UMS/FPT/01-11

Tarikh Kuatkuasa: 16/06/2023

FAKULTI PERHUTANAN TROPIKA

FACULTY OF TROPICAL FORESTRY

BORANG PENILAIAN PENYELIA INDUSTRI

INDUSTRIAL SUPERVISOR ASSESSMENT FORM

Arahan / Instruction :
1. Borang ini hendaklah diisi oleh pelajar dan diserahkan kepada Penyelia Industri untuk penilaian sebelum minggu terakhir
Latihan Industri.
This form must be filled up by the student and submitted to the Industrial Supervisor for assessment before the last
week of internship.
2. Borang yang lengkap mesti dihantar oleh Penyelia Industri secara email atau pos kepada Urusetia Latihan Industri atau
Penyelaras Latihan Industri Program, Fakulti Perhutanan Tropika, Jalan UMS, 88450 Kota Kinabalu, Sabah.
Email Penyelaras Latihan Industri bagi HS03 Program Biologi Pemuliharaan bagi dicapai di azniza@ums.edu.my.

The completed form must be submitted by the Industrial Supervisor by email or post to Industrial Training Secretariat
or Program Industrial Training Coordinator, Faculty of Tropical Forestry, UMS Road, 88450 Kota Kinabalu, Sabah.
Email for HS03 Conservation Biology Internship Coordinator can be reached at azniza.ums.edu.my.

A. MAKLUMAT PELAJAR / STUDENT DETAILS

(Diisi oleh pelajar / to be filled by student)
Nama :
Name :
Nombor Matrik :
Matric Number :
Program :
Programme :
Nama Organisasi :
Organization name :
Alamat Organisasi :
Organization address :

Emel : Nombor telefon :

Email : Phone number :
B. MAKLUMAT PENYELIA INDUSTRI / INDUSTRIAL SUPERVISOR INFORMATION
(Diisi oleh Penyelia Industri / to be filled by the Industrial Supervisor)

Nama Penyelia Industri :

Name of Industrial :

Jawatan Penyelia :
Supervisor Position :
Emel : Nombor telefon :
Email : Phone number :

C. PENILAIAN PENYELIA INDUSTRI / INDUSTRIAL SUPERVISOR INFORMATION

(Diisi oleh Penyelia Industri / to be filled by the Industrial Supervisor)
PARAMETER PENILAIAN / Sangat tidak Tidak Sangat Kegunaan Urusetia
EVALUATION memuaskan / memuaskan / Sederhana / Memuaskan / memuaskan / sahaja
PARAMETER Very Unsatisfied Unsatisfied Moderate Satisfied Very Satisfied Secretariat Use
1 2 3 4 5 only
Tidak melaksanakan Melaksanakan
a. TANGGUNGJAWAB tugas yang diberikan tugasan yang
Melaksanakan
KERJA mengikut skop kerja Melaksanakan
tugasan dalam diberikan dalam Melaksanakan
walaupun dengan tugasan yang
WORK skop kerja dan skop kerja dan tugasan di luar
penyeliaan yang diberikan mengikut menepati melebihi skop kerja dan
RESPONSIBILITY rapi. skop kerja dengan
jangkaan jangkaan diluar jangkaan
(5%) pengawasan rapi
Does not perform
Perform assigned Perform Perform assigned
assigned tasks Perform assigned
within by the scope tasks within the assigned tasks tasks beyond the
tasks within the
of work even with scope of work with scope of work within the scope scope of work and
close supervision and meets of work and beyond expectation
close supervision
expectation exceeds
expectation

Mempunyai Mempunyai
b. HUBUNGAN KERJA Mempunyai hubungan yang hubungan yang
Mempunyai Mempunyai
hubungan yang tidak kurang harmoni hubungan yang hubungan yang
WORK RELATION memuaskan
baik dengan amat baik dengan
harmoni dengan
dengan rakan dengan rakan
(5%) rakan sekerja,
sekerja, institusi, sekerja, institusi,
rakan sekerja, rakan sekerja,
institusi, kumpulan institusi, institusi, kumpulan
kerja dan komuniti di kumpulan kerja dan kumpulan kerja
kumpulan kerja kerja dan komuniti
tempat kerja komuniti di tempat dan komuniti di
dan komuniti di di tempat kerja
kerja. tempat kerja.
tempat kerja
Has a Has a well
disharmonious Has a less Has a
Has a good acknowledged
relationship with harmonious satisfactory
relationship with relationship with
co-workers and relationship with relationship with
co-workers and co-workers and
within, institution, co-workers and co-workers and
within, institution, within, institution,
work groups and within, institution, within, institution,
work groups and work groups and
community when at work groups and work groups and community when community when at
work community when at community when
at work work
work at work

Tidak Kurang Mengamalkan Mengamalkan Sentiasa

c. ETIKA KERJA
mengamalkan mengamalkan budaya kerja budaya kerja mengamalkan
WORK ETHICS budaya kerja yang budaya kerja yang yang baik seperti yang baik seperti budaya kerja yang
baik seperti baik seperti berakhlak, berakhlak, sangat baik seperti
(5%) berakhlak, berakhlak, menepati waktu, menepati waktu, berakhlak,
menepati waktu, menepati waktu, cekap, produktif cekap, produktif menepati waktu,
cekap, berhemah cekap, berhemah dan berhemah di dan berhemah di cekap, produktif
dan produktif di dan produktif di tempat kerja tempat kerja dan berhemah di
tempat kerja dan tempat kerja secara umum pada tempat kerja pada
mempunyai kebanyakan setiap masa
masalah disiplin Practise less Practise good masa
semasa appropriate working working culture Always practise
menjalankan culture such as such as good Practise good excellent working
tugasan inconsistent moral, timeliness working culture culture such as good
behaviour, less as well as being such as good moral, moral, timeliness as
Practise punctuality as well efficient, timeliness as well as well as being efficient,
inappropriate as being less productive and being efficient, productive and ethical
 working culture efficient, productive ethical at work in productive and at work in all
such as bad and ethical at work general ethical at work in situations
behaviour, no in many situations most situations
punctuality as well
as not being
efficient, productive
and ethical at work
in all situations

Tidak amanah, Kurang amanah, Menjalankan Menjalankan Sentiasa

d. INTEGRITI jujur, tulus dan jujur, tulus dan sesuatu tugasan sesuatu tugasan menjalankan
INTERGRITY telus dalam telus dalam dengan sifat dengan sifat sesuatu tugasan
menjalankan menjalankan amanah, jujur, amanah, jujur, dengan sifat
(5%) sesuatu tugasan sesuatu tugasan tulus dan telus tulus dan telus amanah, jujur,
yang memuaskan yang tulus dan telus
Perform a task with Perform a task with sepenuhnya. yang sepenuhnya
lack of trust, limited trust, Perform a task dalam apa jua
honesty, honesty, sincerity with acceptable Perform a task keadaan.
sincerity and and transparency trust, honesty, with trust,
transparency sincerity and honesty, Always perform a
transparency sincerity and task with trust,
transparent in honesty, sincerity
most situations and transparent in
any situation

JUMLAH (TOTAL) /20

A. PENILAIAN PENYELIA INDUSTRI / INDUSTRIAL SUPERVISOR INFORMATION

(Diisi oleh Penyelia Industri / to be filled by the Industrial Supervisor)