‫الذليل الخفيف‬

‫إلداريات التكليف‬
‫‪By:‬‬
 ‫إلدارٌات الوحدة الصحٌة من كتاب صابر‬ ‫‪‬‬
‫لكتاب (اعرف حقك) لنقٌب أطباء القاهرة د‪ .‬إٌهاب الطاهر‬ ‫‪‬‬
‫لدفعة التكلٌف ‪ 5105‬ولجروب تكلٌف ‪ 5105‬والقائمٌن علٌه‬ ‫‪‬‬
‫لزماٌلى اللى كانوا بٌستشٌرونى فى بعض األمور اإلدارٌة وكنت‬ ‫‪‬‬
‫بستنتج حاجات من حوارى معاهم‬
‫لكل من ساهم فى الدلٌل ده من غٌر ما ٌعرف ^_^‬ ‫‪‬‬

‫لجميع دفعات التكليف الحالية والق ادمة‬

‫‪2‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

 ‫مقدمة‬
‫الدلٌل مجاااااااااااااااااااااااانً ألى حد حابب ٌنزله من عالنت أو ٌطبعه بس‬
‫مٌخدش أكتر من تمن طباعته وطبعا حقوق الملكٌة محفوظة ‪‬‬
‫الدلٌل ده معمول لتوضٌح بعض إدارٌات الوحدة الصحٌة وبعض المعلومات‬
‫الفنٌة اللى بتساعد طبٌب التكلٌف ٌعرف هوا داخل على اٌه وٌعرف اٌه اللى‬
‫لٌه واٌه اللى علٌه‪ ،‬عشان مٌقعش فى الغلط أو ٌضٌع حقه ‪‬‬

‫وإن شاء هللا هحاول أغطى معظم الحجات والمواقف اللى ممكن تقابل‬
‫طبٌب التكلٌف من أول ما ٌستلم لغاٌة ما ٌخلى من الوحدة عشان‬
‫ٌستلم نٌابته بطرٌقه سهلة ومبسطة ‪.‬‬

‫مبدأٌا كده لو لقٌت نفسك قرٌت الكالم ومش فاهم حاجة؛ متقلقش هتعرف كل حاجة واحدة واحدة لما‬
‫تستلم الشغل وتقدم شوٌه فى التكلٌف‪.‬‬

‫‪3‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

 ‫إستالم التكلٌف‬
‫لما نتٌجة التكلٌؾ تظهر وتسمع ان جوابات اإلستالم وصلت المدٌرٌات‬
‫بتروح المدٌرٌة اللى جالك التكلٌؾ علٌها عشان تستلم ودي بتكون‬
‫بمثابة بٌت العٌلة الجدٌد بالنسبة لطبٌب التكلٌؾ ‪.‬‬
‫بعد ما بتخلص إجراءات استالمك فى المدٌرٌة بتاخد جواب اإلستالم‬
‫وبتطلع على اإلدارة اللى تكلٌفك فٌها وهناك مدٌر اإلدارة بٌوزعكم‬
‫على الوحدات والمراكز الطبٌة فى اإلدارة‪.‬‬
‫بتخلص إجراءات اإلستالم فى اإلدارة وبتاخد جواب تطلع بٌه عالوحدة‬
‫اللى مدٌر اإلدارة كلفك بالعمل فٌها ودي بتكون بمثابة بٌتك الجدٌد ‪:D‬‬
‫ملحوظة‪ :‬أى جواب ابقى صور منه نسختٌن على األقل عشان‬
‫هتحتاجه بعدٌن‪.‬‬
‫*ضم سنة االمتٌاز إلى سنوات الخدمة‪:‬‬
‫بعد استالم التكلٌف‪ ،‬الطبٌعً ان المدٌرٌة بتضم سنة اإلمتٌاز تلقائً لسنٌن الخبرة وده بٌبان‬
‫فى مفردات مرتبك لولقٌتها أقل حوالى ‪ 5.5‬ج ٌبقى غالبا مضافوهاش‪.‬‬

‫*بدل طبٌعة عمل‪:‬‬

‫بتجٌب ورقة من المدٌرٌة بعد استالمك من مكتب البدالت ببدل طبٌعة العمل وتسلمها اإلدارة‬
‫ونسخة للوحدة عشان ٌضٌفوه لمفردات المرتب‪.‬‬

‫‪4‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

 ‫العاملٌن بالوحدة‬
‫األطباء البشرٌٌن(مدٌر الوحدة‪+‬متخصصٌن‪ +‬ممارس عام)‬ ‫‪-0‬‬
‫أطباء األسنان‬ ‫‪-5‬‬
‫الصٌادلة‬ ‫‪-3‬‬
‫التمرٌض (رئٌسة تمرٌض ‪ +‬ممرضات)‬ ‫‪-4‬‬
‫المراقبٌن الصحٌٌن (وقائى ‪ +‬صحة بٌئة)‬ ‫‪-5‬‬
‫فنٌٌن المعمل‬ ‫‪-6‬‬
‫الكتبة ( وقائً ‪+‬مالٌات‪ +‬أمٌن المخزن‪)....‬‬ ‫‪-7‬‬
‫الرائدات الرٌفٌات‬ ‫‪-8‬‬
‫العمال (ثابت‪+‬موسمً)‬ ‫‪-9‬‬

‫أوال األطباء البشرٌٌن‪-:‬‬

‫لو وحدة كبٌرة وبتخدم منطقة كبٌرة ذات كثافة سكانٌة عالٌة بتالقى فٌها أكتر من طبٌب بشري؛ واألقدم فٌم بٌكون‬
‫مدٌر الوحدة واللى بعده بٌكون طبٌب ثانً واللى بعده طبٌب ثالث وهكذا‪.......‬‬

‫إنما لو وحدة صؽٌرة أو اإلدارة مفٌهاش دكاترة كتٌر ممكن تروح تستلم تالقى نفسك فى الوحدة وتبقى انت الطبٌب‬
‫األول والوحٌد والمسبول عن كل كبٌرة وصؽٌر فى الوحدة ؛ مبروك ٌا سٌات المدٌر ‪:D‬‬

‫ثانٌا أطباء األسنان‪-:‬‬

‫مش هنتكلم عنهم كتٌر ألن ببساطة دول برنسات وبرنسٌسات الوحدة ‪.‬‬

‫ثالثا الصٌادلة‪-:‬‬

‫بٌكونوا مسبولٌن عن أى دوا فى الوحدة سواء فى الصٌدلٌة أو دوالب أوضة الطوارئ أو األمصال والطعوم أو أدوٌة‬
‫تنظٌم األسرة‪.‬‬

‫رابعا التمرٌض‪-:‬‬

‫التمرٌض هوا دراعك الشمال فى الوحدة؛ بٌكون فى ربٌسة تمرٌض ودي بتكون األقدم بٌن التمرٌض وحاول تكسبها‬
‫فً صفك‪.‬‬

‫من مهام التمرٌض؛ عٌادة تنظٌم األسرة –مع الطبٌب المختص‪، -‬جلسات التطعٌم وحمالت التطعٌم ‪،‬أوضة‬
‫الطوارئ‪ ،‬مناظرة الموالٌد‪ ،‬سحب عٌنات الؽدة الدرقٌة ‪ ،‬مكافحة العدوى‪ .‬ممكن ممرضة تشٌل أكتر من حاجة على‬
‫حسب العدد بتاعهم‪.‬‬

‫خامسا المراقبٌن الصحٌٌن‪ -:‬بٌنقسموا نوعٌن؛‬

‫األول (صحة بٌبة) وده متدلع أخر دلع‪ ،‬معظم شؽله بره الوحدة زي سحب عٌنات المٌة من المنازل وإرسالها لإلدارة‬
‫للتأكد من سالمتها؛ وكمان متابعة نظافة البٌبة عمل محاضر للمواطنٌن المتسببٌن فى تلوٌث البٌبة (زبالة؛ مخلفات‬
‫حٌوانات أراضى ) الباعة الجابلٌن‪ .....‬إلخ وعشان كده لٌه الحق فى عمل خطوط سٌر فى أى وقت وأى مكان فى‬
‫نطاق الوحدة واإلدارة وطبعا بعد موافقة الطبٌب األول‪.‬‬

‫التانى (وقابً) وده بٌكون منسق لجلسات التطعٌم؛ بٌبلػ األهالى بمواعٌد التطعٌم الروتٌنٌة لألطفال والحوامل وكمان‬
‫مواعٌد التطعٌم السنوٌة زي التطعٌم ضد شلل األطفال؛ ومن مهامه بردو التبلٌػ عن حاالت اإلنفلونزا الخطرة‬
‫وحاالت الشلل بصفة عامة وأى حاالت مرضٌة نادرة‪.‬‬

‫‪5‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

 ‫سادسا فنٌٌن المعمل‪-:‬‬

‫تحالٌل دم وبول وبراز ‪ .......‬إلخ‬

‫سابعا الكتبة‪-:‬‬

‫فى أكتر من كاتب عندك فى الوحدة ترتٌبهم من حٌث األهمٌة بالنسبة لك‪:‬‬

‫‪-‬مسبول الدفاتر (دفتر الحضور واإلنصراؾ أهمهم) وده ٌبقى دراعك الٌمٌن وممكن ٌمسك الختم بأمر تكلٌؾ منك‪.‬‬

‫‪-‬كاتب وقابً‪ :‬خاص بتسجٌل الموالٌد والوفٌات‪.‬‬

‫‪-‬كاتب مالٌات‪ :‬بٌعمل إستمارات المرتب وممكن ٌمسك دفترالتذاكر معاهم‪.‬‬

‫ممكن تالقى كاتب واحد ماسك كل دول عادي‪ ،‬وده تحرص منه فى األول لؽاٌة ما تتعرؾ علٌه كوٌس ألنه بٌكون‬
‫بمثابة أخطبوط ‪:D‬‬

‫ثامنا الرائدات الرٌفٌات‪-:‬‬

‫مهمتهم ؼامضة شوٌة؛ تحس ان ملهمش لزمة أصال‪ .‬لكن من ضمن مهامهم الكبرى انهم ٌبلؽوا المواطنٌن ان فى‬
‫دكاترة وأدوٌة والوحدة شؽالة عال العال وٌلفوا عالبٌوت والمدارس ٌشوفوا لو حد محتاج ٌكشؾ ٌبعتوه عالوحدة‬
‫حٌث الطبٌب والعالج ‪:D‬‬

