
‫نموذج رقم ‪ : 031‬شهادة بسداد اشتراكات التأمين االجتماعي‬
‫نموذج رقم ‪ : 203‬طلب إشتراك لعمال المقاوالت‬
‫نموذج رقم ‪ : 205‬بطاقة تأمينية لعامل مقاوالت‬
‫نموذج رقم ‪ 214‬مكرر ‪ :‬بيان بالعمالة المؤمن عليها بالمنشأة وتعمل بعملية‬
‫نموذج رقم ‪ : 217‬إخطار عن عملية مقاولة‬

‫مقدمة‬
‫إمتدت مظلة التأمين اإلجتماعي لتشمل جميع العاملين بالدولة وأسرهم من خالل مجموعة من القوانين تشمل‪:‬‬
‫(ير في‬‫( ‪ 79‬لسنة ‪( 1975‬ويشمل كافة العاملين لحساب الغ(‬ ‫( بالقانون رقم‬‫قانون التأمين اإلجتماعي الصادر‬ ‫‪-1‬‬
‫الحكومة والقطاعين العام والخاص)‪.‬‬
‫( ‪ 90‬لسنة ‪( 1975‬ويشمل جميع‬ ‫( بالقانون رقم‬‫( للقوات المسلحة الصادر‬ ‫قانون التقاعد والتأمين والمعاشات‬ ‫‪-2‬‬
‫أفراد القوات المسلحه)‪.‬‬
‫( ‪ 108‬لسنة ‪1976‬‬ ‫( بالقانون رقم‬
‫قانون التأمين اإلجتماعي علي أصحاب األعمال ومن في حكمهم الصادر‬ ‫‪-3‬‬
‫(ويشمل كافة العاملين لحساب أنفسهم)‪.‬‬
‫( ‪ 50‬لسنة ‪( 1978‬ويشمل‬ ‫( بالقانون رقم‬‫قانون التأمين اإلجتماعي للعاملين المصريين في الخارج الصادر‬ ‫‪-4‬‬
‫كافة المصريين العاملين في الخارج لحساب أنفسهم أو لحساب الغير وغير مؤمن عليهم بأحد قوانين الت((أمين‬
‫سابق اإلشارة إليها ‪ ،‬وكذا العاملين منهم بالمنظمات الدولية واإلقليمية داخل مصر)‪.‬‬
‫(ير‬
‫(مل العمالة غ(‬ ‫(نة ‪( 1980‬ويش(‬ ‫قانون نظام التأمين اإلجتماعي الشامل الصادر بالقانون رقم ‪ 112‬لس(‬ ‫‪-5‬‬
‫المنتظمة ممن لم تشملهم أي من قوانين التأمين اإلجتماعي السابق اإلشارة إليها)‬
‫وقد روعي في تطبيق كل من القوانين المشار إليها طبيعة كل من الفئات الخاضعة لها – بحيث تكون إج((راءات‬
‫التطبيق مناسبة لكل منها‪.‬‬
‫( في التطبيق علي بعض‬ ‫ونظرا لما أسفر عنه التطبيق العملي للتأمين علي العاملين بالقطاع الخاص من صعوبات‬
‫(أمين‬
‫(ام الت(‬
‫( نظ(‬ ‫(بيق‬
‫(داد نظم خاصة لتط(‬ ‫العاملين من العمالة غير المنتظمة في هذا القطاع ‪ ،‬فقد إستدعي ذلك إع(‬
‫اإلجتماعي علي بعض فئات العاملين في هذا القطاع – ومن هذه الفئات العاملين في مجال المقاوالت والمح((اجر‬
‫والمالحات‪.‬‬
‫( تطبيق نظام التأمين اإلجتماعي علي ه((ذه الفئة ‪ ،‬وذلك علي النحو‬ ‫ونستعرض في هذه المذكرة إجراءات وقواعد‬
‫التالي‪:‬‬
‫( نظام التأمين اإلجتماعي علي العمالة المنتظمة في القطاع الخاص‬ ‫الفصل األول ‪ :‬إجراءات وقواعد تطبيق‬
‫( علي العاملين بالقطاع الخاص‬ ‫أوال ‪ :‬إجراءات اإلشتراك‬
‫ثانيا ‪ :‬كيفية تحديد اإلشتراكات‬
‫( التأمين اإلجتماعي‬
‫ثالثا ‪ :‬الملتزم بأداء اإلشتراكات إلي صندوق‬
‫(‬
‫رابعا ‪ :‬نسب اإلشتراك‬
‫( بالقطاع الخاص‬‫خامسا‪ :‬الحد األدني ألجر اإلشتراك األساسي‬
‫(‬
‫سادسا‪ :‬الموعد القانوني ألداء اإلشتراكات‬
‫(‬
‫سابعا ‪ :‬المبلغ اإلضافي في حالة تأخير أداء اإلشتراكات‬
‫( نظام التأمين اإلجتماعي علي بعض فئات العاملين بالقطاع‬ ‫ثامنا ‪ :‬أسباب إستحداث نظم خاصة لتطبيق‬
‫الخاص‬
‫تاسعا ‪ :‬فئات العاملين في القطاع الخاص التي تم إعداد نظم خاصة للتأمين علي العاملين بها‬
‫(ات‬‫(اجر والمالح(‬ ‫(ال المح(‬‫( وعم(‬ ‫(ييد‬
‫(اء والتش(‬‫(اوالت والبن(‬‫الفصل الثاني ‪ :‬إجراءات التأمين علي عمال المق(‬
‫مقدمة‬
‫المبحث األول ‪ :‬العامل‬
‫أوال ‪ :‬مجال التطبيق‬
‫ثانيا ‪ :‬أجر إشتراك العامل‬
‫ثالثا ‪ :‬إجراءات إشتراك العامل وتعديل مستوي المهارة‬
‫رابعا ‪ :‬إستخدامات البطاقة التأمينية وإجراءات تجديدها‬
‫(‬
‫( وإثبات مدد اإلشتراك‬‫خامسا ‪ :‬إجراءات أداء المؤمن عليه لحصته في اإلشتراكات‬
‫المبحث الثاني ‪ :‬صاحب العمل‬
‫أوال ‪ :‬األجور التي تؤدي علي أساسها حصة صاحب العمل‬
‫( تحصيل اإلشتراكات المستحقة علي صاحب العمل في‬ ‫( وضمانات‬ ‫ثانيا ‪ :‬إجراءات االشتراك‬
‫(‬
‫أعمال المقاوالت والبناء والتشييد‬
‫‪ :‬إجراءات تحصيل اإلشتراكات المستحقة علي صاحب العمل في أعمال المحاجر‬ ‫ثالثا‬
‫(‬
‫(‬
‫سادسا ‪ :‬اللجنة الفنية ألعمال المقاوالت والمحاجر والمالحات‬
‫( المقاول عمالة دائمة‬
‫سابعا ‪ :‬تنظيم إجراءات منع اإلزدواج في أداء اإلشتراكات في حالة إستخدام‬
‫المرفقات‬
‫( األساسي في القطاع الخاص‬ ‫الحد األدني ألجر االشتراك‬ ‫مرفق رقم ‪: 1‬‬
‫نسب المبالغ االضافية المستحقة وفقا لتواريخ االستحقاق‬ ‫مرفق رقم ‪: 2‬‬
‫( بالقرار الوزاري ‪ 554‬لسنة ‪2007‬‬ ‫جدول رقم ‪ 6‬المهن الرئيسية ‪ -‬المرفق‬ ‫مرفق رقم ‪: 3‬‬
‫( ‪ 4‬لسنة ‪1989‬‬‫‪ :‬األعمال التي تندرج تحت مهن عمال المقاوالت المحددة بالتعليمات رقم‬ ‫مرفق رقم ‪4‬‬
‫( والمالحات بالقطاع الخاص‬‫بشأن إجراءات التأمين علي عمال المقاوالت والمحاجر‬
‫( ‪ 74‬لسنة ‪1988‬‬‫والتعليمات رقم ‪ 1‬لسنة ‪ 1993‬بشأن تعديل القرار الوزاري رقم‬
‫( ‪ 554‬سنة‬
‫( رقم‬
‫‪ :‬جد ل رقم ‪ 7‬تحديد أجر إشتراك المؤمن عليه – المرفق بالقرار الوزاري‬ ‫مرفق رقم ‪5‬‬
‫‪2007‬‬
‫( ‪ 554‬لسنة ‪2007‬‬‫( بالقرار الوزاري رقم‬‫‪ :‬جدول رقم ‪ 8‬تحديد نسب األجور – المرفق‬ ‫مرفق رقم ‪6‬‬
‫‪ :‬بيان الحالة التأمينية‬ ‫مرفق رقم ‪7‬‬
‫‪ :‬إخطار عن عملية مقاولة ‪ /‬إستغالل محجر أو مالحة‬ ‫مرفق رقم ‪8‬‬
‫النماذج‬
‫و اهلل الموفق و الهادي إلى سواء السبيل‬
‫محمد حامد الصياد‬

‫مستشار التأمين االجتماعي‬
‫وكيل أول وزارة التأمينات (سابقا)‬
‫( التأمين االجتماعي‬ ‫رئيس صندوق‬
‫للعاملين بالحكومة (سابقا)‬
‫‪W : www.elsayyad.net‬‬
‫الفصل األول‬
‫إجراءات وقواعد‬
‫تطبيق نظام التأمين اإلجتماعي‬

‫علي العمالة المنتظمة في القطاع الخاص‬
‫نستعرض فيما يلي بعض الجوانب الفنية واإلجرائية المتعلقة بالعاملين بالقطاع الخاص ‪ ،‬وما أسفر عنه التطبيق‬
‫( في التطبيق علي بعض فئات العاملين في هذا القطاع – مما إستدعي إس((تحداث نظم خاصة‬ ‫العملي من صعوبات‬
‫لتطبيق نظام التأمين اإلجتماعي علي هذه الفئات‪.‬‬
‫أوال‪ :‬إجراءات اإلشتراك علي العاملين بالقطاع الخاص‪:‬‬

‫(أمين‬
‫(اة مكتب الت(‬
‫(احب العمل بمواف(‬ ‫(ام ص(‬ ‫(اص قي(‬ ‫تتطلب إجراءات اإلشتراك علي العاملين بالقطاع الخ(‬
‫اإلجتماعي الذي يقع في دائرة إختصاصه نشاط صاحب العمل ببعض النماذج تتمثل في‪:‬‬
‫‪ -1‬نموذج اإلخطار عن إشتراك عامل بنظام التأمين اإلجتماعي (عند إلتحاق عامل جديد لديه) – خالل‬
‫أسبوعين من تاريخ اإللتحاق‪.‬‬
‫‪ -2‬نموذج ببيان التعديالت التي طرأت علي العاملين لديه وأجورهم في يناير من كل عام (يقدم خالل شهر‬
‫( الشهرية علي أساس أجر بداية اإللتحاق ‪ ،‬ثم علي‬
‫يناير من كل عام) – حيث يتم حساب اإلشتراكات‬
‫أساس أجر يناير من كل عام‪.‬‬
‫‪ -3‬نموذج اإلخطار عن إنتهاء خدمة عامل لديه – خالل أسبوع من تاريخ إنتهاء الخدمة‪.‬‬
‫ثانيا‪ :‬كيفية تحديد اإلشتراكات‪:‬‬

‫لتيسير تحديد اإلشتراكات المستحقة في القطاع الخاص – فإنه‪:‬‬
‫( كاملة عن الشهر الذي تبدأ فيه الخدمة ‪ ،‬أيا كان يوم اإللتحاق‪.‬‬
‫‪ -1‬تستحق اإلشتراكات‬
‫( عن شهر إنتهاء الخدمة ‪ ،‬إال إذا كان إنتهاء الخدمة اخر يوم في الشهر (تبعا لعدد‬‫( اإلشتراكات‬
‫‪ -2‬ال تستحق‬
‫أيام الشهر)‪.‬‬
‫( عن كامل الشهر‪.‬‬ ‫( في ذات الشهر – يؤدي اإلشتراك‬ ‫‪ -3‬إذا كان اإللتحاق والترك‬
‫ثالثا‪ :‬الملتزم بأداء اإلشتراكات إلي صندوق التأمين اإلجتماعي‪:‬‬

‫(أمين‬‫( الت(‬
‫(ندوق‬
‫(هر إلي ص(‬ ‫يلتزم صاحب العمل في القطاع الخاص بأداء اإلشتراكات المستحقة عن كل ش(‬
‫(تزم بها ‪،‬‬
‫(تي يل(‬
‫(مل الحصه ال(‬
‫(تراك – وتش(‬
‫( عنه اإلش(‬‫اإلجتماعي ‪ ،‬في أول الشهر التالي للشهر المستحق‬
‫والحصه التي يلتزم بإقتطاعها من أجور المؤمن عليهم‪.‬‬
‫رابعا‪ :‬نسب اإلشتراك‪:‬‬

‫اإلجمالي‬ ‫حصة العامل‬ ‫حصة صاحب العمل‬ ‫نوع التأمين‬
‫‪25%‬‬ ‫‪10%‬‬ ‫‪15%‬‬ ‫شيخوخة وعجز ووفاة‬
‫‪03%‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪03%‬‬ ‫إصابة عمل‬
‫‪05%‬‬ ‫‪01%‬‬ ‫‪04%‬‬ ‫مرض‬
‫‪02%‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪02%‬‬ ‫بطالة‬
‫‪35%‬‬ ‫‪11%‬‬ ‫‪24%‬‬ ‫إجمالي نسب اإلشتراك عن األجر المتغير‬
‫‪05%‬‬ ‫‪03%‬‬ ‫‪02%‬‬ ‫نظام المكافأة‬
‫‪40%‬‬ ‫‪14%‬‬ ‫‪26%‬‬ ‫إجمالي نسب اإلشتراك عن األجر األساسي‬
‫مالحظات‪:‬‬
‫‪ -1‬يضمن نظام المكافأة للمؤمن عليه عند إستحقاقه للمعاش أو تعويض الدفعة الواحدة في تأمين‬
‫الشيخوخة والعجز والوفاة ‪ ،‬ميزة تتمثل في مكافأة شهر عن كل سنة من مدة اإلش((تراك في‬
‫(نتين‬
‫( األساسي خالل الس(‬ ‫(هري‬‫( األجر الش(‬
‫(اس متوسط‬ ‫(دها علي أس(‬ ‫هذا النظام – يتم تحدي(‬
‫األخرتين‪.‬‬
‫وتستحق بحد أدني عشرة أشهر في حالتين‪:‬‬
‫العجز الكامل المنهي للخدمة‪.‬‬ ‫‪-1‬‬
‫الوفاة المنهية للخدمة‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫( األساسي ‪ ،‬وهو يمثل أجر المدة – هناك األجر المتغ((ير وهو يمثل‬‫‪ -2‬إلي جانب أجر اإلشتراك‬
‫( إشتراك نظام المكافأة عن هذا‬
‫( ‪ ،‬وال يستحق‬
‫عناصر األجر األخري بخالف األجر األساسي‬
‫األجر‪.‬‬
‫خامسا‪ :‬الحد األدني ألجر اإلشتراك األساسي بالقطاع الخاص‪:‬‬

‫( ‪ ،‬علي أساس الحد األدني لألجور الوارد بج((دول التوظف‬ ‫تم تحديد الحد األدني ألجر اإلشتراك األساسي‬
‫( بقيمة العالوات الخاصة منسوبة إليه ‪،‬‬
‫( اإلداري للدولة ‪ ،‬ويتم زيادة هذا الحد األدني سنويا‬
‫للعاملين بالجهاز‬
‫وذلك في التواريخ المحددة لضمها ‪:‬‬
‫( في القطاع الخاص‬ ‫مرفق رقم ‪ : 1‬الحد األدني ألجر االشتراك األساسي‬
‫سادسا‪ :‬الموعد القانوني ألداء اإلشتراكات‪:‬‬

‫(دارها ‪15‬‬
‫(تراك ‪ ،‬وذلك خالل مهلة مق(‬
‫( اول الشهر التالي للشهر المستحق عنه اإلش(‬
‫تستحق اإلشتراكات‬
‫يوما من تاريخ اإلستحقاق‪.‬‬
‫سابعا‪ :‬المبلغ اإلضافي في حالة تأخير أداء اإلشتراكات‪:‬‬

‫( إليها‬
‫في حالة تأخر صاحب العمل عن أداء أي من المبالغ الملتزم بأدائها ‪ ،‬يلتزم بأداء هذه المبالغ مضافا‬
‫( عن كل شهر عن مدة التأخير وذلك من تاريخ وجوب األداء حتي نهاية شهر السداد ‪ ،‬ويقدر‬ ‫مبلغا إضافيا‬
‫( وفقا لما يأتي‪:‬‬
‫المبلغ اإلضافي‬
‫‪ - 1‬المبالغ التي أستحقت قبل ‪ 1/7/2003‬ولم يتم سدادها‪:‬‬
‫‪ 1% -‬شهريا من تاريخ وجوب األداء حتي ‪30/6/2003‬‬
‫‪ 1.5% -‬شهريا حتي ‪30/6/2004‬‬
‫‪ 3% -‬شهريا إعتبارا من ‪ 1/7/2004‬حتي ‪31/12/2006‬‬
‫( مضافا إليه ‪ %2‬من تاريخ وجوب األداء‬ ‫( المصري شهريا‬ ‫‪ -‬سعر الخصم المعلن من البنك المركزي‬
‫حتي نهاية شهر السداد وذلك إعتبارا من ‪1/1/2007‬‬
‫‪ - 2‬المبالغ التي تستحق إعتبارا من ‪ 1/7/2003‬حتي ‪:31/12/2006‬‬
‫‪ 1.5% -‬شهريا عن كل شهر خالل السنة المالية األولي التي أستحق خاللها هذا المبلغ‪.‬‬
‫‪ 3% -‬شهريا عن كل شهر تأخير عن السنوات المالية التالية حتي ‪.31/12/2006‬‬
‫( مضافا إليه ‪ %2‬من تاريخ وجوب‬ ‫( المصري شهريا‬ ‫‪ -‬سعر الخصم المعلن من البنك المركزي‬
‫األداء حتي نهاية شهر السداد وذلك إعتبارا من ‪.1/1/2007‬‬
‫‪ - 3‬المبالغ التي تستحق إعتبارا من ‪:1/1/2007‬‬
‫( مضافا إليه ‪ %2‬من تاريخ وجوب األداء‬ ‫( المصري شهريا‬ ‫سعر الخصم المعلن من البنك المركزي‬
‫حتي نهاية شهر السداد وذلك إعتبارا من ‪.1/1/2007‬‬
‫وحيث تطور سعر الخصم المعلن من البنك المركزي اعتبارا من ‪ 1/1/2007‬كما يلي‪:‬‬
‫سعر الخصم المعلن‬ ‫التاريخ‬

