Professional Documents
Culture Documents
إلداريات التكليف
By:
إلدارٌات الوحدة الصحٌة من كتاب صابر
لكتاب (اعرف حقك) لنقٌب أطباء القاهرة د .إٌهاب الطاهر
لدفعة التكلٌف 5105ولجروب تكلٌف 5105والقائمٌن علٌه
لزماٌلى اللى كانوا بٌستشٌرونى فى بعض األمور اإلدارٌة وكنت
بستنتج حاجات من حوارى معاهم
لكل من ساهم فى الدلٌل ده من غٌر ما ٌعرف ^_^
وإن شاء هللا هحاول أغطى معظم الحجات والمواقف اللى ممكن تقابل
طبٌب التكلٌف من أول ما ٌستلم لغاٌة ما ٌخلى من الوحدة عشان
ٌستلم نٌابته بطرٌقه سهلة ومبسطة .
مبدأٌا كده لو لقٌت نفسك قرٌت الكالم ومش فاهم حاجة؛ متقلقش هتعرف كل حاجة واحدة واحدة لما
تستلم الشغل وتقدم شوٌه فى التكلٌف.
بتجٌب ورقة من المدٌرٌة بعد استالمك من مكتب البدالت ببدل طبٌعة العمل وتسلمها اإلدارة
ونسخة للوحدة عشان ٌضٌفوه لمفردات المرتب.
لو وحدة كبٌرة وبتخدم منطقة كبٌرة ذات كثافة سكانٌة عالٌة بتالقى فٌها أكتر من طبٌب بشري؛ واألقدم فٌم بٌكون
مدٌر الوحدة واللى بعده بٌكون طبٌب ثانً واللى بعده طبٌب ثالث وهكذا.......
إنما لو وحدة صؽٌرة أو اإلدارة مفٌهاش دكاترة كتٌر ممكن تروح تستلم تالقى نفسك فى الوحدة وتبقى انت الطبٌب
األول والوحٌد والمسبول عن كل كبٌرة وصؽٌر فى الوحدة ؛ مبروك ٌا سٌات المدٌر :D
مش هنتكلم عنهم كتٌر ألن ببساطة دول برنسات وبرنسٌسات الوحدة .
ثالثا الصٌادلة-:
بٌكونوا مسبولٌن عن أى دوا فى الوحدة سواء فى الصٌدلٌة أو دوالب أوضة الطوارئ أو األمصال والطعوم أو أدوٌة
تنظٌم األسرة.
رابعا التمرٌض-:
التمرٌض هوا دراعك الشمال فى الوحدة؛ بٌكون فى ربٌسة تمرٌض ودي بتكون األقدم بٌن التمرٌض وحاول تكسبها
فً صفك.
من مهام التمرٌض؛ عٌادة تنظٌم األسرة –مع الطبٌب المختص، -جلسات التطعٌم وحمالت التطعٌم ،أوضة
الطوارئ ،مناظرة الموالٌد ،سحب عٌنات الؽدة الدرقٌة ،مكافحة العدوى .ممكن ممرضة تشٌل أكتر من حاجة على
حسب العدد بتاعهم.
األول (صحة بٌبة) وده متدلع أخر دلع ،معظم شؽله بره الوحدة زي سحب عٌنات المٌة من المنازل وإرسالها لإلدارة
للتأكد من سالمتها؛ وكمان متابعة نظافة البٌبة عمل محاضر للمواطنٌن المتسببٌن فى تلوٌث البٌبة (زبالة؛ مخلفات
حٌوانات أراضى ) الباعة الجابلٌن .....إلخ وعشان كده لٌه الحق فى عمل خطوط سٌر فى أى وقت وأى مكان فى
نطاق الوحدة واإلدارة وطبعا بعد موافقة الطبٌب األول.
التانى (وقابً) وده بٌكون منسق لجلسات التطعٌم؛ بٌبلػ األهالى بمواعٌد التطعٌم الروتٌنٌة لألطفال والحوامل وكمان
مواعٌد التطعٌم السنوٌة زي التطعٌم ضد شلل األطفال؛ ومن مهامه بردو التبلٌػ عن حاالت اإلنفلونزا الخطرة
وحاالت الشلل بصفة عامة وأى حاالت مرضٌة نادرة.
سابعا الكتبة-:
فى أكتر من كاتب عندك فى الوحدة ترتٌبهم من حٌث األهمٌة بالنسبة لك:
-مسبول الدفاتر (دفتر الحضور واإلنصراؾ أهمهم) وده ٌبقى دراعك الٌمٌن وممكن ٌمسك الختم بأمر تكلٌؾ منك.
ممكن تالقى كاتب واحد ماسك كل دول عادي ،وده تحرص منه فى األول لؽاٌة ما تتعرؾ علٌه كوٌس ألنه بٌكون
بمثابة أخطبوط :D
مهمتهم ؼامضة شوٌة؛ تحس ان ملهمش لزمة أصال .لكن من ضمن مهامهم الكبرى انهم ٌبلؽوا المواطنٌن ان فى
دكاترة وأدوٌة والوحدة شؽالة عال العال وٌلفوا عالبٌوت والمدارس ٌشوفوا لو حد محتاج ٌكشؾ ٌبعتوه عالوحدة
حٌث الطبٌب والعالج :D
تاسعا العمال-:
موسمً :وده بٌكون بعقد محدد المدة وبٌاخد مرتب هزٌل جدا (حوالى 011ج ) وبٌكون لٌه دفتر مستقل بٌمضى
فٌه؛ على أما انه ٌتثبت فى ٌوم من األٌام.
