dünyasındaki gerçek dünya kazanımlarının yordayıcıları olarak görebilirler. Başarı beklentileri lisede artmaktadır.
Ergenlerin bu yeni baskılara etkili bir şekilde
uyum sağlayıp sağlamadığı kısmen psikolojik, motivasyonel ve bağlamsal faktörlerle belirlenmektedir. Başarı Güdüsü
o Başarı Gereksinimi (need for achievement)
o Başarısızlık Korkusu (fear of failure) o Engel stratejileri (self handicapping) Başarma İnancı
o İçsel güdülenme/motivasyon ve Dışsal güdülenme/motivasyon
o Yeteneklere ilişkin inançlar o Kalıpyargı tehdidi (stereotype threat) o Öz-yeterlik (self-efficacy) o Başarı yüklemeleri (achievement attirbutions) İçsel güdülenme/motivasyon & Dışsal güdülenme/motivasyon
İçsel motivasyon öz-belirleme, merak,
meydan okuma ve çaba gibi içsel faktörlere dayanmaktadır. Dışsal motivasyon ödüller ve ceza gibi dışsal teşvikleri içermektedir. Bir görüş, kişisel sorumluluk için öğrencilere bazı seçenekler sunmanın ve fırsatlar sağlamanın içsel motivasyonu arttırdığıdır.
Öğretmenler için öğrencilerin bilişsel olarak
meşgul olmalarını ve kendi öğrenmelerinin sorumluluğunu almalarını sağlayan bir öğrenme ortamı oluşturmak önemlidir. Genel olarak, ağır basan sonuç şudur ki içsel bir şekilde motivasyonlu olmaları için öğrencileri cesaretlendiren öğrenme çevreleri oluşturmak mantıklı bir stratejidir. Fakat birçok gerçek dünya durumları içsel ve dışsal motivasyonun her ikisini de içermektedir ve çok sık içsel ve dışsal motivasyon zıt kutuplar gibi birbirini çekmektedir. Başarı yüklemeleri (achievement attirbutions)
Yükleme kuramı, bireylerin davranışı
anlamlandırma çabası içinde davranışlarının altında yatan nedenleri keşfetmek için motive olduklarını söylemektedir. Öz-yeterlik (self-efficacy) Öz yeterlik, birinin bir durumun üstesinden gelebileceği ve olumlu sonuçlar elde edebileceği inancıdır. Öz yeterlik başarıda önemli bir süreç olarak görülmektedir. Beklenti ve değerin birleşimi öğrencilerin başarı motivasyonunu anlamada birçok çabanın odağı olmaktadır.
Ebeveynlerin, öğretmenlerin ve diğer
yetişkinlerin, ergenlerin başarılarına ilişkin yüksek beklentileri olduğu zaman ergenler bundan fayda sağlar. Başarı Üzerinde Çevresel Faktörler
Sosyal ilişkiler ve bağlamlar, ergenlerin
başarısında önemli roller oynarlar. o Ev ortamının etkileri o Arkadaş etkisi Sosyal ilişkiler bakımından ebeveynler, öğretmenler ve mentorlar ergenlerin başarısında önemli olabilmektedir. Sosyal bağlamlar bakımından etnisite, sosyoekonomik statü ve kültür ergenlerin başarısını etkilemektedir. Eğitsel Başarı o Okul performansı o Akademik başarı o Eğitsel edinim Başarının Önündeki Bazı Motivasyonel Engeller
Başarının önündeki karşı bazı motivasyonel
engeller, erteleme, kaygıdan bunalma ve başarısızlıktan kaçınarak kendilik değerini korumayı içermektedir. Özel bir konuda, bazı başarı durumlarında ebeveynlerin gerçekçi olmayan beklentileri ile ergenleri çok fazla kaygılandırmasıdır. Liseyi Bırakma
o Dezavantajlı çevre o Tek ana-babalı evler o Okul yılı boyunca düşük başarı Mesleki Başarı ve Kariyer Seçimi
o Mesleki planların gelişimi
o Mesleki seçimler üzerine etkiler o Kişiliğin rolü o Holland – Kendine Yönelik Arayış o İş değerleri: 7 temel iş ödülü türü Ödül Türü – Örnek Dışsal – Gelir Güvenlik – İş sabitliği İçsel – Yaratıcılık Etki – Güç sahibi olma Özgeci – Başkalarına yardım etme Toplumsal – İş arkadaşlarını sevme Serbest zaman – Boş zaman fırsatları Keşfetme, karar verme ve planlama ergenlikte kariyer gelişiminin önemli boyutlarıdır.
Çoğu ergen yüksek beklentilere sahiptir ancak
bunlara nasıl ulaşacağını bilmemektedir. Kariyer gelişimi, ergenlikte kimlik gelişimi ile ilişkilidir. Kimlik sürecinde ileride olan ergenler kariyer planlarını daha iyi bir şekilde ifade edebilirler. Erikson’un kuramı ile uyumlu olarak mesleki kimlik genel kimlik gelişiminde anahtar bir rol oynamaktadır. Ergenlerin kariyer gelişimini etkileyen en önemli sosyal bağlamlar, sosyoekonomik statü, ebeveynler ve akranlar, okullar, cinsiyet ve etnisitedir.