‫‪DGELF (0373) du 5 mars 2020‬‬

‫)‪Régime des salaires payés dans le cadre d’un contrat Dignité (KARAMA‬‬

‫‪Dans une prise de position (373) du 5 mars 2020, la DGELF a précisé que les indemnités payées aux‬‬
‫‪salariés bénéficiaires d’un contrat Dignité dans le cadre des interventions du fonds national de l’emploi‬‬
‫‪bénéficient de l’exonération de l’IR et de la Contribution Sociale de Solidarité, y compris la quote-part‬‬
‫‪supportée par l’employeur.‬‬

‫‪Les autres revenus réalisés par les salariés concernés qui sont soumis à l’IR selon le barème‬‬
‫‪d’imposition demeurent soumis en outre à ladite Contribution Sociale de Solidarité.‬‬

‫‪Il reste entendu que ladite Contribution Sociale de Solidarité ne s’applique pas aux personnes‬‬
‫‪physiques qui réalisent exclusivement des revenus dans la catégorie des traitements et salaires,‬‬
‫‪pensions et rentes viagères et dont le revenu annuel net ne dépasse pas 5.000 dinars après‬‬
‫‪déduction des abattements au titre de la situation et charges de famille prévus par l’article 40 du code‬‬
‫‪de l’IRPP et de l’IS.‬‬

‫» تبعا ّلمكتوبٌكم ّالمشار ّإلٌهما ّبالمرجع ّأعاله ّوالذٌن ّطلبتم ّبمقتضاهما ّمعرفة ّطرٌقة ّاحتساب ّمبلػّ‬
‫الضرٌبة ّعلى ّالدخل ّبالنسبة ّلألجور ّالمدفوعة ّفً إطار ّعقد ّالكـرامة‪ٌّ ،‬شرّفنً ّإعالمكم ّأنـّه ّطبقاّ‬
‫للتشرٌعّالجبائً الجاريّبهّالعمل‪ّ،‬تنتفعّالمنحّالمسندةّفًّإطارّتدخـّالتّالصندوقّالوطنًّللتشؽٌلّكماّ‬
‫تمّ ّالتنصٌصّعلٌهاّباألمر الحكومًّعددّ‪ّ 358‬لسنةّ‪ّ 2017‬المإرخّفًّ‪ّ 09‬مارسّ‪ّ 2017‬الذيّتممّ‬
‫األمر عددّ‪ّ 2369‬المإرخّفًّ‪ّ 16‬أكتوبرّ‪ّ )1(ّ 2012‬المتعلقّبضبطّبرامجّالصندوقّالوطنًّللتشؽٌلّ‬
‫وشروط ّوصٌػ ّاالنتفاع ّبه ّوكذلك ّالمنح ّالمسندة ّمن ّقبل ّالمإسسات ّفً ّنفس ّاإلطار ّباإلعفاء من‬
‫الضرٌبةّعلىّالدخلّبٌنّأٌديّالمنتفعٌنّبها‪ّ.‬‬

‫هذا‪ّ،‬وقدّتمّ ّبمقتضىّالفصلّ‪ّ 53‬منّالقانونّعددّ‪ّ 66‬لسنةّ‪ّ 2017‬المتعلقّبقانونّالمالٌةّلسنةّ‪ّ2018‬‬

‫إحداث ّمسـاهمة ّاجتماعٌة ّتضامنٌة‪ّ ،‬وٌخضع ّلهذه ّالمسـاهمة ّخاصـة ّاألشخـاص ّالطبٌعٌون ّالخاضعـةّ‬
‫مداخٌلهم للضرٌبةّعلىّالدخلّحسبّجدولّالضرٌبةّعلىّالدخلّالمنصوصّعلٌهّبالفصلّ‪ّ44‬منّمجلةّ‬
‫الضرٌبةّعلىّدخلّاألشخاصّالطبٌعٌٌنّوالضرٌبةّعلىّالشركات‪ّ.‬‬
‫‪© Copyright – www.profiscal.com‬‬

‫علىّهذا ّاألساس‪ّ،‬وإذا ّتبٌّن أن ّالمنح ّموضوع ّمكتوبٌكمّتندرج ّفً إطار ّتدخـّالت ّالصندوق ّالوطنًّ‬
‫للتشؽٌلّالمذكورةّأعاله‪ّ ،‬فإنـّهاّالّتخضعّللضرٌبةّعلىّالدخلّوالّللمساهمةّاإلجتماعٌةّالتضامنٌةّبماّ‬
‫فً ذلكّالقسطّالذيٌّتحمّلهّالمإجّـر‪ّ.‬‬

‫معّالعلمّأنّالمداخٌلّاألخرىّالتًٌّحققهاّالمعنٌونّباألمرّوالخاضعةّلجدولّالضرٌبةّعلىّالدخلّتبقى‬
‫خاضعةّللمساهمةّاإلجتماعٌةّالتضامنٌة‪ّ.‬‬
 ‫هذاّوتجدرّاإلشارةّإلىّأنّالفصلّ‪ّ 39‬منّقانونّالمالٌةّلسنةّ‪ّ 2020‬أعفىّمنّالمساهمةّاالجتماعٌةّ‬
‫التضامنٌة ّاألشخاص ّالطبٌعٌٌن ّالذٌن ٌّحققون ّمداخٌل ّفً ّصنؾ ّالمرتبات ّواألجور ّوالجراٌاتّ‬
‫واإلٌرادات ّالعمرٌة ّدون ّسواها ّوالذٌن ّال ٌّتجاوز ّدخلهم ّالسنوي ّالصافً ّ‪ّ 5.111‬دٌنار ّبعد ّطرحّ‬
‫التخفٌضاتّبعنوانّالحالةّواألعباءّالعائلٌةّالمنصوصّعلٌهاّبالفصلّ‪ّ 40‬منّمجلةّالضرٌبةّعلىّدخلّ‬
‫األشخاصّالطبٌعٌٌنّوالضرٌبةّعلىّالشركات‪« ّ.‬‬

‫‪Imposition : IR / AF‬‬
‫‪Thème : Exonération‬‬
‫‪Activité/Objet : Contrat Dignité / Contrat KARAMA / Fonds national de l’emploi‬‬
‫‪© Copyright – www.profiscal.com‬‬