‫تاسعا العمال‪-:‬‬

‫ٌعنً النظافة من اإلٌمان‬

‫ٌعنى حلقة الوصل بٌن اإلدارة والوحدة مشاوٌر وكده‬
‫وهما نوعٌن‪:‬‬

‫أساسى‪ :‬وده بٌكون على قوة الوحدة‬

‫موسمً‪ :‬وده بٌكون بعقد محدد المدة وبٌاخد مرتب هزٌل جدا (حوالى ‪011‬ج ) وبٌكون لٌه دفتر مستقل بٌمضى‬
‫فٌه؛ على أما انه ٌتثبت فى ٌوم من األٌام‪.‬‬

‫‪6‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

 ‫اإلدارٌات‬
‫نتكلم بقى على إدارٌات الوحدة الصحٌة وهً نموذج مصؽر إلدارة أي منصب إداري ممكن تمسكه بعد كده‪.‬‬

‫االدارٌات تشمل االتى‪-:‬‬

‫الحضور واالنصراف‬ ‫‪.0‬‬

‫االجازات‬ ‫‪.5‬‬
‫الصٌدلٌة‬ ‫‪.3‬‬
‫التطعٌمات ومراقبة الغذاء‬ ‫‪.4‬‬
‫الموالٌد والوفٌات‬ ‫‪.5‬‬
‫المخزن‬ ‫‪.6‬‬
‫التامٌن الصحى‬ ‫‪.7‬‬
‫تنظٌم االسرة‬ ‫‪.8‬‬
‫رعاٌة الحوامل‬ ‫‪.9‬‬

‫قبل ما نبدأ شرح لكل نقطة؛ حط ؾ بالك انه اللى هنقوله ده اللى المفروض ٌتعمل واللى القانون بٌنص علٌه‬
‫لكن طبعا بٌكون فى تجاوزات كتٌر ممكن نتؽاضى عنها بسبب تعود الموظفٌن على نمط شؽل معٌن وكسل‬
‫وتنفٌض ألنهم عارفٌن إنك جاى فترة مؤقتة وماشى فمش أنت ٌعنى اللى هتؽٌرلهم نظام شؽلهم اللى بقالهم سنٌن‬
‫ماشٌٌن علٌه ٌاللى جاى تعٌٌن حدٌث‪ .‬لكن لو انت ملتزم بالكالم ده بحذافٌره محدش هٌقدر ٌفتح بوقه قدامك‬
‫وهٌسمع الكالم وٌنفذ القوانٌن بحذافٌرها؛ المهم تكون انت ملتزم أوال‪.‬‬

‫هانفترض انك استلمت تكليفك كطبيب أول يعني مدير وحدة صحية شوف يا سعادة البيه المدير هانتكلم في اآلتي‬

‫أوال الحضور واإلنصراف‪-:‬‬

‫مواعٌد العمل الرسمٌة تبدأ من الساعة الثامنة صباحا حتً الساعة الثانٌة ظهرا لكل الموظفٌن فً‬ ‫‪)0‬‬
‫الوحدة بال استثناء‪.‬‬
‫وحدات كتٌر الموظفٌن بٌجوا الساعة ‪ 8‬ونص وبٌمشوا الساعة واحدة ونص وكله حسب اتفاقك مع‬ ‫‪)2‬‬
‫الموظفٌن بس األفضل انك تجٌبهم فً مٌعادهم وتمشٌهم فً مٌعادهم الرسمً ألنك مش ضامن ممكن‬
‫ٌجٌلك تفتٌش الساعة ‪ 8‬بالظبط أو الساعة ‪ 2‬ظهرا ومحدش هاٌحمٌك وانت أول واحد هاتتجازى لو‬
‫حد قال للتفتٌش إنك سامحلهم تٌجوا الساعة ‪ 8‬ونص ‪.‬‬
‫دفتر الحضور واالنصراؾ ٌكون مسبول عنه موظؾ من موظفٌن الوحدة (الكاتب ؼالبا) وممكن انت‬ ‫‪)3‬‬
‫تكون مسبول عن الدفتر بس األفضل انه ٌكون مسبول عنه موظؾ و ٌفضل انه ٌكون الموظؾ‬
‫المسبول عن الدفتر هو نفس الموظؾ المسبول عن األجازات وخطوط السٌر فً الوحدة‪.‬‬
‫أول حاجة لما تٌجً الصبح للوحدة تتأكد من وجود كل الموظفٌن عن طرٌق انك تسأل المسبول عن‬ ‫‪)4‬‬
‫الدفتر وكل فترة كده اطلب من المسبول عن الدفتر انه ٌجٌب الدفتر وتخلً الموظفٌن ٌمضوا عندك‬
‫حضور وتتأكد من وجود كل الموظفٌن خصوصا لو حبٌت تشد علٌهم أو لما تحس انه فٌه هرج وعدم‬
‫التزام فً الوحدة ولو حد فٌهم كان لسه ما جاش ٌبقً قدامك أكتر من حل إما تاخدله إجازة عارضة(‬
‫بس طبعا تكون متفق مع موظفٌن الوحدة على كده عشان محدش ٌرجع ٌقول انا مطلبتش عارضة‬
‫وٌسببلك مشكلة) أو تشطب علٌه وتكتب فٌه مذكرة وترفعها لمدٌر اإلدارة بوضع عالمة اكس فً خانة‬
‫الحضور واالنصراؾ أو تستنً لحد ما ٌجً وتخلٌه ٌمضً حضور وتنبه علٌه بعدم التأخٌر مرة‬

‫‪7‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

‫أخري‪ ،‬لو كان موظؾ كوٌس معاك وشاٌؾ شؽله صح ٌبقً ما تشطبش علٌه استناه ولو تكرر‬
‫الحكاٌة دي معاه نبه علٌه مرة واتنٌن ولو تكرر التأخٌر منه خدله عارضة لو موظؾ مش‬
‫كوٌس معاك ومش شاٌؾ شؽله كوٌس نبه علٌه مرة واتنٌن وبعدها شطب علٌه وتانً ٌوم لو‬
‫مطلبش عارضة فى خالل ٌومٌن اكتب فٌه مذكرة وارفعها لإلدارة‪ .‬وسواء كان كوٌس أو مش كوٌس‬
‫اسأل األول زماٌله فالن ما جاش لٌه لحد دلوقتً ألنه ممكن ٌكون معاه ظروؾ قهرٌة زي حالة وفاة‬
‫مثال وقتها خدله عارضة‪ -‬بعد اإلتفاق‪ -‬رأفة به لظروفه القهرٌة واوعً تمضً لموظؾ مش موجود‬
‫عندك فً الوحدة ألنه ممكن ٌكون عامل جرٌمة بره أو عمل حادثة مثال وانت مخلً حد من زماٌله‬
‫ماضٌله حضور وانصراؾ طب ازاي ووقتها هاتتحاسب وبرده فً االنصراؾ ممكن تطلب من‬
‫المسبول عن الدفتر انه ٌجٌبه وتخلً الموظفٌن تمضً انصراؾ قدامك وممكن تطلبه فً أي وقت ألي‬
‫ؼرض ألنه ممكن موظؾ ٌزوغ من الوحدة من ؼٌر اذنك ساعتها تشطب علٌه فً خانة االنصراؾ‬
‫وتكتب فٌه مذكرة لمدٌر اإلدارة اسمها مذكرة ترك عمل‪.‬‬
‫(هنوضح إزاى تكتب مذكرة بعد كده )‬
‫‪ )5‬نبه علً الموظؾ المسبول واالنصراؾ انه ما ٌدٌش الدفتر ألي تفتٌش ؼٌر بعد ما ٌجٌلك وٌستأذن‬
‫منك ما عدا طبعا لو كان وكٌل وزارة أو رتبة كبٌرة لكن بتوع التفتٌش المالً واإلداري بتوع اإلدارة‬
‫أو بتوع مجلس المدٌنة أو المجلس القروي ما تخلٌهمشً ٌمسكوا الدفتر ؼٌر بعد ما ٌستأذنوا منك ألنه‬
‫ده حقك القانونً انت كبٌر المكان وما تخلٌش التفتٌش ده ٌجٌب الموظفٌن قدامك علشان ٌتأكد من‬
‫وجودهم لو عاوز ٌتأكد ٌبقً ٌتفضل فً أي ؼرفة فً الوحدة ومعه الموظؾ المسبول عن الحضور‬
‫واالنصراؾ أو القانونً انه ٌلؾ علً الموظفٌن فً الوحدة وٌشوفهم موجودٌن وال أل‪.‬‬
‫(هنشرح إزاى تتعامل مع التفتٌش بمختلؾ أنواعه بعد كده )‬
‫‪ )6‬ما تخلٌش حد من الموظفٌن ٌمضً لحد خلً كل واحد ٌمضً بنفسه ألنه ممكن تحصل مشكلة ووقتها‬
‫ٌقول الشخص انه ده مش توقٌعه‪.‬‬
‫‪ )7‬لو فٌه موظؾ استأذن منك شفوٌا وجالك تفتٌش وسأل علٌه ٌبقً وقتها الزم تحمً الموظؾ بتاعك‬
‫ألنه استأذن منك احمٌه بأي طرٌقة لو عالقتك حلوة بالتفتٌش قوله انه مستأذن منك وما تخلٌهوش‬
‫ٌشطب علٌه لو مفٌش عالقة أو عالقتك بٌه مش حلوة خلً الموظؾ المسبول عن الدفتر ٌعمله خط‬
‫سٌر أو ٌعمله إذن من ؼٌر ما التفتٌش ٌالحظ انك قولتله كده وامضٌه بعٌد عن التفتٌش واألفضل انه‬
‫لو أي موظؾ حب ٌستأذن منك ٌبقً رسمً ٌعنً بخط سٌر أو إذن رسمً علشان تكون فً أمان‪.‬‬
‫‪ )8‬دفتر الحضور واالنصراؾ مسبولٌة كبٌرة وأول حاجة بٌسأل علٌه أي تفتٌش والمفروض ما ٌكونشً‬
‫فٌه كشط أو تعدٌل فً اإلمضاء وأي تفتٌش ٌجً خلٌه ٌمضً علً صفحة الٌوم اللً جه فٌه‪.‬‬
‫‪ )9‬رتب أسماء الموظفٌن األطباء طبعا فً األول ثم باقً الموظفٌن بالترتٌب وكل سنة مٌالدٌة جدٌدة‬
‫بٌتؽٌر الدفتر وبٌتعمل دفتر جدٌد‪.‬‬
‫‪ )01‬لو عندك كاتب أو عامل موسمً ٌعنً بالعقد دول ما ٌتحطش اسمهم فً دفتر الحضور واالنصراؾ‬
‫الرسمً ٌتعملهم كراسة أو دفتر صؽٌر ٌمضوا فٌه ولو العامل مش بٌعرؾ ٌمضً ٌبقً إما تخلٌه‬
‫ٌبصم أو ٌحط الختم بتاعه فً الحضور واالنصراؾ‪.‬‬
‫‪ )00‬النبطشٌات (النوبتجٌات)‪-:‬‬
‫فٌه نوعٌن نبطشٌة من الساعة ‪ 2‬ظ ‪ 8 :‬م ونبطشٌة سهر من ‪ 8‬م‪ 8 :‬ص وبٌكون موجود فً‬
‫النبطشٌة دي دكتور وممرض أو ممرضة وعامل أو عاملة والنبطشٌات بتكون بالتبادل والزم تعمل‬
‫جدول للنبطشٌات خاص باألطباء وواحد تانً خاص بالتمرٌض والعمال وتعلقه فً الوحدة وتبعته كل‬
‫شهر لإلدارة بعد ما تمضً علٌه الدكاترة اللً معاك والتمرٌض والعمال والزم تعمل دفتر صؽٌر أو‬
‫كراسة حضور وانصراؾ للنبطشٌات واحد لألطباء وواحد للتمرٌض والعمال أو ممكن التالتة مع‬
‫بعض والطبٌب النبطشً هو اللً بٌمضً التمرٌض والعمال وٌمضً هو بنفسه والدفتر ده ٌكون‬
‫مسبول عنه ربٌسة التمرٌض ولو حبٌت تبدل نبطشٌة مع دكتور زمٌلك ٌبقً تمضً فً الدفتر باسمك‬
‫وتكتب بدال من فالن‪.‬‬
‫(لٌنا كالم كتٌر فى موضوع النبطشٌات ده وطبٌعة الشؽل فٌها )‬

