Який зі способів подолання конфліктів є

найбільш ефективним?
Сьогодні дуже часто у взаємовідносинах між людьми виникають
певні непорозуміння, а деякі з них можна назвати конфліктами. Ця
проблема існувала завжди, бо точки зору людей дуже часто не
збігаються. Тому виникло декілька основних способів вирішення
конфліктів. На моє глибоке переконання, найефективнішим з методів
подолання конфліктів є компроміс.
На підтвердження своєї думки наведу декілька переконливих
аргументів. По-перше, компроміс, на відміну від інших способів,
допомагає розв’язувати конфлікти так, щоб обидві сторони
залишалися задоволеними, бо цей метод спрямований на мирне
подолання проблем.
Гарним прикладом з життя може бути ситуація, яка відбулася із
двома робітниками відомої на весь світ американської компанії “Apple”
- Стівом Джобсом й Скотом Форсталом, коли вони починали свою
діяльність. Вони довго не могли вирішити: що будуть виробляти:
комп’ютери, чи телевізори. Це непорозуміння спочатку дуже сильно
погіршило їх взаємовідносини, але потім вони прийшли до консенсусу.
Обидва вирішили змінити проект. Саме через те, що вони зробили
взаємні вчинки, вони змогли не тільки зберегти гарні взаємовідносини
й остатися задоволеними, до них ще прийшла геніальна ідея:
створювати смартфони.
По-друге, доказуючи свою правоту, люди сильно сваряться й
інколи навіть не контролюють свої емоції-це може тільки погіршити
ситуацію. Компроміс надає можливість стабілізувати ситуацію та
зберегти гарні стосунки між конфліктуючи, бо обираючи цей варіант,
потрібно лише провести спокійну й врівноважену бесіду, яка зможе
вирішити конфлікт.
Яскравим прикладом з літератури може бути французький
роман-хроніка “Столітня війна” від Жана Фавьє. У своєму творі автор
показав взаємовідносини між родичами останнього короля Франції-
Пилипа Валуа та Едуарда Плантагенета. Під час війни потрібно було
вирішити: хто буде наступним королем Франції. Між Пилипом та
Едуардом було багато суперечок, але потім вони спокійно поговорили
й подолали непорозуміння. Вони вирішили стати тимчасовою владою
та розділили обов'язки. Це допомогло зберегти між ними гарні
стосунки й працювати далі. Саме через те, що вони обрали цей
варіант, вони змогли вирішити велику проблему й керувати державою.
Отже, в наші часи ця тема залишається повністю актуальною для
нашого суспільства. Люди шукають ефективні способи вирішування
конфліктів. Компроміс надає гарну можливість спокійно поговорити й
мирно подолати непорозуміння й досягти порядок між людьми, тому і є
найкращим методом. Але це лише моя інтерпретація.