‫اﻟ ﻌ ﻘ ﺪ اﻟ ﻮ ﻇﻴ ﻔ ﻲ‬

‫رﻗﻢ اﻟﻌﻘﺪ‪12779724 :‬‬

‫ُأﺑـﺮم ﻫﺬا اﻟﻌﻘـﺪ اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴًﺎ ﺗﺤﺖ إﺷﺮاف وزارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ ،‬اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﻓﻲ ﻳﻮم ‪ 1444 -12-15‬ﻫـ‬
‫اﻟﻤﻮاﻓﻖ ‪ 2023 -07-03‬م ﺑﻴﻦ ﻛﻞ ﻣﻦ‪:‬‬

‫ا ﻟ ﻄﺮ ف ا ﻷ و ل‪:‬‬

‫ﺷ ﺮ ﻛ ﺔ‪ /‬ﻣ ﺆ ﺳ ﺴ ﺔ ‪ :‬ﺷ ﺮ ﻛ ﺔ ز ﻫ ﺮ ا ن ﻟ ﻠ ﺼ ﻴﺎ ﻧ ﻪ و ا ﻟ ﺘ ﺸ ﻐ ﻴ ﻞ‬
‫اﻟﺮﻗﻢ اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﻤﻮﺣﺪ‪7001354740 :‬‬
‫رﻗﻢ اﻟﻤﻨﺸﺄة‪1-59670 :‬‬
‫اﻟﺴﺠﻞ اﻟﺘﺠﺎري‪1010067622 :‬‬
‫اﻟﻌﻨﻮان‪ 7653 :‬اﻟﺮﻳﺎض اﻟﻌﺮوﺑﺔ‬
‫ﻣ ﻜﺎ ن ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ ‪ :‬ا ﻟ ﺮ ﻳﺎ ض‬
‫اﻟﺒﺮﻳﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ‪ahmed.hazazi@zahranom.com :‬‬
‫و ﻳ ﻤ ﺜ ﻠ ﻬﺎ ﺑﺎ ﻟ ﺘ ﻮ ﻗ ﻴ ﻊ ‪ :‬ﻋ ﺒ ﺪ ﷲ ا ﻟ ﻘ ﺮ ﻋﺎ و ي ﺑ ﺼ ﻔ ﺘ ﻪ ﻣ ﺪ ﻳ ﺮ ا ﻟ ﻤ ﻮ ا ر د ا ﻟ ﺒ ﺸ ﺮ ﻳ ﺔ‬
‫و ﻳ ﺸ ﺎ ر إ ﻟ ﻴ ﻪ ﻓ ﻴ ﻤ ﺎ ﺑ ﻌ ﺪ ﺑـ ) ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ( ‪،‬‬

‫ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ‪:‬‬

‫اﻻﺳﻢ‪MOHAMMAD SHAHNAWAZ ABDUL GAFFAR :‬‬

‫ا ﻟ ﻤ ﻬ ﻨ ﺔ ‪ :‬ﻓ ﻨ ﻲ ﺗ ﻜ ﻴ ﻴ ﻒ و ﺗ ﺒ ﺮ ﻳ ﺪ ‪ /‬ﺗ ﺸ ﻐ ﻴ ﻞ و ﺻ ﻴﺎ ﻧ ﺔ‬

‫اﻟﺮﻗﻢ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ‪509679 :‬‬

‫ا ﻟ ﺠﻨ ﺴﻴ ﺔ‪ :‬ﻫﻨ ﺪ ي‬

‫ﺗﺎرﻳﺦ اﻟﻤﻴﻼد‪1995-12-10 :‬‬

‫رﻗﻢ اﻟﻬﻮﻳﺔ‪2473646939 :‬‬

‫ﻧ ﻮ ع ا ﻟ ﻬ ﻮ ﻳ ﺔ ‪ :‬إ ﻗﺎ ﻣ ﺔ‬

‫ا ﻟ ﺠﻨ ﺲ‪ :‬ذﻛﺮ‬

‫ا ﻟ ﺪ ﻳﺎ ﻧ ﺔ ‪ :‬ﻣ ﺴ ﻠ ﻢ‬

‫ﺗﺎرﻳﺦ اﻹﻧﺘﻬﺎء‪2024-01-08 :‬‬

‫ا ﻟ ﺤﺎ ﻟ ﺔ ا ﻻ ﺟ ﺘ ﻤﺎ ﻋ ﻴ ﺔ ‪ :‬أ ﻋ ﺰ ب‬

‫اﻟﻤﺆﻫﻞ اﻟﻌﻠﻤﻲ‪Secondary education :‬‬

‫اﻟﺘﺨﺼﺺ‪Public Administration :‬‬

‫رﻗﻢ اﻵﻳﺒﺎن‪SA0220000009314105519940 :‬‬

‫ا ﺳ ﻢ ا ﻟ ﺒ ﻨ ﻚ ‪ :‬ﺑ ﻨ ﻚ ا ﻟ ﺮ ﻳﺎ ض‬

‫اﻟﺒﺮﻳﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ‪ahmed.hazazi@zahranom.com :‬‬