‫‪09.00%‬‬ ‫‪01/01/2007‬‬
‫‪10.00%‬‬ ‫‪29/06/2008‬‬
‫‪11.00%‬‬ ‫‪10/08/2008‬‬
‫‪%11.50‬‬ ‫‪2008/09/21‬‬
‫‪%10.50‬‬ ‫‪2009/02/15‬‬
‫‪10.00%‬‬ ‫‪2009/03/29‬‬
‫‪09.50%‬‬ ‫‪17/05/2009‬‬
‫‪%09.00‬‬ ‫‪21/06/2009‬‬
‫‪%08.50‬‬ ‫‪2009/08/02‬‬
‫‪%08.25‬‬ ‫‪2009/09/22‬‬
‫فان المبلغ االضافي في حالة التأخير في األداء يكون وفقا للنسب المحددة في ‪:‬‬
‫مرفق رقم ‪ : 2‬نسب المبالغ االضافية المستحقة وفقا لتواريخ االستحقاق‬
‫ثامنا‪ :‬أسباب إستحداث نظم خاصة لتطبيق نظام التأمين اإلجتماعي علي بعض فئات العاملين بالقطاع الخاص‪:‬‬
‫سرعة دوران العمالة ‪ ،‬حيث قد تتمثل مدة العمل في أيام معدودة ‪ ،‬أو في ي((وم واحد فقط ‪ ،‬كما‬ ‫‪-1‬‬
‫(ال لصب‬ ‫(ير من العم(‬ ‫(دد كب(‬‫( صاحب العمل أحيانا ع(‬ ‫هو الحال في أعمال المقاوالت – حيث يستخدم‬
‫( في أول اليوم ‪،‬‬‫( باإللتحاق‬
‫خرسانة مسلحة لمدة يوم واحد فقط ‪ ،‬وال يعقل مطالبته بتقديم نماذج اإلخطار‬
‫ونماذج اإلخطار بإنتهاء الخدمة في نهاية اليوم – مما يعني‪:‬‬
‫عدم منطقية مطالبة صاحب العمل بـ‪:‬‬ ‫‪-1‬‬
‫(‪ )1‬تقديم النماذج المطلوبة عند اإللتحاق ‪ ،‬وعند إنهاء الخدمة‪.‬‬
‫( عمل خالله سواء ليوم واحد أو أيام معدودة‪.‬‬ ‫(‪ )2‬أداء اإلشتراكات كاملة عن الشهرالذي‬
‫( علي ص((احب‬ ‫عدم إمكانية قيام صندوق التأمين اإلجتماعي بإجراء التفتيش ال((دوري‬ ‫‪-2‬‬
‫العمل لسرعة دوران العمالة‪.‬‬
‫(تيش‬ ‫(عب مالحقتها للتف(‬ ‫المنشأة متحركة – كما هو الحال بالنسبة للسيارات – وبالتالي فإنه يص(‬ ‫‪-2‬‬
‫عليها وإثبات العمالة التي تعمل بها‪.‬‬
‫صعوبة تحصيل اإلشتراكات نظرا لعدم اإللتزام بتقديم النماذج الخاصة بحركة اإللتحاق والترك‪.‬‬ ‫‪-3‬‬
‫عدم إمكان إتخاذ إجراءات الحجز اإلداري ‪ ،‬والتي قد تنتهي ببيع المنشأة بالنسبة لبعض األنشطة‬ ‫‪-4‬‬
‫‪ ،‬كما هو الحال في المخابز البلدية التي تنتج رغيف العيش ‪ ،‬وهو سلعة أساسية بالنس((بة لكث((ير من‬
‫(عر أقل‬ ‫( لهذه المخابز بس(‬‫المواطنين – فضال عن أن الدولة تدعم رغيف العيش من خالل توفير الدقيق‬
‫من سعر السوق‪.‬‬
‫إنخفاض الوعي التأميني لدي أصحاب األعمال والعاملين لديهم بوجه عام‪.‬‬ ‫‪-5‬‬
‫يترتب علي كل ماتقدم عدم تحقيق اإلنتفاع بنظام التأمين اإلجتماعي للعاملين في هذه المج((االت‬ ‫‪-6‬‬
‫بالقطاع الخاص‪.‬‬
‫تاسعا‪ :‬فئات العاملين في القطاع الخاص التي تم إعداد نظم خاصة للتأمين علي العاملين بها‪:‬‬
‫العاملون فى مجال النقل البرى‪.‬‬ ‫‪-1‬‬
‫العاملون فى مجال المقاوالت والمحاجر والمالحات‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫العاملون فى مجال المخابز البلديه‪.‬‬ ‫‪-3‬‬
‫العاملون فى مجال صناعة الطوب (تم إلغاء هذا النظام اعتبارا من ‪ 1988 / 1 / 1‬تنفيذا للقانون‬ ‫‪-4‬‬
‫( رقم ‪ 53‬سنة ‪.)1966‬‬ ‫رقم ‪ 116‬لسنة ‪ 1983‬بتعديل بعض أحكام قانون الزراعة الصادر باقانون‬
‫مالحظة‪:‬‬
‫كان يتم إنتاج هذا الطوب من طمي النيل الذي كان يترسب بقاع المجاري المائية قبل إنشاء السد‬
‫العالي‪.‬‬
‫وحيث ترتب علي إنشاء السد العالي حجز هذا الطمي خلفه ‪ ،‬وبالتالي عدم وصوله إلي وادي النيل ‪،‬‬
‫( طبقات‬ ‫( الزراعية بإقتطاع‬‫فقد إتجه أصحاب األعمال في مجال صناعة الطوب إلي تجريف األراضي‬
‫منها لتوفير األتربة الالزمة لهذه الصناعة‪.‬‬
‫( الزراعية علي اإلنتاج الزراعي ‪ ،‬فقد صدر عام ‪1983‬‬ ‫ونظرا لألثر السلبي لتجريف األراضي‬
‫( مصانع وقمائن الطوب‬ ‫القانون رقم ‪ 116‬سنة ‪ 1983‬الذي نص علي أن يقوم أصحاب ومستغلي‬
‫( بدائل أخري للطوب المصنع من أتربة التجريف ‪ ،‬وذلك خالل مدة‬ ‫( أوضاعهم بإستخدام‬‫القائمة بتوفيق‬
‫( بعد مضي هذه المدة أن يستعمل الطوب‬ ‫ال تجاوز سنتين من تاريخ العمل بهذا القانون ‪ ،‬كما ال يجوز‬
‫( القطاع‬‫المصنع من أتربة ناتجة عن أرض زراعية في إقامة المنشأت العامة الحكومية أو مؤسسات‬
‫العام‪.‬‬
‫وبناء علي ذلك فقد توقفت صناعة الطوب من أتربة التجريف‪.‬‬
‫ونستعرض في الفصل الثاني من هذه المذكرة إجراءات التأمين علي عمال المقاوالت والمحاجر والمالحات –‬
‫كنموذج إلجراءات وقواعد التأمين لبعض فئات العاملين بالقطاع الخاص – التي تتميز بطبيعة خاصة‪.‬‬
‫الفصل الثاني‬
‫إجراءات التأمين علي‬
‫عمال المقاوالت والبناء والتشييد‬
‫مقدمة‬
‫نظرا للصعوبات التي أسفر عنها التطبيق العملي لنظام التأمين اإلجتماعي علي العاملين بمجال المق اوالت – فقد‬
‫( التي يقوم بها عامل المقاوالت من جانب ‪ ،‬وإجراءات الت((أمين‬ ‫تم الفصل بين إجراءات التأمين وأداء األشتراكات‬
‫( التي يقوم بها صاحب العمل (المقاول) من جانب اخر‪.‬‬ ‫وأداء األشتراكات‬
‫حيث نص نظام التأمين علي العاملين في مجال المقاوالت علي قيام عامل المقاوالت بالتأمين علي نفسه لدي مكتب‬
‫(احب العمل‬ ‫(أمين الدالة علي ذلك – دون الحاجة لمعرفة ص(‬ ‫التأمين اإلجتماعي المختص وحصوله علي بطاقة الت(‬
‫الذي يعمل لديه – وذلك لكثرة تحركه من صاحب عمل إلي اخر‪.‬‬
‫(اعي‬ ‫(أمين اإلجتم(‬
‫(دي مكتب الت(‬ ‫( عن المقاولة ل(‬ ‫كما نص هذا النظام علي قيام صاحب العمل (المقاول) باإلشتراك‬
‫(املين‬‫(اعي عن الع(‬ ‫(أمين اإلجتم(‬‫المختص وحصوله علي شهادة التأمين الدالة علي أداء حصته في إشتراكات الت(‬
‫( باألسم – وذلك لسرعة دوران العمالة بالمقاولة‪.‬‬ ‫بالمقاولة – دون الحاجة لمعرفتهم‬
‫بمعني اخر فإن هذا النظام يقوم علي أساس ان جميع عمال المقاوالت يعملون لدي جميع المقاولين دون تحديد‪.‬‬
‫وقد قام هذا النظام علي أساس‪:‬‬
‫‪ - 1‬ألتزام عامل المقاوالت بأن يؤدى شهريًا بأى مكتب من مكاتب الصندوق حصته فى االشتراكات وذلك‬
‫( نهاية الشهرين‬
‫( وحتى إنتهاء مدة سريان بطاقة اإلشتراك المسلمة اليه بما ال يجاوز‬
‫إعتبارًا من بدء اإلشتراك‬
‫( وفى حالة عدم السداد خالل هذه المهلة يعد ذلك قرينة على عدم اإلشتغال‪.‬‬‫التاليين إلنتهائها‬
‫( عدم إمكانية معرفة األجر الحقيقي الذي‬

‫‪- 2‬نظرا لعدم إرتباط عمال المقاوالت بصاحب عمل معين ‪ ،‬وبالتالي‬
‫يعملون به ‪ ،‬فقد تم تحديد أجور حكمية لعمال المقاوالت تبعا لدرجة مه((ارتهم ‪ ،‬وقد روعي في تحديد ه((ذه‬
‫األجور الحكمية المرونة ‪ ،‬بحيث يتم تحريكها مع تحرك الحد األدني ألجر اإلشتراك‪.‬‬
‫(ين في‬‫(كيل لجنة فنية من مهندس(‬ ‫‪ -3‬لتحديد حصة صاحب العمل (المقاول) عن العاملين بالمقاولة – فقد تم تش(‬
‫(اوالت – بحيث يمكن تحديد‬ ‫جميع المجاالت ‪ ،‬قامت بتحديد نسبة أجور حكمية لكل نوع من أنواع أعمال المق(‬
‫أجور العاملين الذين قاموا بالعمل في المقاولة بضرب هذه النسبة في القيمة اإلجمالية للمقاولة ‪ ،‬ثم يتم تحديد‬
‫( التي يل((تزم بأدائها في‬‫حصة صاحب العمل في إشتراكات نظام التأمين اإلجتماعي بضرب نسبة اإلشتراكات‬
‫( الحكمية للمقاولة التي تم تحديدها‪.‬‬
‫قيمة األجور‬
‫( صندوق التأمين اإلجتماعي عن عمليات المقاوالت التي يتم إسنادها‬ ‫‪-4‬تم إلزام الجهة المسندة للمقاولة بإخطار‬
‫إلي المقاولين ‪ ،‬كما تم إلزامها بعدم سداد مستحقات المقاول لديها إال بعد تقديم شهادة التأمين اإلجتماعي الدالة‬
‫علي أداء اإلشتراكات المستحقة عن األعمال التي قام بتنفيذها‪.‬‬
‫‪-5‬تم تحديد أنواع التأمين التي ينتفع بها المؤمن عليه وفقا لهذا النظام في‪:‬‬
‫( والوفاة‪.‬‬
‫تأمين الشيخوخة والعجز‬ ‫‪-1‬‬
‫تأمين إصابة العمل‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫‪ -6‬تم إستثناء بعض اعمال المقاوالت من أحكام هذا النظام وفقا لضوابط معينة تم تحديدها‪.‬‬
‫(‪.‬‬
‫‪-7‬تم تشكيل لجنة فنية ألعمال المقاوالت حدد كبفية تشكيلها وإختصاصتها‬
‫‪-8‬تم تنظيم إجراءات تحديد نسبة األجور في عمليات المقاوالت وفحص المنازعات الناشئة عنها ‪.‬‬
‫محمد حامد الصياد‬ ‫نظام التأمين اإلجتماعي للعاملين في مجال المقاوالت والبناء والتشييدصفحة ‪54/10‬‬
‫(أداء‬
‫(وم ب(‬ ‫(اول عمالة دائمة يق(‬‫( المق(‬
‫‪-9‬تم تنظيم إجراءات منع اإلزدواج في أداء اإلشتراكات في حالة إستخدام‬
‫(أمين‬‫(ام الت(‬
‫( تطبيق نظ(‬ ‫اإلشتراكات عنها وفقا لما تم بيانه في الفصل األول من هذه المذكرة (إجراءات وقواعد‬
‫(احب العمل‬ ‫( قيمة حصة ص(‬ ‫اإلجتماعي علي العمالة المنتظمة في القطاع الخاص)– بحيث يمكنه طلب إسترداد‬
‫( والوفاة ‪ ،‬وتأمين إصابة العمل علي أساس األجور الحكمية لهذه العمالة‬‫في إشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز‬
‫‪.‬‬
‫ونستعرض فيما يلي أجراءات التأمين علي عمال المقاوالت والبناء والتشييد وعمال المحاجر والمالحات التي‬
‫تضمنتها ‪:‬‬
‫( رقم ‪ 554‬لسنة ‪ 2007‬بشأن القواعد المنفذة لقانون التأمين‬‫المواد من ‪ 198‬الي ‪ 231‬من القرار الوزاري‬
‫االجتماعى الصادر بالقانون رقم ‪ 79‬لسنة ‪ 1975‬والذي يعمل به من ‪2007 / 10 / 1‬‬
‫( ‪ 517‬لسنة ‪ 2009‬والذي يعمل به من ‪2009 / 9 / 1‬‬
‫والمعدل بالقرار الوزاري رقم‬
‫وذلك علي النحو التالي‪:‬‬

‫المبحث األول ‪ :‬العامل‬
‫أوال ‪ :‬مجال التطبيق‬
‫ثانيا ‪ :‬أجر إشتراك العامل‬
‫ثالثا ‪ :‬إجراءات إشتراك العامل وتعديل مستوي المهارة‬
‫رابعا ‪ :‬إستخدامات البطاقة التأمينية وإجراءات تجديدها‬
‫(‬
‫( وإثبات مدد اإلشتراك‬‫خامسا ‪ :‬إجراءات أداء المؤمن عليه لحصته في اإلشتراكات‬
‫المبحث الثاني ‪ :‬صاحب العمل‬
‫أوال ‪ :‬األجور التي تؤدي علي أساسها حصة صاحب العمل‬
‫( تحصيل اإلشتراكات المستحقة علي صاحب العمل في‬ ‫( وضمانات‬ ‫ثانيا ‪ :‬إجراءات االشتراك‬
‫(‬
‫أعمال المقاوالت والبناء والتشييد‬
‫‪ :‬إجراءات تحصيل اإلشتراكات المستحقة علي صاحب العمل في أعمال المحاجر‬ ‫ثالثا‬
‫(‬
‫(‬
‫سادسا ‪ :‬اللجنة الفنية ألعمال المقاوالت والمحاجر والمالحات‬
‫( المقاول عمالة دائمة‬
‫سابعا ‪ :‬تنظيم إجراءات منع اإلزدواج في أداء اإلشتراكات في حالة إستخدام‬
‫المبحث األول‬
‫العامل‬
‫أوال ‪ :‬مجال التطبيق ‪:‬‬

‫‪ - 1‬تسرى أحكام نظام التأمين اإلجتماعي للعاملين في مجال المقاوالت والبناء والتشييد وعمال المحاجر‬
‫والمالحات علي العمال الموضحه مهنهم في ‪:‬‬
‫( رقم ‪ 554‬لسنة ‪ 2007‬بشأن التأمين على‬ ‫( ‪ 6‬المرفق بالقرار الوزاري‬‫مرفق رقم ‪ : 3‬الجدول رقم‬
‫( والمالحات‬‫عمال المقاوالت والمحاجر‬
‫من الفئات االتية‪:‬‬
‫أ ‪ -‬عمال المقاوالت الذين يرتبط عملهم بعمليات المقاوالت ايا كانت مدة العمل‪.‬‬
‫( أيًا كان محل البناء‪.‬‬
‫ب ‪ -‬عمال البناء والتشييد‬
‫ج ‪ -‬عمال المحاجر‪.‬‬
‫د ‪ -‬عمال المالحات‪.‬‬
‫(ات‬‫( ‪ 74‬لسنة ‪ 1988‬بشأن التأمين على عمال المقاوالت والمحاجر والمالح(‬ ‫‪ -2‬تنفيذا للقرار الوزاري رقم‬
‫( صدرت تعليمات الهيئة العامة للتأمين((ات‬ ‫( ‪ 554‬لسنة ‪()2007‬‬ ‫(الذي حل محله القرار الوزاري رقم‬
‫(نة ‪1989‬‬ ‫(اص) رقم ‪ 4‬لس(‬ ‫اإلجتماعية (حاليا ‪ -‬صندوق التأمين علي العاملين بالقطاعين العام والخ(‬
‫(‬
‫( والمالحات بالقطاع الخاص ‪ ،‬والتعليمات رقم‬ ‫بشأن إجراءات التأمين علي عمال المقاوالت والمحاجر‬
‫( ‪ 74‬لسنة ‪ 1988‬المشار إليه ‪ ،‬متضمنتان األعم((ال‬ ‫‪ 1‬لسنة ‪ 1993‬بشأن تعديل القرار الوزاري رقم‬
‫التي تندرج تحت المهن المشار إليها ‪:‬‬
‫مرفق رقم ‪ : 4‬األعمال التي تندرج تحت مهن عمال المقاوالت المحددة بالتعليمات رقم ‪ 4‬لسنة‬
‫( والمالحات بالقطاع‬ ‫‪ 1989‬بشأن إجراءات التأمين علي عمال المقاوالت والمحاجر‬
‫( ‪ 74‬لسنة‬ ‫الخاص والتعليمات رقم ‪ 1‬لسنة ‪ 1993‬بشأن تعديل القرار الوزاري رقم‬
‫‪1988‬‬
‫( ضمن المهن الواردة بالجدول رقم (‪ )6‬المشار إليه‬ ‫‪ - 3‬لم ترد مهنة مالحظ معماري‬
‫( ‪ 554‬لسنة ‪ 2007‬بشأن التأمين على‬ ‫( بالقرار الوزاري رقم‬ ‫مرفق رقم ‪ : 3‬الجدول رقم ‪ 6‬المرفق‬
‫( والمالحات‬ ‫عمال المقاوالت والمحاجر‬
‫كما لم يرد لها كود ضمن أكواد مهن عمال المقاوالت‬
‫( ‪ 4‬لسنة‬ ‫مرفق رقم ‪ : 4‬األعمال التي تندرج تحت مهن عمال المقاوالت المحددة بالتعليمات رقم‬
‫(اص‬ ‫(اع الخ(‬ ‫(ات بالقط(‬ ‫( والمالح(‬
‫(اجر‬ ‫‪ 1989‬بشأن إجراءات التأمين علي عمال المقاوالت والمح(‬
‫( ‪ 74‬لسنة ‪1988‬‬ ‫والتعليمات رقم ‪ 1‬لسنة ‪ 1993‬بشأن تعديل القرار الوزاري رقم‬
‫لذا فقد إنتهي رأي اللجنة الفنية للمقاوالت إلي أن مهنة مالحظ معماري من المهن الدائمة لدي المقاول‬
‫( عنه بالهيئة وفقا لإلجراءات المنص((وص‬ ‫( أو الكاتب ‪ ...‬إلخ ‪ ،‬ويتم اإلشتراك‬‫مثله في ذلك المخزنجي‬
‫( ‪ 554‬لسنة‬ ‫( رقم‬
‫( ‪ 208‬لسنة ‪( 1977‬الذي حل محله القرار الوزاري‬ ‫عليها بقرار وزير التأمينات رقم‬
‫( ‪ 7‬لسنة ‪.)1989‬‬ ‫‪ )2007‬المشار إليه (تعليمات رقم‬
‫‪ - 4‬العمال المؤقتون في مقاوالت حليج األقطان‪:‬‬
‫( بالتعليمات رقم ‪ 4‬لسنة ‪ 1989‬المشار إليها‬ ‫تضمن الجدول المرفق‬
‫مرفق رقم ‪ : 4‬األعمال التي تندرج تحت مهن عمال المقاوالت المحددة بالتعليمات رقم ‪ 4‬لسنة‬
‫( والمالحات بالقطاع الخاص والتعليمات‬ ‫‪ 1989‬بشأن إجراءات التأمين علي عمال المقاوالت والمحاجر‬
‫( ‪ 74‬لسنة ‪ 1988‬مهنة عامل عادي ومدرج تحتها‬ ‫( رقم‬‫رقم ‪ 1‬لسنة ‪ 1993‬بشأن تعديل القرار الوزاري‬
‫العمال المؤقتون في مقاوالت حليج األقطان ‪ ،‬وقد أصدرت الهيئة العامة للتأمينات اإلجتماعية ( حاليا ‪-‬‬
‫(أن‬‫(نة ‪ 1990‬في ش(‬ ‫(ات رقم ‪ 4‬لس(‬ ‫( التأمين علي العاملين بالقطاعين العام والخاص ) التعليم(‬ ‫صندوق‬
‫( ‪ 74‬لسنة ‪( 1988‬الذي حل‬ ‫تسجيل عمال مقاوالت حليج األقطان وفقا ألحكام قرار وزير التأمينات رقم‬
‫( حصتهم في إشتراكات التأمين اإلجتماعي والتي‬ ‫( وسداد‬ ‫( رقم ‪ 554‬لسنة ‪)2007‬‬ ‫محله القرار الوزاري‬
‫إنتهت إلي‪:‬‬
‫( ‪ 74‬لسنة ‪ 1988‬المشار‬ ‫( رقم‬

‫أ ‪ -‬إمكانية إتخاذ إجراءات اإلشتراك المنصوص عليها بالقرار الوزاري‬
‫( بشكل جماعي من خالل مندوب من‬ ‫إليه (الذي حل محله القرار الوزاري رقم ‪ 554‬لسنة ‪)2007‬‬
‫المحلج بناء علي كشف معتمد من المحلج بأسماء العمال المطلوب تسجيلهم في التأمين علي عم((ال‬
‫(دوب المحلج وإنما ينتقل بها‬
‫(أمين إلي من(‬
‫( الت(‬‫(ات‬ ‫المقاوالت وفقا لهذا القرار – علي أال تسلم بطاق(‬
‫من((دوب من المكتب إلي مقر المحلج لتس((ليمها بمعرفته إلي كل عامل علي ح((دة بعد التحقق من‬
‫شخصيته باإلطالع علي بطاقة حالته المدنية‪.‬‬
‫ب ‪ -‬إمكان قيام مندوب المحلج بتقديم بطاقات العاملين شهريا لسداد حصة العامل في اإلشتراكات ‪،‬‬
‫( للعاملين في المحلج شخص((يا بمعرفة من((دوب من المكتب المختص مع‬ ‫علي أن تسلم البطاقات‬
‫صورة إيصال السداد‪.‬‬
‫ج ‪ -‬ال يحول ماتقدم بين العامل وبين إتخاذ اإلجراءات المشار إليها بنفسه إذا رغب في ذلك‪.‬‬
‫ثانيا ‪ :‬أجر إشتراك العامل ‪:‬‬