‫‪8‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

 ‫ثانٌا ‪ :‬األجازات‪-:‬‬

‫فى أكتر من نوع من األجازات منها ‪:‬‬

‫‪ )0‬اإلجازة العارضة ‪ :‬ودي بتكون ‪ 7‬أٌام فً السنة ألي موظؾ‪.‬‬

‫اإلجازة العارضة بتتاخد بعد الٌوم اللى بٌتشط علٌك فٌه وفى خالل ٌومٌن من التشطٌب‪.‬‬

‫‪ )2‬االجازة االعتٌادي ‪ :‬عدد أٌامها بٌختلؾ من موظؾ للتانً حسب عدد سنوات شؽله وتقدم االجازة االعتٌادي‬
‫لٌك قبلها بٌوم وقبل ما تمضً علٌها وتعتمدها الزم الموظؾ بتاع االجازة ٌكون ماضً وٌكون فٌه موظؾ تانً‬
‫ٌؽطً العمل مكانه ٌعنً الزم ٌكون فهً بدٌل عنه(قابم بالعمل) والزم الكاتب بتاع االجازات ٌكون كاتب انه‬
‫الرصٌد ٌسمح واالجازة تتقدم لٌك وبعد كده ترفعها لالدارة‪.‬‬

‫عبارة عن ‪ٌ 05‬وم للسنة األولى ‪ ،‬و ‪ٌ 20‬وم للسنة التانٌة ‪.‬‬

‫ممكن تاخدهم علً بعض أو تاخد منهم أٌام‪ .‬بتقدم االجازة دي لمدٌر االدارة بتاعك ولو عدت علٌك سنة وما‬
‫خلصتش االجازة االعتٌادي بتاعتك ٌبقً هاتروح علٌك ومش هٌنتقل للسنة الجدٌدة ؼٌر الثلث فقط كذلك باقً‬
‫)‬ ‫الموظفٌن‪( .‬قانون الخدمة المدنٌة‬
‫ملحوظة‪ :‬ممكن تاخد اجازتك اإلعتٌادي ؾ أى وقت حتى لو لسه مستلم بس بتبقى كوسه ‪.‬‬

‫‪ )3‬االجازة المرضً ‪ :‬ودي مالهاش فترة معٌنة ٌعنً مفتوحة وبتكون من خالل انك تؽٌب من الشؽل وتبعت فاكس‬
‫أو تلؽراؾ من البوستة للوحدة أو االدارة بانك مرٌض ومالزم الفراش‪ .‬ولما ترجع الشؽل بٌتحدد لٌك مٌعاد‬
‫للكشؾ الطبً فً اللجنة الطبٌة التابعة لالدارة؛ وبعد الكشؾ علٌك اما ٌحسبوهالك مرضً أو ما ٌحسبوهاش‬
‫مرضً وتتخصم من االعتٌادي وممكن تاخد جزا معاها أو تخصم فترة االجازة من مرتبك ونفس الحكاٌة برده‬
‫مع أي موظؾ‪.‬‬
‫ٌستحق العامل كل ثالث سنوات تقضى فى الخدمة أجازة مرضٌة بقرار من المجلس الطبى المختص فى الحدود‬
‫اآلتٌة‪: -‬‬
‫‪-‬ثالثة أشهر بأجر كامل ‪.‬‬
‫‪-‬ثالثة أشهر تالٌة بأجر ٌعادل ‪ %75‬من أجره ‪.‬‬
‫‪-‬ستة أشهر تالٌة بأجر ٌعادل ‪ %51‬من أجره ( ‪ %75‬من األجر األساسى لمن ٌجاوز سن الخمسٌن ‪) .‬‬
‫‪ٌ-‬جوز للمجلس الطبى منح الموظؾ المرٌض ببعض األمراض المزمنة إجازة استثنابٌة بأجر كامل إلى أن‬
‫تستقر حالته ‪.‬‬
‫‪-‬فى حالة العجز الكامل ٌظل العامل فى إجازة مرضٌة بأجر كامل حتى بلوؼه سن اإلحالة للمعاش (‬
‫)‬ ‫قانون الخدمة المدنٌة‬

‫‪ )4‬اجازة بدل راحة ‪ :‬أي ٌوم جمعة بتشتؽله وبتقعد فٌه فً الوحدة المفروض تاخد مكانه ٌوم اجازة من العمل‬
‫الصباحً اسمه بدل راحة تقدمه لمدٌر االدارة بتاعك ‪-‬او مدٌر وحدتك‪ -‬والنقطة دي ما ٌعرفهاش دكاترة كتٌر‬
‫بس هٌا قانونٌة ‪ %011‬؛ وكذلك اللى بٌشتؽل عمل صباحى وٌكمل نبطشٌة من‪2‬ظ‪8:‬م ومن ‪8‬م‪8:‬ص ( ٌعنى‬
‫‪ 24‬ساعة متواصلة )لٌه بدل راحة تانى ٌوم من العمل الصباحى بعد ما ٌمضًّ مدٌر الوحدة أو اإلدارة على‬
‫بدل الراحة‪.‬‬

‫دكتورة فٌمال ومرافقة‬ ‫‪ )5‬اجازة بدون مرتب ‪:‬‬

‫لزوجها فً السفر ساعتها تقدر تاخد اجازة بدون مرتب من أول ٌوم من تكلٌفها‪.‬‬

‫‪ )6‬اجازة الوضع ‪ :‬للدكاترة الفٌمٌل و أي موظفة‪.‬‬

‫‪9‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

‫إجازة الوضع مدفوعة األجر شاملة الحوافز والتقٌٌم ( أجر كامل ) ‪ ،‬و مدتها أربعة أشهر ‪ ،‬وذلك لثالث مرات‬
‫طوال مدة حٌاتها الوظٌفٌة ( مادة ‪ 49‬من قانون الخدمة المدنٌة &مادة ‪ 71‬من قانون الطفل رقم ‪ 02‬لسنة‬
‫‪.) 0996‬‬

‫‪ )7‬إجازة رعاٌة الطفل ‪:‬‬

‫إجازة رعاٌة الطفل بدون أجر و تقوم جهة العمل بتحمل كامل قٌمة التأمٌنات المفروضة على الموظفة ‪ ،‬و مدة‬
‫اإلجازة عامٌن على األكثر فً المرة الواحدة وبحد أقصى ست سنوات طوال مدة الخدمة ‪ٌ ( .....‬مكن الحصول‬
‫علٌها ثالث مرات لطفل واحد ) ( مادة ‪ 51‬من قانون الخدمة المدنٌة &مادة ‪ 72‬من قانون الطفل رقم ‪ 02‬لسنة‬
‫‪ .) 0996‬اإلجازة دي مبتتحسبش عمل فعلً ٌعنى بتأثر على فترة التكلٌؾ‪.‬‬

‫‪ )8‬إجازة رعاٌة األسرة‪:‬‬

‫احد الوالدٌن ٌكون مرٌض بمرض ٌتطلب رعاٌة مستمرة ( ٌتم تقدٌم أصل شهادة مرضٌة ) ‪ ،‬و ٌتم تقدٌم الطلب‬
‫مدعم بالمستندات فى جهة العمل األصلٌة‪ .‬مبتتحسبش عمل فعلى هً كمان‪.‬‬

‫‪ )9‬اجازة مرافقة الزوج او الزوجة‪:‬‬

‫هى اجازة لٌس لها حد أقصى ‪ ،‬و لكن ٌشترط تقدٌم ما ٌثبت سفر الزوج للعمل أو الدراسة مدة ال تقل عن ستة‬
‫)‪.‬‬ ‫قانون الخدمة المدنٌة‬ ‫أشهر (‬

‫*أنواع اإلجازات الوجوبٌة ( التى ال تستطٌع جهة العمل رفضها ) و ٌصرف خاللها األجر الكامل‪:‬‬
‫أ‪ -‬إجازة الحج ( ثالثون ٌوما لمرة واحدة فقط)‬
‫ب ‪ -‬إجازة الوضع ( أربعة أشهر لثالث مرات فقط(‬
‫ج‪ -‬إجازة المخالط لمرٌض بمرض مُعد ( للمدة التً ٌحددهـا المجلس الطبً (‬
‫د‪ -‬إجازة إصابة العمل ( للمدة التً ٌحددهـا المجلس الطبً (‬
‫)‬ ‫قانون الخدمة المدنٌة‬ ‫)‬

‫*أنواع اإلجازات الوجوبٌة ( التى ال تستطٌع جهة العمل رفضها ) و لكنها تحتسب بدون أجر‪:‬‬
‫أ‪ -‬إجازة مرافقة الزوج ( أو الزوجة )‬
‫ب‪ -‬إجازة رعاٌة الطفل ( لمدة عامٌن على األكثر فً المرة الواحدة وبحد أقصى ست سنوات طوال مدة الخدمة‬
‫) ‪ ،‬تتحمل جهة العمل اشتراكات التأمٌنات اإلجتماعٌة خالل إجازة رعاٌة الطفل )‬
‫)‬ ‫قانون الخدمة المدنٌة‬ ‫(‬