‫رﻗﻢ اﻟﺠﻮال‪0551845665 :‬‬

‫‪Downloaded at: 2023-07-08 12:50:13‬‬

‫‪By: MOHAMMAD GAFFAR - 2473646939‬‬ ‫‪Contract 12779724 | Page 1 of 4‬‬
 ‫و ﻳ ﺸ ﺎ ر إ ﻟ ﻴ ﻪ ﻓ ﻴ ﻤ ﺎ ﺑ ﻌ ﺪ ﺑـ ) ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜ ﺎ ﻧ ﻲ ( ‪,‬‬

‫ا ﺗ ﻔ ﻖ ا ﻟ ﻄ ﺮ ﻓﺎ ن ﻋ ﻠ ﻰ أ ن ﻳ ﻌ ﻤ ﻞ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﻟ ﺪ ى ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﺗ ﺤ ﺖ ا د ا ر ﺗ ﻪ و ا ﺷ ﺮ ا ﻓ ﻪ ﺑ ﻮ ﻇ ﻴ ﻔ ﺔ ﻓ ﻨ ﻲ ﺗ ﻜ ﻴ ﻴ ﻒ و ﺗ ﺒ ﺮ ﻳ ﺪ ﺗ ﺸ ﻐ ﻴ ﻞ و ﺻ ﻴﺎ ﻧ ﺔ‬
‫وﻣﺒﺎﺷﺮة اﻷﻋﻤﺎل اﻟﺘﻲ ﻳﻜﻠﻒ ﺑﻬﺎ ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﻗﺪراﺗﻪ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ واﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟﻔﻨﻴﺔ وﻓﻘًﺎ ﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﻌﻤﻞ وﺑﻤﺎ ﻻ ﻳﺘﻌﺎرض ﻣﻊ اﻟﻀﻮاﺑﻂ‬
‫ا ﻟ ﻤ ﻨ ﺼ ﻮ ص ﻋ ﻠ ﻴ ﻬﺎ ﻓ ﻲ ا ﻟ ﻤ ﻮ ا د ) ا ﻟ ﺜﺎ ﻣ ﻨ ﺔ و ا ﻟ ﺨ ﻤ ﺴ ﻮ ن ‪ ،‬ا ﻟ ﺘﺎ ﺳ ﻌ ﺔ و ا ﻟ ﺨ ﻤ ﺴ ﻮ ن ‪ ،‬ا ﻟ ﺴ ﺘ ﻮ ن ( ﻣ ﻦ ﻧ ﻈﺎ م ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ ‪.‬‬

‫ﻣﺪة ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ ‪ 2‬ﺳﻨﺔ ﻳﺒﺪأ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ‪ ،2019 -05-28‬وﻳﻨﺘﻬﻲ ﻓﻲ ‪ .2021 -05-27‬ﻋﻠﻤًﺎ ﺑﺄن ﺗﺎرﻳﺦ ﻣﺒﺎﺷﺮة اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻫﻮ ‪-05-28‬‬
‫‪.2019‬‬

‫وﺗﺘﺠﺪد ﻟﻤﺪة أو ﻟﻤﺪد ﻣﻤﺎﺛﻠﺔ ﻣﺎﻟﻢ ﻳﺸﻌﺮ أﺣﺪ اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ اﻷﺧﺮ ﺧﻄﻴًﺎ ﺑﻌﺪم رﻏﺒﺘﻪ ﻓﻲ اﻟﺘﺠﺪﻳﺪ ﻗﺒﻞ)‪ (60‬ﻳﻮﻣًﺎ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ اﻧﺘﻬﺎء اﻟﻌﻘﺪ‪.‬‬

‫ﻳﺨﻀﻊ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﻔﺘﺮة ﺗﺠﺮﺑﺔ ﻣﺪﺗﻬﺎ ‪ 180‬ﻳﻮﻣًﺎ ﺗﺒﺪأ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﻣﺒﺎﺷﺮﺗﻪ ﻟﻠﻌﻤﻞ وﻻ ﻳﺪﺧﻞ ﻓﻲ ﺣﺴﺎﺑﻬﺎ إﺟﺎزة ﻋﻴﺪي اﻟﻔﻄﺮ واﻷﺿﺤﻰ‬
‫و ا ﻻ ﺟﺎ ز ة ا ﻟ ﻤ ﺮ ﺿ ﻴ ﺔ و ﻳ ﻜ ﻮ ن ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ﻓ ﻴ ﻦ ا ﻟ ﺤ ﻖ ﻓ ﻲ إ ﻧ ﻬﺎ ء ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ ﺧ ﻼ ل ﻫ ﺬ ه ا ﻟ ﻔ ﺘ ﺮ ة ‪ ،‬ﻣﺎ ﻟ ﻢ ﻳ ﻨ ﺺ ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ ﻋ ﻠ ﻰ أ ﺣ ﻘ ﻴ ﺔ أ ﺣ ﺪ ﻫ ﻤﺎ ﻓ ﻲ ا ﻹ ﻧ ﻬﺎ ء ‪.‬‬