‫( على اساسه حصة المؤمن عليه فى اشتراكات التأمين االجتماعى بالنسبة‬ ‫( الذى يؤدى‬‫يكون اجر االشتراك‬
‫( وعمال المحاجر والمالحات وفقا ل ‪:‬‬‫للعاملين في مجال المقاوالت والبناء والتشييد‬
‫( ‪ 554‬سنة‬ ‫( بالقرار الوزاري رقم‬‫( ‪ 7‬تحديد أجر إشتراك المؤمن عليه – المرفق‬ ‫مرفق رقم ‪ : 5‬جد ول رقم‬
‫‪2007‬‬
‫ثالثا ‪ :‬إجراءات إشتراك العامل وتعديل مستوي المهارة ‪:‬‬

‫‪ - 1‬يلتزم كل عامل من العمال الذين تسرى في شأنهم أحكام نظام التأمين اإلجتماعي للعاملين في مجال‬
‫( وعمال المحاجر والمالحات ان يتقدم إلى مكتب الصندوق المختص الذي‬ ‫المقاوالت والبناء والتشييد‬
‫( هذا الطلب على ‪:‬‬‫( فى هذا النظام ويحرر‬ ‫يقع فى دائرته محل سكنه بطلب اإلشتراك‬
‫‪ - 2‬يقوم المكتب المشار اليه بإتخاذ االتي‪:‬‬
‫أ ‪ -‬اعطاء العامل بيانا بحالته التأمينية للتقدم به الى وزارة القوى العاملة والهجرة لقيده فى سجالتها‬
‫( مهارته ‪:‬‬‫وتحديد مستوى‬
‫مرفق رقم ‪ : 7‬بيان الحالة التأمينية‬
‫ب ‪ -‬عرض العامل علي اللجنة الطبية بالهيئة العامة للتأمين الصحي إلجراء الفحص الطبي اإلبتدائي‬
‫( عنها ‪ ،‬ويتحمل صندوق‬ ‫وإثبات حالته الصحية ومدي لياقته لممارسة المهنة المطلوب اإلشتراك‬
‫التأمين اإلجتماعي قيمة رسم الكشف الطبي‪.‬‬
‫وبالنسبة للمؤمن عليه الذى سبق تسجيله فى أى مكتب تأمينات ولم يسبق عرضه على اللجنة‬
‫الطبية بالهيئة العامة للتأمين الصحى يتولى المكتب المختص عرضه على اللجنة الطبية عند‬
‫تقدمه بطلب تجديد البطاقة ويتحمل الصندوق المختص رسم الكشف الطبى‪.‬‬
‫‪-3‬يقوم المكتب بتسليم العامـل بطاقة اإلشتراك وفقًا ل ‪:‬‬
‫فور تقدمه ب ‪:‬‬
‫( مهارة‪.‬‬‫أ ‪ -‬شهادة قياس المهارة أو بشهادة القيد بالنسبة للحاالت التى لم يحدد لها مستوى‬
‫ب ‪ -‬التقرير الطبي الصادر عن اللجنة الطبية بنتيجة الفحص الطبي اإلبتدائي المتضمن لياقته‬
‫لممارسة المهنة المطلوب اإلشتراك عنها ‪.‬‬
‫( المختص على‬
‫‪ - 4‬إذا رغب المؤمن عليه في تعديل مستوى مهارته فعليه الحصول من الصندوق‬
‫بيان بحالته التأمينية‬
‫مرفق رقم ‪ : 7‬بيان الحالة التأمينية‬
‫والتقدم به إلى وزارة القوى العاملة والهجرة‪.‬‬
‫(‬
‫ويعدل أجر اشتراك المؤمن عليه إعتبارًا من أول الشهر التالي لتاريخ تعديل المهنة أو مستوى‬
‫المهارة‪.‬‬
‫وال يعتد بتعديل مستوى المهارة بعد بلوغ المؤمن عليه سن الخامسة والخمسين‪.‬‬
‫رابعا ‪ :‬إستخدامات البطاقة التأمينية وإجراءات تجديدها ‪:‬‬

‫( عند سداد المؤمن عليه لحصته فى اشتراكات الت((أمين‬ ‫‪ -1‬يتعين تقديم بطاقة االشتراك الى الصندوق‬
‫االجتماعى ‪،‬‬
‫‪ -2‬يتعين تسليم بطاقة االشتراك الى الهيئة فى الحاالت االتية ‪:‬‬
‫( هذا النظام ‪.‬‬
‫أ ‪ -‬خروج المؤمن عليه من نطاق تطبيق‬
‫ب ‪ -‬استحقاق اى من الحقوق التأمينية ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬انتهاء مدة البطاقة ‪.‬‬
‫د ‪ -‬تعديل درجة المهارة ‪.‬‬
‫ويعطى للمؤمن عليه فى الحالتين المنصوص عليهما فى البندين ج و د بطاقة اخرى بالمدة الجديدة‬
‫او بدرجة المهارة المعدلة بحسب االحوال ‪.‬‬
‫‪ -3‬تسري البطاقة التأمينية لمدة سنة‪.‬‬
‫‪ - 4‬على المقاول أن يتأكد من أن العامل يحمل بطاقة إشتراك تأمين إجتماعى ‪.‬‬
‫خامسا ‪ :‬إجراءات أداء المؤمن عليه لحصته في اإلشتراكات وإثبات مدد اإلشتراك ‪:‬‬
‫‪ -1‬يلتزم المؤمن عليه بأن يؤدى شهريًا بأى مكتب من مكاتب الصندوق حص((ته فى االش((تراكات‬
‫( نهاية‬
‫(اوز‬
‫( بما ال يج(‬
‫(تراك‬
‫(ريان بطاقة اإلش(‬‫وذلك إعتبارًا من بدء اإلشتراك وحتى إنتهاء مدة س(‬
‫(‪.‬‬
‫الشهرين التاليين إلنتهائها‬
‫‪ - 2‬فى حالة عدم السداد خالل هذه المهلة يعد ذلك قرينة على عدم اإلشتغال‪.‬‬
‫( التالية خالل مدة سريان البطاقة‬
‫‪ - 3‬يجوز للمؤمن عليه أن يؤدى حصته فى اإلشتراكات عن الشهور‬
‫مقدمًا‪.‬‬
‫( عن المدة من تاريخ أخر سداد‬ ‫‪ - 4‬فى حالة وفاة المؤمن عليه يكون لورثته الحق فى أداء اإلشتراكات‬
‫خالل مدة سريان البطاقة حتى نهايتها أو تاريخ الوفاة أيهما أسبق على أن يتم السداد خالل ثالثة‬
‫شهور من تاريخ تقديم طلب صرف الحقوق التأمينية‪.‬‬
‫تعتمد مدد اشتغال عمال المقاوالت السابق تسجيلهم وفقًا ألحكام القرار رقم ‪ 255‬لسنة ‪1982‬‬ ‫‪-5‬‬
‫( ‪ 74‬لسنة ‪1988‬‬ ‫بشأن التأمين على عمال المقاوالت ( القرار السابق علي القرار الوزاري رقم‬
‫( رقم ‪ 554‬لسنة ‪ ) 2007‬المسدد عنها حصة المؤمن عليه في‬ ‫الذي حل محله القرار الوزاري‬
‫( صاحب العمل‪.‬‬ ‫اإلشتراكات دون تعليق ذلك على توقيع‬
‫في تطبيق أحكام هذا النظام يحل ممثل الجهاز المنوط به قياس مستوى المهارة بوزارة القوى‬ ‫‪-6‬‬
‫( عمل آخر من‬ ‫العاملة والهجرة محل ممثل صاحب العمل في تشكيل اللجنة المختصة باثبات وجود‬
‫عدمه في حالة ثبوت العجز الجزئي للمؤمن عليه وفقا لهذا النظام ‪.‬‬
‫‪ - 7‬يراعي في أداء اإلشتراكات مايلي (تعليمات رقم ‪ 4‬لسنة ‪:)1989‬‬
‫(‬
‫أ ‪ -‬تؤدي اإلشتراكات نقدا وتحسب بواقع ‪( %10‬حصة المؤمن عليه في تأمين الشيخوخة والعجز‬
‫( حالة عدم تحديد مستوي المهارة‬ ‫( مهارته ‪ ،‬وفي‬ ‫والوفاة) من أجر العامل الحكمي طبقا لمستوي‬
‫( المهارة‪.‬‬
‫يعتبر العامل محدود‬
‫ب ‪ -‬ال يلتزم بأداء إشتراكات عن مدد العمل التي تقع قبل بلوغ سن ‪ 18‬سنة أو بعد بلوغ سن‬
‫الستين‪.‬‬
‫ج ‪ -‬يستمر العامل في أداء اإلشتراكات بعد بلوغ سن الستين إذا كان من شأن ذلك إستكمال المدة‬
‫المطلوبة إلستحقاق المعاش‪.‬‬
‫د ‪ -‬ال يستحق إشتراك عن شهر بلوغ سن الستين إال إذا كان تاريخ إكتمال السن يقع اخر يوم في‬
‫الشهر‪.‬‬
‫‪ -8‬إذا حال المرض أو اإلصابة اللذان يقعان للمؤمن عليه أثناء مدة إشتراكه بينه وبين مزاولة العمل‬
‫(وثبت ذلك بأحد المستندات الطبية الصادرة من جهات رسمية أو بمحضر الشرطة المح((رر في‬
‫( اإلصابة) تعتبر مدة إشتراكه مستمرة خالل هذه الفترة إذا ثبت العجز الكامل‬ ‫تاريخ وساعة وقوع‬
‫( عمل اخر له أو وقعت وفاته بحسب‬ ‫( قرار اللجنة الخماسية بعدم وج((ود‬ ‫أو العجز الجزئي وصدر‬
‫األحوال ويتم تحصيل اإلشتراكات المستحقة عنها‪.‬‬
‫المبحث الثاني‬
‫صاحب العمل‬
‫أوال ‪ :‬األجور التي تؤدي علي أساسها حصة صاحب العمل ‪:‬‬
‫(أمين‬
‫(تراكات الت(‬
‫‪ -1‬يكون حساب االجور التى يتم على اساسها حس اب حصة ص احب العمل فى اش(‬
‫( ‪ 554‬لس((نة‬‫( عليها اعتبارا من ت((اريخ العمل ب((القرار رقم‬‫االجتماعى فى العمليات التى يتم التعاقد‬
‫‪ )1/10/2007( 2007‬وفقا للنسبة أو القيمة الواردة بالجدول رقم (‪)8‬‬
‫( ‪ 554‬لسنة ‪2007‬‬ ‫( بالقرار الوزاري رقم‬
‫مرفق رقم ‪ : 6‬جدول رقم ‪ 8‬تحديد نسب األجور – المرفق‬
‫وعلى اساس‪:‬‬
‫أ ‪ -‬القيمة الكلية للمقاولة أو قيمة المبنى المراد تشييده وبمراعاة انه ‪:‬‬
‫(‪ )1‬فى حالة اسناد بعض عمليات المقاولة الى مقاولين من الباطن تخصم قيمة االش((تراكات‬
‫المستحقة عن هذه العمليات من قيمة االشتراكات المستحقة عن المقاولة‬
‫(‬
‫(‪ )2‬فى حالة اسناد جميع عمليات المقاولة لمقاولين من الب((اطن يجب أال تقل االش((تراكات‬
‫( المستحقة على‬
‫المستحقة عن مجموع العمليات الداخلة فى المقاولة عن قيمة االشتراكات‬
‫القيمة الكلية للمقاولة‪.‬‬
‫(‪)3‬في جميع األحوال تخصم قيمة العمليات المعفاة من القيمة الكلية للمقاولة ‪.‬‬
‫ب ‪ -‬القيمة االيجارية للمحجر او المالحة التى تستغل بطريق االيجار‪.‬‬
‫( الترخيص‪.‬‬ ‫ج ‪ -‬كمية المواد المستخلصة من المحجر أو المالحة الذى يستغل بطريق‬
‫‪ - 2‬يعتد بالعقد أو أمر التشغيل او المقايسات المعتمدة بحسب االحوال فى تحديد الوعاء الذى يتم على‬
‫(‬
‫( ‪ ،‬ويراجع‬ ‫( التى يتم على اساسها حساب حصة صاحب العمل فى االشتراكات‬ ‫اساسه تحديد االجور‬
‫هذا التحديد على ختامى االعمال‪.‬‬
‫‪ -3‬تعتبر فروق األسعار التي تصرف لمواجهة الزيادة في أسعار بعض بن ود العملية تع((ديال للقيمة‬
‫( ‪ ،‬ومن ثم يتم تعديل قيمة‬ ‫اإلجمالية للعملية التي تمثل الوعاء الذي تحسب علي أساسه قيمة األجور‬
‫( إلي القيمة التقديرية للعملية (تعليمات رقم ‪ 1‬لسنة ‪.)1993‬‬‫العملية بإضافة بند فروق األسعار‬
‫‪ - 4‬بالنسبة لتراخيص المبانى التى يتم تنفيذها بمعرفة اصحابها دون اسنادها الى مقاولين فيتم تحديد‬
‫( ال((تى يتم على اساس((ها حس((اب حصة ص((احب العمل فى‬ ‫الوعاء الذى تحسب وفقا له االجور‬
‫االشتراكات وفقا لالتي‪:‬‬
‫(‬
‫( وزير‬ ‫( علي أساس تكلفة المتر المسطح المحددة وفقا ألحكام قرار‬ ‫أ ‪ -‬قيمة ترخيص المبني الصادر‬
‫( ‪ 466‬لسنة ‪.1996‬‬ ‫( العمرانية رقم‬‫اإلسكان والمرافق والمجتمعات‬
‫ب ‪ %20 -‬من قيمة ترخيص المبني الصادر علي أساس تكلفة المتر المسطح المحددة وفقا ألحكام‬
‫(أنه من‬ ‫(ايتم بش(‬
‫( ‪ 60‬لسنة ‪ 2006‬وم(‬ ‫( اإلسكان والمرافق والتنمية العمرانية رقم‬
‫قرار وزير‬
‫( أال تزيد قيمة الترخيص عن ‪ 350‬ألف جنيه‪.‬‬ ‫تعديالت بشرط‬
‫( الصناعية ‪.‬‬‫ج ‪ -‬قيمة الترخيص بالنسبة ألعمال الديكور والتجميل والتطوير والمباني‬
‫د ‪ -‬التقدير الذي تجريه اإلدارة الهندسية بالوحدة المحلية لقيمة المبنى وذلك بالنسبة للمباني التى تقام‬
‫(‬
‫بالقرى غير الخاضعة ألحكام القانون ‪ 106‬لسنة ‪ 1976‬الصادر فى شأن توجيه وتنظيم‬
‫أعمال البناء وذلك بمراعاة حساب تكلفة المتر المسطح وفقًا للبندين (أ) ‪( ،‬ب)‪.‬‬
‫وفى جميع األحوال يتم تحصيل اإلشتراكات على ما تم تنفيذه فعليًا من أعمال وذلك وفقًا لما‬
‫توضحه الجهة الصادر عنها الترخيص‪.‬‬
‫ثانيا ‪ :‬إجراءات االشتراك وضمانات تحصيل اإلشتراكات المستحقة علي صاحب العمل في أعمال المقاوالت‬
‫والبناء والتشييد ‪:‬‬
‫‪ – 1‬التزامات المقاول ‪:‬‬
‫( المختص الذى يقع فى دائرته محل المقاولة عن كل‬ ‫أ‪ -‬على المقاول اخطار مكتب الصندوق‬
‫( به(ذا‬ ‫مقاولة يقوم بتنفيذها قبل البدء فى التنفيذ وبكل تغيير يطرأ على حجم المقاولة ‪ ،‬ويرفق‬
‫االخطار صورة من عقد المقاولة ‪.‬‬
‫( باالخطار اسم المقاول وعنوانه ورقمه التأمينى واسم منشأة المقاولة ورقمها التأمينى‬ ‫ويوضح‬
‫حسب االحوال كما يوضح مكان المقاولة والقيمة االجمالية لها او قيمة التغيير الذي طرأ‪.‬‬
‫ب ‪ -‬يتم اإلخطار علي ‪:‬‬
‫ج ‪ -‬على المقاول ان ‪:‬‬
‫( فى‬
‫( االشتراكات المستحقة عن كل دفعة او مستخلص مستحق الصرف‬ ‫(‪ )1‬يسدد للصندوق‬
‫ميعاد اقصاه اول الشهر التالى الستالم اخطار استحقاق الدفعة او المستخلص ‪.‬‬
‫( وفقا لما سبق بيانه بالبند سابعا من‬
‫(‪ )2‬فى حالة التأخير فى السداد يلتزم باداء مبلغ اضافى‬
‫الفصل األول من هذه المذكرة ‪ ،‬ويعفى من هذا المبلغ اذا تم السداد خالل خمسة عشر‬
‫يوما من تاريخ وجوب االداء‪.‬‬
‫وعلى المكتب المختص ان يعطيه شهادة تفيد السداد ‪.‬‬
‫‪ -2‬التزامات مسند االعمال‪:‬‬

‫أ ‪ -‬اخطار مكتب الصندوق المختص بكل عملية مقاولة أو أي تغيير أو تعديل يطرأ عليها خالل‬
‫( اس((مه وعنوانه‬ ‫ثالثة ايام قبل بدأ تنفيذ المقاولة أو التغيير أو التعديل ‪ ،‬ويوضح باالخطار‬
‫ورقمه التأميني واسم المسند اليه عملية المقاولة ورقمه الت((أمينى ومك((ان المقاولة والقيمة‬
‫االجمالية لها وقيمة التغيير بحسب االحوال ‪.‬‬
‫( صورة من عقد المقاولة‪.‬‬‫( بهذا االخطار‬
‫ويرفق‬
‫( به‬
‫( الصرف موضحا‬ ‫ب ‪ -‬اخطار مكتب الصندوق المختص ببيان كل دفعة او مستخلص مستحق‬
‫تاريخ استالم المقاول اخطار االستحقاق وكذا ختامى العملية ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬تعليق صرف كل دفعة او مستخلص على تقديم المقاول الشهادة المشار اليها بالبند ‪ 1‬السابق‬
‫كما يعلق صرف الدفعة النهائية طبقا لختامى االعمال على تقديم الشهادة الدالة على سداد‬
‫مستحقات الصندوق المختص عن المقاولة ‪.‬‬
‫د ‪ -‬المبالغ التى يقوم مسند األعمال بخصمها من المقاول لحساب الصندوق يتعين عليه سدادها‬
‫( بذلك وذلك فى أول الشهر التالى لتاريخ‬ ‫( دون الحاجة إلى مطالبة الصندوق‬ ‫فورا للصندوق‬
‫( حالة عدم السداد خالل ‪ 15‬يوم من هذا الت((اريخ يتحمل مس((ند األعم((ال‬ ‫الخصم‪ ،‬وفى‬
‫بالمبالغ اإلضافية وفقا لما سبق بيانه بالبند سابعا من الفصل األول من هذه المذكرة ‪.‬‬
‫وإذا أخل مسند األعمال بأى إلتزام مما سبق فإنه يكون مسئو ًال بالتضامن مع المقاول عن سداد‬
‫اإلشتراكات والمبالغ اإلضافية المستحقةعنها وذلك وفقًا لحكم الفقرة الثالثة من المادة (‪ )152‬من‬
‫( ‪ 79‬لسنة ‪ 1975‬والتي تنص علي ‪:‬‬ ‫( بالقانون رقم‬
‫قانون التأمين اإلجتماعى الصادر‬
‫" ويجب على من يعهد بتنفيذ أية أعمال لمقاول أن يخطر الهيئة باسم ذلك المقاول وعنوانه و بياناته‬
‫( مع لمقاول فى‬ ‫عن العملية قبل بدء العمل بثالثة أيام على األقل‪.‬ويكون مسند األعمال متضامنا‬
‫الوفاء بااللتزامات المقررة وفقاً ألحكام هذا القانون فى حالة عدم قيامه باإلخطار " ‪.‬‬
‫‪ – 3‬التزامات اإلدارات الهندسية باألحياء والوحدات المحلية ‪:‬‬
‫تلتزم اإلدارات الهندسية باألحياء والوحدات المحلية التى تصدر تراخيص المباني بإبالغ مكتب‬
‫( المختص بإسم وعنوان المقاول الذي يقوم بتنفيذ الترخيص وذلك وفقا للقانون رقم ‪104‬‬ ‫الصندوق‬
‫لسنة ‪ 1992‬الخاص بإنشاء اإلتحاد المصرى لمقاولى التشييد والبناء‪.‬‬
‫‪ – 4‬التزامات مكتب التأمينات ‪:‬‬
‫عمال علي التحقق من إنتظام أصحاب األعمال في قطاعات المقاوالت في أداء اإلشتراكات‬
‫الدورية عن أنفسهم أو عن عمالهم المشترك عنهم نمطيا وحتي ال تتراكم األرصدة المدينة عليهم‬
‫(‪4‬‬‫(ات رقم‬ ‫‪ ،‬يراعي مايلي عند تقدم المقاول لإلشتراك عن عمليات المقاوالت المسندة إليه (تعليم(‬
‫لسنة ‪:)1992‬‬
‫( التأميني للمقاول علي‬
‫أ ‪ -‬التأكد من إستيفاء الرقم‬
‫( نموذج طلب تسجيل مواطن‬ ‫ب ‪ -‬في حالة عدم سابقة حصول المقاول علي الرقم التأميني يضاف‬
‫إلي المستندات المطلوبة علي أن يرفق به صورة من مستند الميالد‪.‬‬
‫( المنشأة النمطي والمكتب النمطي التابع له‪.‬‬ ‫ج ‪ -‬يستوفي رقم‬
‫( فيها يتم إستيفاء‬