‫‪01‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

 ‫ثالثا الصٌدلٌة‪-:‬‬

‫بص ٌا ابن الحالل لو روحت الوحدة ولقٌت فٌها صٌدلى واحد أوعى تفرط فٌه؛ ألنك لو أخلٌتله ألى سبب هتلبس انت‬
‫الصٌدلٌة؛ ودى لوحدها هم ما ٌتلم؛ وأوعى تسمع كالم حد من الموظفٌن ان شؽل الصٌدلٌة سهل واحنا هنعملهولك ٌا‬
‫دكتور والجو ده‪ ،‬ألنهم ساعة الجد هتبقى انت اللى فى الوش‪ .‬لكن لو روحت ولقٌت مفٌش صٌدلى هتضطر تستلم‬
‫الصٌدلٌة عشان تمشً الشؽل ‪-_-‬‬

‫‪ )0‬لو مفٌش ؼٌرك طبٌب فً الوحدة ٌبقً الصٌدلٌة هاتكون فً عهدتك وتقعد فٌها مساعد صٌدلً أو ممرضة أو‬
‫شخص له خبرة فً الصٌدلٌة بس الموظؾ ده مش علٌه أي مسبولٌة المسبولٌة كلها علٌك‪.‬‬

‫‪ )2‬دفاتر الصٌدلٌة ‪ :‬دفتر ‪ 002‬ودفتر ‪ 008‬والزم آخر الشهر تظبت الدفاتر دي ألنه الدفاتر دي مصٌبة فً حد‬
‫ذاتها ألنه الجهاز المركزي للمحاسبات أو التفتٌش المالً بتاع اإلدارة بٌمسك الدفاتر دي وبٌطلع فٌها ؼلط كتٌر‬
‫وساعتها ممكن تدفع فلوس كتٌر من جٌبك وتاخد جزا كمان الزم تظبت الدفاتر دي كوٌس أوي والزم تعمل‬
‫المنصرؾ الشهري وتبعته اإلدارة كل شهر وٌا رٌت تحتفظ بنسخة منه وتشٌله معاك حتً بعد ما تمشً من‬
‫الوحدة ألنه الجهاز المركزي للمحاسبات ممكن ٌجً بعد سنٌن وٌطلع الدفاتر وٌالقً فٌها ؼلط ووقتها‬
‫هاتتحاسب ‪ .‬فٌه حاجة اسمها دفتر ‪ 000‬وده النموذج اللً بتطلب فٌه طلبٌة الدواء‪.‬‬

‫‪ )3‬أما بقى لو معاك طبٌب تانً ٌبقً هو مسبول عن الصٌدلٌة وتكون فً عهدته ولو رفض انه ٌستلمها منك فهمه‬
‫بالراحة ولو رفض رفض تام اكتب فٌه مذكرة لمدٌر اإلدارة وهاٌحققوا معاه وممكن ٌاخد جزاء وفً اآلخر‬
‫برده هاٌبقً مسبول عنها ؼصب عنه‪.‬‬

‫‪ )4‬الزم تخلً بالك كوٌس أوي من تالجة التطعٌمات اللً فً الصٌدلٌة من حٌث نضافتها وما تحطش فٌها أي‬
‫حاجة خاصة بٌك أو بأي موظؾ حتً المٌه وخلً بالك من ترتٌب الطعوم فٌها وأهم حاجة درجة حرارة‬
‫التالجة ولو الكهربا فصلت ألي سبب ٌبقً تاخد الطعوم وتودٌها أقرب وحدة صحٌة لٌك تشٌلها هناك لحد ما‬
‫الكهربا تٌجً‪ .‬لو التالجة عطالنة او باٌظة انقل الطعوم ألقرب وحدة وبلػ اإلدارة بمذكرة وسرعة التصرؾ‬
‫عشان تخلى مسبولٌتك لو جالك تفتٌش علٌها‪.‬‬

‫‪ )5‬آخر كل شهر اعمل جرد للصٌدلٌة وظبت المنصرؾ بتاعك بأي طرٌقة مثال انت مثال طلبت من مخزن الدواء‬
‫فً اإلدارة عدد ‪ 511‬قرص باراسٌتامول استعملت منهم ‪ 311‬قرص ٌبقً المفروض الباقً عندك ‪ 211‬لو‬
‫عملت جرد ولقٌت الباقً منهم ‪ٌ 051‬بقً حاول تؽطً العجز ده علً التذاكر بحٌث ٌتظبت الوارد مع‬
‫المنصرؾ مع الباقً‪.‬‬

‫‪ )6‬ما تخلٌش حد ٌدخل الصٌدلٌة ؼٌرك انت أو أي طبٌب أو الموظؾ المسبول عن الصٌدلٌة‪.‬‬

‫‪ )7‬شٌك علً الصٌدلٌة وخلً بالك من األدوٌة اللً صالحٌتها قربت تنتهً ولو لقٌت دواء معٌن صالحٌته انتهت‬
‫ٌبقً ممكن تاخده من زمٌل لٌك فً وحدة صحٌة تانٌة وتصرفه عندك علً التذاكر فً الوحدة وتخلص منه‬

‫‪00‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

 ‫*الصٌدلٌة هم ما ٌتلم؛ دفاتر وعهدة وكشوفات شهرٌة وجرد وقرؾ فابعد عنها قد ما تقدر‪.‬‬

‫رابعا التطعٌمات ومراقبة األغذٌة‪-:‬‬

‫‪ٌ )0‬كون مسبول عنها المراقب الصحً بالوحدة باالشتراك مع كاتب الموالٌد والوفٌات بصورة جزبٌة والزم ٌكون‬
‫المراقب الصحً علً قدر من المسبولٌة ألنه دي من الحجات المهمة فً الوحدة واللً التفتٌش بٌجً علٌها‬
‫داٌما‬

‫‪ )2‬حدد ٌوم أو ٌومٌن فً االسبوع لجلسات التطعٌم والزم تعرؾ المستهدؾ بتاعك والزم بأي طرٌقة تحقق‬
‫المستهدؾ ده وتتأكد انه المراقب الصحً بٌعمل جوابات استدعاء لكل االطفال الواجب تطعٌمهم والزم تعرؾ‬
‫المتخلفٌن عن التطعٌم واٌه سبب التخلؾ وتبعت لالدارة أسماء المتخلفٌن وتبعت كل كشوؾ التطٌعم الخاصة‬
‫بالمراقب الصحً‪.‬‬

‫‪ )3‬الزم ٌكون فٌه محاضر اعدام لبعض الطعوم الزابدة بعد ما جلسة التطعٌم تخلص‪.‬‬

‫‪ )4‬الزم تتعلم كل شؽل التطعٌمات وتعرؾ محتوي كل دفاتر التطعٌمات وتعرؾ جدول التطعٌم المصري الرسمً‬
‫للطفل‪.‬‬

‫‪ )5‬الزم تتأكد من الوارد والمنصرؾ والباقً من الطعوم ‪.‬‬

‫‪ )6‬لو كان فٌه حملة شلل االطفال الزم تتابع الشؽل فٌها كوٌس وتطلع تفتش علً فرق التطعٌم وتتأكد من وجودهم‬
‫فً االماكن المحددة لهم النه دي مسبولٌة قدام ربنا ولو ظهرت أي حالة شلل فً منطقة خدماتك محدش‬
‫هاٌرحمك ابتداءا من الوزٌر حتً مدٌر االدارة النه الدنٌا بتتقلب وقتها‪.‬‬

‫‪ )7‬الزم تاخد بالك من الشهادات الصحٌة بتاعة أهالً القرٌة وتخلً المراقب الصحً ٌطلع كل شوٌه ٌعمل تفتٌش‬
‫فً القرٌة علً االؼذٌة وعلً الشهادات الصحٌة‪.‬‬

‫‪ )8‬الزم تتأكد من أخذ عٌنات االؼذٌة وعٌنات المٌه بصورة دورٌة عن طرٌق المراقب الصحً وتتأكد من‬
‫محاضر ؼسٌل صهارٌج المٌاه بالقرٌة ومحاضر مخالفات اكوام الزبالة والروث الحٌوانً والمجاري بالقرٌة‬

‫‪ )9‬الزم تتأكد من البالؼات االسبوعٌة والشهرٌة اللً بٌقوم بٌها المراقب الصحً وتعرفها كوٌس‪.‬‬

‫‪02‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

 ‫*فلوس حمالت التطعٌم‪-:‬‬

‫جرت العادة ان الفلوس بتٌجى وتتقسم على كل اللى اشترك بالتساوي؛ وده طبعا ؼلط؛ مش معقول هنساوي الطبٌب‬
‫المسبول األول عن الحملة واللى بٌتابع شؽل الحملة زي الكاتب اللى بٌسجل األسماء وخالص أكٌد الزم ٌكون‬
‫فى تمٌٌز فى الفلوس على قدر المهام‪ .‬الفلوس بٌوزعها طبٌب الوحدة األول على حسب شؽل كل واحد‪.‬‬

‫خامسا الموالٌد والوفٌات‪-:‬‬

‫‪ )0‬الزم ٌكون مسبول عنه موظؾ أمٌن النه موضوع الموالٌد والوفٌات ده ممكن ٌحبسك‪.‬‬

‫‪ )2‬أي حالة وفاة الزم تروح تشوفها بنفسك وقبل ما تروح اسال أي حد تعرفه من القرٌة ٌكون أمٌن عن سبب‬
‫الوفاة وهل كان المتوفً مرٌض أم ال اسال محدش عارؾ خصوصا لو كان صؽٌر فً السن أو فٌه عدواة بٌنه‬
‫وبٌن حد تانً‪.‬‬

‫‪ )3‬قب ل ما تمضً علً شهادة الوفاة تأكد من بٌانات المتوفً خصوصا تارٌخ الوفاة وبٌانات المبلػ بالوفاة وتأكد انه‬
‫الكاتب بتاع الموالٌد والوفٌات ماضً أبلك‬

‫‪ )4‬خلً بالك وانت بتكتب سبب الوفاة ولو قدرت تدعم الشهادة بروشتة أو اتنٌن للمتوفً ٌبقً كوٌس‬

‫‪ )5‬أي حالة وفاة فٌها شبهة جنابٌة بلػ بٌها مدٌر مكتب الصحة باالدارة فورا النه هو اللً هاٌطلعلها الشهادة مش‬
‫انت‬