قبل ما نبدأ شرح لكل نقطة؛ حط ؾ بالك انه اللى هنقوله ده اللى المفروض ٌتعمل واللى القانون بٌنص علٌه
لكن طبعا بٌكون فى تجاوزات كتٌر ممكن نتؽاضى عنها بسبب تعود الموظفٌن على نمط شؽل معٌن وكسل
وتنفٌض ألنهم عارفٌن إنك جاى فترة مؤقتة وماشى فمش أنت ٌعنى اللى هتؽٌرلهم نظام شؽلهم اللى بقالهم سنٌن
ماشٌٌن علٌه ٌاللى جاى تعٌٌن حدٌث .لكن لو انت ملتزم بالكالم ده بحذافٌره محدش هٌقدر ٌفتح بوقه قدامك
وهٌسمع الكالم وٌنفذ القوانٌن بحذافٌرها؛ المهم تكون انت ملتزم أوال.
هانفترض انك استلمت تكليفك كطبيب أول يعني مدير وحدة صحية شوف يا سعادة البيه المدير هانتكلم في اآلتي
مواعٌد العمل الرسمٌة تبدأ من الساعة الثامنة صباحا حتً الساعة الثانٌة ظهرا لكل الموظفٌن فً )0
الوحدة بال استثناء.
وحدات كتٌر الموظفٌن بٌجوا الساعة 8ونص وبٌمشوا الساعة واحدة ونص وكله حسب اتفاقك مع )2
الموظفٌن بس األفضل انك تجٌبهم فً مٌعادهم وتمشٌهم فً مٌعادهم الرسمً ألنك مش ضامن ممكن
ٌجٌلك تفتٌش الساعة 8بالظبط أو الساعة 2ظهرا ومحدش هاٌحمٌك وانت أول واحد هاتتجازى لو
حد قال للتفتٌش إنك سامحلهم تٌجوا الساعة 8ونص .
دفتر الحضور واالنصراؾ ٌكون مسبول عنه موظؾ من موظفٌن الوحدة (الكاتب ؼالبا) وممكن انت )3
تكون مسبول عن الدفتر بس األفضل انه ٌكون مسبول عنه موظؾ و ٌفضل انه ٌكون الموظؾ
المسبول عن الدفتر هو نفس الموظؾ المسبول عن األجازات وخطوط السٌر فً الوحدة.
أول حاجة لما تٌجً الصبح للوحدة تتأكد من وجود كل الموظفٌن عن طرٌق انك تسأل المسبول عن )4
الدفتر وكل فترة كده اطلب من المسبول عن الدفتر انه ٌجٌب الدفتر وتخلً الموظفٌن ٌمضوا عندك
حضور وتتأكد من وجود كل الموظفٌن خصوصا لو حبٌت تشد علٌهم أو لما تحس انه فٌه هرج وعدم
التزام فً الوحدة ولو حد فٌهم كان لسه ما جاش ٌبقً قدامك أكتر من حل إما تاخدله إجازة عارضة(
بس طبعا تكون متفق مع موظفٌن الوحدة على كده عشان محدش ٌرجع ٌقول انا مطلبتش عارضة
وٌسببلك مشكلة) أو تشطب علٌه وتكتب فٌه مذكرة وترفعها لمدٌر اإلدارة بوضع عالمة اكس فً خانة
الحضور واالنصراؾ أو تستنً لحد ما ٌجً وتخلٌه ٌمضً حضور وتنبه علٌه بعدم التأخٌر مرة
اإلجازة العارضة بتتاخد بعد الٌوم اللى بٌتشط علٌك فٌه وفى خالل ٌومٌن من التشطٌب.
)2االجازة االعتٌادي :عدد أٌامها بٌختلؾ من موظؾ للتانً حسب عدد سنوات شؽله وتقدم االجازة االعتٌادي
لٌك قبلها بٌوم وقبل ما تمضً علٌها وتعتمدها الزم الموظؾ بتاع االجازة ٌكون ماضً وٌكون فٌه موظؾ تانً
ٌؽطً العمل مكانه ٌعنً الزم ٌكون فهً بدٌل عنه(قابم بالعمل) والزم الكاتب بتاع االجازات ٌكون كاتب انه
الرصٌد ٌسمح واالجازة تتقدم لٌك وبعد كده ترفعها لالدارة.
)3االجازة المرضً :ودي مالهاش فترة معٌنة ٌعنً مفتوحة وبتكون من خالل انك تؽٌب من الشؽل وتبعت فاكس
أو تلؽراؾ من البوستة للوحدة أو االدارة بانك مرٌض ومالزم الفراش .ولما ترجع الشؽل بٌتحدد لٌك مٌعاد
للكشؾ الطبً فً اللجنة الطبٌة التابعة لالدارة؛ وبعد الكشؾ علٌك اما ٌحسبوهالك مرضً أو ما ٌحسبوهاش
مرضً وتتخصم من االعتٌادي وممكن تاخد جزا معاها أو تخصم فترة االجازة من مرتبك ونفس الحكاٌة برده
مع أي موظؾ.
ٌستحق العامل كل ثالث سنوات تقضى فى الخدمة أجازة مرضٌة بقرار من المجلس الطبى المختص فى الحدود
اآلتٌة: -
-ثالثة أشهر بأجر كامل .
