Professional Documents
Culture Documents
9- الفصل الرابع
9- الفصل الرابع
يقصد بها المحافظة على الصحة العمومية سواء في بيئة العمل أو خارجه من ج ّراء وقوع حادث قد يتسبب في تلوث
البيئة أو إصابة أفراد .
إمكانية التنبؤ بوجود خطر ربما يؤدي إلى إصابات ،وذلك للتحكم فيه و السيطرة عليه.
32
األمـن و الســالمــة الفصل الرابع
:تحليل األخطاء و تحليل مسبباتها لإلستفادة من ذلك مستقبال في وضع أساليب المعالجة هـ -المبدأ الخامس
المناسبة .
.1تعريف الصيانة:
بأنها األنشطة واإلجراءات وسلسلة العمليات المستمرة التي يمكن بها الحفاظ على ماكينات النظام في وضع االستعداد
التام للعمل.
المحافظة على المعدات ضمن حدود المواصفات التصميمية والتشغيلية لتأمين كفاءة إنتاجية عالية ،على أن
تقوم فعاليات الصيانة بإعادة تلك المعدات إلى المواصفات التصميمية.
اإلسهام في تقليل أعطال اآلالت والتجهيزات المختلفة ،وجعل العمليات اإلنتاجية أكثر كفاءة وأقل تكلفة.
تحقيق السالمة واألمان للمشغلين الذين يستخدمون الماكينات ،وضمان االستخدام اآلمن للمواد الخطرة.
33
األمـن و الســالمــة الفصل الرابع
تخفيض التكاليف الكلية للصيانة المتمثلة في أجور العاملين في ورش الصيانة ،وثمن المواد االحتياطية
المستخدمة في عمليات الصيانة ،والنفقات الناجمة عن توقف اإلنتاج نتيجة العطل.
تحقيق أعلى درجات الكفاءة مع أعلى درجات السالمة للعاملين وذلك باتخاذ كافة اإلجراءات الالزمة للحد من
حوادث العمل التى تؤدى دائما إلى ضياع ساعات العمل سواء للعاملين أو لآلالت والمعدات وال تقتصر تلك
اإلجراءات على الحد من ساعات العمل اليومية بل تتضمن أيضا إجراءات منع التلوث واألمراض المهنية.
.4أنواع الصيانة:
و يقصد بها الصيانة غير المحددة ببرنامج زمني ،وترتبط فقط بعطل الماكينة ،أو توقفها عن العمل .ويعتمد زمن
الصيانة على اإلمكانات المتوافرة ألعمال الصيانة.
ويمتاز هذا النوع من الصيانة بعدم وجود استعداد مسبق له ،وبأنه مناسب للظروف واألحوال التي يصعب فيها التنبؤ
باألعطال الفجائية؛ لذا تعد الصيانة غير المخططة الخيار الوحيد لتجنب الخسائر الناجمة عن اإلرباك المفاجئ في
سيرالعملية اإلنتاجية ،وهي تشمل ما يسمى الصيانة االضطرارية.
.4.2الصيانة االضطراريةـ (الطارئة( ) Emergency Maintenance( :
هي الصيانة التي تجري من دون تخطيط مسبق ،والتي تتطلب التدخل الفوري لمنع حدوث عطل أكبر.
يشمل هذا النوع تنظيم أنشطة الصيانة،وإنجازها ،والسيطرة عليها وفق تقديرات مسبقة ،وتوثيق هذه اإلجراءات ضمن
الخطة الموضوعة .وفي ما يأتي بعض أنواعها:
.4.3الصيانة الوقائية (:Preventive Maintenance )PM
يقصد بها إجراء الصيانة قبل توقف الماكينة عن العمل؛ بغية المحافظة على استمراريتها في العمل ،وخفض احتمال
توقفها أو تعطلها.
يعد هذا النوع من الصيانة مهما جدا؛ نظرا لفاعليته في استمرار عمل الماكينات ،وضمان المنتجات؛ إذ تستخدم فيه
أساليب مبرمجة تتسم بالدورية في إجراءات الصيانة ،مثل :الفحص ،واالستبدال ،والتزييت ،والتنظيف.
.4.4الصيانة الدورية:
تعرف الصيانة الدورية بأنها أعمال الصيانة الالزمة إلعداد المنتجات وفق المواصفات المحددة لها .وتتم جدولة
األعمال واألنشطة تبعا لحجم الصيانة المطلوبة بصوره دورية.
وتصنف الصيانة الدورية إلى ثالثة أنواع ،هي:
.4.5الصيانة البسيطة:ـ
يشمل هذا النوع من الصيانة تغيير بعض األجزاء التي تستهلك سريعا خالل الفترات التشغيلية ،وبشكل دوري.