‫‪ )6‬لو كان سبب الوفاة حادثة أو ماس كهربابً أو حرٌق أي حاجة جنابٌة ٌبقً ما طلعشً انت شهادة الوفاة دي‬
‫ٌطلعها مدٌر مكتب الصحة باالدارة انت ممكن تبلػ بٌها بس‪.‬‬

‫‪ )7‬الزم تاخد بالك وانت بتكتب تصرٌح الدفن اسم المتوفً من واقع بطاقته وتارٌخ الوفاة ومكان دفن المتوفً‬
‫وتوقٌعك والمفروض مفٌش أي متوفً ٌدفن من ؼٌر التصرٌح ده‪.‬‬

‫‪ )8‬تاخد بالك من شهادات المٌالد وتاخد بالك أكتر من االطفال ال ساقطٌن قٌد اللً هما اتولدوا وما اتعملشً لٌهم‬
‫شهادة مٌالد النه المفروض المدة القانونٌة الصدار شهادة المٌالد هٌا ‪ٌ 05‬وم من تارٌخ الوالدة وممكن تتأكد‬
‫من تارٌخ الوالدة عن طرٌق دفتر الحوامل اللً موجود مع ممرضة الحوامل النه بتكون كاتبة فٌه اسم الست‬
‫ومٌعاد والدتها المتوقع ولو الست مش موجود اسمها فً الدفتر ده ٌبقً تخلً والد الطفل ٌجٌب الطفل وتحدد‬
‫انت عمره أد اٌه تقرٌبا فوق ال ‪ٌ 05‬وم وال أكتر والزم ٌكون مرفق مع االوراق المطلوبة الصدار شهادة‬
‫المٌالد اخطار والدة سواء من طبٌب أو مستشفً أو ممرضة أو داٌة‪.‬‬

‫‪03‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

 ‫‪ )9‬شهادات الموالٌد والوفٌات بتطلع مجاااااااااااانا ولو لقٌت الكاتب بٌاخد فلوس علٌها نبه علٌه ان الموضوع‬
‫مٌتكررش تانً ولو اتكرر قدم شكوى لإلدارة عشان تحمً نفسك؛ ولو عاٌز تسٌبه وتكبر دماؼك ولما ٌحصل‬
‫مشكله ابقى بٌعه وال أكنك تعرؾ حاجة‪.‬‬

‫فى مناطق كتٌر تالقى أهل المتوفى دفنوه وبعد جه جاٌٌن ٌبلؽوا؛ لو انت شاكك فى الموضوع لٌك الحق تبلػ‬ ‫‪‬‬
‫اإلدارة ومركز الشرطة بالواقعة وطبعا الجثة هتطلع وتتشرح وتتبهدل وأهله هٌتبهدلوا هما كمان؛ فحفاظا على‬
‫حرمة المٌت لو لقٌت األمر عادي ومفٌش شبه جنابٌة أعملهم تصرٌح الدفن وشهادة الوفاة وم ّشً الدنٌا‪.‬‬
‫لو روحت تعاٌن حالة وفاة اـاكد األول انه مات فعال مش فى ؼٌبوبة‬ ‫‪‬‬
‫حالة الوفاة الطبٌعٌة مبتتكتبش وفاة طبٌعٌة فى التصرٌح أو الشهادة؛ فى بعض الدٌباجات كده ممكن تتكتب‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫‪-‬فشل فى عضلة القلب أدت إلى توقؾ القلب أدي إلى هبوط حاد فى الدورة الدموٌة أدى للوفاة‪.‬‬
‫‪-‬جلطة بالشرٌان التاجً أدت إالى فضل فى عضلة القلب ‪............‬إلخ‬
‫‪ -‬ؼٌبوبة كبدٌة أدت إلى توقؾ القلب وهبوط حاد بالدورة الدموٌة ‪........‬‬
‫‪-‬أمراض شٌخوخة أدت إلى توقؾ القلب والدورة الدموٌة أدت إلى الوفاة‪......‬‬
‫‪ -‬قٌا مفاجا مستمر أدى إلى نقص الصودٌوم والبوتاسٌوم والسوابل بالدم أدى إلى هبوط حاد بالدورة‬
‫الدموٌة أدي لتوقؾ القلب والوفاة ( أطفال تحت سن سنتٌن)‪.‬‬

‫سادسا المخزن‪-:‬‬

‫‪ )0‬بٌكون مسبول عنه أمٌن المخزن بالوحدة‪.‬‬

‫‪ )2‬بٌكون معاه دفتر ‪ 002‬برده ودفتر ‪ 008‬برده ودفتر عهد مستدٌمة وعهد مستهلكة‪.‬‬

‫‪ )3‬كل سنة بٌتعمل حاجة اسمها محضر جرد للعهدة؛ الصح انك تعمله فعلٌا وواقعٌا عن طرٌق تشكٌل‬
‫لجنة من الوحدة ترأسها انت وتراجع كل العهد اللً مع أمٌن المخازن لربما تكون حاجة مش‬
‫موجودة أو حاجة بره الوحدة وبتحصل كتٌر ‪ .‬بس برده لو حبٌت تزنق علٌه أو لو اكتشتفت انه فٌه‬
‫عهدة مسروقة أو مش موجودة ممكن تعمله محضر جرد مفاجا وممكن كمان تبعت لالدارة علشان‬
‫تبعتلك تفتٌش مالً وإداري ٌساعدك‪.‬‬

‫سابعا كاتب المالٌات‪-:‬‬

‫‪ )0‬بٌكون مسبول عن إٌداع فلوس التذاكر والدواء لرصٌد الوحدة‪.‬‬

‫‪ )2‬تحرٌر استمارات المرتب والحوافز والبدالت والنبطشٌات وخطوط السٌر وأي استمارات مالٌة‪.‬‬

‫‪04‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

 ‫‪ )3‬أوقات بٌشتؽل برده مندوب للصرؾ بحٌث ٌقبض المرتبات للموظفٌن‪.‬‬

‫‪ )4‬مسبول عن السلفة المستدٌمة ودي عبارة عن ‪ 011‬جنٌه تصرؾ من رصٌد الوحدة لتحسٌن الخدمة بالوحدة من‬
‫طباعة دفاتر وؼٌرها وٌتم تسوٌتها مالٌا‪.‬‬

‫‪ )5‬خد بالك أوي أبل ما تمضً علً أي حاجة مالٌة واسأل علٌها كوٌس‪.‬‬

‫سابعا التأمٌن الصحً‪-:‬‬

‫براحتك ؛بتشترك فٌه أول ما تستلم الوحدة لو انت حابب وممكن متشتركش فٌه خالص وعادي بردو؛ ولو استلمت‬
‫والوضع معجبكش بترجع الدفاتر تانى للتأمٌن وأكن شٌبا لم ٌكن؛‬

‫‪ )0‬دي المصٌبة الكبٌرة فً الوحدة وده بٌكون فً عهدتك وبتمضً علٌه واي ؼلط فٌه هاتتحاسب علٌه‬
‫والزم كل بٌانات الروشتة تكون مستوفاة االسم والتارٌخ والتشخٌص وؼٌره وؼٌره النه التأمٌن مش‬
‫هاٌسٌبك فً حالك وبٌراجع من وراك كل كلمة واي ؼلطة بٌخصم منك فلوس والزم تخلً بالك من‬
‫الدفاتر دي وتشٌلها فً مكان أمان‪.‬‬

‫‪ )2‬الزم تعرؾ اٌه االدوٌة اللً تتكتب فً روشتة التأمٌن واٌه اللً مش هاٌتكتب‬

‫‪ )3‬أقصً حد لالدوٌة تقدر تكتبه هو تالت اصناؾ فقط‪.‬‬

‫‪ )4‬الزم ٌكون عندك اكالشٌة تختم بٌه الروشتات ولو ما ختمتش روشتات التأمٌن بالكالشٌه التأمٌن‬
‫هاٌخصم منك فلوس‪( .‬أكالشٌة ممارس عام )‬

‫‪ )5‬بعد ما بٌخلص الدفتر بتسلمه وتجٌب ؼٌره وهكذا‪.‬‬

‫‪ )6‬الدفاتر اللً هاتشتؽل فٌها هٌا دفتر ‪ 381‬لالطفال الرضع وتمنها نص جنٌه ‪ .‬وفٌه دفتر قانون ‪99‬‬
‫لطالب المدارس بحٌث ٌجً الطالب بتحوٌل من المدرسة وتكشؾ علٌه مجانا وتكتبله العالج ‪ .‬وفٌه‬
‫وحدات نادرة بتتشؽل علً قانون ‪ 32‬للموظفٌن وقانون ‪ 79‬للمعاشات‪.‬‬

‫‪ )7‬دفاتر التأمٌن الزم تكون مختومة بختم الشعار‪.‬‬

‫‪05‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

 ‫‪ )8‬ممنوع الشطب أو كتابة أدوٌة خارج األدوٌة المحددة فً هذه الحالة سوؾ تعتبر التذكرة الؼٌة‬
‫وهاتتحسب علٌك‪.‬‬

‫‪ )9‬تذكرة التأمٌن من أصل صورتٌن والزم ٌكون الكربون طابع فً خلؾ التذكرة ‪.‬والتذكرة األصلٌة دي‬
‫بتروح الصٌدلٌة أما النسختٌن الباقٌتٌن للتذكرة بٌفضلوا فً الدفتر‪.‬‬

‫‪ )01‬كل فترة ‪ 3‬شهور الً ست شهور بتقبض فلوس التأمٌن اال اذا كنت وحدة طب اسرة فا هاتاخد فلوس‬
‫التامٌن ضمن حافز الدعم الفنً‪.‬‬

‫ثامنا‪ :‬تنظٌم األسرة‪:-‬‬

‫ومسبول عنها ممرضة تنظٌم االسرة وانت أو أي طبٌب اخر بالوحدة‬ ‫‪)0‬‬
‫الزم تتابع تحقٌق المستهدؾ مع ممرضة تنظٌم االسرة شهرٌا‪.‬‬ ‫‪)2‬‬
‫الزم تاخد بالك من الفلوس الموردة من تمن وسابل تنظٌم االسرة‪.‬‬ ‫‪)3‬‬
‫الزم انت بنفسك اللً تركب اللولب وتعطً المشورة وما تسبشً الموضوع ده للمرضة‪.‬‬ ‫‪)4‬‬
‫كل شهر وال شهرٌن راجع دفاتر تنظٌم االسرة مع الممرضة علشان تحس انه فٌه حد بٌراقب من‬ ‫‪)5‬‬
‫وراها وعلشان لما ٌجً تفتٌش ٌالقً كل الدفاتر سلٌمة‪.‬‬
‫كل فترة بتجٌلك فلوس انت والممرضة جزء من الفلوس اللً وردتها تمن الوسابل‬ ‫‪)6‬‬
‫تأكد من التعقٌم فً شؽل تنظٌم االسرة‪.‬‬ ‫‪)7‬‬