-ثالثة أشهر تالٌة بأجر ٌعادل %75من أجره .
-ستة أشهر تالٌة بأجر ٌعادل %51من أجره ( %75من األجر األساسى لمن ٌجاوز سن الخمسٌن ) .
ٌ-جوز للمجلس الطبى منح الموظؾ المرٌض ببعض األمراض المزمنة إجازة استثنابٌة بأجر كامل إلى أن
تستقر حالته .
-فى حالة العجز الكامل ٌظل العامل فى إجازة مرضٌة بأجر كامل حتى بلوؼه سن اإلحالة للمعاش (
) قانون الخدمة المدنٌة
)4اجازة بدل راحة :أي ٌوم جمعة بتشتؽله وبتقعد فٌه فً الوحدة المفروض تاخد مكانه ٌوم اجازة من العمل
الصباحً اسمه بدل راحة تقدمه لمدٌر االدارة بتاعك -او مدٌر وحدتك -والنقطة دي ما ٌعرفهاش دكاترة كتٌر
بس هٌا قانونٌة %011؛ وكذلك اللى بٌشتؽل عمل صباحى وٌكمل نبطشٌة من2ظ8:م ومن 8م8:ص ( ٌعنى
24ساعة متواصلة )لٌه بدل راحة تانى ٌوم من العمل الصباحى بعد ما ٌمضًّ مدٌر الوحدة أو اإلدارة على
بدل الراحة.
*أنواع اإلجازات الوجوبٌة ( التى ال تستطٌع جهة العمل رفضها ) و ٌصرف خاللها األجر الكامل:
أ -إجازة الحج ( ثالثون ٌوما لمرة واحدة فقط)
ب -إجازة الوضع ( أربعة أشهر لثالث مرات فقط(
ج -إجازة المخالط لمرٌض بمرض مُعد ( للمدة التً ٌحددهـا المجلس الطبً (
د -إجازة إصابة العمل ( للمدة التً ٌحددهـا المجلس الطبً (
) قانون الخدمة المدنٌة )
*أنواع اإلجازات الوجوبٌة ( التى ال تستطٌع جهة العمل رفضها ) و لكنها تحتسب بدون أجر:
أ -إجازة مرافقة الزوج ( أو الزوجة )
ب -إجازة رعاٌة الطفل ( لمدة عامٌن على األكثر فً المرة الواحدة وبحد أقصى ست سنوات طوال مدة الخدمة
) ،تتحمل جهة العمل اشتراكات التأمٌنات اإلجتماعٌة خالل إجازة رعاٌة الطفل )
) قانون الخدمة المدنٌة (
بص ٌا ابن الحالل لو روحت الوحدة ولقٌت فٌها صٌدلى واحد أوعى تفرط فٌه؛ ألنك لو أخلٌتله ألى سبب هتلبس انت
الصٌدلٌة؛ ودى لوحدها هم ما ٌتلم؛ وأوعى تسمع كالم حد من الموظفٌن ان شؽل الصٌدلٌة سهل واحنا هنعملهولك ٌا
دكتور والجو ده ،ألنهم ساعة الجد هتبقى انت اللى فى الوش .لكن لو روحت ولقٌت مفٌش صٌدلى هتضطر تستلم
الصٌدلٌة عشان تمشً الشؽل -_-
)0لو مفٌش ؼٌرك طبٌب فً الوحدة ٌبقً الصٌدلٌة هاتكون فً عهدتك وتقعد فٌها مساعد صٌدلً أو ممرضة أو
شخص له خبرة فً الصٌدلٌة بس الموظؾ ده مش علٌه أي مسبولٌة المسبولٌة كلها علٌك.
)2دفاتر الصٌدلٌة :دفتر 002ودفتر 008والزم آخر الشهر تظبت الدفاتر دي ألنه الدفاتر دي مصٌبة فً حد
ذاتها ألنه الجهاز المركزي للمحاسبات أو التفتٌش المالً بتاع اإلدارة بٌمسك الدفاتر دي وبٌطلع فٌها ؼلط كتٌر
وساعتها ممكن تدفع فلوس كتٌر من جٌبك وتاخد جزا كمان الزم تظبت الدفاتر دي كوٌس أوي والزم تعمل
المنصرؾ الشهري وتبعته اإلدارة كل شهر وٌا رٌت تحتفظ بنسخة منه وتشٌله معاك حتً بعد ما تمشً من
الوحدة ألنه الجهاز المركزي للمحاسبات ممكن ٌجً بعد سنٌن وٌطلع الدفاتر وٌالقً فٌها ؼلط ووقتها
هاتتحاسب .فٌه حاجة اسمها دفتر 000وده النموذج اللً بتطلب فٌه طلبٌة الدواء.
)3أما بقى لو معاك طبٌب تانً ٌبقً هو مسبول عن الصٌدلٌة وتكون فً عهدته ولو رفض انه ٌستلمها منك فهمه
بالراحة ولو رفض رفض تام اكتب فٌه مذكرة لمدٌر اإلدارة وهاٌحققوا معاه وممكن ٌاخد جزاء وفً اآلخر
برده هاٌبقً مسبول عنها ؼصب عنه.