‫د ‪ -‬عند إحالة ملف العملية إلي اللجنة الفنية للمقاوالت لتحديد نسبة األجور‬
‫رقم المنشأة النمطي الخاص بالمقاول ‪ ،‬وكذلك المكتب النمطي الت((ابع له ‪ ،‬وذلك ض((من‬
‫بيانات مذكرة اإلحالة إلي اللجنة ‪ ،‬وعلي غالف ملف العملية حتي يمكن إج((راء المتابعة‬
‫الالزمة‪.‬‬
‫‪ – 5‬قواعد تحديد االشتراكات المستحقة عن عمليات المقاوالت ‪:‬‬
‫أ ‪ -‬في حالة إسناد بعض عمليات المقاولة إلي مقاولين من الباطن يراعي مايلي (تعليمات رقم‬
‫‪ 5‬لسنة ‪:)1989‬‬
‫( المستحقة عن القيمة الكلية للعملية وفقا لنسب األجور المحددة لها‪.‬‬ ‫(‪ )1‬تحسب اإلشتراكات‬
‫(‬
‫(‪ )2‬تحسب اإلشتراكات المستحقة عن األعمال المسندة لمقاولي الباطن وفقا لنسب األجور‬
‫المحددة لكل منها حسب طبيعتها‪.‬‬
‫( المسددة من مقاولي الباطن من قيمة اإلشتراكات المستحقة عن‬ ‫(‪ )3‬تخصم قيمة اإلشتراكات‬
‫القيمة الكلية للعملية ويطالب المقاول األصلي بسداد الفرق‪.‬‬
‫ب ‪ -‬في حالة إسناد جميع عمليات المقاولة لمقاولين من الباطن يجب أال تقل اإلشتراكات‬
‫( المس((تحقة عن القيمة‬ ‫المستحقة عن مجموع العمليات الداخلة في المقاولة عن اإلشتراكات‬
‫(تحقة عن العملية ككل حد أدني لقيمة‬ ‫( المس(‬‫(تراكات‬ ‫(بر قيمة اإلش(‬‫الكلية لها بمعني أن تعت(‬
‫اإلشتراكات المستحقة عن مجموع العمليات المسندة إلي المقاولين من الباطن ‪ ،‬ف((إن قلت‬
‫(‪5‬‬ ‫عن ذلك يتم تحصيل قيمة الفرق من المقاول األصلي المسند إليه العملية (تعليم((ات رقم‬
‫لسنة ‪.)1989‬‬
‫ج – يعتمد في تحديد القيمة الكلية للمقاولة والتي يتم علي أساسها تحديد قيمة األجور في العملية‬
‫وبالتالي حساب حصة صاحب العمل في اإلشتراكات علي أساس القيمة الواردة بالترخيص‬
‫(دة بحسب‬ ‫(ات المعتم(‬ ‫(غيل أو المقايس(‬ ‫( من الجهة المختصة أو العقد أو أمر التش(‬ ‫(ادر‬
‫الص(‬
‫األحوال ‪ ،‬علي أن تراجع هذه القيمة علي ختامي األعمال الذي يمثل القيمة الفعلية للعملية‬
‫( ‪ 5‬لسنة ‪.)1989‬‬ ‫(تعليمات رقم‬
‫( ‪ 13‬لسنة ‪:)1995‬‬ ‫د – يراعي بشأن الضريبة علي المبيعات مايلي (تعليمات رقم‬
‫( اإلنتاج الداخلة‬‫(‪ )1‬الضريبة المقدرة علي السلع المصنعة من المواد والمهمات ومستلزمات‬
‫( فإن هذه الضريبة تعد‬ ‫( ‪ ،‬وبالتالي‬
‫في عملية المقاولة تعد جزءا منها وال يمكن فصلها‬
‫(أمين‬‫(احب العمل في الت(‬ ‫(ها حصة ص(‬ ‫(در علي أساس(‬ ‫ضمن قيمة األعمال التي تق(‬
‫اإلجتماعي‪.‬‬
‫( عند حساب حصة صاحب العمل في‬ ‫(‪ )2‬الضريبة المقدرة علي أجمالي قيمة العملية تستبعد‬
‫اإلشتراكات وال تضاف إلي قيمة العملية ‪ ،‬نظرا ألن هذه الضريبة تتحملها جهة إسناد‬
‫(تزم بأدائها‬
‫(يل قيمتها من المل(‬ ‫(ذي يقتصر دوره علي تحص(‬ ‫العملية وليس المقاول ال(‬
‫( إلي مصلحة الضرائب علي المبيعات في المواعيد المح((ددة ‪ ،‬كما إنه يتم‬ ‫وتوريدها‬
‫حساب هذه الضريبة بعد اإلنتهاء من تنفيذ عقد المقاولة ومن ثم ال تدخل ه((ذه القيمة‬
‫ضمن التكاليف واألعباء التي يتحملها المقاول‪.‬‬
‫ﻫ ‪ -‬تحدد المبالغ المستحقة للصندوق عن المقاوالت واالعمال المحدد قيمتها بعملة اجنبية على‬
‫( المعلن فى تاريخ السداد للمكتب‪.‬‬ ‫اساس سعر الصرف‬
‫وذلك بالنسبة للمقاوالت واألعمال المبرم عقودها إعتبارا من ‪( 1/1/1989‬تاريخ العمل‬
‫(نة‬
‫( ‪ 554‬لس(‬ ‫(وزاري رقم‬ ‫( ‪ 74‬لسنة ‪ 1988‬الذي حل محله القرار ال(‬ ‫بالقرار الوزاري رقم‬
‫‪.) 2007‬‬
‫أما بالنسبة للعقود التي أبرمت قبل هذا التاريخ فيتم تحديد مستحقات الهيئة عنها علي أساس‬
‫( رقم‬‫سعر الصرف المعلن وقت أبرام العقد (وفقا لنص المادة ‪ 22‬من الق((رار ال((وزاري‬
‫( ‪ 74‬لسنة ‪ 1988‬سابق االش((ارة‬ ‫‪ 255‬لسنة ‪ 1982‬الذي حل محله القرار الوزاري رقم‬
‫اليه)‪.‬‬
‫و ‪ -‬يراعي بالنسبة ألعمال المقاوالت المسندة إلي شركات القطاع العام وقطاع األعمال العام‬
‫( ‪ 1‬لسنة ‪: )1995‬‬ ‫(تعليمات رقم‬
‫(‪ )1‬إذا تبين للمكتب أن اإلخطارات الواردة عن مق((اولي الب((اطن ال تش((مل جميع‬
‫األعمال المسندة للمقاول األصلي (شركة القطاع الع((ام) يتعين مطالبته بما يفيد‬
‫عدم إسناد باقي األعمال أيضا إلي مقاولين من الباطن وبإلتزامه بإخط((ار الهيئة‬
‫في حالة إسناد باقي األعمال أو جزء منها وذلك بكتاب بتوقيع رئيس الوح((دة أو‬
‫من ينوب عنه‪.‬‬
‫(‪ )2‬في حالة إسناد (شركة القطاع العام) كامل العملية لمقاول أو مقاولين من الباطن من‬
‫القطاع الخاص يتم محاسبة هؤالء المقاولين علي أساس قيمة األعمال المح((ددة‬
‫(انت تلك القيمة أقل من قيمة‬‫(إذا ك(‬‫(ال ‪ ،‬ف(‬‫( األعم(‬‫بالعقود المبرمة معهم وختامي‬
‫اإلسناد األصلي للقطاع العام فال يلتفت إلي ذلك الفرق وال يطالب القطاع الع((ام‬
‫( عنه‪.‬‬
‫بأداء اإلشتراكات‬
‫‪ –6‬قواعد عامة ‪:‬‬
‫أ ‪ -‬على الجهات الحكومية والهيئات العامة ووحدات القطاعين العام والخاص ان تعلق التعامل مع‬
‫(‬
‫(تراكهم‬ ‫( الدالة على اش(‬‫(ات‬‫اصحاب االعمال والمؤمن عليهم على تقديم الشهادات والبطاق(‬
‫( المختص ‪.‬‬ ‫بالصندوق‬
‫( ‪ 119‬لسنة ‪ 2008‬يعتبر‬ ‫ب ‪ -‬مع عدم اإلخالل بأحكام المادة ‪ 55‬من قانون البناء الموحد رقم‬
‫الشخص الذي يقوم لحساب نفسه بأحد األعمال المنصوص عليها بالجدول رقم (‪)8‬‬
‫( بالقرار الوزاري رقم ‪554‬‬ ‫مرفق رقم ‪ : 6‬جدول رقم ‪ 8‬تحديد نسب األجور – المرفق‬
‫لسنة ‪2007‬‬
‫في حكم المقاول طالما زادت قيمة الترخيص عن ‪ 350‬ألف جنيه‪.‬‬
‫ج ‪ -‬تقتصر نسب األجور بالجدول رقم (‪)8‬‬
‫( ‪554‬‬ ‫( بالقرار الوزاري رقم‬‫مرفق رقم ‪ : 6‬جدول رقم ‪ 8‬تحديد نسب األجور – المرفق‬
‫لسنة ‪2007‬‬
‫علي العمالة المصرية المؤقتة المحدد مهنها بالجدول رقم (‪)6‬‬
‫( بالقرار الوزاري ‪ 554‬لسنة ‪2007‬‬ ‫مرفق رقم ‪ : 3‬جدول رقم ‪ 6‬المهن الرئيسية ‪ -‬المرفق‬
‫ومن ثم فإنها ال تشمل أجور العمالة االتية‪:‬‬
‫(‪ )1‬العمالة اإلدارية واإلشرافية مثل المحاسبين والمهندسين والمح((امين والمالحظين‬
‫والسكرتارية وغيرها من الوظائف المماثلة‪.‬‬
‫(‪ )2‬العمالة الفنية الدائمة‪.‬‬
‫(‪ )3‬العمالة األجنبية‪.‬‬
‫( تطبيق‬ ‫ومن ثم يقتضي األمر اإلشتراك عن العمالة المشار إليها وفقا إلجراءات وقواعد‬
‫نظام التأمين اإلجتماعي علي العمالة المنتظمة في القط((اع الخ((اص المبينة بالفصل‬
‫( نظام التأمين اإلجتماعي علي العمالة‬ ‫( تطبيق‬‫األول من هذه المذكرة (إجراءات وقواعد‬
‫( شروط الخض((وع بالنس((بة للعمالة‬ ‫المنتظمة في القطاع الخاص ) ‪ ،‬وبمراعاة توافر‬
‫األجنبية وفقا للمادة (‪ )2‬من قانون التأمين اإلجتماعي رقم ‪ 79‬لسنة ‪( 1975‬تعليمات‬
‫رقم ‪ 5‬لسنة ‪.)1989‬‬
‫تتضمن الفقرة الثانية من المادة (‪ )2‬المشار إليها‪:‬‬
‫العربية‬ ‫مع عدم اإلخالل بأحكام اإلتفاقيات الدولية التي صدقت عليها جمهورية مصر‬
‫يشترط لسريان أحكام هذا القانون علي األجانب الخاضعين لقانون العمل‪:‬‬
‫(‪ )1‬أال تقل مدة العقد عن سنة‪.‬‬
‫(‪ )2‬أن توجد إتفاقية بالمعاملة بالمثل‪.‬‬
‫سواء كانت اإلتفاقية ثنائية أو إقليمية أو دولية – وفيما يلي بيان الدول التي يعامل مواطنوها‬
‫تأمينيا معاملة المصريين‪:‬‬
‫( – المغرب – ليببا – السودان – األردن – سوريا – العراق‬ ‫(اليونان – قبرص – يوغسالفيا‬
‫– لبنان – الصومال – فلسطين)‬
‫د‪ -‬تقتصر نسب األجور الواردة بجدول أعمال النقل والخاصة بتوريد مواد البناء علي‬
‫(نة‬
‫(ات رقم ‪ 5‬لس(‬ ‫(تخالص (تعليم(‬ ‫عمليات التوريد فقط دون المصنعية الخاصة باإلس(‬
‫‪.)1989‬‬
‫ثالثا ‪ :‬إجراءات تحصيل اإلشتراكات المستحقة علي صاحب العمل في أعمال المحاجر والمالحات ‪:‬‬
‫(‬
‫‪ -1‬يقوم الجهاز القائم على التأجير او الترخيص او التصريح باس تغالل المحجر او المالحة باخط((ار‬
‫( على استغالل محجر او مالحة ‪ ،‬وبكل تغيير يطرأ عليه خالل‬ ‫مكتب الصندوق المختص بكل تعاقد‬
‫( اسم صاحب العمل ورقم اش((تراكه بالهيئة‬ ‫ثالثة ايام من تاريخ التعاقد او التغيير ويوضح باالخطار‬
‫ومكان المحجر او المالحة وقيمة التعاقد ومدته ‪.‬‬
‫ويتم اإلخطار علي ‪:‬‬
‫مرفق رقم ‪ : 8‬إخطار عن عملية مقاولة ‪ /‬إستغالل محجر أو مالحة‬
‫(‬
‫وعلى الجهاز المشار اليه حساب االجور التى تحدد على اساسها حصة صاحب العمل فى االشتراكات‬
‫وفقا للجدول رقم ‪8‬‬
‫( ‪ 554‬لسنة ‪2007‬‬ ‫( بالقرار الوزاري رقم‬ ‫مرفق رقم ‪ : 6‬جدول رقم ‪ 8‬تحديد نسب األجور – المرفق‬
‫( االداء من صاحب العمل مقابل استغالل المحجر او المالحة ‪.‬‬ ‫عن كل مبلغ مستحق‬
‫وعلى صاحب العمل ان يسدد االشتراكات المستحقة عن كل مبلغ يتم اداؤه للجهاز المشار اليه مقابل‬
‫االستغالل بموجب شيك مصرفى او مقبول الدفع فى تاريخ االداء باسم مكتب الصندوق المختص ‪.‬‬
‫وعلى الجهاز المشار اليه تسليم مكتب الهيئة المختص الشيكات التى يتم استالمها من اصحاب‬
‫(بق بيانه‬‫( حالة التأخير يلتزم باداء مبلغ اضافى وفقا لما س(‬‫( ‪ ،‬وفى‬ ‫االعمال فى اليوم التالى الستالمها‬
‫بالبند سابعا من الفصل األول من هذه المذكرة عن كل شهر كامل من مدة التأخير‪.‬‬
‫( المحسوبة وفقا لما تقدم خاصة بأعمال إستخالص المواد من المحاجر أو‬ ‫ويراعي أن اإلشتراكات‬
‫المالحات فقط وال تشمل عنصري النقل أو التحميل أو التفريغ‪.‬‬
‫( ‪ 5‬لسنة ‪: )1989‬‬ ‫‪ - 2‬تتحدد نسب األجور بالنسبة للمحاجر والمالحات بمراعاة مايلي (تعليمات رقم‬
‫أ ‪ -‬المحاجر والمالحات التي تستغل عن طريق اإليجار تحدد قيمة األجور علي أساس القيمة‬
‫اإليجارية للمحجر أو المالحة‪.‬‬
‫( علي‬ ‫( تصاريح األتاوة تحدد األجور‬ ‫( الترخيص أو مايسمي‬ ‫ب ‪ -‬المحاجر التي تستغل عن طريق‬
‫أساس كمية المواد المستخلصة من المحجر‪.‬‬
‫رابعا ‪ :‬إجراءات تحديد نسب األجور ‪:‬‬
‫‪ – 1‬تحديد نسبة األجور بواسطة المكتب ‪:‬‬

‫أ ‪ -‬يقوم المكتب المختص عند ورود إخطار عن أعمال المقاوالت من المقاول أوالجهة المسندة ان‬
‫( (‪)8‬‬‫يقوم بتحديد نسبة األجور فى العملية وفقًا للجدول رقم‬
‫( ‪ 554‬لسنة‬
‫( بالقرار الوزاري رقم‬
‫‪2007‬‬
‫وإخطار المقاول بها على‬
‫ب – يتم االخطار بنسبة األجور خالل ثالثة أيام على األكثر من تاريخ إستالم اإلخطار بأعمال‬
‫( أوبتسليمه للمقاول أو وكيله باليد بعد‬
‫المقاوالت وذلك بموجب خطااب مسجل بعلم الوصول‬
‫( المختص‪.‬‬‫التوقيع باإلستالم أمام الموظف‬
‫‪ – 2‬حالة عدم قبول المقاول نسبة األجور ‪:‬‬
‫أ – عليه التقدم بطلب إعتراض يفيد ذلك للمكتب المختص خالل ثالثين يوما من تاريخ إستالم‬
‫اإلخطار ‪ ،‬وإال أصبحت النسبة نهائية‪.‬‬
‫ب ‪ -‬في حالة تقديم الطلب في الميعاد المشار إليه يقوم المكتب المختص باالتي‪:‬‬
‫(‪ )1‬عرض العملية على اللجنة الفنية المشار إليها فى سادسا من ه((ذا المبحث (اللجنة الفنية‬
‫(‪( 2‬‬ ‫(ها رقم‬‫(رأي وفقًا إلختصاص(‬‫( والمالحات ) إلبداء ال(‬‫ألعمال المقاوالت والمحاجر‬
‫( (‪.) )8‬‬‫تحديد نسب األجورفى العمليات التي لم ترد ضمن الجدول رقم‬
‫( بالقرار الوزاري رقم ‪ 554‬لسنة‬ ‫مرفق رقم ‪ : 6‬جدول رقم ‪ 8‬تحديد نسب األجور – المرفق‬
‫‪2007‬‬
‫(‬
‫(‪ )2‬إخطار المقاول بالرأي الذي تنتهي إليه اللجنة وذلك خالل ثالثة أيام من تاريخ ورود‬
‫االخطار من اللجنة ‪ ،‬ويتم اإلخطار بموجب خطاب مسجل بعلم الوصول أوبتسليمه‬
‫( المختص‪.‬‬ ‫للمقاول أو وكيله باليد بعد التوقيع باإلستالم أمام الموظف‬
‫‪ -3‬في حالة عدم وجود نسبة للعملية المعروضة علي المكتب بالجدول رقم (‪)8‬‬
‫( ‪ 554‬لسنة‬ ‫( رقم‬‫( – المرفق بالقرار الوزاري‬ ‫( ‪ 8‬تحديد نسب األجور‬ ‫مرفق رقم ‪ : 6‬جدول رقم‬
‫‪2007‬‬
‫يتبع المكتب االتي‪:‬‬
‫( المقاول بها على‬
‫أ ‪ -‬تحديد نسبة بصفة مؤقتة استرشادًا بأقرب عملية مشابهة للجدول وإخطار‬
‫( أو بتسليمه للمقاول باليد بعد توقيعه باإلستالم امام‬
‫وذلك بموجب خطاب مسجل بعلم الوصول‬
‫الموظف المختص‪.‬‬
‫( من هذا المبحث (اللجنة الفنية ألعمال‬ ‫ب ‪ -‬عرض العملية على اللجنة الفنية المشار إليها فى سادسا‬
‫( رقمي‬‫( والمالحات ) إلبداء الرأي وفقًا إلختصاصاتها‬ ‫المقاوالت والمحاجر‬
‫( العمليات التي لم ترد ضمن الجدول رقم (‪. )8‬‬