‫أ ﻳﺎ م و ﺳﺎ ﻋﺎ ت ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ‬

‫ﺗﺤﺪد أﻳﺎم اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻌﺎدﻳﺔ ﺑـ ‪ 6‬أﻳﺎم ﻓﻲ اﻷﺳﺒﻮع وﺗﺤﺪد ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﺑـ ‪ 8‬ﻳﻮﻣﻴًﺎ وﻳﻠﺘﺰم اﻟﻄﺮف اﻷول ﺑﺄن ﻳﺪﻓﻊ ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ أﺟﺮًا‬
‫اﺿﺎﻓﻴًﺎ ﻋﻦ ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻹﺿﺎﻓﻴﺔ ﻳﻮازي أﺟﺮ اﻟﺴﺎﻋﺔ ﻣﻀﺎﻓًﺎ إﻟﻴﻪ ‪ ٪50‬ﻣﻦ أﺟﺮه اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬

‫ا ﻟ ﺘ ﺰا ﻣﺎ ت ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل‬

‫ﻳﺪﻓﻊ اﻟﻄﺮف اﻷول ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ أﺟﺮًا أﺳﺎﺳﻲ ﻗﺪره ‪ 1,000.00‬رﻳﺎل ﺳﻌﻮدي ﻳﺴﺘﺤﻖ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻛﻞ ﺷﻬﺮ‬

‫ﻛ ﻤﺎ ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﺑﺎ ﻵ ﺗ ﻲ ‪:‬‬

‫‪ .1‬ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺳﻜﻦ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻃﻮال ﻓﺘﺮة اﻟﻌﻘﺪ‬

‫‪ .2‬ﺗﻮﻓﻴﺮ وﺳﻴﻠﺔ ﻣﻮاﺻﻼت ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻣﻦ ﻣﻘﺮ ﺳﻜﻨﻬﻢ إﻟﻰ ﻣﻘﺮ اﻟﻌﻤﻞ‬
‫‪ .3‬أن ﻳﺪﻓﻊ أﺟﺮ ‪ 600.00‬رﻳﺎل ﺳﻌﻮدي‪ ,‬ﺑﺪل أﺧﺮى ﻳﺴﺘﺤﻖ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻛﻞ ﺷﻬﺮ‬

‫ﻳﺴﺘﺤﻖ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﻦ ﻛﻞ ﻋﺎم إﺟﺎزة ﺳﻨﻮﻳﺔ ﻣﺪﺗﻬﺎ ‪ 21‬ﻳﻮﻣًﺎ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ اﻷﺟﺮ وﻳﺤﺪد اﻟﻄﺮف اﻷول ﺗﺎرﻳﺨﻬﺎ ﺧﻼل ﺳﻨﺔ اﻻﺳﺘﺤﻘﺎق وﻓﻘًﺎ‬
‫ﻟﻈﺮوف اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ أن ﻳﺘﻢ دﻓﻊ أﺟﺮ اﻻﺟﺎزة ﻣﻘﺪﻣ ِﺎ ﻋﻨﺪ اﺳﺘﺤﻘﺎﻗﻬﺎ وﻟﻠﻄﺮف اﻷول ﺗﺄﺟﻴﻞ اﻻﺟﺎزة ﺑﻌﺪ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺳﻨﺔ اﺳﺘﺤﻘﺎﻗﻬﺎ ﻟﻤﺪة ﻻ ﺗﺰﻳﺪ‬
‫ﻋﻦ ‪ 90‬ﻳﻮﻣًﺎ ﻛﻤﺎ ﻟﻪ ﺑﻤﻮاﻓﻘﺔ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻛﺘﺎﺑًﺔ ﺗﺄﺟﻴﻠﻬﺎ إﻟﻰ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﺴﻨﺔ اﻻﺳﺘﺤﻘﺎق وذﻟﻚ ﺣﺴﺐ ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت ﻇﺮوف‬
‫ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ‪.‬‬

‫ﻳﻠﺘﺰم اﻟﻄﺮف اﻷول ﺑﺘﻮﻓﻴﺮ اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻟﻄﺒﻴﺔ ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﺑﺎﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﺼﺤﻲ وﻓﻘًﺎ ﻷﺣﻜﺎم ﻧﻈﺎم اﻟﻀﻤﺎن اﻟﺼﺤﻲ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ‬

‫ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﺑ ﺴ ﺪ ا د ا ﺷ ﺘ ﺮ ا ﻛﺎ ت ا ﻟ ﻤ ﺆ ﺳ ﺴ ﺔ ا ﻟ ﻌﺎ ﻣ ﺔ ﻟ ﻠ ﺘ ﺄ ﻣ ﻴ ﻨﺎ ت ا ﻻ ﺟ ﺘ ﻤﺎ ﻋ ﻴ ﺔ ﺣ ﺴ ﺐ أ ﻧ ﻈ ﻤ ﺘ ﻬﺎ‬