)4الزم تخلً بالك كوٌس أوي من تالجة التطعٌمات اللً فً الصٌدلٌة من حٌث نضافتها وما تحطش فٌها أي
حاجة خاصة بٌك أو بأي موظؾ حتً المٌه وخلً بالك من ترتٌب الطعوم فٌها وأهم حاجة درجة حرارة
التالجة ولو الكهربا فصلت ألي سبب ٌبقً تاخد الطعوم وتودٌها أقرب وحدة صحٌة لٌك تشٌلها هناك لحد ما
الكهربا تٌجً .لو التالجة عطالنة او باٌظة انقل الطعوم ألقرب وحدة وبلػ اإلدارة بمذكرة وسرعة التصرؾ
عشان تخلى مسبولٌتك لو جالك تفتٌش علٌها.
)5آخر كل شهر اعمل جرد للصٌدلٌة وظبت المنصرؾ بتاعك بأي طرٌقة مثال انت مثال طلبت من مخزن الدواء
فً اإلدارة عدد 511قرص باراسٌتامول استعملت منهم 311قرص ٌبقً المفروض الباقً عندك 211لو
عملت جرد ولقٌت الباقً منهم ٌ 051بقً حاول تؽطً العجز ده علً التذاكر بحٌث ٌتظبت الوارد مع
المنصرؾ مع الباقً.
)6ما تخلٌش حد ٌدخل الصٌدلٌة ؼٌرك انت أو أي طبٌب أو الموظؾ المسبول عن الصٌدلٌة.
)7شٌك علً الصٌدلٌة وخلً بالك من األدوٌة اللً صالحٌتها قربت تنتهً ولو لقٌت دواء معٌن صالحٌته انتهت
ٌبقً ممكن تاخده من زمٌل لٌك فً وحدة صحٌة تانٌة وتصرفه عندك علً التذاكر فً الوحدة وتخلص منه
ٌ )0كون مسبول عنها المراقب الصحً بالوحدة باالشتراك مع كاتب الموالٌد والوفٌات بصورة جزبٌة والزم ٌكون
المراقب الصحً علً قدر من المسبولٌة ألنه دي من الحجات المهمة فً الوحدة واللً التفتٌش بٌجً علٌها
داٌما
)2حدد ٌوم أو ٌومٌن فً االسبوع لجلسات التطعٌم والزم تعرؾ المستهدؾ بتاعك والزم بأي طرٌقة تحقق
المستهدؾ ده وتتأكد انه المراقب الصحً بٌعمل جوابات استدعاء لكل االطفال الواجب تطعٌمهم والزم تعرؾ
المتخلفٌن عن التطعٌم واٌه سبب التخلؾ وتبعت لالدارة أسماء المتخلفٌن وتبعت كل كشوؾ التطٌعم الخاصة
بالمراقب الصحً.
)3الزم ٌكون فٌه محاضر اعدام لبعض الطعوم الزابدة بعد ما جلسة التطعٌم تخلص.
)4الزم تتعلم كل شؽل التطعٌمات وتعرؾ محتوي كل دفاتر التطعٌمات وتعرؾ جدول التطعٌم المصري الرسمً
للطفل.
)6لو كان فٌه حملة شلل االطفال الزم تتابع الشؽل فٌها كوٌس وتطلع تفتش علً فرق التطعٌم وتتأكد من وجودهم
فً االماكن المحددة لهم النه دي مسبولٌة قدام ربنا ولو ظهرت أي حالة شلل فً منطقة خدماتك محدش
هاٌرحمك ابتداءا من الوزٌر حتً مدٌر االدارة النه الدنٌا بتتقلب وقتها.
)7الزم تاخد بالك من الشهادات الصحٌة بتاعة أهالً القرٌة وتخلً المراقب الصحً ٌطلع كل شوٌه ٌعمل تفتٌش
فً القرٌة علً االؼذٌة وعلً الشهادات الصحٌة.
)8الزم تتأكد من أخذ عٌنات االؼذٌة وعٌنات المٌه بصورة دورٌة عن طرٌق المراقب الصحً وتتأكد من
محاضر ؼسٌل صهارٌج المٌاه بالقرٌة ومحاضر مخالفات اكوام الزبالة والروث الحٌوانً والمجاري بالقرٌة
)9الزم تتأكد من البالؼات االسبوعٌة والشهرٌة اللً بٌقوم بٌها المراقب الصحً وتعرفها كوٌس.
جرت العادة ان الفلوس بتٌجى وتتقسم على كل اللى اشترك بالتساوي؛ وده طبعا ؼلط؛ مش معقول هنساوي الطبٌب
المسبول األول عن الحملة واللى بٌتابع شؽل الحملة زي الكاتب اللى بٌسجل األسماء وخالص أكٌد الزم ٌكون
فى تمٌٌز فى الفلوس على قدر المهام .الفلوس بٌوزعها طبٌب الوحدة األول على حسب شؽل كل واحد.
)0الزم ٌكون مسبول عنه موظؾ أمٌن النه موضوع الموالٌد والوفٌات ده ممكن ٌحبسك.
)2أي حالة وفاة الزم تروح تشوفها بنفسك وقبل ما تروح اسال أي حد تعرفه من القرٌة ٌكون أمٌن عن سبب
الوفاة وهل كان المتوفً مرٌض أم ال اسال محدش عارؾ خصوصا لو كان صؽٌر فً السن أو فٌه عدواة بٌنه
وبٌن حد تانً.