‫(‪ )1‬تحديد نسب األجورفى‬
‫( – المرفق بالقرارالوزاري رقم ‪ 554‬لسنة‬
‫( ‪ 8‬تحديد نسب األجور‬
‫مرفق رقم ‪ : 6‬جدول رقم‬
‫‪2007‬‬
‫(‪ )3‬إبداء الرأي فى المسائل الفنية التى يثور بشأنها خالف عند تطبيق أحكام هذا النظام‪.‬‬
‫ج ‪ -‬إخطار المقاول بقرار اللجنة بتحديد النسبة خالل ثالثة أيام من ورود القرار من اللجنة ‪،‬‬
‫(‬
‫( أوبتسليمه للمقاول أو وكيله باليد بعد التوقيع‬
‫ويتم اإلخطار بموجب خطاب مسجل بعلم الوصول‬
‫باإلستالم أمام الموظف المختص‪.‬‬
‫‪ – 4‬اعتراض المقاول علي قرار اللجنة الفنية ‪:‬‬
‫أ ‪ -‬للمقاول أن يعترض على قرار اللجنة الفنية سواء ذلك الذي تم في البند ‪( 2‬حالة عدم قبول‬
‫( ) أو البند ‪( 3‬في حالة عدم وجود نسبة للعملية المعروضة علي المكتب‬ ‫المقاول نسبة األجور‬
‫بالجدول رقم (‪ ) )8‬السابقين ‪.‬‬
‫ب – يتم االعتراض وفقا للمادة (‪ )157‬من قانون التأمين االجتماعى أمام لجنة فحص المنازعات‬
‫( وإال أصبحت النسبة نهائية‪.‬‬
‫وذلك خالل ثالثين يومًا من تاريخ استالم اإلخطار‬
‫(‪ )1‬المادة ‪: 157‬‬
‫(‬
‫(أ) تنشأ بالهيئة القومية للتأمين اإلجتماعى لجان لفحص المنازعات الناشئة عن تطبيق‬
‫( من‬
‫( بتشكيلها وإجراءات عملها ومكافآت أعضائها قرار‬ ‫أحكام هذا القانون يصدر‬
‫الوزير المختص‪.‬‬
‫(ب) على أصحاب األعمال والمؤمن عليهم وأصحاب المعاشات والمستحقين وغيرهم من‬
‫المستفيدين ‪ ،‬قبل اللجوء إلى القضاء تقديم طلب إلى الهيئة القومية للتأمين اإلجتماعى‬
‫لعرض النزاع على اللجان المشار اليها لتسويته بالطرق الودية‪.‬‬
‫( ال يجوز رفع الدعوى قبل مضى ستين ً‬
‫يوما‬ ‫مع عدم اإلخالل بأحكام المادة (‪)128‬‬ ‫(ج)‬
‫من تاريخ تقديم الطلب المشار إليه‪.‬‬
‫(‪ )2‬المادة ‪: 128‬‬
‫(أ) يلتزم صاحب العمل فى القطاع الخاص بأن يقدم للهيئة القومية للتأمين اإلجتماعى بيانات‬
‫(‬
‫( وذلك وفق النماذج التى تعدها الهيئة وبالشروط‬‫العاملين وأجورهم وإشتراكاتهم‬
‫( المنصوص عليها فى المادة (‪.)151‬‬ ‫واألوضاع‬
‫(ب) تحسب اإلشتراكات على أساس البيانات الواردة فى هذه النماذج‪ ،‬فإذا لم يقدم صاحب‬
‫العمل البيانات المنصوص عليها فى الفقرة (أ) حسبت اإلشتراكات الواجبة األداء‬
‫على أساس أخر بيان قدم منه للهيئة وذلك إلى حين حساب اإلشتراكات المستحقة‬
‫فعال‪.‬‬
‫(ج) فى حالة عدم تقديم تلك البيانات أو عدم وجود السجالت والمستندات المشار إليها‬
‫بالمادة (‪ ،)151‬يكون حساب اإلشتراكات المستحقة طبقًا لما تسفر عنه تحريات الهيئة‬
‫((من وزير التأمينات‬‫( بها قرار‬
‫فى تحديد حجم اإللتزام وذلك طبقًا للقواعد التى يصدر‬
‫بناء على إقتراح مجلس اإلدارة ‪.‬‬
‫(د) على الهيئة القومية للتأمين اإلجتماعى إخطار صاحب العمل بقيمة اإلشتراكات‬
‫المحسوبة وفقًا للفقرة السابقة وكذلك بالمبالغ األخرى المستحقة للهيئة بخطاب موصى‬
‫(‪.‬‬
‫عليه مع علم الوصول‬
‫(ﻫ) يجوز لصاحب العمل اإلعتراض على هذه المطالبة بخطاب موصى عليه مع علم‬
‫( مع أداء مبلغ مقداره خمسة‬ ‫يوما من تاريخ تسلمه اإلخطار‬
‫الوصول خالل ثالثين ً‬
‫جنيهات رسم إعتراض يرحل إلى الحساب المنصوص عليه فى المادة (‪.)160‬‬
‫(و) على الهيئة القومية للتأمين االجتماعى أن ترد على هذا اإلعتراض خالل ثالثين ً‬
‫يوما‬
‫من تاريخ وروده إليها ولصاحب العمل فى حالة رفض الهيئة إعتراضه أن يطلب‬
‫منها عرض النزاع على اللجان المشار إليها فى المادة (‪.)157‬‬
‫(ز) تصدر اللجنة قرارها فى حدود تقرير الهيئة وطلبات صاحب العمل وتعلن الهيئة‬
‫صاحب العمل بالقرار بخطاب موصى عليه مع علم الوصول وتعدل المستحقات وفقًا‬
‫لهذا القرار‪.‬‬
‫(ح) تكون المستحقات واجبة األداء ‪:‬‬
‫‪ -‬بإنقضاء موعد الطعن دون حدوثه أو‬
‫( اللجنة أو برفض الهيئة القومية للتأمين اإلجتماعى إلعتراض صاحب‬ ‫‪ -‬صدور قرار‬
‫العمل أو‬
‫‪ -‬عدم قيام صاحب العمل بطلب عرض النزاع على لجنة فحص المنازعات خالل ثالثين‬
‫يومًا من تاريخ إستالمه اإلخطار بالرفض‬
‫( اللجنة أمام المحكمة المختصة خالل الثالثين يوماً‬
‫(ط) لصاحب العمل الطعن فى قرار‬
‫( ‪ ،‬ويصبح الحساب نهائياً فى حالة فوات ميعاد الطعن دون حدوثه‪.‬‬ ‫التالية لصدوره‬
‫ج ‪ -‬يصدر رئيس الصندوق المختص قرار تشكيل هذه اللجنة على أن يكون من بين‬
‫( عدد من ذوى الخبرة فى مجال المقاوالت من العاملين بالجهاز اإلدارى‬
‫أعضائها‬
‫للدولة والهيئات العامة‪.‬‬
‫(‬
‫د ‪ -‬يقدم اإلعتراض إلى المكتب المختص بموجب إيصال أو يرسل بالبريد المسجل بعلم الوصول‬
‫( التى تؤيد إعتراضه‪.‬‬
‫مرفقًا به كافة األوراق والمستندات‬
‫ﻫ ‪ -‬ال يترتب على اإلعتراض المقدم من المقاول توقفه عن سداد اإللتزامات المستحقة عليه فى‬
‫( التى تم إخطاره بها‪.‬‬
‫المواعيد المحددة لذلك وفقًا لنسبة األجور‬
‫و‪ -‬يقوم مكتب الصندوق المختص قيد طلبات اإلعتراض بسجل خاص يعد لهذا الغرض علي أن‬
‫يشتمل علي البيانات االتية‪:‬‬
‫( الطلب‪.‬‬‫(‪ )1‬تاريخ ورود‬
‫(‪ )2‬رقم مسلسل قيد الطلب بالسجل وتاريخ القيد‪.‬‬
‫(‪ )3‬إسم المقاول مقدم الطلب ورقمه التأميني وعنوانه‪.‬‬
‫( اإلشتراك عنها وإسم مسند األعمال وعنوانه‪.‬‬ ‫(‪ )4‬إسم العملية ورقم‬
‫( اإلعتراض مبينا به نسبة األجور التي حددها المكتب والقيمة اإلجمالية للعملية‬ ‫(‪ )5‬موضوع‬
‫(‬
‫(ات ورقم‬ ‫(اجر والمالح(‬ ‫( التي حددتها اللجنة الفنية ألعمال المقاوالت والمح(‬ ‫ونسبة األجور‬
‫وتاريخ إخطار المقاول بقرار اللجنة‪.‬‬
‫ز‪ -‬يقوم مكتب الصندوق المختص باحالة ملف المنازعة الى لجنة فحص المنازعات بعد‬
‫( الالزمة للبت فى النزاع ‪.‬‬
‫إستيفاء جميع األوراق والمستندات‬
‫ح ‪ -‬يتم إخطار المقاول قبل الميعاد المحدد للجلسة التي سيتم فيها بحث إعتراضه بخمسة عشر‬
‫( لحضور إجتماع اللجنة وتقديم ما قد‬‫( عليه مع علم الوصول‬‫يومًا على األقل بخطاب موصى‬
‫يكون لديه من مستندات أخرى وإبداء وجهة نظره في النزاع‪.‬‬
‫( أمام اللجنة من يراه ممن لهم دراية كافية بطبيعة العمل أو‬
‫وللمقاول أن يوكل في الحضور‬
‫النواحي الفنية به ‪.‬‬
‫( جلسة الحقة ‪ ،‬وذلك قبل موعد‬ ‫فإذا لم يحضر أي منهم في الميعاد المحدد يعاد إخطاره لحضور‬
‫إنعقادها بأسبوعين فإذا تخلف عن حضور اإلجتماع الثاني فللجنة أن تناقش الموض((وع في‬
‫غيبته‬
‫ط ‪ -‬يتم إخطار المكتب المختص بقرار اللجنة فى ميعاد اليتجاوز أسبوع من تاريخ إعتماده ‪.‬‬
‫( وذلك‬
‫ي ‪-‬على المكتب إخطار المقاول بصورة من القرار بخطاب موصي عليه بعلم الوصول‬
‫( للمكتب‪.‬‬‫خالل ثالثة أيام من تاريخ ورود اإلخطار‬
‫خامسا ‪ :‬العمليات المستثناة من مجال التطبيق ‪:‬‬

‫‪ -1‬مع عدم اإلخالل بما تضمنه البند ثانيا من هذا المبحث (إجراءات االشتراك' وضمانات تحصيل‬
‫اإلشتراكات المستحقة علي صاحب العمل في أعمال المقاوالت والبناء والتشييد) من ‪:‬‬
‫( عن العملية ‪.‬‬
‫أ – التزام المقاول باالخطار‬
‫ب – التزام مسند األعمال باالخطار عن العملية ‪.‬‬
‫ال تسري أحكام هذا القرار في شأن العمليات اآلتية ‪:‬‬
‫( اإلدارة المحلية‬
‫أ ‪ -‬العمليات التي يقوم بتنفيذها الجهاز اإلدارى للدولة والهيئات العامة ووحدات‬
‫ووحدات القطاع العام وقطاع األعمال العام بذاتها‪.‬‬
‫( وفقًا ألحكام هذا النظام‬
‫ب ‪ -‬العمليات التي يتقدم صاحب العمل بطلب بإعفائه من أداء اإلشتراكات‬
‫( وحجمها يتم تنفيذها‬ ‫أثناء التنفيذ وقبل إنتهاء العملية إذا رأت اللجنة أنها بحسب طبيعتها‬
‫بالعمالة الدائمة لصاحب العمل‪.‬‬
‫( دور المورد او المؤجر بمقتضى عقد التوريد او االيجار‬ ‫ج ‪ -‬عمليات التوريد او التأجير اذا اقتصر‬
‫على مجرد التوريد او تقديم الشىء محل االيجار ‪.‬‬
‫(‬
‫( تكلفتها اإلجمالية ‪ 30000‬جنيه ( ثالثون ألف جنيه ) بشرط‬
‫د ‪ -‬عمليات المباني التي ال تجاوز‬
‫أال يستخدم عنصر الخرسانة المسلحة فى بناء األساسات أواألعمدة‪.‬‬
‫( تكلفتها اإلجمالية ‪ 50000‬جنيه (خمسون ألف جنيه )‬ ‫ﻫ ‪ -‬عمليات دور العبادة التي ال تجاوز‬
‫( الذاتية وأال تكون جزءًا من مبني مستغل لغير العبادة‬
‫بشرط أن يكون قد تم تنفيذها بالجهود‬
‫‪،‬‬
‫( للعمل في تشييد المبنى بدون أجر وليس التبرع بقيمة التكلفة‬
‫ويقصد بالجهود الذاتية التطوع‬
‫المالية‪.‬‬
‫( الجهة القائمة بالتنفيذ‬
‫ويشترط في العمليات المنصوص عليها في البنود (أ ‪ ،‬ب ‪ ،‬ج) أن تشترك‬
‫( طبقا لقواعد االشتراك السابق بيانها في الفصل األول‬ ‫عن العمال القائمين بالعمل لدى الصندوق‬
‫( نظام الت((أمين اإلجتم((اعي علي العمالة المنتظمة في‬ ‫من هذا المذكرة (إجراءات وقواعد تطبيق‬
‫القطاع الخاص ) ‪.‬‬
‫‪ - 2‬إذا تبين للصندوق وجود عمالة مؤقتة غير مؤمن عليها فى العمليات المنصوص عليها فى‬
‫( على أساس نسب‬‫( (ج ‪ ،‬ﻫ ) من البند ‪ 1‬السابق إلتزمت الجهة بأداء االشتراكات‬
‫البندين رقمى‬
‫األجور المحددة بالجدول رقم (‪)8‬‬
‫( – المرفق بالقرارالوزاري رقم ‪ 554‬لسنة‬ ‫( ‪ 8‬تحديد نسب األجور‬ ‫مرفق رقم ‪ : 6‬جدول رقم‬
‫‪2007‬‬
‫(‬
‫(تزم‬
‫(ابق فتل(‬
‫أما بالنسبة للعمليات المنصوص عليها في البندين رقمى (أ ‪ ،‬ب) من البند ‪ 1‬الس(‬
‫( السابق بيانها في الفصل األول من هذا‬
‫( عن هذه العمالة طبقا لقواعد االشتراك‬
‫الجهة باإلشتراك‬
‫( تطبيق نظام التأمين اإلجتم((اعي علي العمالة المنتظمة في القط((اع‬ ‫المذكرة (إجراءات وقواعد‬
‫الخاص ) ‪.‬‬
‫(اعين‬ ‫(املين بالقط(‬
‫( التأمين علي الع(‬
‫‪ -3‬أصدرت الهيئة العامة للتأمينات اإلجتماعية (حاليا ‪ -‬صندوق‬
‫( ‪ 3‬لسنة ‪ 1990‬بعدم إختصاص مكاتب الهيئة في إصدار خطابات‬ ‫العام والخاص) تعليمات رقم‬
‫( ‪ 74‬لسنة ‪ ( 1988‬الذي‬ ‫تفيد إستثناء بعض العمليات من الخضوع ألحكام القرار الوزاري رقم‬
‫( رقم ‪ 554‬لسنة ‪ ) 2007‬إال بعد العرض علي اللجنة الفنية للمقاوالت‬ ‫حل محله القرار اوزاري‬
‫حيث ينعقد لها اإلختصاص في البت في مثل هذه الموضوعات‪.‬‬
‫( التأمين علي العاملين بالقط((اعين‬‫‪ -4‬أصدرت الهيئة العامة للتأمينات اإلجتماعية (حاليا ‪ -‬صندوق‬
‫( ‪ 1‬لسنة ‪ 1995‬بشأن أعمال المقاوالت المسندة إلي شركات القطاع‬ ‫العام والخاص) تعليمات رقم‬
‫العام وقطاع االعمال العام إنتهت إلي‪:‬‬
‫( به عمالتها من إستقرار وإنتظام شأنها في ذلك شأن شركات‬ ‫نظرا لطبيعة هذه الشركات وماتتميز‬
‫( األعمال‬‫القطاع العام وخاصة إذا ماأخذنا في اإلعتبار أنها قد تحولت من القطاع العام إلي قطاع‬
‫( إس((تثناء‬
‫العام بنفس العاملين بها فقد وافقت األستاذة الدكتورة وزيرة التأمينات علي أن يس((تمر‬
‫( وزير‬ ‫(رار‬
‫( ق(‬‫(بيق‬‫(ال تط(‬ ‫العمليات التي تقوم بتنفيذها وحدات قطاع األعمال العام بذاتها في مج(‬
‫(نة‬
‫( ‪ 554‬لس(‬ ‫(رار اوزاري رقم‬ ‫التأمينات رقم ‪ 74‬لسنة ‪ 1988‬المشار إليه ( الذي حل محله الق(‬
‫‪. ) 2007‬‬
‫سادسا ‪ :‬اللجنة الفنية ألعمال المقاوالت والمحاجر والمالحات ‪:‬‬

‫‪ - 1‬تشكيل اللجنة ‪:‬‬
‫أ ‪ -‬تتشكل اللجنة الفنية العمال المقاوالت والمحاجر والمالحات برئاسة احد رؤساء القطاعات أو‬
‫االدارات المركزية بالصندوق المختص وعضوية عدد من ذوى الخبرة فى مجال أعمال‬
‫المقاوالت المختلفة من بين العاملين بالجهاز اإلدارى للدولة والهيئات العامة ‪.‬‬
‫( إداريًا دون التدخل فى اإلختصاصات الفنية للجنة‪.‬‬
‫ب ‪ -‬يكون إختصاص رئيس اللجنة إختصاصا‬
‫( ويتم تحديدهم فى كل‬
‫( إختيارأعضائها‬
‫ج ‪ -‬يحدد رئيس الصندوق المختص أعضاء اللجنة وقواعد‬
‫( المعروضة‪.‬‬
‫إجتماع تبعا للموضوعات‬
‫د ‪ -‬تشكل بقرار من رئيس الصندوق أمانة فنية للجنة من عدد كافى من العاملين بالصندوق من‬
‫ذوى الخبرة‪.‬‬
‫ﻫ ‪ -‬يجوز لرئيس الصندوق فى العمليات الكبيرة ذات الطبيعة الخاصة أن يطلب اإلستعانة بمن‬
‫يراه من السادة أساتذة الجامعات ومن المهندسين اإلستشاريين وذلك بناء على طلب من‬
‫رئيس اللجنة‪.‬‬
‫‪ -2‬اخنصاصات اللجنة ‪:‬‬

‫أ ‪ -‬تختص اللجنة المشار اليها فى البند ‪ 1‬السابق بما يأتى ‪:‬‬
‫(‪ )1‬تحديد نسب األجورفى العمليات التي لم ترد ضمن الجدول رقم (‪)8‬‬
‫(‬
‫( بالقرار الوزاري رقم‬
‫‪ 554‬لسنة ‪2007‬‬
‫( هذه النسبة إلى الجدول المشار إليه وتعتبر جزءًا منه‪.‬‬