‫ﻳ ﺘ ﺤ ﻤ ﻞ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ر ﺳ ﻮ م ا ﺳ ﺘ ﻘ ﺪ ا م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ‪ /‬ﻧ ﻘ ﻞ ﺧ ﺪ ﻣﺎ ﺗ ﻪ إ ﻟ ﻴ ﻪ و ر ﺳ ﻮ م ا ﻹ ﻗﺎ ﻣ ﺔ و ر ﺧ ﺼ ﺔ ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ و ﺗ ﺠ ﺪ ﻳ ﺪ ﻫ ﻤﺎ و ﻣﺎ ﻳ ﺘ ﺮ ﺗ ﺐ ﻋ ﻠ ﻰ ﺗ ﺄ ﺧ ﻴ ﺮ‬
‫ذ ﻟ ﻚ ﻣ ﻦ ﻏ ﺮ ا ﻣﺎ ت و ر ﺳ ﻮ م ﺗ ﻐ ﻴ ﻴ ﺮ ا ﻟ ﻤ ﻬ ﻨ ﺔ و ا ﻟ ﺨ ﺮ و ج و ا ﻟ ﻌ ﻮ د ة و ﺗ ﺬ ﻛ ﺮ ة ﻋ ﻮ د ة ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ إ ﻟ ﻰ ﻣ ﻮ ﻃ ﻨ ﻪ ﺑﺎ ﻟ ﻮ ﺳ ﻴ ﻠ ﺔ ا ﻟ ﺘ ﻲ ﻗ ﺪ م ﺑ ﻬﺎ ﺑ ﻌ ﺪ ا ﻧ ﺘ ﻬﺎ ء‬
‫اﻟ ﻌ ﻼ ﻗ ﺔ ﺑﻴ ﻦ اﻟ ﻄﺮ ﻓﻴ ﻦ‬

‫ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﺑ ﻨ ﻔ ﻘﺎ ت ﺗ ﺠ ﻬ ﻴ ﺰ ﺟ ﺜ ﻤﺎ ن ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ و ﻧ ﻘ ﻠ ﻪ إ ﻟ ﻰ ا ﻟ ﺠ ﻬ ﺔ ا ﻟ ﺘ ﻲ أ ﺑ ﺮ م ﻓ ﻴ ﻬﺎ ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ أ و ا ﺳ ﺘ ﻘ ﺪ ا م ا ﻟ ﻤ ﻮ ﻇ ﻒ ﻣ ﻨ ﻬﺎ ﻣﺎ ﻟ ﻢ ﻳ ﺪ ﻓ ﻦ‬
‫‪Downloaded at: 2023-07-08 12:50:13‬‬
‫‪By: MOHAMMAD GAFFAR - 2473646939‬‬ ‫‪Contract 12779724 | Page 2 of 4‬‬
 ‫ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﺑ ﻨ ﻔ ﻘﺎ ت ﺗ ﺠ ﻬ ﻴ ﺰ ﺟ ﺜ ﻤﺎ ن ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ و ﻧ ﻘ ﻠ ﻪ إ ﻟ ﻰ ا ﻟ ﺠ ﻬ ﺔ ا ﻟ ﺘ ﻲ أ ﺑ ﺮ م ﻓ ﻴ ﻬﺎ ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ أ و ا ﺳ ﺘ ﻘ ﺪ ا م ا ﻟ ﻤ ﻮ ﻇ ﻒ ﻣ ﻨ ﻬﺎ ﻣﺎ ﻟ ﻢ ﻳ ﺪ ﻓ ﻦ‬
‫ﺑ ﻤ ﻮ ا ﻓ ﻘ ﺔ ذ و ﻳ ﻪ د ا ﺧ ﻞ ا ﻟ ﻤ ﻤ ﻠ ﻜ ﺔ أ و ﺗ ﻠ ﺘ ﺰ م ا ﻟ ﻤ ﺆ ﺳ ﺴ ﺔ ا ﻟ ﻌﺎ ﻣ ﺔ ﻟ ﻠ ﺘ ﺄ ﻣ ﻴ ﻨﺎ ت ا ﻻ ﺟ ﺘ ﻤﺎ ﻋ ﻴ ﺔ ﺑ ﺬ ﻟ ﻚ ‪.‬‬

‫ا ﻟ ﺘ ﺰا ﻣﺎ ت ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ‬

‫أن ﻳﻨﺠﺰ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﻮﻛﻞ إﻟﻴﻪ وﻓﻘًﺎ ﻷﺻﻮل اﻟﻤﻬﻨﺔ ووﻓﻖ ﺗﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﻄﺮف اﻷول إذا ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻓﻲ ﻫﺬه اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت ﻣﺎ ﻳﺨﺎﻟﻒ اﻟﻌﻘﺪ أو‬
‫ا ﻟ ﻨ ﻈﺎ م أ و ا ﻵ د ا ب ا ﻟ ﻌﺎ ﻣ ﺔ و ﻟ ﻢ ﻳ ﻜ ﻦ ﻓ ﻲ ﺗ ﻨ ﻔ ﻴ ﺬ ﻫﺎ ﻣﺎ ﻳ ﻌ ﺮ ﺿ ﻪ ﻟ ﻠ ﺨ ﻄ ﺮ‬