ويعزى سبب تسميتها بهذا االسمإلى قصر حجم العمل المستغرق قياسا باألنواع األخرى.
34
األمـن و الســالمــة الفصل الرابع
تشمل أكثر األعمال تعقيدا من الصيانة البسيطة ،ما في ذلك تغيير بعض األجزاء التالفة ،وأعمال الضبط والتنظيم
للمعدات ،وجميع أعمال الصيانة البسيطة.
.4.7الصيانة الشاملة:ـ
يقصد بها تبديل كثير من األجزاء والوحدات في المعدات؛ أي تجديد األجهزة ،وتحديثها ،وإعادتها إلى الحالة التشغيلية
المعيارية التي كانت عليها وفق المؤشرات الفنية التصميمية.
يتطلب هذا النوع توافر فرق صيانة تتمتع بكفاءة ومهارة عاليتين ،ويمكنها تنفيذ جميع األعمال المتعلقة بالصيانة
البسيطة ،والصيانة المتوسطة .ويصنف بعض الباحثين هذا النوع من الصيانة ضمن الصيانة الوقائية.
تعرف أيضا باسم الصيانة التصحيحية ،ويقصد بها الجهود الهادفة إلى إعادة المعدات إلى حال مقبولة بعد حدوث
العطل .وتتضمن عمليات الصيانة العالجية الكشف عن اآلالت ،وفحصها ،واستبدالها في حال توقفها عن العمل ،أو
تعطلها .يصنف هذا النوع من الصيانة ضمن الصيانة المخططة ،ويرى بعض الباحثين أنها تتبع الصيانة غير
المخططة .
.5خطه الصيانة:
تحظى دراسة تخطيط أعمال الصيانة باهتمام كبير من الشركة الصناعية؛ ألن خطة الشركة هى جزء مهم متكامل من
الخطة الشاملة للوحدة الصناعية.
واليوم تؤكد الكثير من الدراسات أهمية زيادة فاعلية التخطيط ألعمال الصيانة؛ سواء أكان ذلك من حيث توفير
البيانات والمعلومات اإلحصائية الالزمة ،أم من حيث تهيئة المستلزمات المادية والبشرية والمالية لتأمين إعداد هذه
الخطة.
5.1مفهوم خطه الصيانة
تعرف خطة الصيانة بأنها إعداد البرامج الالزمة ألعمال الصيانة في الشركة ،التي تكون مفصلة،وموزعة حسب
أقسامها المختلفة ،وفق جدول زمني منتظم.
ويهدف نشاط التخطيط إلى وضع خطة ألعمال الصيانة تعمل على خفض معدالت األعطال،والمحافظة على
استمرارية تشغيل المعدات ،وتوفير اإلمكانات المثلى االقتصادية لالستفادة القصوى منها دون زيادة أو نقصان..
.5.2أهداف خطه الصيانة:
يؤدي تخطيط أعمال الصيانة ووضع الخطط المالئمة لها إلى تحقيق األهداف اآلتية:
تخفيض معدالت استخدام الموارد الطبيعية (المواد األولية ،ومستلزمات اإلنتاج األخرى).
زيادة إنتاجية العمل ،وتطويره؛ بزيادة معدالت التشغيل والتوظيف لأليدي العاملة.
تخفيض تكاليف اإلنتاج ،وتحسين كفاءة األداء في الو حدات اإلنتاجية.
كما يمكن تعريف األمن الصناعي أو كما يعرف بمسمى السالمة والصحة المهنية بأ ّنه عبارة عن مجموعة من
اإلجراءات االحترازية المُتخذة لتوفير الحماية والسالمة للعاملين في المنشآت الصناعية ،وبالتالي الحفاظ على
استمرارية إنتاجها.
من الجدير بالذكر أ ّنه يحظى بأهميّة بالغة في حياة المنشآت الصناعية نظراً لالهتمام المنصب على حياة العاملين
والحد من وقوع إصابات لهم ،ويتمثل توفير األمن الصناعي وتحقيقه من خالل خلق بيئات عمل آمنة تخلو من دوافع
وقوع الحوادث واإلصابات وما يترتب عليها من أمراض مهنية.
إنّ السالمة والصحة المهنيّة ترتبط بشكل وثيق بكافة مجاالت الحياة خاصة في الكهرباء واألجهزة المنزليّة التي ال
يمكن لإلنسان االستغناء عنها ،وبنا ًء على ذلك ال بد من اتباع شروط السالمة العامة عند استخدام الكهرباء.