‫تاسعا ‪ :‬رعاٌة الحوامل‪:-‬‬

‫بتكون مسبولة عنها ممرضة الحوامل‪.‬‬ ‫‪)0‬‬

‫راجع الدفاتر معاها شهرٌا أو كل شهرٌن لو أمكن ‪.‬‬ ‫‪)2‬‬
‫تأكد من خروجها من الوحدة لعمل الزٌارات المنزلٌة للوالدات وتأكد من إنهم بٌروحوا فعال للست‬ ‫‪)3‬‬
‫الوالدة‪.‬‬
‫تأكد ان الممرضة دي بتروح تاخد عٌنة الؽدة الدرقٌة الي طفل بٌتولد وتأكد انها مش بتاخد فلوس من‬ ‫‪)4‬‬
‫الست الوالدة‬

‫وبكده نكون خلصنا معظم الحاجات اللى ممكن تقابلك فى شؽل الوحدة الصحٌة‪.‬‬

‫‪06‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

 ‫التفتٌش‪-:‬‬
‫فى أكتر من تفتٌش ممكن ٌجً الوحدة؛ ومهمة التكلٌؾ بتكون على حسب وظٌفة المفتش اللى جاى؛‬

‫‪ )0‬تفتٌش مدٌر اإلدارة (أو نائبه) أو وكٌل الوزارة أو وزٌر الصحة‪-:‬‬

‫تعظٌم سالم من ؼٌر كالم ‪:D‬‬
‫‪ )5‬التفتٌش المالى واإلداري‪-:‬‬
‫وده بٌكون من اإلدارة‪ ،‬ومهمته التفتٌش على الدفاتر وأهمهم الحضور واإلنصراؾ‪ ،‬التفتٌش على‬
‫العهدة (صٌدلٌة ‪ ،‬مخزن‪.... ،‬إلخ) وكتابة تقرٌر الٌوم اللى ٌجً ٌفتش فٌه‪.‬‬

‫‪ )3‬تفتٌش الوحدة المحلٌة أو المجلس القروي أو مجلس المدٌنة أو المحافظة‪-:‬‬

‫تعمدت أحطهم كلهم فى نقطة واحدة ألن سلطتهم ومهمتهم وتبعٌتهم واحدة‪ ،‬وهً متابعة سٌر العمل‬
‫بالوحدة وبٌان المرفقات والنظافة ومحاولة توفٌر األجهزة الطبٌة الناقصة وأحٌانا إصالحها‪.‬‬

‫‪ )4‬التفتٌش المحدد‪-:‬‬
‫‪ ‬تفتٌش على األطباء‪ -:‬بٌكون من اإلدارة أو المدٌرٌة ‪ ،‬وبٌكونوا دكاترة من نفس الفبة سواء‬
‫بشري أو صٌدلة أو أسنان‪.‬‬
‫‪ ‬تفتٌش معمل‪ -:‬بٌكون خاص لفنى المعمل‪.‬‬
‫‪ ‬تفتٌش تمرٌض‪ -:‬للتمرٌض (تنظٌم األسرة ‪،‬مكافحة العدوى‪ ،‬الؽدة‪ ،‬التالجة‪ ،‬دوالب‬
‫الطوارئ ‪)....‬‬
‫‪ ‬تفتٌش مراقبٌٌن صحٌٌن‪-:‬خاص بشؽل المراقب الصحى (الوقابً وصحة البٌبة)‬

‫بعد ما المفتش ٌخلص مهمته فى الوحدة بٌكتب تقرٌر عن الوحدة سواء كله تمام او فى مشاكل أو مالحظات‬
‫وبٌختمه من الوحدة ‪.‬‬
‫التفتٌش رقم (‪ )0‬و (‪ )2‬فقط هوا اللى لٌه الحق انه ٌمسك دفتر الحضور واإلنصراؾ وٌشطب فٌه على اللى‬
‫مش موجود‪ ،‬أو ٌشطب على اللى مشً من الوحدة من ؼٌر خط سٌر خاص بالعمل‪.‬‬
‫أى نوع تفتٌش تانً ؼٌر قانونً أنه ٌمسك الدفتر وٌشطب على اللى مش موجود ولو كان المحافظ نفسه؛ بس‬
‫خلى بالك ان المفتش ده بٌكتب تقرٌر التفتٌش على الوحدة ولو فى حد مش ماضى بٌكتب فى التقرٌر ( تالحظ‬
‫عدم وجود ‪ ..........‬بوظٌفة ‪ .......‬وعدم تشطٌب مسبول الدفتر علٌه) وساعتها مسبول الدفتر بٌتأذى جامد هوا‬
‫ومدٌر الوحدة لو ثبت صحة التقرٌر‪ .‬وخلى بالك انه لو ختم التقرٌر ده من الوحدة محدش هٌقدر ٌقوله بم ألنه‬
‫ٌشطب علٌه) قبل ما التفتٌش ٌمسكه عشان‬ ‫ّ‬ ‫أصبح رسمً‪ .‬وبالتالى الزم مسبول الدفتر ٌقفّل الدفتر (اللى مجاش‬
‫مٌقدرش ٌتكلم معاه‪.‬‬
‫تقرٌر المفتش بٌترفع لإلدارة ولو فى مخالفات بٌتحول للشبون القانونٌة إلتخاذ الالزم وإستدعاء المخالؾ‬
‫للتحقٌق معه‪.‬‬
‫التفتٌش الرخم‪-:‬‬
‫وده ؼالبا جاي ٌتنطط على موظفٌن الوحدة مش جاى ٌساعد الموظفٌن على تظبٌط الشؽل والوحدة؛ بٌروح‬
‫داخل أول حاجة عاملها ٌروح ماسك الدفتر وٌشطب على اللى ممضاش وبعد كده ٌبقى ٌقول السالم علٌكوا‪ .‬وده‬
‫ؼالبا هٌعلم علٌك مرة أو مرتٌن فً األول ‪.‬‬
‫تتصرؾ معاه إزاى بقى؟!‬
‫أوال قبل ما ٌمسك الدفتر تخلٌه ٌورٌلك خط السٌر بتاعه للتفتٌش على الوحدة والزم ٌكون خط سٌر ممضى‬
‫ومختوم من مدٌره وٌا سالم بقى لو تطلب البطاقة كمان زٌادة تأكٌد‪ .‬لو مش معاه خط السٌر ٌبقى تقوله ورٌنا‬

‫‪07‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

 ‫عرض قفاك وانت حاطط رجل على رجل ‪ .‬ده مع المفتش الرخم واللى معروؾ انه رخم وجاى عشان األذٌة‬
‫والنوعٌة دي بتالقٌها كتٌر فى مفتشٌن الوحدة المحلٌة وبعض مفتشٌن اإلدارة‪.‬‬
‫النوع التانى من التفتٌش بٌكون همه مصلحة الوحدة وان الشؽل ٌكون ماشى ومفٌش مشاكل وده تشٌله على‬
‫دماؼك وتفتحله الدفتر بنفسك؛ ولو لقٌته جه علٌك فى مرة ألتمسله العذر ألن ده شؽله بردو‪.‬‬
‫األصل ان المفتش بٌجً من الساعة ‪ 8‬ص وٌمشى الساعة ‪ 2‬ظ بس طبعا محدش عاٌز تفتٌش ٌقعدله فى الوحدة‬
‫وٌدققله على كل كبٌره وصؽٌرة فكله بٌرٌح دماؼه وٌسٌبه ٌمشى‪ .‬بس ممكن تستؽل النقطة دى فى إنك ترخم‬
‫على المفتش الرخم‪.‬‬
‫فى دفتر اسمه دفتر الزٌارات وده اللى بٌمضى فٌه أى مفتش جاى ٌفتش عالوحدة‪.‬‬
‫طبعا أنت لو وراك كاتب واعً وفاهم كوٌس التفتٌش مهامه أٌه واللى لٌه واللى علٌه هٌعرؾ ٌتصرؾ وانت‬
‫مش موجود وهٌعرؾ ٌوقؾ المفتش عند حده إنما معظم الكتبة بٌؽرقوا ؾ شبر مٌه لما ٌعرفوا ان فى تفتٌش‬
‫جاي فى السكة ومبٌعرفوش ٌتصرفوا‪.‬‬

‫خطوط السٌر‪-:‬‬
‫خط السٌر بٌكون لقضاء مهمة خاصة بالعمل؛ فى نطاق الوحدة أو لإلدارة او للمدٌرٌة ‪.‬‬
‫خط السٌر المعتمد من الوحدة بٌتمضى من الجهة اللى كنت فٌها كإثبات انك حضرت حسب خط السٌر لتنفٌذ‬
‫مهمة خاصة بالعمل‪.‬‬
‫خط السٌر بٌكون لٌه بدل مادي؛ خطوط سٌر الوحدة كلها بتتجمع فى نهاٌة كل شهر وموظؾ المالٌات بٌعمل‬
‫استمارة بدل إنتقال لخطوط السٌر ‪ .‬ماعدا خطوط السٌر للتحقٌق فى الشبون القانونٌة (موت وخراب دٌار)‬
‫ؼٌر مسموح لطبٌب الوحدة انه ٌمضى على خطوط سٌر ألكتر من ربع قوة الوحدة مع إحتساب الؽٌاب‬
‫والمرضى والعارضة واإلعتٌادي ضمن قوة العمل إال إذا كان لحاجة العمل كإجتماع مثال‪.‬‬
‫الرجالة اللى عندهم مشاوٌر للتجنٌد فى أٌام العمل بتعمل مأمورٌة للتجنٌد فى األٌام دي وطبعا بتكون ساٌبه‬
‫نسخة من ورقة استدعاء التجنٌد فى الوحدة‪.‬‬

‫ختم الوحدة‪-:‬‬
‫ختم نسر شعار الجمهورٌة (نسر صالح الدٌن األٌوبى ‪) :D‬‬
‫الختم مسبولٌة الطبٌب األول للوحدة‬
‫الختم ده مصٌبة فى حد ذاته لو ضاع أو حد استؽله استؽالل ؼٌر قانونً‬
‫أعمل أمر تكلٌؾ لموظؾ فى الوحدة الزم ٌكون على الدرجة التالتة والموظفٌن ٌشهدوا له باألمانة واللى ؼالبا‬
‫بٌكون مسبول الدفتر‪.‬‬