‫أ ن ﻳ ﻌ ﺘ ﻨ ﻲ ﻋ ﻨﺎ ﻳ ﺔ ﻛﺎ ﻓ ﻴ ﺔ ﺑﺎ ﻷ د و ا ت و ا ﻟ ﻤ ﻬ ﻤﺎ ت ا ﻟ ﻤ ﺴ ﻨ ﺪ ة إ ﻟ ﻴ ﻪ و ا ﻟ ﺨﺎ ﻣﺎ ت ا ﻟ ﻤ ﻤ ﻠ ﻮ ﻛ ﺔ ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ا ﻟ ﻤ ﻮ ﺿ ﻮ ﻋ ﺔ ﺗ ﺤ ﺖ ﺗ ﺼ ﺮ ﻓ ﻪ أ و ا ﻟ ﺘ ﻲ ﺗ ﻜ ﻮ ن ﻓ ﻲ‬
‫ﻋ ﻬ ﺪﺗ ﻪ وأ ن ﻳ ﻌ ﻴ ﺪ إ ﻟ ﻰ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ا ﻟ ﻤ ﻮا د ﻏ ﻴ ﺮ ا ﻟ ﻤ ﺴ ﺘ ﻬ ﻠ ﻜ ﺔ‬

‫أن ﻳﻘﺪم ﻛﻞ ﻋﻮن وﻣﺴﺎﻋﺪة دون أن ﻳﺸﺘﺮط ﻟﺬﻟﻚ أﺟﺮًا إﺿﺎﻓﻴًﺎ ﻓﻲ ﺣﺎﻻت اﻷﺧﻄﺎر اﻟﺘﻲ ﺗﻬﺪد ﺳﻼﻣﺔ ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ أو اﻷﺷﺨﺎص‬
‫اﻟ ﻤ ﻮ ﻇ ﻔﻴ ﻦ ﻓﻴ ﻪ‬

‫أن ﻳﺨﻀﻊ وﻓﻘًﺎ ﻟﻄﻠﺐ اﻟﻄﺮف اﻷول ﻟﻠﻔﺤﻮص اﻟﻄﺒﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺮﻏﺐ ﻓﻲ إﺟﺮاﺋﻬﺎ ﻋﻠﻴﻪ ﻗﺒﻞ اﻻﻟﺘﺤﺎق ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ أو أﺛﻨﺎءه ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺧﻠﻮه ﻣﻦ‬
‫ا ﻷ ﻣ ﺮ ا ض ا ﻟ ﻤ ﻬ ﻨ ﻴ ﺔ أ و ا ﻟ ﺴﺎ ر ﻳ ﺔ‬

‫ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﺑ ﺤ ﺴ ﻦ ا ﻟ ﺴ ﻠ ﻮ ك و ا ﻷ ﺧ ﻼ ق أ ﺛ ﻨﺎ ء ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ و ﻓ ﻲ ﺟ ﻤ ﻴ ﻊ ا ﻷ و ﻗﺎ ت ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ﺑﺎ ﻷ ﻧ ﻈ ﻤ ﺔ و ا ﻷ ﻋ ﺮ ا ف ا ﻟ ﻌﺎ د ا ت و ا ﻵ د ا ب ا ﻟ ﻤ ﺮ ﻋ ﻴ ﺔ ﻓ ﻲ‬
‫ا ﻟ ﻤ ﻤ ﻠ ﻜ ﺔ ا ﻟ ﻌ ﺮ ﺑ ﻴ ﺔ ا ﻟ ﺴ ﻌ ﻮ د ﻳ ﺔ و ﻛ ﺬ ﻟ ﻚ ﺑﺎ ﻟ ﻘ ﻮ ا ﻋ ﺪ و ا ﻟ ﻠ ﻮ ا ﺋ ﺢ و ا ﻟ ﺘ ﻌ ﻠ ﻴ ﻤﺎ ت ا ﻟ ﻤ ﻌ ﻤ ﻮ ل ﺑ ﻬﺎ ﻟ ﺪ ى ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل و ﻳ ﺘ ﺤ ﻤ ﻞ ﻛﺎ ﻓ ﺔ ا ﻟ ﻐ ﺮ ا ﻣﺎ ت ا ﻟ ﻤﺎ ﻟ ﻴ ﺔ ا ﻟ ﻨﺎ ﺗ ﺠ ﺔ‬
‫ﻋ ﻦ ﻣ ﺨﺎ ﻟ ﻔ ﺘ ﻪ ﻟ ﺘ ﻠ ﻚ ا ﻷ ﻧ ﻈ ﻤ ﺔ‬