)3قب ل ما تمضً علً شهادة الوفاة تأكد من بٌانات المتوفً خصوصا تارٌخ الوفاة وبٌانات المبلػ بالوفاة وتأكد انه
الكاتب بتاع الموالٌد والوفٌات ماضً أبلك
)4خلً بالك وانت بتكتب سبب الوفاة ولو قدرت تدعم الشهادة بروشتة أو اتنٌن للمتوفً ٌبقً كوٌس
)5أي حالة وفاة فٌها شبهة جنابٌة بلػ بٌها مدٌر مكتب الصحة باالدارة فورا النه هو اللً هاٌطلعلها الشهادة مش
انت
)6لو كان سبب الوفاة حادثة أو ماس كهربابً أو حرٌق أي حاجة جنابٌة ٌبقً ما طلعشً انت شهادة الوفاة دي
ٌطلعها مدٌر مكتب الصحة باالدارة انت ممكن تبلػ بٌها بس.
)7الزم تاخد بالك وانت بتكتب تصرٌح الدفن اسم المتوفً من واقع بطاقته وتارٌخ الوفاة ومكان دفن المتوفً
وتوقٌعك والمفروض مفٌش أي متوفً ٌدفن من ؼٌر التصرٌح ده.
)8تاخد بالك من شهادات المٌالد وتاخد بالك أكتر من االطفال ال ساقطٌن قٌد اللً هما اتولدوا وما اتعملشً لٌهم
شهادة مٌالد النه المفروض المدة القانونٌة الصدار شهادة المٌالد هٌا ٌ 05وم من تارٌخ الوالدة وممكن تتأكد
من تارٌخ الوالدة عن طرٌق دفتر الحوامل اللً موجود مع ممرضة الحوامل النه بتكون كاتبة فٌه اسم الست
ومٌعاد والدتها المتوقع ولو الست مش موجود اسمها فً الدفتر ده ٌبقً تخلً والد الطفل ٌجٌب الطفل وتحدد
انت عمره أد اٌه تقرٌبا فوق ال ٌ 05وم وال أكتر والزم ٌكون مرفق مع االوراق المطلوبة الصدار شهادة
المٌالد اخطار والدة سواء من طبٌب أو مستشفً أو ممرضة أو داٌة.
فى مناطق كتٌر تالقى أهل المتوفى دفنوه وبعد جه جاٌٌن ٌبلؽوا؛ لو انت شاكك فى الموضوع لٌك الحق تبلػ
اإلدارة ومركز الشرطة بالواقعة وطبعا الجثة هتطلع وتتشرح وتتبهدل وأهله هٌتبهدلوا هما كمان؛ فحفاظا على
حرمة المٌت لو لقٌت األمر عادي ومفٌش شبه جنابٌة أعملهم تصرٌح الدفن وشهادة الوفاة وم ّشً الدنٌا.
لو روحت تعاٌن حالة وفاة اـاكد األول انه مات فعال مش فى ؼٌبوبة
حالة الوفاة الطبٌعٌة مبتتكتبش وفاة طبٌعٌة فى التصرٌح أو الشهادة؛ فى بعض الدٌباجات كده ممكن تتكتب:
-فشل فى عضلة القلب أدت إلى توقؾ القلب أدي إلى هبوط حاد فى الدورة الدموٌة أدى للوفاة.
-جلطة بالشرٌان التاجً أدت إالى فضل فى عضلة القلب ............إلخ
-ؼٌبوبة كبدٌة أدت إلى توقؾ القلب وهبوط حاد بالدورة الدموٌة ........
-أمراض شٌخوخة أدت إلى توقؾ القلب والدورة الدموٌة أدت إلى الوفاة......
-قٌا مفاجا مستمر أدى إلى نقص الصودٌوم والبوتاسٌوم والسوابل بالدم أدى إلى هبوط حاد بالدورة
الدموٌة أدي لتوقؾ القلب والوفاة ( أطفال تحت سن سنتٌن).
سادسا المخزن-:
)2بٌكون معاه دفتر 002برده ودفتر 008برده ودفتر عهد مستدٌمة وعهد مستهلكة.
)3كل سنة بٌتعمل حاجة اسمها محضر جرد للعهدة؛ الصح انك تعمله فعلٌا وواقعٌا عن طرٌق تشكٌل
لجنة من الوحدة ترأسها انت وتراجع كل العهد اللً مع أمٌن المخازن لربما تكون حاجة مش
موجودة أو حاجة بره الوحدة وبتحصل كتٌر .بس برده لو حبٌت تزنق علٌه أو لو اكتشتفت انه فٌه
عهدة مسروقة أو مش موجودة ممكن تعمله محضر جرد مفاجا وممكن كمان تبعت لالدارة علشان
تبعتلك تفتٌش مالً وإداري ٌساعدك.
)2تحرٌر استمارات المرتب والحوافز والبدالت والنبطشٌات وخطوط السٌر وأي استمارات مالٌة.
)4مسبول عن السلفة المستدٌمة ودي عبارة عن 011جنٌه تصرؾ من رصٌد الوحدة لتحسٌن الخدمة بالوحدة من
طباعة دفاتر وؼٌرها وٌتم تسوٌتها مالٌا.
)5خد بالك أوي أبل ما تمضً علً أي حاجة مالٌة واسأل علٌها كوٌس.