36
األمـن و الســالمــة الفصل الرابع
هذا وتقع على عاتق إدارة األمن الصناعي مسؤولية دراسة المخططات الهندسية الخاصّة بالمنشآت لضمان تو ّفر
متطلبات األمن والسالمة ،باإلضافة إلى ضرورة التأكد من أنظمة مكافحة الحريق واإلشراف عليها ،كما تتولى أيضا ً
مهمة رقابة كل ما يتعلق بأنظمة األمن والسالمة من مواد وتجهيزات ومعدات.
فإدارة المخاطر تهدف إلى تقليل حجم األضرار ،و التي يمكن أن تحدث خالل العمل بسبب الحوادث الغير متوقعة،كما
تعمل على تحسين العالقة بين صاحب العمل وبين العمال والموظفين ،وحتى العمالء وبالمجتمع ككل وزيادة ثقة
العمال بالبيئة التي يعملون فيها و شعوره باألمان خالل تواجدهم فيها.
.3الدورات التدريبية:
كما تعمل هذه المنظمات على تنظيم دورات تدريبية للعمال وألصحاب العمل والموظفين،وكل فرد قد
يتعرض إلى الخطر أثناء العمل.
للتدرب حول كيفية التعامل مع المخاطر المختلفة،وكيفية تجنبها وما هو التصرف الصحيح في حالة وقوع أي
حادث.
كما تعمل على استخدام هندسة السالمة،خل العمل التصميمات للمصانع والمنشآت واآلالت.
من أجال لعمل على تقليل نسبة األخطار المحتملة.
كذلك تسعى دائما ً إلى العمل على تقليل المخاطر الناجمة عن التعرض،لإلشعاعات والنفايات الصناعية
والمواد الكيميائية.
كما تهتم بالحفاظ على تطبيق القوانين و الوعي العام،مع مواكبة التطور التكنولوجي واالستعداد للمخاطر التي
ستظهر مع هذا التقدم.
اتخاذ كافة التدابير واإلجراءات الوقائية للتقليل من احتمالية وقوع إصابات غير مباشرة. •
العمل على رفع مستوى الوعي والثقافة المهنية لدى العمال والموظفين وأصحاب العمل. •
استخدام التقنيات الحديثة للعمل على رفع الكفاءة اإلنتاجية وكفاءة األيدي العاملة وتوفير الحماية والسالمة •
لها.
الخوذة. •
38
األمـن و الســالمــة الفصل الرابع
39
األمـن و الســالمــة الفصل الرابع
_ أخذ كامل االحتياطات بالنسبة للعمال أثناء تعاملهم مع الفاصل ( منصة الوقوف و القفازات العازلة . ) ..
لهذا الغرض ,يجب المحافظة على كل األحكام و القواعد الرامية إلى حفظ الصحة و حماية السالمة المادية و
الذهنية للعامل .
إن مسؤول التسلسلي و المكلف بأمن مكان العمل مسؤوالن عن تطبيق القواعد في ما يخص اإلعالم ,النوعية و
التكوين عن الوقاية و عن استعمال وسائل الحماية الفردية و الجماعية.
إن مكاتب المؤسسة ,ورشاتها ,مواقع اإلنتاج ,وسائل النقل الخ ...أماكن مخصصة حصريا للعمل .
40
األمـن و الســالمــة الفصل الرابع
تضع المؤسسة تحت تصرف المستخدمين الوسائل و التجهيزات الهادفة إلى ضمان الحد األقصى من الوقاية
الصحية و األمن و هذا طبقا للتشريع و التنظيم الساري المفعول .
ينبغي أن تكون كل أماكن العمل ,السيما تلك التي تتضمن أخطار وقوع حوادث جسمانية ,مجهزة على األقل بعلبة
صيدلية مخصصة للطوارئ ,موضوعة في مكان سهل الوصول إليه وظاهر للعيان .من الضروري تجديد علبة
الصيدلية كلما اقتضت الحاجة .
إن أمن العمال مندمج في اختيار التقنيات و التكنولوجيات وفي تنظيم العمل .
تحت طائلة العقوبات التأديبية,يمنع تناول الوجبات خارج المحالت المخصصة لهذا الغرض.غير أنه بإمكان العون,
في حال عدم وجود مصلحة لإلطعام بالمؤسسة ,أن يحضر معه إلى مكان العمل بعض المؤونة الموجهة لإلطعام
الشخصي,و هذا في حال
ينبغي المحافظة على أجواء العمل من محيط هوائي ,وضجيج و إنارة ,على درجة من المالئمة للصحة الجيدة للعمال.