‫ا ﻟ ﻤ ﻮ ا ﻓ ﻘ ﺔ ﻋ ﻠ ﻰ ا ﺳ ﺘ ﻘ ﻄﺎ ع ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﻟ ﻠ ﻨ ﺴ ﺒ ﺔ ا ﻟ ﻤ ﻘ ﺮ ر ة ﻋ ﻠ ﻴ ﻪ ﻣ ﻦ ا ﻷ ﺟ ﺮ ا ﻟ ﺸ ﻬ ﺮ ي ﻟ ﻼ ﺷ ﺘ ﺮ ا ك ﻓ ﻲ ا ﻟ ﻤ ﺆ ﺳ ﺴ ﺔ ا ﻟ ﻌﺎ ﻣ ﺔ ﻟ ﻠ ﺘ ﺄ ﻣ ﻴ ﻨﺎ ت ا ﻻ ﺟ ﺘ ﻤﺎ ﻋ ﻴ ﺔ‬

‫ا ﻧ ﺘ ﻬﺎ ء ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ أ و إ ﻧ ﻬﺎ ء ه‬

‫ﻳﻨﺘﻬﻲ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ ﺑﺎﻧﺘﻬﺎء ﻣﺪﺗﻪ ﻓﻲ اﻟﻌﻘﺪ ﻣﺤﺪد اﻟﻤﺪة أو ﺑﺎﺗﻔﺎق اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﻋﻠﻰ اﻧﻬﺎﺋﻪ ﺑﺸﺮط ﻣﻮاﻓﻘﺔ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻛﺘﺎﺑًﺔ‬

‫ﻳ ﺤ ﻖ ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﻓ ﺴ ﺦ ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ د و ن ﻣ ﻜﺎ ﻓ ﺄ ة أ و إ ﺷ ﻌﺎ ر ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ أ و ﺗ ﻌ ﻮ ﻳ ﻀ ﻪ ﺷ ﺮ ﻳ ﻄ ﺔ إ ﺗﺎ ﺣ ﺔ ا ﻟ ﻔ ﺮ ﺻ ﺔ ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﻓ ﻲ إ ﺑ ﺪ ا ء أ ﺳ ﺒﺎ ب‬
‫ﻣﻌﺎرﺿﺘﻪ ﻟﻠﻔﺴﺦ وذﻟﻚ ﻃﺒﻘًﺎ ﻟﻠﺤﺎﻻت اﻟﻮاردة ﻓﻲ اﻟﻤﺎدة )اﻟﺜﻤﺎﻧﻮن( ﻣﻦ ﻧﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﺣﻖ ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﺗﺮك اﻟﻌﻤﻞ وإﻧﻬﺎء اﻟﻌﻘﺪ دون إﺷﻌﺎر اﻟﻄﺮف اﻷول ﻣﻊ اﺣﺘﻔﺎﻇﻪ ﺑﺤﻘﻪ ﻓﻲ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﻛﺎﻓﺔ ﻣﺴﺘﺤﻘﺎﺗﻪ ﻃﺒﻘًﺎ‬
‫ﻟ ﻠ ﺤﺎ ﻻ ت ا ﻟ ﻮ ا ر د ة ﻓ ﻲ ا ﻟ ﻤﺎ د ة ) ا ﻟ ﺤﺎ د ﻳ ﺔ و ا ﻟ ﺜ ﻤﺎ ﻧ ﻮ ن ( ﻣ ﻦ ﻧ ﻈﺎ م ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ‬

‫ﻣ ﻜﺎ ﻓ ﺄ ة ﻧ ﻬﺎ ﻳ ﺔ ا ﻟ ﺨ ﺪ ﻣ ﺔ‬

‫ﻳ ﺴ ﺘ ﺤ ﻖ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﻋ ﻨ ﺪ إ ﻧ ﻬﺎ ء ا ﻟ ﻌ ﻼ ﻗ ﺔ ا ﻟ ﺘ ﻌﺎ ﻗ ﺪ ﻳ ﺔ ﻣ ﻦ ﻗ ﺒ ﻞ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل أ و ﺑﺎ ﺗ ﻔﺎ ق ا ﻟ ﻄ ﺮ ﻓ ﻴ ﻦ أ و ﺑﺎ ﻧ ﺘ ﻬﺎ ء ﻣ ﺪ ة ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ أ و ﻧ ﺘ ﻴ ﺠ ﺔ ﻟ ﻘ ﻮ ة ﻗﺎ ﻫ ﺮ ة‬
‫ﻣﻜﺎﻓﺄة ﻗﺪرﻫﺎ أﺟﺮ ﺧﻤﺴﺔ ﻋﺸﺮ ﻳﻮﻣًﺎ ﻋﻦ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻨﻮات اﻟﺨﻤﺲ اﻷوﻟﻰ وأﺟﺮ ﺷﻬﺮ ﻋﻦ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ وﻳﺴﺘﺤﻖ اﻟﻤﻮﻇﻒ‬
‫ﻣ ﻜﺎ ﻓ ﺄ ة ﻋ ﻦ أ ﺟ ﺰ ا ء ا ﻟ ﺴ ﻨ ﺔ ﺑ ﻨ ﺴ ﺒ ﺔ ﻣﺎ ﻗ ﻀﺎ ه ﻣ ﻨ ﻬﺎ ﻓ ﻲ ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ و ﺗ ﺤ ﺴ ﺐ ا ﻟ ﻤ ﻜﺎ ﻓ ﺄ ة ﻋ ﻠ ﻰ أ ﺳﺎ س ا ﻷ ﺟ ﺮ ا ﻷ ﺧ ﻴ ﺮ‬