براحتك ؛بتشترك فٌه أول ما تستلم الوحدة لو انت حابب وممكن متشتركش فٌه خالص وعادي بردو؛ ولو استلمت
والوضع معجبكش بترجع الدفاتر تانى للتأمٌن وأكن شٌبا لم ٌكن؛
)0دي المصٌبة الكبٌرة فً الوحدة وده بٌكون فً عهدتك وبتمضً علٌه واي ؼلط فٌه هاتتحاسب علٌه
والزم كل بٌانات الروشتة تكون مستوفاة االسم والتارٌخ والتشخٌص وؼٌره وؼٌره النه التأمٌن مش
هاٌسٌبك فً حالك وبٌراجع من وراك كل كلمة واي ؼلطة بٌخصم منك فلوس والزم تخلً بالك من
الدفاتر دي وتشٌلها فً مكان أمان.
)2الزم تعرؾ اٌه االدوٌة اللً تتكتب فً روشتة التأمٌن واٌه اللً مش هاٌتكتب
)4الزم ٌكون عندك اكالشٌة تختم بٌه الروشتات ولو ما ختمتش روشتات التأمٌن بالكالشٌه التأمٌن
هاٌخصم منك فلوس( .أكالشٌة ممارس عام )
)6الدفاتر اللً هاتشتؽل فٌها هٌا دفتر 381لالطفال الرضع وتمنها نص جنٌه .وفٌه دفتر قانون 99
لطالب المدارس بحٌث ٌجً الطالب بتحوٌل من المدرسة وتكشؾ علٌه مجانا وتكتبله العالج .وفٌه
وحدات نادرة بتتشؽل علً قانون 32للموظفٌن وقانون 79للمعاشات.
)9تذكرة التأمٌن من أصل صورتٌن والزم ٌكون الكربون طابع فً خلؾ التذكرة .والتذكرة األصلٌة دي
بتروح الصٌدلٌة أما النسختٌن الباقٌتٌن للتذكرة بٌفضلوا فً الدفتر.
)01كل فترة 3شهور الً ست شهور بتقبض فلوس التأمٌن اال اذا كنت وحدة طب اسرة فا هاتاخد فلوس
التامٌن ضمن حافز الدعم الفنً.
ومسبول عنها ممرضة تنظٌم االسرة وانت أو أي طبٌب اخر بالوحدة )0
الزم تتابع تحقٌق المستهدؾ مع ممرضة تنظٌم االسرة شهرٌا. )2
الزم تاخد بالك من الفلوس الموردة من تمن وسابل تنظٌم االسرة. )3
الزم انت بنفسك اللً تركب اللولب وتعطً المشورة وما تسبشً الموضوع ده للمرضة. )4
كل شهر وال شهرٌن راجع دفاتر تنظٌم االسرة مع الممرضة علشان تحس انه فٌه حد بٌراقب من )5
وراها وعلشان لما ٌجً تفتٌش ٌالقً كل الدفاتر سلٌمة.
كل فترة بتجٌلك فلوس انت والممرضة جزء من الفلوس اللً وردتها تمن الوسابل )6
تأكد من التعقٌم فً شؽل تنظٌم االسرة. )7
وبكده نكون خلصنا معظم الحاجات اللى ممكن تقابلك فى شؽل الوحدة الصحٌة.
)4التفتٌش المحدد-:
تفتٌش على األطباء -:بٌكون من اإلدارة أو المدٌرٌة ،وبٌكونوا دكاترة من نفس الفبة سواء
بشري أو صٌدلة أو أسنان.
تفتٌش معمل -:بٌكون خاص لفنى المعمل.
تفتٌش تمرٌض -:للتمرٌض (تنظٌم األسرة ،مكافحة العدوى ،الؽدة ،التالجة ،دوالب
الطوارئ )....
تفتٌش مراقبٌٌن صحٌٌن-:خاص بشؽل المراقب الصحى (الوقابً وصحة البٌبة)
بعد ما المفتش ٌخلص مهمته فى الوحدة بٌكتب تقرٌر عن الوحدة سواء كله تمام او فى مشاكل أو مالحظات
وبٌختمه من الوحدة .
التفتٌش رقم ( )0و ( )2فقط هوا اللى لٌه الحق انه ٌمسك دفتر الحضور واإلنصراؾ وٌشطب فٌه على اللى
مش موجود ،أو ٌشطب على اللى مشً من الوحدة من ؼٌر خط سٌر خاص بالعمل.
أى نوع تفتٌش تانً ؼٌر قانونً أنه ٌمسك الدفتر وٌشطب على اللى مش موجود ولو كان المحافظ نفسه؛ بس
خلى بالك ان المفتش ده بٌكتب تقرٌر التفتٌش على الوحدة ولو فى حد مش ماضى بٌكتب فى التقرٌر ( تالحظ
عدم وجود ..........بوظٌفة .......وعدم تشطٌب مسبول الدفتر علٌه) وساعتها مسبول الدفتر بٌتأذى جامد هوا
ومدٌر الوحدة لو ثبت صحة التقرٌر .وخلى بالك انه لو ختم التقرٌر ده من الوحدة محدش هٌقدر ٌقوله بم ألنه
ٌشطب علٌه) قبل ما التفتٌش ٌمسكه عشان ّ أصبح رسمً .وبالتالى الزم مسبول الدفتر ٌقفّل الدفتر (اللى مجاش
مٌقدرش ٌتكلم معاه.
تقرٌر المفتش بٌترفع لإلدارة ولو فى مخالفات بٌتحول للشبون القانونٌة إلتخاذ الالزم وإستدعاء المخالؾ
للتحقٌق معه.