‫دفتر الكشف المنزلى‪-:‬‬

‫ده دفتر مخصوص الدكتور بٌمضى فٌه لما ٌطلع كشؾ منزلى‪.‬‬
‫ح ً‬
‫قٌقة‪ ،‬الدفتر ده كله مزاٌا (ؼٌر مادٌة)‬
‫ولكم ان تتخٌلوا كم المزاٌا دي! (طبعا مش هكتبها عشان الرقابة )‬
‫لو معندكوش الدفتر ده اعملوه أو خلى الكاتب هوا اللى ٌعمله ألنه هٌبقى المسبول عنه فى ؼٌابك‪.‬‬
‫انا معندٌش الدفتر ده لكن تخٌلً لٌه بٌكون كاألتى‪:‬‬
‫بٌتعمل محضر فتح عادى وٌتسطر وٌتعمل خانة بإسم الطبٌب وساعة الخروج واسم المرٌض وعنوانه وخانة‬
‫لتشخٌص الحالة بٌتكتب فٌها بعد الرجوع وأى كشؾ منزلى بعد كده ٌتسجل فى الدفتر ده وٌتعمل خط سٌر‬
‫بكشؾ منزلى وٌتحط فى دفتر الحضور واإلنصراؾ عشان لو فى حاجة طاربة وال حاجة‪.‬‬

‫الكشؾ المنزلى بٌكون لٌه دفتر تذاكر خاص وبتتورد لإلدارة كل شهر‪.‬‬

‫‪08‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

 ‫ملحوظة‪ :‬مدة الكشؾ المنزلى حوالى ساعة عشان لو حد جه ٌسأل علٌك من إخواننا البعدا (الرخمٌٌن) تكون عامل‬
‫حسابك وتخلى حد ٌتصل علٌك ٌبلؽك عشان تٌجى‪ .‬ومتبقاش تكتب ساعة الخروج سٌبها للكاتب عشان ٌبقى ٌظبطها على‬
‫معاد وصول التفتٌش ‪.‬‬

‫اإلنتداب‪-:‬‬
‫من حق مدٌر اإلدارة انه ٌنتدب أطباء إدارته المكلفٌن على الوحدات الصحٌة إلى وحدات أخرى بنفس اإلدارة لسد‬
‫العجز فى عدد األطباء؛ وبٌكون اإلنتداب للطبٌب األحدث فى الوحدة‪ .‬واإلنتداب ممكن ٌكون كلى (ٌعنً كل‬
‫األٌام) أو جزبً (ٌومٌن أو تالتة فى اإلسبوع) ‪ .‬ولو العجز شدٌد ممكن ٌخلى طبٌب ٌمسك وحدتٌن أو تالتة‬
‫لوحدة وعادي جدا جدا‪.‬‬

‫النبطشٌات‪-:‬‬
‫مبدبٌا كده القانون بٌقول ان أى موظؾ بٌحضر عمل صباحى (‪8‬ص‪2-‬م) ٌشٌل نبطشٌات بحد أقصى‬
‫‪ 01‬نوبتجٌات (‪2‬م‪8-‬م) و ‪ 01‬سهر (‪8‬م‪8-‬ص) وأكتر من كده ؼٌر قانونً‪.‬‬
‫طلع قرار من الوزارة ان ممكن تشؽٌل األطباء بحد أقصى ‪ 05‬نوبتجٌة و‪ 05‬سهر وذلك لحاجة العمل‬
‫ووجود عجز شدٌد فى عدد األطباء وطبعا بتكتب طلب منفصل مع نهاٌة الشهر عشان تاخد فلوس‬
‫النبطشٌات الزٌادة‪.‬‬
‫طبعا معظم الوحدات الصحٌة (إن مكنش كلها ) مفٌهاش سهر ٌعنى أخرهم ‪ 8‬م ؛ والسهر الزم ٌكون‬
‫متوفر ممرضة وعامل للحراسة وطبعا مكان أمن ‪ ،‬ؼٌر كده من حقك ترفض السهر‪.‬‬
‫قبل الشهر الجدٌد ما ٌبدأ الطبٌب األول بٌعمل جدول النبطشٌات وبٌبعته اإلدارة ‪.‬‬
‫لو طبٌب لوحده فى الوحدة بٌعمل جدول النبطشٌات وٌحط نفسه فى ‪ 01‬أٌام بس (منهم ٌومٌن جمعه)‬
‫وباقى األٌام ٌكتب الٌوجد طبٌب وٌبعته لإلدارة‪ .‬وساعتها مدٌر اإلدارة من حقه ٌكلفه ب ‪ 5‬نبطشٌات‬
‫زٌادة لسد العجز وبكده ٌكون عدد النبطشٌات ‪ 05‬نباطشٌة‪ .‬نفس النظام لو الوحدة فٌها طبٌبٌن‪.‬‬
‫ركز بقى فى النقطة دى ؛ لو فى طبٌب شاٌل وحدتٌن بٌعمل جدول النبطشٌات فى وحدة من اللى‬
‫ماسكهم سواء األساسٌة أو المنتدب إلٌها عادي ( سواء ‪ 01‬أو ‪ ) 05‬وٌكتب فى باقى األٌام الٌوجد‬
‫طبٌب وفى نفس األٌام دي ٌكتب فى جدول نبطشٌات الوحدة التانٌة (تحال أعمال النبطشٌات لوحدة‬
‫كذا ) وبكده ٌبقى ضرب عصفورٌن بحجر وفى نفس الوقت نفذ القانون ومحدش ٌقدر ٌعمله حاجه‪.‬‬
‫مدٌر اإلدارة فى حالة عدم وجود طبٌب فى النبطشٌات( بعد ما األطباء بٌاخدوا الحد األقصى‬
‫للنبطشٌات ) بٌعمل أمر تكلٌؾ ألقرب وحدة مجاورة فٌها طبٌب للقٌام بأعمال النباطشٌات للوحدة اللى‬
‫مفٌهاش أطباء وطبعا الموضوع ده محتاج تنسٌق بٌن الوحدات عشان ٌؽطً األٌام كلها‪.‬‬
‫فلوس النبطشٌة الواحدة ‪ 22.5‬ج بعد خصم الضراٌب وكسب العمل‪ .‬والسهر ‪ 36‬ج بعد الخصم‪.‬‬
‫استمارات النبطشٌات بتتعمل كل شهرٌن أو تالتة‪.‬‬
‫فى إدارات مبتصرفش فلوس النبطشٌات وفى المقابل مش بٌدققوا مع الناس اللى المفروض بٌحضروا‬
‫لكن لو جه تفتٌش من المدٌرٌة أو المحافظة ملوش دعوة بالحوار ده وبٌاخد الوحدة مؽلقة أو ترك عمل‬
‫وطبعا بٌكون فى جزا ‪.‬‬
‫برايفج الوحداث الصحيت أثناء فترة النباطشيت‪:-‬‬
‫خه‪ُٛ‬ا َخفق ػهٗ بؼط انُقاغ انٓايت ٔانه‪ ٙ‬يذذش ‪ٚ‬قذر ‪ٚ‬جادل ف‪ٓٛ‬ا‪:-‬‬
‫‪- ١‬حٕق‪ٛ‬ج انؼًم انزسً‪ ٙ‬يٍ ‪ ٨‬ظ إنٗ ‪ ٢‬ظ‪ٔ ،‬انطغم ػبارة ػٍ ػ‪ٛ‬اداث‬
‫بخذاكز يذفٕػت ٔ غٕارئ يجاَا‪.‬‬
‫‪- ٢‬يٍ بؼذ انساػت ‪ ٢‬ب‪ٛ‬بقٗ ضغم غٕارئ فقػ ٔيف‪ٛ‬ص ضغم ػ‪ٛ‬اداث ٔبزدٔ‬
‫يجاَا‪.‬‬
‫‪- ٣‬غب‪ٛ‬ب انطٕارئ يهٕش أَّ ‪ٚ‬كخب نهًز‪ٚ‬ط ا٘ دٔا غ‪ٛ‬ز أدٔ‪ٚ‬ت انطٕارئ سٕاء‬
‫يٕجٕدة ف‪ ٙ‬انٕدذة أ انؼ‪ٛ‬اٌ ْ‪ٛ‬طخز‪ٓٚ‬ا يٍ بزة‪ٔ ،‬نًا دانت انًز‪ٚ‬ط حسخقز‬