‫ا ﻟ ﻨ ﻈﺎ م ا ﻟ ﻮا ﺟ ﺐ ا ﻟ ﺘ ﻄ ﺒ ﻴ ﻖ وا ﻻ ﺧ ﺘ ﺼﺎ ص ا ﻟ ﻘ ﻀﺎ ﺋ ﻲ‬

‫ﻳﺨﻀﻊ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ ﻟﻨﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ وﻻﺋﺤﺘﻪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ واﻟﻘﺮارات اﻟﺼﺎدرة ﺗﻨﻔﻴﺬًا ﻟﻪ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﺎﻟﻢ ﻳﺮد ﺑﻪ ﻧﺺ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ وﻳﺤﻞ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ‬

‫‪Downloaded at: 2023-07-08 12:50:13‬‬

‫‪By: MOHAMMAD GAFFAR - 2473646939‬‬ ‫‪Contract 12779724 | Page 3 of 4‬‬
 ‫ﻣ ﺤ ﻞ ﻛﺎ ﻓ ﺔ ا ﻻ ﺗ ﻔﺎ ﻗ ﻴﺎ ت و ا ﻟ ﻌ ﻘ ﻮ د ا ﻟ ﺴﺎ ﺑ ﻘ ﺔ ا ﻟ ﺸ ﻔ ﻬ ﻴ ﺔ ﻣ ﻨ ﻬﺎ أ و ا ﻟ ﻜ ﺘﺎ ﺑ ﻴ ﺔ إ ن و ﺟ ﺪ ت‬

‫ﻓ ﻲ ﺣﺎ ﻟ ﺔ ﻧ ﺸ ﻮ ء ﺧ ﻼ ف ﺑ ﻴ ﻦ ا ﻟ ﻄ ﺮ ﻓ ﻴ ﻦ ﺣ ﻮ ل ﻫ ﺬ ا ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ ﻓﺈ ن ا ﻻ ﺧ ﺘ ﺼﺎ ص ا ﻟ ﻘ ﻀﺎ ﺋ ﻲ ﻳ ﻨ ﻌ ﻘ ﺪ ﻟ ﻠ ﺠ ﻬ ﺔ ا ﻟ ﻤ ﺨ ﺘ ﺼ ﺔ ﺑ ﻨ ﻈ ﺮ ا ﻟ ﻘ ﻀﺎ ﻳﺎ ا ﻟ ﻌ ﻤﺎ ﻟ ﻴ ﺔ ﻓ ﻲ‬
‫ا ﻟ ﻤ ﻤ ﻠ ﻜ ﺔ ا ﻟ ﻌ ﺮﺑ ﻴ ﺔ ا ﻟ ﺴ ﻌ ﻮ د ﻳ ﺔ‬

‫ﺗ ﺘ ﻢ ا ﻹ ﺧ ﻄﺎ ر ا ت و ا ﻹ ﺷ ﻌﺎ ر ا ت ﺑ ﻴ ﻦ ا ﻟ ﻄ ﺮ ﻓ ﻴ ﻦ ﻛ ﺘﺎ ﺑ ﺔ ﻋ ﻦ ﻃ ﺮ ﻳ ﻖ ﻗ ﻨ ﻮ ا ت ا ﻟ ﺘ ﻮ ا ﺻ ﻞ ا ﻹ ﻟ ﻜ ﺘ ﺮ و ﻧ ﻴ ﺔ ﻓ ﻲ ﻣ ﻨ ﺼ ﺔ ﻗ ﻮ ى ﻟ ﻜ ﻞ ﻣ ﻦ ا ﻟ ﻄ ﺮ ﻓ ﻴ ﻦ و ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ﻛ ﻞ‬
‫ﻃ ﺮ ف ﻓ ﻲ ﺣﺎ ل ﺗ ﻐ ﻴ ﻴ ﺮ ه ﻟ ﻠ ﻌ ﻨ ﻮ ا ن ا ﻟ ﺨﺎ ص ﺑ ﻪ أ و ﺗ ﻐ ﻴ ﻴ ﺮ ا ﻟ ﺒ ﺮ ﻳ ﺪ ا ﻻ ﻟ ﻜ ﺘ ﺮ و ﻧ ﻲ ﺑ ﺘ ﻌ ﺪ ﻳ ﻠ ﻪ ﻣ ﻦ ﺧ ﻼ ل ﻣ ﻨ ﺼ ﺔ ﻗ ﻮ ى و إ ﻻ ا ﻋ ﺘ ﺒ ﺮ ﻋ ﻨ ﻮ ا ن ا ﻟ ﻌ ﻨ ﻮ ا ن أ و ا ﻟ ﺒ ﺮ ﻳ ﺪ‬
‫اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ اﻟﻤﺴﺠﻞ ﻟﺪى ﻣﻨﺼﺔ ﻗﻮى ﻫﻤﺎ اﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﻬﻤﺎ ﻧﻈﺎﻣًﺎ‪.‬‬