التفتٌش الرخم-:
وده ؼالبا جاي ٌتنطط على موظفٌن الوحدة مش جاى ٌساعد الموظفٌن على تظبٌط الشؽل والوحدة؛ بٌروح
داخل أول حاجة عاملها ٌروح ماسك الدفتر وٌشطب على اللى ممضاش وبعد كده ٌبقى ٌقول السالم علٌكوا .وده
ؼالبا هٌعلم علٌك مرة أو مرتٌن فً األول .
تتصرؾ معاه إزاى بقى؟!
أوال قبل ما ٌمسك الدفتر تخلٌه ٌورٌلك خط السٌر بتاعه للتفتٌش على الوحدة والزم ٌكون خط سٌر ممضى
ومختوم من مدٌره وٌا سالم بقى لو تطلب البطاقة كمان زٌادة تأكٌد .لو مش معاه خط السٌر ٌبقى تقوله ورٌنا
خطوط السٌر-:
خط السٌر بٌكون لقضاء مهمة خاصة بالعمل؛ فى نطاق الوحدة أو لإلدارة او للمدٌرٌة .
خط السٌر المعتمد من الوحدة بٌتمضى من الجهة اللى كنت فٌها كإثبات انك حضرت حسب خط السٌر لتنفٌذ
مهمة خاصة بالعمل.
خط السٌر بٌكون لٌه بدل مادي؛ خطوط سٌر الوحدة كلها بتتجمع فى نهاٌة كل شهر وموظؾ المالٌات بٌعمل
استمارة بدل إنتقال لخطوط السٌر .ماعدا خطوط السٌر للتحقٌق فى الشبون القانونٌة (موت وخراب دٌار)
ؼٌر مسموح لطبٌب الوحدة انه ٌمضى على خطوط سٌر ألكتر من ربع قوة الوحدة مع إحتساب الؽٌاب
والمرضى والعارضة واإلعتٌادي ضمن قوة العمل إال إذا كان لحاجة العمل كإجتماع مثال.
الرجالة اللى عندهم مشاوٌر للتجنٌد فى أٌام العمل بتعمل مأمورٌة للتجنٌد فى األٌام دي وطبعا بتكون ساٌبه
نسخة من ورقة استدعاء التجنٌد فى الوحدة.
ختم الوحدة-:
ختم نسر شعار الجمهورٌة (نسر صالح الدٌن األٌوبى ) :D
الختم مسبولٌة الطبٌب األول للوحدة
الختم ده مصٌبة فى حد ذاته لو ضاع أو حد استؽله استؽالل ؼٌر قانونً
أعمل أمر تكلٌؾ لموظؾ فى الوحدة الزم ٌكون على الدرجة التالتة والموظفٌن ٌشهدوا له باألمانة واللى ؼالبا
بٌكون مسبول الدفتر.
الكشؾ المنزلى بٌكون لٌه دفتر تذاكر خاص وبتتورد لإلدارة كل شهر.
اإلنتداب-:
من حق مدٌر اإلدارة انه ٌنتدب أطباء إدارته المكلفٌن على الوحدات الصحٌة إلى وحدات أخرى بنفس اإلدارة لسد
العجز فى عدد األطباء؛ وبٌكون اإلنتداب للطبٌب األحدث فى الوحدة .واإلنتداب ممكن ٌكون كلى (ٌعنً كل
األٌام) أو جزبً (ٌومٌن أو تالتة فى اإلسبوع) .ولو العجز شدٌد ممكن ٌخلى طبٌب ٌمسك وحدتٌن أو تالتة
لوحدة وعادي جدا جدا.
النبطشٌات-:
مبدبٌا كده القانون بٌقول ان أى موظؾ بٌحضر عمل صباحى (8ص2-م) ٌشٌل نبطشٌات بحد أقصى
01نوبتجٌات (2م8-م) و 01سهر (8م8-ص) وأكتر من كده ؼٌر قانونً.
طلع قرار من الوزارة ان ممكن تشؽٌل األطباء بحد أقصى 05نوبتجٌة و 05سهر وذلك لحاجة العمل
ووجود عجز شدٌد فى عدد األطباء وطبعا بتكتب طلب منفصل مع نهاٌة الشهر عشان تاخد فلوس
النبطشٌات الزٌادة.
طبعا معظم الوحدات الصحٌة (إن مكنش كلها ) مفٌهاش سهر ٌعنى أخرهم 8م ؛ والسهر الزم ٌكون
متوفر ممرضة وعامل للحراسة وطبعا مكان أمن ،ؼٌر كده من حقك ترفض السهر.
قبل الشهر الجدٌد ما ٌبدأ الطبٌب األول بٌعمل جدول النبطشٌات وبٌبعته اإلدارة .
لو طبٌب لوحده فى الوحدة بٌعمل جدول النبطشٌات وٌحط نفسه فى 01أٌام بس (منهم ٌومٌن جمعه)
وباقى األٌام ٌكتب الٌوجد طبٌب وٌبعته لإلدارة .وساعتها مدٌر اإلدارة من حقه ٌكلفه ب 5نبطشٌات
زٌادة لسد العجز وبكده ٌكون عدد النبطشٌات 05نباطشٌة .نفس النظام لو الوحدة فٌها طبٌبٌن.