‫وتضاف‬
‫(‪)2‬إقتراح إضافة مهن أخرى إلى المهن المنصوص عليها فى الجدول رقم (‪)6‬‬
‫( بالقرار الوزاري ‪554‬‬
‫مرفق رقم ‪ : 3‬جدول رقم ‪ 6‬المهن الرئيسية ‪ -‬المرفق‬
‫لسنة ‪2007‬‬
‫(‪)3‬إبداء الرأي فى المسائل الفنية التى يثور بشأنها خالف عند تطبيق أحكام هذا النظام ‪.‬‬
‫ب – تفعيل قرارات اللجنة ‪:‬‬
‫( باإلضافة من الوزير المختص بناء على عرض رئيس الصندوق بانسبة‬
‫(‪ )1‬يصدر قرار‬
‫للبندين ‪ 2 ، 1‬من اختصاصاتها ‪.‬‬
‫( بالبند رقم ‪.3‬‬
‫(‪ )2‬يتم إعتماد قرارات اللجنة من رئيس الصندوق في مجال اختصاصها‬
‫سابعا ‪ :‬تنظيم إجراءات منع اإلزدواج في أداء اإلشتراكات في حالة إستخدام المقاول عمالة دائمة ‪:‬‬
‫في حالة إستخدام المقاول عمالة دائمة يقوم بأداء اإلشتراكات عنها وفقا لما تم بيانه في الفصل األول من‬
‫هذه المذكرة (إجراءات وقواعد تطبيق نظام التأمين اإلجتماعي علي العمالة المنتظمة في القطاع الخاص‬
‫)‪.‬‬
‫ويتم تنظيم إجراءات منع اإلزدواج في أداء اإلشتراكات عنها كما يلي‪:‬‬
‫‪ -1‬يجوز ألصحاب األعمال الذين تسند إليهم عمليات مقاوالت ويستخدمون في تنفي ذها عمالة ممن‬
‫وردت مهنهم بالجدول رقم (‪)6‬‬
‫( ‪ 554‬لسنة ‪ 2007‬بشأن التأمين على‬ ‫( رقم‬
‫( ‪ 6‬المرفق بالقرار الوزاري‬ ‫مرفق رقم ‪ : 3‬الجدول رقم‬
‫( والمالحات‬ ‫عمال المقاوالت والمحاجر‬
‫ومؤمنا عليهم وفقا لإلجراءات السابق بيانها في الفصل األول من هذه المذكرة (إجراءات وقواعد‬
‫تطبيق نظام التأمين اإلجتماعي علي العمالة المنتظمة في القطاع الخاص ) ‪،‬‬
‫( والوفاة وتأمين‬ ‫طلب إسترداد قيمة حصة صاحب العمل في إشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز‬
‫(دول‬‫إصابات العمل محسوبة علي أساس نسبة من االشتراكات السابق سدادها والمحسوبة وفقا للج(‬
‫رقم (‪)8‬‬
‫( ‪ 554‬لسنة ‪2007‬‬ ‫( بالقرار الوزاري رقم‬‫مرفق رقم ‪ : 6‬جدول رقم ‪ 8‬تحديد نسب األجور – المرفق‬
‫‪ -2‬يقدم طلب اإلسترداد إلي المكتب المشترك لديه عن العملية ‪ ،‬وذلك في يناير ويوليو من كل عام‬
‫عن الستة أشهر السابقة ‪ ،‬ويرفق به بيان معتمد من جهة اإلسناد والمكتب النمطي المشترك لديه‬
‫(‬
‫عن هؤالء العمال وفقا للنموذج رقم (‪ 214‬مكررا) المرفق‪.‬‬
‫( وبيان العمالة المقدم‬
‫على أن يقوم المكتب المقدم إليه الطلب بعرض ملف العملية وطلب االسترداد‬
‫( الطلب إليه‪.‬‬
‫علي اللجنة الفنية ألعمال المقاوالت في موعد أقصاه أسبوع من تاريخ ورود‬
‫وعلي اللجنة المشار إليها القيام باآلتي ‪:‬‬
‫أ ‪ -‬التأكد من مالء مة مهن العمالة الواردة في البيان المقدم مع األعمال المنفذة‪.‬‬
‫( مالءمة مهنهم مع األعمال المنفذه بالعملية خالل الفترة المقدم‬
‫ب _ مقارنة عدد العمالة التي يتكشف‬
‫(‬
‫عنها طلب االسترداد‪.‬‬
‫ج ‪ -‬تحديد نسبة االشتراكات التي سيتم ردها لصاحب العمل وذلك بمقارنة عدد هؤالء العمال‬
‫( بتنفيذ هذه األعمال ‪.‬‬
‫بعدد العمالة المفترض قيامها‬
‫د ‪ -‬إخطار المكتب المختص بنسبة اإلشتراكات التى سيتم ردها لصاحب العمل‪.‬‬
‫وعلي المكتب حساب قيمة االشتراكات المطلوب ردها وفقا للنسبة المحددة بمعرفة اللجنة‬
‫وعرضها علي لجنة رد المديونية‪.‬‬
‫المرفقات‬
‫مرفق رقم ‪1‬‬

‫الحد األدني ألجر االشتراك األساسي‬
‫في القطاع الخاص‬
‫فترة السريان‬ ‫الحد األدني الشهري ألجر االشتراك‬

‫الي‬ ‫من‬ ‫األساسي (جنيه)‬
‫‪30/4/1980‬‬ ‫‪1/9/1975‬‬ ‫‪012.00‬‬
‫‪30/6/1981‬‬ ‫‪1/5/1980‬‬ ‫‪020.00‬‬
‫‪30/6/1983‬‬ ‫‪1/7/1981‬‬ ‫‪025.00‬‬

‫‪30/6/1984‬‬ ‫‪1/7/1983‬‬ ‫‪030.00‬‬
‫‪30/6/1994‬‬ ‫‪1/7/1984‬‬ ‫‪035.00‬‬
‫‪30/6/2001‬‬ ‫‪1/7/1994‬‬ ‫‪045.00‬‬
‫‪30/6/2002‬‬ ‫‪1/7/2001‬‬ ‫‪084.00‬‬
‫‪30/6/2003‬‬ ‫‪1/7/2002‬‬ ‫‪087.50‬‬
‫‪30/6/2004‬‬ ‫‪1/7/2003‬‬ ‫‪091.00‬‬
‫‪30/6/2005‬‬ ‫‪1/7/2004‬‬ ‫‪094.50‬‬
‫‪30/6/2006‬‬ ‫‪1/7/2005‬‬ ‫‪098.00‬‬
‫‪30/6/2007‬‬ ‫‪1/7/2006‬‬ ‫‪101.50‬‬
‫‪30/6/2008‬‬ ‫‪1/7/2007‬‬ ‫‪105.00‬‬
‫‪30/6/2009‬‬ ‫‪1/7/2008‬‬ ‫‪108.50‬‬
‫‪30/6/2010‬‬ ‫‪1/7/2009‬‬ ‫‪112.00‬‬
‫‪30/6/2011‬‬ ‫‪1/7/2010‬‬ ‫‪119.00‬‬
‫‪30/6/2012‬‬ ‫‪1/7/2011‬‬ ‫‪122.50‬‬
‫‪30/4/2013‬‬ ‫‪1/7/2012‬‬ ‫‪127.75‬‬
‫‪30/6/2014‬‬ ‫‪1/5/2013‬‬ ‫‪138.25‬‬
‫‪1/7/2014‬‬ ‫‪141.75‬‬
‫مالحظة ‪:‬‬
‫( بقيمة العالوة الخاصة التى ضمت لألجر‬
‫الحد األدني‪ 84‬جنيها شهريا من ‪ 1/7/2001‬ويزاد سنويا‬
‫األساسى بحد أقصى مقداره نسبة العالوة من ‪ 35‬جنيها ‪.‬‬

‫نسب المبالغ االضافية المستحقة وفقا لتواريخ االستحقاق‬
‫تاريخ استحقاق المبالغ‬ ‫المبلغ االضافي عن كل شهر تأخير من تاريخ‬

‫المستحق عنها المبلغ االضافي‬ ‫االستحقاق حتى نهاية شهر األداء‬
‫من‬ ‫الى‬ ‫من‬ ‫الي‬ ‫المعامل‬
‫الشهري‬
‫‪01-09-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪01-09-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪%12/12‬‬
‫‪1975‬‬ ‫‪2003‬‬ ‫‪1975‬‬ ‫‪2003‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪%12/18‬‬
‫‪2003‬‬ ‫‪2004‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪31-12-‬‬ ‫‪%12/36‬‬
‫‪2004‬‬ ‫‪2006‬‬
‫‪01-01-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪%12/11‬‬

‫‪2007‬‬ ‫‪2008‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪31-08-‬‬ ‫‪%12/12‬‬
‫‪2008‬‬ ‫‪2008‬‬
‫‪01-09-‬‬ ‫‪30-09-‬‬ ‫‪%12/13‬‬
‫‪2008‬‬ ‫‪2008‬‬
‫‪01-10-‬‬ ‫‪28-02-‬‬ ‫‪13.5/12%‬‬
‫‪2008‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-03-‬‬ ‫‪31-03-‬‬ ‫‪12.5/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-04-‬‬ ‫‪31-05-‬‬ ‫‪12/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-06-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪11.5/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪31-08-‬‬ ‫‪11/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-09-‬‬ ‫‪30-09-‬‬ ‫‪10.5/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-10-‬‬ ‫‪10.25/12%‬‬
‫‪2009‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪01-07-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪%12/18‬‬
‫‪2003‬‬ ‫‪2004‬‬ ‫‪2003‬‬ ‫‪2004‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪31-12-‬‬ ‫‪%12/36‬‬
‫‪2004‬‬ ‫‪2006‬‬
‫‪01-01-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪%12/11‬‬
‫‪2007‬‬ ‫‪2008‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪31-08-‬‬ ‫‪%12/12‬‬
‫‪2008‬‬ ‫‪2008‬‬
‫‪01-09-‬‬ ‫‪30-09-‬‬ ‫‪%12/13‬‬
‫‪2008‬‬ ‫‪2008‬‬
‫‪01-10-‬‬ ‫‪28-02-‬‬ ‫‪13.5/12%‬‬
‫‪2008‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-03-‬‬ ‫‪31-03-‬‬ ‫‪12.5/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-04-‬‬ ‫‪31-05-‬‬ ‫‪12/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-06-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪11.5/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪31-08-‬‬ ‫‪11/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-09-‬‬ ‫‪30-09-‬‬ ‫‪10.5/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-10-‬‬ ‫‪10.25/12%‬‬
‫‪2009‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪01-07-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪%12/18‬‬
‫‪2004‬‬ ‫‪2005‬‬ ‫‪2004‬‬ ‫‪2005‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪31-12-‬‬ ‫‪%12/36‬‬
‫‪2005‬‬ ‫‪2006‬‬
‫‪01-01-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪%12/11‬‬
‫‪2007‬‬ ‫‪2008‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪31-08-‬‬ ‫‪%12/12‬‬
‫‪2008‬‬ ‫‪2008‬‬
‫‪01-09-‬‬ ‫‪30-09-‬‬ ‫‪%12/13‬‬
‫‪2008‬‬ ‫‪2008‬‬
‫‪01-10-‬‬ ‫‪28-02-‬‬ ‫‪13.5/12%‬‬
‫‪2008‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-03-‬‬ ‫‪31-03-‬‬ ‫‪12.5/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-04-‬‬ ‫‪31-05-‬‬ ‫‪12/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-06-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪11.5/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪31-08-‬‬ ‫‪11/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-09-‬‬ ‫‪30-09-‬‬ ‫‪10.5/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-10-‬‬ ‫‪10.25/12%‬‬
‫‪2009‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪01-07-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪%12/18‬‬
‫‪2005‬‬ ‫‪2006‬‬ ‫‪2005‬‬ ‫‪2006‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪31-12-‬‬ ‫‪%12/36‬‬
‫‪2006‬‬ ‫‪2006‬‬
‫‪01-01-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪%12/11‬‬
‫‪2007‬‬ ‫‪2008‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪31-08-‬‬ ‫‪%12/12‬‬
‫‪2008‬‬ ‫‪2008‬‬
‫‪01-09-‬‬ ‫‪30-09-‬‬ ‫‪%12/13‬‬
‫‪2008‬‬ ‫‪2008‬‬
‫‪01-10-‬‬ ‫‪28-02-‬‬ ‫‪13.5/12%‬‬
‫‪2008‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-03-‬‬ ‫‪31-03-‬‬ ‫‪12.5/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-04-‬‬ ‫‪31-05-‬‬ ‫‪12/12%‬‬

‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-06-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪11.5/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪31-08-‬‬ ‫‪11/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-09-‬‬ ‫‪30-09-‬‬ ‫‪10.5/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-10-‬‬ ‫‪10.25/12%‬‬
‫‪2009‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪31-12-‬‬ ‫‪01-07-‬‬ ‫‪31-12-‬‬ ‫‪%12/18‬‬
‫‪2006‬‬ ‫‪2006‬‬ ‫‪2006‬‬ ‫‪2006‬‬
‫‪01-01-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪%12/11‬‬
‫‪2007‬‬ ‫‪2008‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪31-08-‬‬ ‫‪%12/12‬‬
‫‪2008‬‬ ‫‪2008‬‬
‫‪01-09-‬‬ ‫‪30-09-‬‬ ‫‪%12/13‬‬
‫‪2008‬‬ ‫‪2008‬‬
‫‪01-10-‬‬ ‫‪28-02-‬‬ ‫‪13.5/12%‬‬
‫‪2008‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-03-‬‬ ‫‪31-03-‬‬ ‫‪12.5/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-04-‬‬ ‫‪31-05-‬‬ ‫‪12/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-06-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪11.5/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪31-08-‬‬ ‫‪11/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-09-‬‬ ‫‪30-09-‬‬ ‫‪10.5/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-10-‬‬ ‫‪10.25/12%‬‬
‫‪2009‬‬
‫‪01-01-‬‬ ‫‪01-01-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪%12/11‬‬
‫‪2007‬‬ ‫‪2007‬‬ ‫‪2008‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪31-08-‬‬ ‫‪%12/12‬‬
‫‪2008‬‬ ‫‪2008‬‬
‫‪01-09-‬‬ ‫‪30-09-‬‬ ‫‪%12/13‬‬
‫‪2008‬‬ ‫‪2008‬‬
‫‪01-10-‬‬ ‫‪28-02-‬‬ ‫‪13.5/12%‬‬
‫‪2008‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-03-‬‬ ‫‪31-03-‬‬ ‫‪12.5/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-04-‬‬ ‫‪31-05-‬‬ ‫‪12/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-06-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪11.5/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-07-‬‬ ‫‪31-08-‬‬ ‫‪11/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-09-‬‬ ‫‪30-09-‬‬ ‫‪10.5/12%‬‬
‫‪2009‬‬ ‫‪2009‬‬
‫‪01-10-‬‬ ‫‪10.25/12%‬‬
‫‪2009‬‬
‫مرفق رقم‪3‬‬
‫جدول رقم‪6‬‬
‫بيان المهن الرئيسية‬
‫المرفق بالقرار الوزاري رقم ‪ 554‬لسنة ‪2007‬‬
‫مستبدل بالقرار الوزاري ‪ 517‬لسنة ‪ 2009‬ويعمل به من ‪1/9/2009‬‬
‫* مبلط‪.‬‬ ‫* نجار‪.‬‬
‫* عامل خرسانة‪.‬‬ ‫* حداد‪.‬‬
‫* عامل حفر ابار‪.‬‬ ‫* براد‪.‬‬
‫* عامل قطع ونحت‪.‬‬ ‫* كهربائى‪.‬‬
‫* عامل تركيبات واصالح وصيانة‪.‬‬ ‫* سباك صحى‪.‬‬
‫* عامل زجاج‪.‬‬ ‫* لحام‪.‬‬
‫* عامل تشغيل ماكينات ومعدات‪.‬‬ ‫* نقاش‪.‬‬
‫* مبيض‪.‬‬ ‫* بناء‪.‬‬
‫* سمكرى‪.‬‬ ‫* عامل وضع طبقات عازلة‪.‬‬
‫* عامل عادى‪.‬‬ ‫* سائق معدات ميكانيكية‪.‬‬
‫* سروجي سيارات‪.‬‬ ‫* منجد أفرنجى‪.‬‬
‫* عامل تركيب موكيت‪.‬‬ ‫( )‪.‬‬
‫* عمال الزراعة ( جنايني‬
‫* طباخ ‪ -‬سفرجى‪.‬‬ ‫* امن وحراسة‪.‬‬

‫* صياد‪.‬‬ ‫* غواص‪.‬‬
‫( مع وزارة الق(وى‬
‫( التأمين اإلجتماعى للعاملين بقطاع األعمال العام والخ(اص باإلش(تراك‬
‫يحدد صندوق‬
‫العاملة والهجرة األعمال التى تندرج تحت المهن المشار إليها‪.‬‬

‫األعمال التي تندرج تحت مهن عمال المقاوالت‬
‫المحددة بالتعليمات رقم ‪ 4‬لسنة ‪1989‬‬
‫بشأن إجراءات التأمين علي عمال المقاوالت والمحاجر والمالحات بالقطاع الخاص‬
‫والتعليمات رقم ‪ 1‬لسنة ‪1993‬‬
‫بشأن تعديل القرار الوزاري رقم ‪ 74‬لسنة ‪1988‬‬
‫رقم الكود‬ ‫األعمال التي تندرج تحت كل مهنة‬ ‫المهنة‬ ‫مسلسل‬

‫‪95220‬‬ ‫نجار مسلح‬ ‫نجار‬ ‫‪1‬‬
‫‪95420‬‬ ‫نجار تركيب باب وشباك‬
‫‪95450‬‬ ‫نجار أرضيات‬
‫‪95490‬‬ ‫نجار واإلنشاءات األخرون‬
‫‪95230‬‬ ‫حداد مسلح‬ ‫حداد‬ ‫‪2‬‬
‫‪83140‬‬ ‫حداد كريتال‬
‫‪83110‬‬ ‫حداد كور‬
‫‪84112‬‬ ‫حداد تركيبات معدنية‬
‫‪83210‬‬ ‫براد‬ ‫براد‬ ‫‪3‬‬
‫‪85130‬‬ ‫كهربائي قوة‬ ‫(‬
‫كهربائي‬ ‫‪4‬‬
‫‪85115‬‬ ‫كهربائي موتورات (بوبينات)‬
‫‪85110‬‬ ‫كهربائي معدات‬
‫‪85520‬‬ ‫كهربائي تركيبات وإنارة‬
‫‪85520‬‬ ‫كهربائي تركيبات أجهزة دقيقة‬
‫‪87120‬‬ ‫سباك صحي‬ ‫سباك صحي‬ ‫‪5‬‬
‫‪93110‬‬ ‫(‬
‫نقاش زخرفي‬ ‫نقاش‬ ‫‪6‬‬
‫‪93120‬‬ ‫نقاش معماري‬
‫‪87210‬‬ ‫( وأكسجين‬‫لحام كهربائي‬ ‫لحام‬ ‫‪7‬‬
‫‪95115‬‬ ‫بناء‬ ‫بناء‬ ‫‪8‬‬

‫‪95620‬‬ ‫عامل طبقات عازلة بيتومينية ومشتقاتها‬ ‫عامل وضع طبقات عازلة‬ ‫‪9‬‬
‫( الم((واد العازلة للح((رارة والرطوبة‬ ‫واض((عو‬
‫‪95690‬‬
‫األخرون‬
‫‪97415‬‬ ‫سائق معدات خفيفة‬ ‫سائق معدات ميكانيكية‬ ‫‪10‬‬
‫‪97470‬‬ ‫سائق معدات ثقيلة‬
‫‪97490‬‬ ‫عمال تشغيل ماكينات تحريك األتربة األخرون‬
‫‪95130‬‬ ‫مبلط بالط‬ ‫مبلط‬ ‫‪11‬‬
‫‪95135‬‬ ‫(‬
‫قيشانجي‬
‫‪95145‬‬ ‫مرخماتي‬
‫‪82040‬‬ ‫عامل تجليخ‬
‫‪95915‬‬ ‫مبلط لصق ترابيع مطاط أوفلين‬
‫‪95240‬‬ ‫عامل خرسانة مسلحة (طبلية)‬ ‫عامل خرسانة‬ ‫‪12‬‬
‫كراك‬
‫حراث‬
‫‪95290‬‬ ‫حبال‬
‫(‬
‫( ‪ -‬قراونجي‬ ‫فورمجي‬
‫عمال الخرسانة المسلحة وعمال تركيب األخرون‬
‫‪95940‬‬ ‫حفار تركيب مياه‬ ‫عامل حفر ابار‬ ‫‪13‬‬
‫‪95945‬‬ ‫عامل تركيب مواسير‬
‫‪82015‬‬ ‫عامل قطع األحجار‬ ‫عامل قطع ونحت‬ ‫‪14‬‬
‫‪82040‬‬ ‫عامل قطع األحجار باليد (جالء)‬
‫‪82090‬‬ ‫عامل قطع ونحت أحجار ‪ -‬األخرون‬
‫عامل تركيبات وإصالح‬ ‫‪15‬‬
‫‪84144‬‬ ‫ميكانيكي صيانة وإصالح معدات‬
‫وصيانة‬
‫‪95720‬‬ ‫إمراتي‬ ‫عامل زجاج‬ ‫‪16‬‬
‫‪96910‬‬ ‫عامل تشغيل ماكينات ومعدات عامل تشغيل ماكينات ومعدات‬ ‫‪17‬‬
‫‪95510‬‬ ‫مبيض عام (مبيض محارة أو تخشين)‬ ‫مبيض‬ ‫‪18‬‬
‫‪95519‬‬ ‫مبيض باألسمنت‬
‫‪95540‬‬ ‫مبيض طرطشة‬
‫‪95550‬‬ ‫مبيض بالجبس‬
‫‪95530‬‬ ‫مبيض زخرفي (مبيض فورمة أو أورنيك)‬
‫‪95590‬‬ ‫عمال البياض األخرون (عجان ‪ -‬موان)‬
‫‪87310‬‬ ‫سمكري عام‬ ‫سمكري‬ ‫‪19‬‬
‫‪87370‬‬ ‫سمكري صفيح (سمكري بلدي)‬
‫‪87390‬‬ ‫السمكرية األخرون‬
‫‪99930‬‬ ‫مثل‪:‬‬ ‫عامل عادي‬ ‫‪20‬‬
‫‪95310‬‬ ‫دقاق‬
‫‪99930‬‬ ‫عامل تستيف‬
‫‪71220‬‬ ‫عامل هز زلط‬
‫عامل تكسير‬
‫(ان‬
‫(اوالت حليج األقط(‬ ‫(ون في مق(‬ ‫العمال المؤقت(‬
‫(‬
‫( الكود لكل منهم بالتعليمات رقم‬
‫الوارد بيانهم ورقم‬
‫‪ 53‬لسنة ‪1983‬‬
‫‪97430‬‬ ‫عامل طرق (عامل خلط وتقليب أسفلت)‬
‫جدول رقم ‪7‬‬