‫ﺑ ﻨ ﻮ د ا ﺿﺎ ﻓ ﻴ ﺔ‬

‫‪ .1‬ﻣﺪة ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ ‪ 2‬ﺳﻨﺔ ﻣﻴﻼدﻳﺔ ﺗﺒﺪا ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﻣﺒﺎﺷﺮة اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﻠﻌﻤﻞ وﺗﺘﺠﺪد ﻟﻤﺪة ﻣﻤﺎﺛﻠﺔ ﻣﺎ ﻟﻢ ﻳﺸﻌﺮ اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﺧﻄﻴﺎ‬
‫ﻟﻠ ﻄﺮ ف ا ﻻ ﺧﺮ ﺑ ﻌﺪ م ر ﻏﺒﺘ ﻪ ﻓ ﻲ اﻟﺘ ﺠﺪﻳﺪ ‪.‬‬
‫‪ .2‬ﻓﻲ ﺣﺎل رﻏﺒﺔ اﻟﻤﻮﻇﻒ ﺑﻌﺪم ﺗﺠﺪﻳﺪ اﻟﻌﻘﺪ ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﻪ اﺷﻌﺎر اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺧﻄﻴﺎ ﻗﺒﻞ ‪ 60‬ﻳﻮم ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ اﻧﺘﻬﺎء اﻟﻌﻘﺪ ‪.‬‬
‫‪ .3‬ﻓﻲ ﺣﺎل إﻧﻬﺎء اﻟﻌﻘﺪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻗﺒﻞ اﻧﻘﻀﺎء ﻣﺪﺗﻪ دون ﺳﺒﺐ ﻣﺸﺮوع ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻄﺮف اﻷول ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻫﺬا اﻹﻧﻬﺎء ﺗﻌﻮﻳﻀﺎ‬
‫ﺷ ﻬ ﺮ ﻳ ﻦ ﺷﺎ ﻣ ﻼ ﻟ ﺠ ﻤ ﻴ ﻊ ا ﻷ ﺿ ﺮ ا ر ‪.‬‬
‫‪ .4‬ﻳﻨﺘﻬﻲ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ ﺑﺎﻧﺘﻬﺎء ﻣﺪﺗﻪ ﻓﻲ اﻟﻌﻘﺪ ﻣﺤﺪد اﻟﻤﺪة أوﺑﺎﺗﻔﺎق اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﻋﻠﻰ إﻧﻬﺎﺋﻪ أو ﺑﺎﻧﺘﻬﺎء اﻟﻤﺸﺮوع اﻟﺬي ﻳﻌﻤﻞ ﺑﻪ اﻟﻌﺎﻣﻞ‬
‫و ﻳ ﻌ ﺘ ﺒ ﺮ أ ﺧ ﺮ ﻣ ﺸ ﺮ و ع ﻳ ﻌ ﻤ ﻞ ﺑ ﻪ ا ﻟ ﻌﺎ ﻣ ﻞ ﻫ ﻮ ا ﻟ ﻤ ﻌ ﺘ ﺒ ﺮ ﻋ ﻨ ﺪ ﺗ ﻄ ﺒ ﻴ ﻖ ﻫ ﺬ ا ا ﻟ ﻨ ﺺ ‪.‬‬

‫ﺗﻢ ﺗﺼﺪﻳﺮ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴًﺎ وﻳﺘﺎح اﻟﻮﺻﻮل ﻟﻪ ﻟﻜﻞ ﻣﻦ اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻣﻨﺼﺔ ﻗﻮى‪.‬‬

‫و ﷲ ا ﻟ ﻤ ﻮ ﻓ ﻖ ‪ ، ، ،‬ﻳ ﻌ ﺘ ﺒ ﺮ ﻫ ﺬ ا ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ ﻣ ﻌ ﺘ ﻤ ﺪ ﻣ ﻦ ﻗ ﺒ ﻞ و ز ا ر ة ا ﻟ ﻤ ﻮ ا ر د ا ﻟ ﺒ ﺸ ﺮ ﻳ ﺔ و ا ﻟ ﺘ ﻨ ﻤ ﻴ ﺔ ا ﻻ ﺟ ﺘ ﻤﺎ ﻋ ﻴ ﺔ‬

‫‪Downloaded at: 2023-07-08 12:50:13‬‬

‫‪By: MOHAMMAD GAFFAR - 2473646939‬‬ ‫‪Contract 12779724 | Page 4 of 4‬‬