توضع تحت تصرف المستخدمين الوسائل الكفيلة بضمان الوقاية الصحية الجسدية ,أي المراحيض ,المغسلة,
الماء الشروب ,الصابون,و المنشفة.
يستفيد المستخدمون المشتغلون في مناصب عمل غير صحية و موسخة,خطرة أو متعبة ,بحسب الحال ,من
وسائل الحماية الفردية و الجماعية.
ينبغي على كل عون أن يحضر إلى منصب عمله في حالة جسدية و هيئة مضبوطة ,مالئمة ومطابقة ألعراف
النظافة والجدارة باالحترام و معايير الوقاية الصحية و األمن في العمل ,تحت طائلة المنع من الدخول من طرف
مسؤوله الشخصي.
ينبغي على كل عون أن يرتدي مالبس الحماية الفردية الموضوعة تحت تصرفه,سواء تعلق األمر بمالبس
العمل ,البدلة المميزة بالنسبة ألعوان االستقبال و الحراس ,أو بالمالبس الفردية الخاصة باألمن الخ .
تضمن المؤسسة في المواقع والمحالت التي ينجز فيها العمل وضعا ثابتا من النظافة ,الوقاية الصحية و النقاء
الضرورية لصحة العمال.
ينبغي اإلبقاء على أماكن منصب العمل ,و ضواحيه و مداخله في حالة دائمة من النظافة من طرف العامل الذي يشغل
المنصب.
البد على كل عون االحترام الصارم للتعليمات العامة الهادفة إلى الوقاية و الحماية الفردية و الجماعية.ينبغي
عليه ,ولهذا الغرض ,استعمال وسائل و تجهيزات األمن الموضوعة تحت تصرفه .
ينبغي على األعوان احترام تعليمات األمن في حال نشوب حريق ,السيما السهر على ترك المسلك حرا في المعبر
المخصص لوسائل و عتاد مكافحة الحريق (قوارير
عليهم احترام مكان تواجد و وضعية آليات الحماية وااللتزام باألوامر الملصقة من طرف المؤسسة.
ينبغي إشعار المسؤول التسلسلي باستعمال قارورة اإلطفاء حتى يتم إعادة شحنها من طرف الهيئة المكلفة باألمن.
41
األمـن و الســالمــة الفصل الرابع
في حالة خطر حريق ,ينفذ المسؤولون التسلسليون و المكلفون باألمن مخططات الطوارئ الخاصة بإخالء
المستخدمين ,المعدة مسبقا من طرف المؤسسة ,بالنسبة لكل مكان عمل.
ينبغي أن تكون المواقع التي تمثل خطرا على المستخدمين وتلك المعتبرة محمية ,محل الفتات إشارة خصوصية ,يمنع
الدخول إليها على المستخدمين غير المخول وغير المرخص لهم.
من أجل تحديد هوية األشخاص عند المداخل والمخارج,يتم إعداد بطاقات مهنية أو شارات ,إن البطاقة (الشارة)
شخصية.
يمنع دخول شخص أجنبي إلى المؤسسة ,إال بترخيص واضح من الهيئة المختصة.إن الدخول المرخص به
مشروط بوضع شارة مسلمة على مستوى مركز الحراسة ,عند مدخل أماكن الحراسة بالمؤسسة.
__عضوان( )2يمثالن عمال المنطقة (معينان من قبل الهيئة النقابية,وإن تعذر ,من قبل لجنة المشاركة).
تعقد لجان الوقاية الصحية و األمن المنطقة اجتماعات كل ثالثي باستدعاء من رئيسها.
كما تنعقد أيضا ,بطلب من األعضاء ممثلي العمال ,أو بطلب من طبيب العمل أو بطلب من طبيب العمل أو بمبادرة
من رئيسها .في دورة استثنائية عندما تفرض جسامة أو استعجالية مسائل تتعلق بالوقاية الصحية و األمن.
42
األمـن و الســالمــة الفصل الرابع
يتم تسجيل اإلجراءات التي تم إقرارها في محضر االجتماع التي ترسل نسخة منها إلى المديرية العامة للمؤسسة .
.3القسم:3
_ثالثة ()3أعضاء يمثلون عمال المؤسسة ((معينان من قبل الهيئة النقابية,وإن تعذر ,من قبل لجنة المشاركة).
تعقد لجنة الوقاية الصحية و األمن للمؤسسة( )c h s/eاجتماعات كل ثالثي .يمكن أن يدعو إلى االجتماعات
رئيسها أو ممثلو العمال ,في دورة استثنائية عندما تفرض جسامة أو استعجالية مسائل تتعلق بالوقاية الصحية و األمن.