‫بتحديد أجر إشتراك المؤمن عليه‬
‫اجر االشتراك الشهرى‬ ‫مستوى المهارة‬

‫(‬
‫الحد االدنى الجر االشتراك‬ ‫* عامل محدود المهارة‬
‫(‬
‫‪ 30‬جنيها زيادة على الحد األدنى ألجر اإلشتراك‬ ‫* عامل متوسط المهارة‬
‫(‬
‫‪ 60‬جنيها زيادة على الحد األدنى ألجر اإلشتراك‬ ‫(‬
‫* عامل ماهـــر‬
‫مالحظات ‪:‬‬
‫‪ 1‬ـ يتحدد أجر إشتراك العامل طبقًا لمستوى مهارته ‪.‬‬
‫( المهارة المنصوص عليه فى هذا الجدول ‪.‬‬
‫‪ 2‬ـ تحدد وزارة القوى العاملة والتدريب مستوى‬
‫( مهارة ‪.‬‬
‫( مهارة العامل "محدود المهارة " إذا كانت مهنته لم يحدد لها مستوى‬
‫‪ 3‬ـ يعتبر مستوى‬
‫‪ 4‬ـ يتحدد أجر العامل العادى بأجر العامل محدود المهارة ‪.‬‬
‫مالحظة هامة ‪ :‬بدأ العمل بتحديد األجور الحكمية لعمال المقاوالت علي األساس المتقدم بيانه اعتبارا‬
‫من ‪)2001 / 7 / 1‬‬
‫جدول رقم ‪8‬‬

‫بتحديد نسب األجور‬
‫مستبدل بالقرار الوزاري ‪ 517‬لسنة ‪ 2009‬ويعمل به من ‪1/9/2009‬‬
‫‪ 1‬ـ أعمال التشييد والبناء‬
‫أوال ‪ :‬األعمال المتكاملة ( توريد ومصنعية ـ تسليم مفتاح )‬
‫نسبة األجور‬ ‫نوع العملية‬ ‫م‬

‫أ ـ المنشآت المخصصة للمنفعة العامة ‪:‬‬
‫المنشآت الضخمة مثل ‪:‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪10%‬‬ ‫الفنادق والمستشفيات الضخمة ومافى مستواها( بدون تجهيز)‬
‫‪8%‬‬ ‫الفنادق والمستشفيات الضخمة ومافى مستواها( مع التجهيز)‬
‫المنشآت المتوسطة مثل ‪:‬‬ ‫‪2‬‬
‫المبانى اإلدارية ـ المدارس ـ مبانى المصانع ـ المخازن‬
‫‪12%‬‬ ‫الورش ـ المحطات بأنواعها ـ المستشفيات والفنادق المتوسطة‬
‫‪15%‬‬ ‫الخزانات بأنواعها‬ ‫‪3‬‬
‫المبانى الخفيفه مثل ‪:‬‬ ‫‪4‬‬
‫‪20%‬‬ ‫( واألعمال المشابهة‬
‫األسوار والقواطيع‬
‫‪15%‬‬ ‫إنشاء حمامات السباحة‬ ‫‪5‬‬
‫‪15%‬‬ ‫إنشاء مالعب‬ ‫‪6‬‬
‫‪15%‬‬ ‫إنشاء مقابر أو امتداد مقابر‬ ‫‪7‬‬
‫ب ـ المبانى السكنية ‪:‬‬
‫‪8%‬‬ ‫مبانى سابقة التجهيز‬ ‫‪1‬‬
‫‪10%‬‬ ‫مبانى فاخر (لوكس)‬ ‫‪2‬‬
‫‪12%‬‬ ‫(‬
‫مبانى فوق المتوسط‬ ‫‪3‬‬
‫‪14%‬‬ ‫مبانى متوسط‬ ‫‪4‬‬
‫‪16%‬‬ ‫مبانى إقتصادية‬ ‫‪5‬‬
‫‪10%‬‬ ‫مبانى باستخدام الشدات المنزلقه‬ ‫‪6‬‬

‫‪15%‬‬ ‫أعمال التعلية للمبانى‬ ‫‪7‬‬
‫‪12%‬‬ ‫أعمال الشاليهات والقرى السياحية تشطيب لوكس‬ ‫‪8‬‬
‫( وأسقف خرسانية سابقة التجهيز‪.‬‬
‫‪ -1‬المقصود بالمبانى سابقة التجهيز المبانى المقامة من حوائط‬
‫( السكنية بدون تحديد نوع المبنى تحدد نسبة األجور على أساس‬
‫‪ -2‬فى حالة صدور الرخصة الخاصة بالمبانى‬
‫انه من النوع اإلقتصادى ‪.‬‬
‫ثانيا ‪ :‬األعمال غير المتكاملة ( المتعلقة بأحد بنود العملية ( توريد ومصنعية)‬
‫نسبة ألجور‬ ‫نوع العملية‬ ‫م‬

‫حفر ـ ردم ـ تسوية ‪ -‬هدم‬ ‫‪1‬‬
‫‪60%‬‬ ‫أ‪-‬تشغيل عمال‬

‫‪20%‬‬ ‫ب‪-‬تشغيل معدات ثقيلة‬
‫‪10%‬‬ ‫أساسات ميكانيكية‬ ‫‪2‬‬
‫‪10%‬‬ ‫جسات‬ ‫‪3‬‬
‫‪10%‬‬ ‫أعمال مساحية‬ ‫‪4‬‬
‫‪2%‬‬ ‫(‬
‫اإلشراف الفنى على التنفيذ والتشغيل‬ ‫‪5‬‬
‫خرسانة مسلحة‬ ‫‪6‬‬
‫‪14%‬‬ ‫أ‪ -‬مع توريد جميع المكونات‬

‫‪25%‬‬ ‫ب ‪ -‬بدون توريد األسمنت‬
‫‪20%‬‬ ‫( الحديد‬
‫ج‪ -‬بدون توريد‬
‫‪60%‬‬ ‫( سلك الرباط والمسمار فى أعمال الحدادة والنجارة‬
‫د‪ -‬مع توريد‬
‫‪40%‬‬ ‫( والزلط‬
‫هـ ‪-‬مصنعية مع توريد سلك الرباط والمسماروالرمل‬
‫‪12%‬‬ ‫( خرسانة جاهزة‬
‫( جميع المكونات باستخدام‬
‫و – مع توريد‬
‫خرسانة عادية‬ ‫‪7‬‬
‫‪10%‬‬ ‫أ‪ -‬مع التوريد‬

‫‪40%‬‬ ‫(‬
‫( الرمل والزلط‬
‫ب‪ -‬مصنعية مع توريد‬
‫‪8%‬‬ ‫( خرسانة جاهزة‬
‫ج ‪ -‬مع التوريد باستخدام‬
‫‪17%‬‬ ‫أعمال البناء‬ ‫‪8‬‬
‫‪10%‬‬ ‫أعمال الطبقات العازلة بأنواعها‬ ‫‪9‬‬
‫‪40%‬‬ ‫أعمال البياض‬ ‫‪10‬‬
‫‪20%‬‬ ‫أعمال الكسوات والبالط‬ ‫‪11‬‬
‫‪15%‬‬ ‫أعمال الرخام‬ ‫‪12‬‬
‫‪20%‬‬ ‫األعمال الصحية‬ ‫‪13‬‬
‫‪20%‬‬ ‫أعمال الكهرباء‬ ‫‪14‬‬
‫أعمال الدهانات‬ ‫‪15‬‬
‫‪40%‬‬ ‫أ‪ -‬يدوى‬

‫‪30%‬‬ ‫ب‪ -‬بالمعدات‬
‫‪15%‬‬ ‫(‬
‫أعمال النجارة والتجاليد‬ ‫‪16‬‬
‫األعمال المعدنية مثل ‪:‬‬ ‫‪17‬‬
‫(‬
‫الكريتال ـ الهياكل المعدنية ـ الجالون ـ األلوميوم‬
‫‪35%‬‬ ‫(‬
‫ب‪ -‬بدون توريد‬
‫‪30%‬‬ ‫أعمال الترميمات والصيانة والتحسينات‬ ‫‪18‬‬
‫أعمال التجهيز واإلحالل والتجديد مثل ‪:‬‬ ‫‪19‬‬
‫‪10%‬‬ ‫البنوك ـ المكاتب السياحية ـ صاالت الكمبيوتر واألعمال المماثلة‬

‫‪5%‬‬ ‫( الصناعية‬
‫أعمال الموكيت واألرضيات‬ ‫‪20‬‬
‫‪20%‬‬ ‫أعمال الترميمات المشتملة على الحقن‬ ‫‪21‬‬
‫‪5%‬‬ ‫أعمال الزجاج‬ ‫‪22‬‬
‫‪25%‬‬ ‫( باستخدام المعدات الميكانيكية‬

‫أعمال صب خوازيق‬ ‫‪23‬‬
‫‪20%‬‬ ‫إحالل وتجديد بدون تجهيز‬ ‫‪24‬‬
‫‪15%‬‬ ‫( األيبوكسية‬
‫توريد وحقن وعزل الكمرات الرئيسية بالمواد‬ ‫‪25‬‬
‫ثالثًا ‪:‬أعمال المصنعيات والتركيبات‬

‫‪65%‬‬ ‫أعمال المصنعيات والتركيبات بدون توريد‬ ‫‪1‬‬
‫‪40%‬‬ ‫تقطيع خردة بدون نقل أو تحميل‬ ‫‪2‬‬
‫‪45%‬‬ ‫أعمال جالء بالط أو رخام‬ ‫‪3‬‬
‫‪45%‬‬ ‫تجميع أثاث‬ ‫‪4‬‬
‫‪40%‬‬ ‫أعمال هدم وإزالة أنقاض مبانى‬ ‫‪5‬‬

‫‪35%‬‬ ‫مصنعيات نجاره بدون توريد‬ ‫‪6‬‬
‫‪35%‬‬ ‫( المعدات والخالطات‬
‫مصنعيات صب خرسانة مسلحة أو عادية باستخدام‬ ‫‪7‬‬
‫‪2‬ـ أعمال الشبكات العامة‬

‫أعمال الشبكات العامة مثل ‪:‬‬ ‫‪1‬‬
‫مياة الشرب ـ الصرف الصحى المغطى ـ الرى بالرش والتنقيط ـ‬

‫التليفونات ـ الكهرباء‬
‫‪15%‬‬ ‫أ‪ -‬مع توريد مكونات الشبكة‬
‫‪35%‬‬ ‫(‬
‫ب – بدون توريد‬
‫( بطريقة األنفاق ( العدايات )‬
‫مد مواسير‬ ‫‪2‬‬
‫‪25%‬‬ ‫(‬
‫‪15%‬‬ ‫ج – غرفة الدخول والخروج‬
‫محطات الرفع والوحدات الملحقة وتشمل ‪:‬‬ ‫‪3‬‬
‫‪12%‬‬ ‫( مبنى القوى ـ عنبر المحركات ـ المخزن ـ الورشة ـ المبنى‬
‫االدارى‬
‫( الصحى‬
‫محطات تنقية المياة والصرف‬ ‫‪4‬‬
‫‪12%‬‬ ‫(الوحدات األساسية ـ الوحدات الملحقة‬
‫أعمال البيارات ‪:‬‬ ‫‪5‬‬
‫‪15%‬‬ ‫( وإنشاء بيارة مع التغويص أو بدون تغويص‬
‫أـ توريد‬
‫‪25%‬‬ ‫ب ـ تغويص بيارة فقط‬
‫( ( من اقرب مياة فرعية )‬
‫شبكات التغذية والصرف‬ ‫‪6‬‬
‫وآخر مطبق صرف عمومى‬
‫‪45%‬‬ ‫(‬
‫أعمال تطهير األحواض والشبكات‬ ‫‪7‬‬
‫‪30%‬‬ ‫أ‪ -‬يدوى‬
‫‪15%‬‬ ‫ب – ميكانيكى‬
‫‪15%‬‬ ‫( بجميع أنواعه‬
‫النزح الجوفى‬ ‫‪8‬‬
‫‪25%‬‬ ‫( الصحي‬
‫أعمال التشغيل والصيانة لمحطات المياة والصرف‬ ‫‪9‬‬
‫‪15%‬‬ ‫(‬
‫أعمال التغطيات للترع والمصارف‬ ‫‪10‬‬
‫‪3‬ـ قطاع الرى ( أعمال متكاملة توريد ومصنعية )‬

‫( أو توسيع أو إنشاء الترع أوالمصارف‬
‫( أو ترميم‬
‫أعمال ترابية لتطهير‬ ‫‪1‬‬
‫‪60%‬‬ ‫أ‪ -‬يدوى‬

‫‪10%‬‬ ‫ب ‪ -‬بالمعدات الثقيلة‬
‫ازالة حشائش و ورد النيل ‪:‬‬ ‫‪2‬‬
‫‪40%‬‬ ‫أ ‪ -‬يدوى‬
‫‪10%‬‬ ‫ب ‪ -‬بالمعدات‬
‫‪25%‬‬ ‫( والبيارات‬
‫أعمال التكسيات باألحجار للجسور‬ ‫‪3‬‬
‫أعمال الستاير المعدنية‬ ‫‪4‬‬
‫‪10%‬‬ ‫أ‪ -‬توريد ودق‬
‫‪30%‬‬ ‫( الستاير‬
‫ب – دق فقط بدون توريد‬
‫‪25%‬‬ ‫أعمال صناعية على مجارى الرى والصرف إلنشاء أفمام ومصبات‬ ‫‪5‬‬
‫( وبداالت‬
‫وحجوزات وهدارات وسحارات‬
‫‪20%‬‬ ‫( المالحية بالقناطر واألهواسة‬
‫إنشاء الكبارى‬ ‫‪6‬‬
‫عمليات دق اآلبار‬ ‫‪7‬‬
‫‪15%‬‬ ‫(‬
‫أ‪ -‬مع توريد المواسير‬
‫‪35%‬‬ ‫(‬
‫ب_ بدون توريد المواسير‬
‫‪10%‬‬ ‫تخفيض منسوب المياة بباطن األرض‬ ‫‪8‬‬
‫‪10%‬‬ ‫( معدنية تحت الماء‬
‫تقطيع ستاير‬ ‫‪9‬‬
‫‪30%‬‬ ‫رباط الحوض العائم‬ ‫‪10‬‬
‫‪20%‬‬ ‫تكاس ونقل أتربة بالقالبات مع الدمك‬ ‫‪11‬‬
‫‪15%‬‬ ‫( مع التخفيف‬
‫النزح الجوفى‬ ‫‪12‬‬
‫‪5%‬‬ ‫أعمال الستائر الحاجزه للمياة باالسمنت والبتومين‬ ‫‪13‬‬
‫‪15%‬‬ ‫(‬
‫أعمال التغطيات للترع والمصارف‬ ‫‪14‬‬
‫‪4‬ـ أعمال الطرق البرية والمائية‬

‫أو ًال – أعمال الطرق البرية والمائية (أعمال متكاملة توريد ومصنعية)‪:‬‬
‫ـ أعمال متكاملة توريد ومصنعية‬
‫األعمال الترابية ‪:‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪60%‬‬ ‫أ ـ تشغيل عمال‬

‫‪10%‬‬ ‫ب ـ تشغيل معدات ثقيلة‬
‫أعمال تكسير األحجار ‪:‬‬ ‫‪2‬‬
‫‪60%‬‬ ‫أ ـ تشغيل عمال‬
‫‪30%‬‬ ‫ب ـ تشغيل كسارات‬
‫(‬
‫إنشاء ورصف الطرق‬ ‫‪3‬‬
‫‪15%‬‬ ‫أـ إنشاء طبقة أساس‬
‫‪15%‬‬ ‫بـ إنشاء طبقة الرصف األسفلتية‬
‫( األسمنتية‬
‫ج‪ -‬إنشاء طبقة الرصف‬
‫‪40%‬‬ ‫(‬
‫ـ يدوى‬
‫‪20%‬‬ ‫ـ بمعدات‬
‫األعمال الصناعية ‪:‬‬ ‫‪4‬‬
‫‪25%‬‬ ‫( صغيرة‬
‫أـ برابخ وكبارى‬
‫‪20%‬‬ ‫( على النيل والمجارى المائية‬
‫ب ـ كبارى‬
‫‪15%‬‬ ‫(‬
‫( حديدية أو خرسانية سابقة التجهيز أو على خوازيق‬
‫ج ـ كبارى‬
‫‪8%‬‬ ‫د ـ كبارى كبرى على النيل‬
‫( العواكس االرضية والعالمات االرشادية ‪:‬‬
‫توريد وتركيب‬ ‫‪5‬‬
‫‪15%‬‬ ‫أ – مع التوريد‬
‫‪30%‬‬ ‫(‬
‫ب – بدون التوريد‬
‫‪20%‬‬ ‫البردورات واألرصفة‬ ‫‪6‬‬
‫‪15%‬‬ ‫( المعدات‬
‫الدهان للخطوط والعالمات بالبوية العاكسه باستخدام‬ ‫‪7‬‬
‫‪15%‬‬ ‫إنشاء عداية أسفل السكة الحديد‬ ‫‪8‬‬
‫( طرق خرسا نية ‪:‬‬
‫توريد وإنشاء حواجز‬ ‫‪9‬‬
‫‪10%‬‬ ‫أ – جاهزة‬
‫‪15%‬‬ ‫ب – توريد وإنشاء‬
‫‪10%‬‬ ‫توريد ورش طبقة تشريب او لصق‬ ‫‪10‬‬
‫ثانيًا ـ أعمال مصنعيات فقط‬
‫( الطرق‬
‫مصنعية إنشاء ورصف‬ ‫‪1‬‬
‫‪25%‬‬ ‫أ‪ -‬المعدات الثقيلة‬
‫‪50%‬‬ ‫ب – يدوى‬
‫‪20%‬‬ ‫رفع وفك سكة حديد‬ ‫‪2‬‬
‫‪ 5‬ـ أعمال الميكانيكا والكهرباء (أعمال متكاملة )‬

‫األعمال الميكانيكية والكهربائية مثل ‪:‬‬ ‫‪1‬‬
‫( الصحى ـ محطات توليد الكهرباء المحوالت‬‫محطات المياة والصرف‬
‫بأنواعها ـ آالت ومعدات المصانع ـ الطلمبات المصاعد ـ التكييف‬
‫‪5%‬‬ ‫(‬
‫أـ مع التوريد‬
‫‪25%‬‬ ‫ب ـ بدون توريد‬
‫أعمال وتركيبات األجهزة الدقيقة والمعدات االلكترونية ـ الحاسبات‬ ‫‪2‬‬

‫اآللية نظم االتصاالت السلكية والالسلكية األجهزة الطبية أجهزة اإلنذار‬
‫ـ أجهزة قياس التحكم أجهزة محطات المحوالت المعزولة بالغاز‬
‫‪3%‬‬ ‫(‬
‫‪2%‬‬ ‫( الكابالت البحرية ذات الجهد العالى‬
‫توريد وتجديد‬ ‫‪3‬‬
‫‪5%‬‬ ‫( السخانات‬
‫‪5%‬‬ ‫( معدات المطابخ‬
‫‪10%‬‬ ‫( أبراج تبريد‬
‫‪15%‬‬ ‫إحالل وتجديد خط كهرباء‬ ‫‪7‬‬
‫‪15%‬‬ ‫صيانة وإصالح معدات ميكانيكية مع توريد قطع الغيار‬ ‫‪8‬‬
‫‪ 6‬ـ قطاع البترول‬
‫أو ًال ‪ :‬أعمال متكاملة‬

‫‪5%‬‬ ‫أعمال المساحة البحرية وجسات التربة البحرية‬ ‫‪1‬‬
‫أعمال المساحة السزميه والقياسات المتعلقة‬ ‫‪2‬‬
‫‪1%‬‬ ‫( البترول‬
‫باستكشافات‬
‫( المواسير البرية‬
‫مد خطوط‬ ‫‪3‬‬
‫أ – داخل المدن‬
‫‪10%‬‬ ‫مع التوريد‬

‫‪20%‬‬ ‫(‬
‫بدون توريد‬
‫ب ـ خارج المدن‬
‫‪5%‬‬ ‫‪ -‬مع التوريد‬
‫‪10%‬‬ ‫(‬
‫‪ -‬بدون توريد‬
‫( المواسير البحرية‬
‫مد خطوط‬ ‫‪4‬‬
‫‪3%‬‬ ‫مع التوريد‬
‫‪5%‬‬ ‫(‬
‫بدون توريد‬
‫(‬
‫إنشاء المنصات البحرية ومكوناتها‬ ‫‪5‬‬
‫‪3%‬‬ ‫(‬
‫أ ـ التصنيع مع التوريد‬
‫‪8%‬‬ ‫ب ـ التصنيع بدون توريد‬
‫‪3%‬‬ ‫ج ـ نقل الى موقع التركيب‬
‫‪3%‬‬ ‫د ـ تركيب بالموقع‬
‫(‬
‫إنشاء المستودعات والصهاريخ شاملة التصنيع والتركيب بالموقع‬ ‫‪6‬‬
‫‪15%‬‬ ‫(‬
‫‪1%‬‬ ‫(‬
‫أعمال تأجير وتشغيل أجهزة ومعدات وأدوات حفر اآلبار واستكمال‬ ‫‪7‬‬
‫(‬
‫اآلبار وصيانتها‬
‫‪2%‬‬ ‫أعمال التأجير والتشغيل المتكاملة األخرى‬ ‫‪8‬‬
‫ثانيًا ‪ :‬أعمال غير متكاملة‬