‫‪09‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

 ‫ب‪ٛ‬قٕنّ ح‪ٛ‬جٗ بكزة ٔحقطغ حذكزة ٔحكطف ف‪ ٙ‬ػ‪ٛ‬ادة كذا‪ٔ ،‬ب‪ٛ‬ثبج انذانت ف‪ٙ‬‬
‫ذفؼّ يه‪ٛ‬ى‪.‬‬ ‫ٔب‪ًٛ‬ط‪ ٙ‬انؼ‪ٛ‬اٌ يٍ غ‪ٛ‬ز يا ‪ّ ٚ‬‬
‫ّ‬ ‫دفخز انطٕارئ‬
‫‪- ٤‬ضغم انطٕارئ كهكٕا ػارف‪ُٕٛ‬ا غبؼا‪ ،‬يغع كهٕ٘‪ ،‬ارحفاع ضذ‪ٚ‬ذ ف‪ ٙ‬درجت‬
‫انذزارة‪ ،‬ارحفاع ظغػ انذو‪ ،‬ارحفاع انسكز ‪....‬انخ‬
‫أظٍ االربغ َقػ دٔل ٔاظذ‪ٔ ٍٛ‬يف‪ٛ‬ص خالف ػه‪ٓٛ‬ى ٔنٕ سأنج ٔس‪ٚ‬ز انصذت‬
‫َفسّ ْ‪ٛ‬أكذْى‪.‬‬
‫غبؼا ادُا احؼٕدَا ف‪ ٙ‬اإليخ‪ٛ‬اس أٔ نق‪ُٛ‬ا انه‪ ٙ‬أكبز يُُا ٔاقف ف‪ ٙ‬االسخقبال‬
‫يثال ٔجانّ دانت غٕارئ ػًم يؼاْا انالسو ٔضخصٓا ٔػارف ػالجٓا ٔكخبهٓا‬
‫ػالج انًفزٔض اَّ ‪ٚ‬خكخب ف‪ ٙ‬انؼ‪ٛ‬ادة فذٖ خذيت غب‪ٛ‬ت غ‪ٛ‬ز يطانب ب‪ٓٛ‬ا ْٕا‬
‫ػًهٓا نهًز‪ٚ‬ط بذٌٔ يقابم‪ .‬كَُٕا احؼٕدَا ػهٗ كذِ ف‪ ٙ‬اإليخ‪ٛ‬اس أٔ دخٗ‬
‫انطغم انبزا‪ٚ‬فج يص يؼُاِ اٌ دِ انصخ‪ ،‬دِ غهػ غبؼا ٔانًفزٔض أَّ‬
‫ي‪ٛ‬ذصهص بس ادُا بُسخسٓم ٔبُكخب رٔضخت نهؼ‪ٛ‬اٌ ػطاٌ َز‪ٚ‬ذّ‬
‫ًَٔط‪ٔ ّٛ‬غبؼا بخالف اٌ حطخ‪ٛ‬ع انذانت يًكٍ ‪ٚ‬بقٗ سطذ‪ٚٔ ٙ‬طهغ غهػ‬
‫ٔانًز‪ٚ‬ط ‪ٚ‬عطز ‪ٚ‬زٔح نهؼ‪ٛ‬ادة أٔ يخخصع بزة ٔ‪ٚ‬خكهف رٔضخت حاَ‪.ٙ‬‬
‫انكالو دِ يٍ انبذ‪ٛٓٚ‬اث ٔاألسس انه‪ ٙ‬االياكٍ انًذخزيت بخُفذِ ٔبزدٔ‬
‫يف‪ٛ‬ص خالف ػه‪.ّٛ‬‬
‫غ‪ٛ‬ب اَج جانك يز‪ٚ‬ط ف‪ٔ ٙ‬قج انُباغط‪ٛ‬ت ٔػا‪ٚ‬ش ‪ٚ‬كطف‪ْ ،‬خسًغ يُّ‪ ،‬نٕ‬
‫دانت غارئت ‪ٚ‬اخذ ػالجٓا ٔيغ انساليت حؼاال بكزِ انؼ‪ٛ‬ادة ٔاقطغ حذكزة‬
‫ٔاكخبهك ػالج حًط‪ ٙ‬ػه‪ .ّٛ‬غب نق‪ٛ‬ج انطكٕٖ غ‪ٛ‬ز غارئت ‪-‬يؼظى انذاالث‪-‬‬
‫‪ٚ‬بقٗ قذايك داجت يٍ احُ‪ٚ ،ٍٛ‬ا ايا حقٕل نهًز‪ٚ‬ط حؼانّ بكزِ ٔاقطغ حذكزة‬
‫ٔخذ ػالج أٔ حقٕنّ دانخك يص غارئت نٕ ػا‪ٚ‬ش ح‪ٛ‬جٗ بكزة بزادخك ٔنٕ ػا‪ٚ‬ش‬
‫حذفغ كطف ٔاكخبهك دٔا حج‪ٛ‬بّ يٍ بزِ بزادخك بزدٔ ‪.‬‬
‫غبؼا انكطف ب‪ٛ‬كٌٕ بسؼز ريش٘ يزاػاة نذانت انًزظٗ انًاد‪ٚ‬ت ٔكًاٌ حٕف‪ٛ‬زا‬
‫ػهٗ انًز‪ٚ‬ط أَّ ‪ٚ‬زٔح نذكخٕر بزِ ‪ٚ‬ذفغ كطف يذخزو ٔيًكٍ ‪ٚ‬اخذ َفس‬
‫انؼالج انه‪ ٙ‬يًكٍ كُج حكخبٕٓنّ‪ .‬ودلوقتى كل واحد ٌقدر ٌحكم بنفسه على شؽله فى‬
‫النباطشٌة والفلوس اللى بٌاخدها من المرضى فى الوقت ده سواء حالل أو حرام‪.‬‬

‫تقرٌر الكفائة السنوى‪-:‬‬

‫تقرٌر بٌتحط سنوٌا لتقٌٌم الموظفٌن‪.‬‬
‫مدٌر الوحدة بٌحط التقٌٌم للموظفٌن عنده‪.‬‬
‫‪-‬كفء ‪ :‬أعلى من ‪ - %09‬فوق المتوسط ‪% 00 – 09 :‬‬
‫‪-‬متوسط ‪ - % 00 – 09 :‬دون المتوسط ‪% 00 - 09 :‬‬
‫‪-‬ضعيف ‪ :‬أقل من ‪ ( % 09‬مادة ‪ 4‬من قانون ‪ 44‬لسنة ‪(4944‬‬
‫الجزاءات بتأثر فى تقرٌر الكفابة السنوى‪.‬‬

‫الجزاءات‪-:‬‬
‫الؽٌاب ‪ :‬خصم ٌوم وٌوم الؽٌاب بدون أجر (ٌومٌن ٌعنى)‬
‫ترك العمل‪ٌ :‬ومٌن أو تالتة على حسب مدٌر اإلدارة‪.‬‬
‫ؼٌاب نباطشٌة‪ 01-4 :‬أٌام‪.‬‬
‫ترك نباطشٌة‪ٌ 5-4 :‬وم‪.‬‬

‫‪21‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

 ‫جزا مباشر ‪ :‬من مدٌر اإلدارة بسبب مخالفة أو ؼٌاب إجتماع مثال وبٌكون ٌوم أو ٌومٌن‪.‬‬
‫مش شرط ٌتخصم منك عدد األٌام دي؛ ممكن أقل وممكن أكتر على حسب مدٌر اإلدارة‪.‬‬
‫التظلم من قرار الجزا بٌكون فى المدٌرٌة التابع لها وممكن الجزا ٌتشال أو ٌقل أو ٌفضل زي ما هو ؛‬
‫بس مبٌزدش‪.‬‬
‫الجزاءات ممكن تأثر على حاجة اسمها أجازة تفرغ (أجازة للى بٌستلم نٌابة وبٌسجل ماجستٌر وبٌمتحن‬
‫فرست وسكند فبٌاخد أجازة عشان ٌخلص الرسالة بتاعته وبتكون مدتها سنة ؛ السنة بتكون مدفوعة‬
‫األجر لو جاٌب ممتاز أو كؾء وبتكون من ؼٌر أجر لو جاٌب متوسط ومبٌخدش أجازة لو جاٌب‬
‫ضعٌؾ فى تقرٌر الكفاءة السنوى)‪.‬‬

‫إزاى تكتب مذكرة؟! ‪-:‬‬

‫المذكرة من اصل وصورة كربون‬
‫إدارة ‪.............‬‬
‫الوحدة الصحٌة ب ‪...........‬‬

‫السٌد الدكتور مدٌر إدارة ‪ ، .........‬تحٌة طٌبة وبعد؛‬

‫مقدمه لسٌادتكم ‪ ..........................‬بوظٌفة (طبٌب بشري) وذلك بخصوص ( وتكتب‬
‫الحاجة اللى عاٌز تقولها حتى ولو بالعامٌة )‬
‫وذلك إلتخاذ الالزم‪ ،‬وتفضلوا بقبول فابق اإلحترام‪.‬‬

‫مقدمه لسٌادتكم‬
‫‪................‬‬

‫ترتٌب الشكوى‪-:‬‬
‫الشكوى لؽٌر هللا مذلة ‪‬‬
‫أوال لو فى مدٌر للوحدة بترفع الشكوى أو المذكرة لٌه وهوا ٌرفعها لمدٌر اإلدارة‪.‬‬
‫لو عاٌز تشتكى مدٌر الوحدة ٌبقى منك لمدٌر اإلدارة‪.‬‬
‫لو عاٌز تشتكى مدٌر اإلدارة ٌبقى منك للمدٌرٌة (مدٌر الرعاٌة األساسٌة) أو النٌابة اإلدارٌة‪.‬‬
‫لو عاٌز تشتكى مواطن تعدى علٌك أثناء العمل سواء قوال أو فعال؛ تعمل مذكرة أو بالغ فى أقرب‬
‫مركز أو قسم شرطة بإسم الوحدة اللى انت شؽال فٌها (مدٌر الوحدة هوا اللى بٌعملها وانت بتروح‬
‫معاه) وبٌكون فحواها ان فالن الفالنى قد تعدي على الموظؾ فالن أثناء تأدٌة عمله بالوحدة أمام‬
‫الموظفٌن والمواطنٌن وطبعا الزم ٌكون فى شهود‪ .‬ولو الوضع خطٌر وفٌها تهدٌد بالتعدى بٌكون‬
‫من حق مدٌر الوحدة انه ٌؽلق الوحدة إضطرارٌا وإخطار اإلدارة بذلك ولحٌن توافر األمن‬
‫والحراسة مرة أخرى ( قرار الجمعٌة العمومٌة الؽٌر عادٌة لنقابة األطباء ‪ 02‬فبراٌر ‪)2106‬‬

‫السركى‪-:‬‬
‫وده دفتر موجود فى أى منشأة؛ وده عبارة عن دفتر أرقام للورق المهم (صادر أو وارد) لما تٌجً تكتب مذكرة‬
‫وعاٌز تضمن ان ٌجٌلك رد علٌها ٌبقى تخلى الموظؾ المسبول عن الدفتر ده ٌثبت المذكرة فٌه وٌدٌك رقم على‬
‫صورة المذكرة وبكده ٌبقى الموجه لٌه المذكرة الزم ٌرد علٌها حتى لو مكنتش على هواه ‪.‬‬

‫‪20‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬

 ‫لٌنكات مهمة‪-:‬‬
‫لٌنك كتاب أعرؾ حقك من موقع النقابة العامة لألطباء‬
‫‪http://www.ems.org.eg//our_news/details/2498/our_news/details/24981114‬‬

‫لٌنك لوابح وقوانٌن لألطباء من موقع النقابة‬

‫‪http://www.ems.org.eg/rules/sub/28‬‬

‫لٌنك جروب الدعم القانونً لألطباء‪ :‬ممكن تسأل علٌه فى استفسارات قانونٌة‬
‫‪https://www.facebook.com/groups/DoctorsLegalSupport/?ref=ts&fref=ts‬‬

‫لٌنك الفٌس بوك بتاعى لو حد حابب ٌسأل أو ٌستفسر عن حاجة‬

‫‪https://www.facebook.com/mohamed.atef.9237‬‬
‫محدش ٌه ّكره بس ‪‬‬

‫وفى النهاٌة؛ أتمنى الدلٌل ده ٌفٌدكم وٌساعدكم فى حٌاتكم الوظٌفٌة الجدٌدة ‪‬‬

‫ال تنسونا من صالح دعواتكم‬

‫‪22‬‬ ‫‪By: Mohamed Atef‬‬