ركز بقى فى النقطة دى ؛ لو فى طبٌب شاٌل وحدتٌن بٌعمل جدول النبطشٌات فى وحدة من اللى
ماسكهم سواء األساسٌة أو المنتدب إلٌها عادي ( سواء 01أو ) 05وٌكتب فى باقى األٌام الٌوجد
طبٌب وفى نفس األٌام دي ٌكتب فى جدول نبطشٌات الوحدة التانٌة (تحال أعمال النبطشٌات لوحدة
كذا ) وبكده ٌبقى ضرب عصفورٌن بحجر وفى نفس الوقت نفذ القانون ومحدش ٌقدر ٌعمله حاجه.
مدٌر اإلدارة فى حالة عدم وجود طبٌب فى النبطشٌات( بعد ما األطباء بٌاخدوا الحد األقصى
للنبطشٌات ) بٌعمل أمر تكلٌؾ ألقرب وحدة مجاورة فٌها طبٌب للقٌام بأعمال النباطشٌات للوحدة اللى
مفٌهاش أطباء وطبعا الموضوع ده محتاج تنسٌق بٌن الوحدات عشان ٌؽطً األٌام كلها.
فلوس النبطشٌة الواحدة 22.5ج بعد خصم الضراٌب وكسب العمل .والسهر 36ج بعد الخصم.
استمارات النبطشٌات بتتعمل كل شهرٌن أو تالتة.
فى إدارات مبتصرفش فلوس النبطشٌات وفى المقابل مش بٌدققوا مع الناس اللى المفروض بٌحضروا
لكن لو جه تفتٌش من المدٌرٌة أو المحافظة ملوش دعوة بالحوار ده وبٌاخد الوحدة مؽلقة أو ترك عمل
وطبعا بٌكون فى جزا .
برايفج الوحداث الصحيت أثناء فترة النباطشيت:-
خهُٛا َخفق ػهٗ بؼط انُقاغ انٓايت ٔانه ٙيذذش ٚقذر ٚجادل فٓٛا:-
- ١حٕقٛج انؼًم انزسً ٙيٍ ٨ظ إنٗ ٢ظٔ ،انطغم ػبارة ػٍ ػٛاداث
بخذاكز يذفٕػت ٔ غٕارئ يجاَا.
- ٢يٍ بؼذ انساػت ٢بٛبقٗ ضغم غٕارئ فقػ ٔيفٛص ضغم ػٛاداث ٔبزدٔ
يجاَا.
- ٣غبٛب انطٕارئ يهٕش أَّ ٚكخب نهًزٚط ا٘ دٔا غٛز أدٔٚت انطٕارئ سٕاء
يٕجٕدة ف ٙانٕدذة أ انؼٛاٌ ْٛطخزٓٚا يٍ بزةٔ ،نًا دانت انًزٚط حسخقز
الجزاءات-:
الؽٌاب :خصم ٌوم وٌوم الؽٌاب بدون أجر (ٌومٌن ٌعنى)
ترك العملٌ :ومٌن أو تالتة على حسب مدٌر اإلدارة.
ؼٌاب نباطشٌة 01-4 :أٌام.
ترك نباطشٌةٌ 5-4 :وم.
مقدمه لسٌادتكم
................
ترتٌب الشكوى-:
الشكوى لؽٌر هللا مذلة
أوال لو فى مدٌر للوحدة بترفع الشكوى أو المذكرة لٌه وهوا ٌرفعها لمدٌر اإلدارة.
لو عاٌز تشتكى مدٌر الوحدة ٌبقى منك لمدٌر اإلدارة.
لو عاٌز تشتكى مدٌر اإلدارة ٌبقى منك للمدٌرٌة (مدٌر الرعاٌة األساسٌة) أو النٌابة اإلدارٌة.
لو عاٌز تشتكى مواطن تعدى علٌك أثناء العمل سواء قوال أو فعال؛ تعمل مذكرة أو بالغ فى أقرب
مركز أو قسم شرطة بإسم الوحدة اللى انت شؽال فٌها (مدٌر الوحدة هوا اللى بٌعملها وانت بتروح
معاه) وبٌكون فحواها ان فالن الفالنى قد تعدي على الموظؾ فالن أثناء تأدٌة عمله بالوحدة أمام
الموظفٌن والمواطنٌن وطبعا الزم ٌكون فى شهود .ولو الوضع خطٌر وفٌها تهدٌد بالتعدى بٌكون
من حق مدٌر الوحدة انه ٌؽلق الوحدة إضطرارٌا وإخطار اإلدارة بذلك ولحٌن توافر األمن
والحراسة مرة أخرى ( قرار الجمعٌة العمومٌة الؽٌر عادٌة لنقابة األطباء 02فبراٌر )2106
السركى-:
وده دفتر موجود فى أى منشأة؛ وده عبارة عن دفتر أرقام للورق المهم (صادر أو وارد) لما تٌجً تكتب مذكرة
وعاٌز تضمن ان ٌجٌلك رد علٌها ٌبقى تخلى الموظؾ المسبول عن الدفتر ده ٌثبت المذكرة فٌه وٌدٌك رقم على
صورة المذكرة وبكده ٌبقى الموجه لٌه المذكرة الزم ٌرد علٌها حتى لو مكنتش على هواه .
لٌنك جروب الدعم القانونً لألطباء :ممكن تسأل علٌه فى استفسارات قانونٌة
https://www.facebook.com/groups/DoctorsLegalSupport/?ref=ts&fref=ts
وفى النهاٌة؛ أتمنى الدلٌل ده ٌفٌدكم وٌساعدكم فى حٌاتكم الوظٌفٌة الجدٌدة