‫( البترولية‬
‫عزل وتغليف المواسير‬ ‫‪1‬‬
‫‪15%‬‬ ‫(‬
‫المراشمة والدهانات لألسطح المعدنية‬ ‫‪2‬‬
‫‪35%‬‬ ‫(‬
‫‪20%‬‬ ‫أعمال تنظيف المستودعات وأوعية الضغط واألبراج‬ ‫‪3‬‬
‫‪1%‬‬ ‫البحث عن األلغام وإزالتها‬ ‫‪4‬‬

‫‪10%‬‬ ‫(‬
‫تفجير صخور‬ ‫‪5‬‬
‫‪10%‬‬ ‫(‬
‫خدمات فنية لتشغيل أو صيانة المعدات بالموقع‬ ‫‪6‬‬
‫‪2%‬‬ ‫صيانة معدات بترولية خاصة مثل ‪:‬‬ ‫‪7‬‬
‫الطلمبات الغاطسة فى اآلبار ـ الكابالت التى تعمل داخل اآلبار ـ‬
‫(‬
‫مواسير الحفر ـ أبراج الحفر ومستلزماتها‬
‫‪15%‬‬ ‫( ( صهاريج ) معدنية ومحطة تقوية الطائرات‬

‫إنشاء مستودع‬ ‫‪8‬‬
‫‪15%‬‬ ‫( مظلة خرسانية ـ معدنية‬
‫‪8%‬‬ ‫( كرافانات‬
‫‪25%‬‬ ‫()‬
‫( ( بدون توريد‬
‫فك ونقل وتركيب كرافانات‬ ‫‪11‬‬
‫‪2%‬‬ ‫نظافة خطوط بالفرشة الذكية‬ ‫‪12‬‬
‫‪7‬ـ أعمال النقل‬
‫أوال ‪ :‬توريد ونقل مواد البناء ( غير المصنعة)‬

‫‪10%‬‬ ‫الرمال واألتربة‬ ‫‪1‬‬
‫‪7%‬‬ ‫الزلط أو التربة الزلطية‬ ‫‪2‬‬
‫‪7%‬‬ ‫األحجار بأنواعها‬ ‫‪3‬‬
‫ثانيا ‪ :‬النقل بالسيارات مع التحميل والتفريغ‬
‫النقل والتحميل والتفريغ ‪:‬‬

‫أـ تشغيل عمال‬
‫‪10%‬‬
‫‪7%‬‬ ‫ب ـ تشغيل معدات‬
‫‪2%‬‬ ‫( فى الموقع‬
‫ج ـ النقل مع التوريد‬
‫ثالثا ‪ :‬التحميل والتفريغ فقط‬

‫تحميل ـ تفريغ ـ فرز ـ تستيف ـ تعبئة ـ شيالة ‪:‬‬ ‫‪1‬‬
‫أ ـ تشغيل عمال‬
‫‪65%‬‬
‫‪20%‬‬ ‫ب ـ تشغيل معدات‬
‫‪5%‬‬ ‫تفريغ حبوب باستخدام شفاطات‬ ‫‪2‬‬
‫‪8‬ـ منصات بحرية‬

‫‪15%‬‬ ‫إنشاء دولينان وشمعات الوحدات العائمة‬ ‫‪1‬‬
‫‪15%‬‬ ‫إصالح وصيانة أرصفة بحرية‬ ‫‪2‬‬
‫‪5%‬‬ ‫أعمال حفر داخل الماء إلنشاء ارصفه بحرية‬ ‫‪3‬‬
‫( حاميات مطاطية على أرصفة المواني ‪:‬‬ ‫توريد وتركيب‬ ‫‪4‬‬
‫‪10%‬‬ ‫(‬
‫أ ‪ -‬مع التوريد‬
‫‪25%‬‬ ‫(‬
‫ب ‪ -‬بدون توريد‬
‫‪35%‬‬ ‫( سفينـة بالبر‬
‫تكسـير حطـام‬ ‫‪5‬‬
‫‪20%‬‬ ‫( سفينـة بالبر مع االنتشال‬
‫‪ -‬تكسـير حطـام‬ ‫‪6‬‬
‫‪9‬ـ مقاوالت مختلفة‬

‫‪50%‬‬ ‫تجهيزة األقطان للحليج‬ ‫‪1‬‬
‫‪55%‬‬ ‫حراسة البضائع فى الموانى‬ ‫‪2‬‬
‫‪30%‬‬ ‫المشاالت الداخلية لمضارب األرز‬ ‫‪3‬‬
‫‪8%‬‬ ‫( باستخدام المعدات الثقيلة‬
‫توسيع وتعميق المسطحات المائية والموانى‬ ‫‪4‬‬
‫(الكراكات)‬
‫‪1%‬‬ ‫المساحة السيزمية‬ ‫‪5‬‬
‫‪2%‬‬ ‫( غواصين‬
‫األعمال التى تتم تحت سطح الماء باستخدام‬ ‫‪6‬‬
‫‪20%‬‬ ‫توريد واستزراع أشجار مثمرة ونباتات زينة مع الصيانة‬ ‫‪7‬‬
‫‪15%‬‬ ‫توريد واستزراع أشجار مثمرة ونباتات بدون زينة بدون صيانة‬ ‫‪8‬‬
‫‪30%‬‬ ‫استزراع أو صيانة مسطحات خضراء‬ ‫‪9‬‬
‫‪30%‬‬ ‫(‬
‫صيانة أشجار ونباتات وحدائق‬ ‫‪10‬‬
‫‪20%‬‬ ‫مزارع سمكية‬ ‫‪11‬‬
‫‪8%‬‬ ‫إنشاء ميزان بسكول متكامل‬ ‫‪12‬‬
‫‪15%‬‬ ‫مقاومة اآلفات والحشرات والقوارض‬ ‫‪13‬‬
‫‪65%‬‬ ‫أعمال النظافة اليدوية بدون تقديم مواد النظافة‬ ‫‪14‬‬
‫الرفع الثقيل باستخدام الشدات المنزلقة مثل ‪:‬‬ ‫‪15‬‬
‫‪10%‬‬ ‫رفع الخزانات العالية ـ األسقف الخرسانية‬
‫‪30%‬‬ ‫( مع إقامة منشآت المعالجة والدفن والنفايات‬
‫أعمال النظافة لعقود االمتياز‬ ‫‪16‬‬
‫مع توريد جميع مهمات النظافة‬
‫‪45%‬‬ ‫( جميع مهمات النظافة‬
‫أعمال النظافة العادية مع توريد‬ ‫‪17‬‬
‫‪20%‬‬ ‫أعمال التغذية ( تقديم وجبات ساخنة فقط )‬ ‫‪18‬‬
‫‪10%‬‬ ‫أعمال التغذية ( تقديم وجبات جافة فقط )‬ ‫‪19‬‬
‫‪30%‬‬ ‫أعمال التغذية ( تقديم وجبات جافة ‪ +‬ساخنة مع النظافة بصالة الطعام ‪:‬‬ ‫‪20‬‬
‫‪10%‬‬ ‫أعمال نماذج ( ماكيتات )‬ ‫‪21‬‬
‫‪15%‬‬ ‫( لتراكى اللنشات‬
‫إنشاء مراسى‬ ‫‪22‬‬
‫‪25%‬‬ ‫( وتحميل خردة‬
‫تقطيع وترحيل‬ ‫‪23‬‬
‫‪5%‬‬ ‫أعمال المسح تحت الماء لرصيف بحرى‬ ‫‪24‬‬
‫‪15%‬‬ ‫إنشاء صوب زجاجية‬ ‫‪25‬‬
‫‪15%‬‬ ‫إنشاء وتجميل ميادين‬ ‫‪26‬‬
‫‪35%‬‬ ‫كبس القش السائب باستخدام المكابس الميكانيكية‬ ‫‪27‬‬
‫‪15%‬‬ ‫( ستائر‬
‫‪2%‬‬ ‫توريد أثاث بدون تجميع‬ ‫‪29‬‬
‫‪5%‬‬ ‫توريد أثاثات مع التجميع‬ ‫‪30‬‬
‫‪10%‬‬ ‫(‬
‫أعمال الديكور مع التوريد‬ ‫‪31‬‬
‫‪20%‬‬ ‫مصدات خرسا نية‬ ‫‪32‬‬
‫‪5%‬‬ ‫( التليفزيونية المغلقة‬
‫حماية بوغاز باستخدام الدوائر‬ ‫‪33‬‬
‫‪45%‬‬ ‫أعمال األمن والحراسة مـع توريـد كافـة المهمات‬ ‫‪34‬‬
‫‪ – 1‬نسب األجور الواردة بالجدول خاصة بالعمالة المصرية المؤقته المحدد مهنها بالجدول رقم ( ‪) 6‬‬
‫المرفق‪.‬‬
‫‪ -2‬نسب األجور الواردة بجدول أعمال النقل والخاصة بتوريد مواد البناء خاصة بعمليات التوريد فقط‬
‫دون المصنعية ‪.‬‬
‫‪ 10‬ـ أعمال المحاجر والمالحات‬

‫( اإليجار ‪:‬‬
‫المحاجر المستغلة عن طريق‬ ‫‪1‬‬
‫‪ 220%‬من‬ ‫أـ محاجر رمال الغبار ـ الرمال البيضاء ـ رمال المرشحات ـ الزلط‬
‫القيمة اإليجارية‬ ‫ـ التربة الزلطية ـ الطفلة ـ الجبس‬
‫السنوية للمحجر‬
‫‪ 230%‬من‬ ‫( والحجر الجيرى الصلب ـ‬‫ب ـ محاجر الحجر الجيرى والرملى‬
‫القيمة اإليجارية‬ ‫الدولوميت ـ الرخام ـ البازلت االلباستر ـ أحجار الزينة‬
‫السنوية للمحجر‬
‫‪ 110%‬من‬ ‫ج – المالحات‬
‫القيمة اإليجارية‬
‫للمالحة‬
‫( عن‬
‫‪ 130‬قرشا‬ ‫( تصاريح اإلتاوة‬
‫المحاجر المستغلة عن طريق‬ ‫‪2‬‬
‫كل متر مكعب‬
‫يستخلص من‬
‫المحجر‬
‫بيان الحالة التأمينية‬
‫الهيئة القومية للتأمينات اإلجتماعية‬

‫منطقة ‪:‬‬
‫مكتب ‪:‬‬
‫السيد ‪ /‬مدير مكتب القوي العاملة‬
‫تحية طيبة وبعد‬
‫رقم تأميني ‪:‬‬ ‫فيما يلي بيان الحالة التأمينية للسيد ‪/‬‬
‫مؤمن عليه‬
‫لسنة‬ ‫المذكور ‪ -----------‬لدي الهيئة وفقا للقانون رقم‬
‫غير مؤمن عليه‬
‫درجة مهارته ‪:‬‬ ‫مهنته ‪:‬‬
‫تجديد‬
‫( المهارة‬
‫ويطلب ‪ -------‬مستوي‬
‫تغيير‬
‫برجاء اإلفادة بما يتم‬
‫مدير المكتب‬
‫إخطار عن عملية مقاولة ‪ /‬إستغالل محجر أو مالحه‬
‫الهيئة القومية للتأمينات اإلجتماعية‬

‫منطقة‪:‬‬
‫مكتب‪:‬‬
‫إخطار عن عملية مقاولة ‪ /‬إستغالل محجر أو مالحه‬

‫كود نوعية الرقم‪:‬‬ ‫الرقم التأميني للمقاول‪:‬‬
‫إسم المقاول‪:‬‬
‫إسم جهة اإلسناد‪:‬‬ ‫( التأميني لجهة اإلسناد ‪:‬‬
‫الرقم‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬
‫نوع العملية‪:‬‬
‫إسم العملية‪:‬‬
‫بيانات مستند اإلسناد‬
‫الرقم‪:‬‬ ‫نوع المستند‪:‬‬
‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫تاريخ المستند‪:‬‬
‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫تاريخ البدء‪:‬‬
‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫تاريخ اإلنتهاء‪:‬‬
‫جنيه‬
‫فقط‪:‬‬ ‫‪ %‬القيمة المبدئية الكلية للعملية‬ ‫نسبة األجور‪:‬‬

‫متر‬ ‫جنيه‬
‫الكمية المرخص بإستخراجها من المحجر‬ ‫فقط‬ ‫إيجار المحجر أو المالحة‪:‬‬
‫عنوان العملية ‪ /‬المحجر ‪ /‬المالحة‬

‫عقار رقم‪ :‬شارع‬
‫مركز‬ ‫شياخة‬
‫محافظة‬ ‫قسم‬ ‫قرية‬
‫التوقيع‬ ‫(نعم ‪ ، 1‬ال ‪)2‬‬ ‫هل تحتوي العملية علي بنود‬

‫( لمكتب الهيئة‪:‬‬‫تاريخ ورقم الورود‬
‫( ‪ 554‬لسنة ‪2007‬‬ ‫( ‪ 8‬المرافق للقرار الوزاري رقم‬ ‫‪ %‬من الجدول رقم‬ ‫نسبة االجور المقررة‪:‬‬
‫(‬‫( المقاول ‪ /‬صاحب الترخيص بنسبة األجور‬ ‫رقم وتاريخ وإخطار‬
‫توقيع المقاول ‪ /‬صاحب الترخيص بالعلم بنسبة األجور المحددة‬
‫يعتمد‬ ‫روجع‬ ‫أعد بمعرفة‬
‫ملحوظة‪:‬‬
‫(بة‬‫(رد لها نس(‬
‫بالنسبة للعمليات المسندة من وحدات الجهاز اإلداري للدولة او الهيئات العامة أو القطاع العام ولم ي(‬
‫( ‪ 554‬لسنة ‪2007‬‬ ‫( بالقرار الوزاري رقم‬ ‫أجور بالجدول رقم ‪ 8‬المرفق‬
‫( في العملية ويتم إيض((اح ذلك علي ظهر ه((ذا‬ ‫( نسبة األج((ور‬ ‫تقوم الجهة المسندة بمعرفة اإلدارات الفنية بإقتراح‬
‫النموذج‬
‫تحديد نسبة العمالة في حالة عدم ورود القيمة بجداول تحديد نسبة العمالة‬
‫العمالة‬ ‫القيمة اإلجمالية لألجور‬ ‫الفئة‬ ‫بيان بنود‬

‫مالحظات‬ ‫عدد الوحدات‬ ‫م‬
‫قرش جنيه‬ ‫جنيه‬ ‫قرش‬ ‫قرش جنيه‬ ‫المقاولة‬
‫القيمة األجمالية لألجور‬
‫‪%‬‬ ‫النسبة المئوية لألجور من إجمالي قيمة المقاولة ‪= 100 × ---------‬‬

‫إجمالي المقاولة‬
‫في المائة‬ ‫فقط‬
‫( المسئول وصفته‬
‫توقيع‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫تحريرا في‬
‫(‬
‫يذكر أي إيضاحات تري الجهة إضافتها‪:‬‬
‫في حالة عدم كفاية مساحة الجدول عاليه يعد جدول اخر يرفق بهذا البيان‬

تأمينات

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

تأمينات

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

‫ديسمبر ‪2009‬‬ ‫مذكرات في التأمينات االجتماعية‬

‫المذكرة الثانية والعشرون‬

‫المذكرة الثانية والعشرون‬

‫نموذج رقم ‪ : 217‬إخطار عن عملية مقاولة‬

‫و اهلل الموفق و الهادي إلى سواء السبيل‬

‫محمد حامد الصياد‬

‫تطبيق نظام التأمين اإلجتماعي‬

‫أوال‪ :‬إجراءات اإلشتراك علي العاملين بالقطاع الخاص‪:‬‬

‫ثانيا‪ :‬كيفية تحديد اإلشتراكات‪:‬‬

‫ثالثا‪ :‬الملتزم بأداء اإلشتراكات إلي صندوق التأمين اإلجتماعي‪:‬‬

‫رابعا‪ :‬نسب اإلشتراك‪:‬‬

‫خامسا‪ :‬الحد األدني ألجر اإلشتراك األساسي بالقطاع الخاص‪:‬‬

‫سادسا‪ :‬الموعد القانوني ألداء اإلشتراكات‪:‬‬

‫سابعا‪ :‬المبلغ اإلضافي في حالة تأخير أداء اإلشتراكات‪:‬‬

‫سعر الخصم المعلن‬ ‫التاريخ‬

‫( عدم إمكانية معرفة األجر الحقيقي الذي‬

‫وذلك علي النحو التالي‪:‬‬

‫أوال ‪ :‬مجال التطبيق ‪:‬‬

‫( ‪ 74‬لسنة ‪ 1988‬المشار‬ ‫( رقم‬

‫ثانيا ‪ :‬أجر إشتراك العامل ‪:‬‬

‫ثالثا ‪ :‬إجراءات إشتراك العامل وتعديل مستوي المهارة ‪:‬‬

‫رابعا ‪ :‬إستخدامات البطاقة التأمينية وإجراءات تجديدها ‪:‬‬

‫‪ -2‬التزامات مسند االعمال‪:‬‬

‫( فيها يتم إستيفاء‬

‫رابعا ‪ :‬إجراءات تحديد نسب األجور ‪:‬‬

‫‪ – 1‬تحديد نسبة األجور بواسطة المكتب ‪:‬‬

‫( العمليات التي لم ترد ضمن الجدول رقم (‪. )8‬‬

‫خامسا ‪ :‬العمليات المستثناة من مجال التطبيق ‪:‬‬

‫سادسا ‪ :‬اللجنة الفنية ألعمال المقاوالت والمحاجر والمالحات ‪:‬‬

‫‪ -2‬اخنصاصات اللجنة ‪:‬‬

‫( هذه النسبة إلى الجدول المشار إليه وتعتبر جزءًا منه‪.‬‬

‫مرفق رقم ‪1‬‬

‫فترة السريان‬ ‫الحد األدني الشهري ألجر االشتراك‬

‫‪30/6/1983‬‬ ‫‪1/7/1981‬‬ ‫‪025.00‬‬

‫مرفق رقم ‪2‬‬

‫تاريخ استحقاق المبالغ‬ ‫المبلغ االضافي عن كل شهر تأخير من تاريخ‬

‫‪01-01-‬‬ ‫‪30-06-‬‬ ‫‪%12/11‬‬

‫‪01-04-‬‬ ‫‪31-05-‬‬ ‫‪12/12%‬‬

‫* طباخ ‪ -‬سفرجى‪.‬‬ ‫* امن وحراسة‪.‬‬

‫مرفق رقم ‪4‬‬

‫رقم الكود‬ ‫األعمال التي تندرج تحت كل مهنة‬ ‫المهنة‬ ‫مسلسل‬

‫‪95115‬‬ ‫بناء‬ ‫بناء‬ ‫‪8‬‬

‫مرفق رقم ‪5‬‬

‫جدول رقم ‪7‬‬

‫اجر االشتراك الشهرى‬ ‫مستوى المهارة‬

‫مرفق رقم ‪6‬‬

‫جدول رقم ‪8‬‬

‫‪ 1‬ـ أعمال التشييد والبناء‬

‫أوال ‪ :‬األعمال المتكاملة ( توريد ومصنعية ـ تسليم مفتاح )‬

‫نسبة األجور‬ ‫نوع العملية‬ ‫م‬

‫‪10%‬‬ ‫مبانى باستخدام الشدات المنزلقه‬ ‫‪6‬‬

‫نسبة ألجور‬ ‫نوع العملية‬ ‫م‬

‫‪60%‬‬ ‫أ‪-‬تشغيل عمال‬

‫‪10%‬‬ ‫جسات‬ ‫‪3‬‬

‫‪10%‬‬ ‫أعمال مساحية‬ ‫‪4‬‬

‫خرسانة مسلحة‬ ‫‪6‬‬

‫‪14%‬‬ ‫أ‪ -‬مع توريد جميع المكونات‬

‫‪10%‬‬ ‫أ‪ -‬مع التوريد‬

‫‪10%‬‬ ‫أعمال الطبقات العازلة بأنواعها‬ ‫‪9‬‬

‫‪40%‬‬ ‫أعمال البياض‬ ‫‪10‬‬

‫‪20%‬‬ ‫أعمال الكسوات والبالط‬ ‫‪11‬‬

‫‪15%‬‬ ‫أعمال الرخام‬ ‫‪12‬‬

‫‪20%‬‬ ‫األعمال الصحية‬ ‫‪13‬‬