إن المسائل المتعلقة بالوقاية الصحية و األمن على مستوى لجنة الوقاية الصحية للمؤسسة( )c h s/eو األمن يمكن
أن تتعلق أساسا ب :
_ إعداد سياسة المؤسسة في مجال الوقاية الصحية و األمن وطب العمل .
_ تنسيق و تنشيط األعمال المتخذة في مجال األمن والوقاية الصحية داخل الوحدات والهيئات األخرى للمؤسسة.
_ دراسة كل أعمال اإلعالم أو التوثيق التي يمكن إن تساهم في تنمية وتدعيم الوقاية الصحية و األمن وطب العمل في
مختلف هيئات المؤسسة .
_ تنظيم ملتقيات ,لقاءات ,أيام دراسية و تربصات تكوينية لصالح العمال المكلفين بالوقاية الصحية و األمن وممثلي
النقابة أو مندوبي المستخدمين .
_ فحص اإلحصائيات المتعلقة بحوادث العمل و األمراض المهنية على مستوى المؤسسة واتخاذ التدابير األزمة لتفادي
حدوثها .
_ دراسة مناصب العمل التي تعتبر مهامها جد خطيرة ومتعبة .وهذا بغرض زيادة العطلة الرئيسية لشاغلها.
_اقتراح نسب المناصب المضرة إضافة إلى قائمة المالبس المالئمة .يمكن توسيع هذه األخيرة (القائمة) إلى مناصب
أخرى ليس بها أضرار.
_ إجراء التحقيقات الضرورية عند وقوع حادث او مرض مهني خطير متسبب في الوفاة أو العجز الدائم.
القسم:4السيرـ والرقابة:
يضمن المسؤولون المكلفون باألمن أشغال األمانة ومتابعة القرارات و التدابير المتخذة في لجان الوقاية الصحية و
األمن للوحدة ( ,)c h s/uلمقر المنطقة ( ,) c h s/s zللمنطقة ( ,)c h s/s zولمقر للمؤسسة (c h
,)s/seللمؤسسة (.)chs/e
لهذا ,يفتح على مستوى الوحدات سجل قانوني خاص بالوقاية الصحية,واألمن,يتم ضبطه و متابعته من طرف
مسؤول الوقاية الصحية و األمن وتدون فيه أساسا:
43
األمـن و الســالمــة الفصل الرابع
_اآلراء و االقتراحات المرتبطة بمشاكل الوقاية الصحية و األمن المطروحة من قبل المسؤولين المكلفين بهذه
الوظيفة وكل معلومة أخرى من شأنها تحسين هذا الميدان .
إن كل عامل مسؤول عن حالة اشتغال الوسائل و العتاد الموضوع تحت تصرفه.ينبغي عليه استعمال العتاد المعهود
به إليه لغرضه.يمنع استعماله ألغراض أخرى,السيما الشخصية منها.
ينبغي إشعار المسؤول التسلسلي بصفة مباشرة عند اختفاء إحدى هذه الوسائل .
ال يمكن إدخال أي تعديل أو استبدال إحدى هذه الوسائل دون إذن مسبق من المسؤول التسلسلي ودون تدوين ذلك
في وديعة الجرد الشخصي.
ينبغي إشعار المسؤول التسلسلي المعني بكل توقف في استعمال اآلالت والتجهيزات,العربات المتنقلة و اآلليات على
اختالف أنواعها بكل حدث ,وبكل ضياع أو خلل .
إن كل ضياع,اختفاء,تلف,توقف,كل عجز,عيب طارئ على الوسائل الموضوعة تحت تصرف العون ,من شأنها
تعريضه ,إضافة إلى العقوبات التأديبية ,إلى دفع تعويض عن الضياع الذي تسبب فيه ,طبقا للتشريع الساري المفعول.
ما عدا الخطأ عديم الصلة بالخدمة,ال يمكن إجبار مستخدمي األمن الداخلي على التعويض من مالهم الخاص
بسبب ما ينجر عنه من آثار عن ما يأتون من األفعال التي يكونون قد قاموا بها بانتظام أثناء ممارسة مهامهم.
ينبغي على المصالح المخولة بالمؤسسة االحترام الصارم إلجراءات مراقبة عمليات الشحن و التفريغ وكذا نقل
المواد الخطيرة و هذا في ظل احترام التنظيم الساري المفعول.
إن المستخدمين الذين يستعملون العربات اآلليات أو العتاد المتنقل مسئولون على نظافة,اشتغال و صيانة العربات و
اآلليات الذكورة
يجب على سائقي العربات اآلليات,عند السير داخل أماكن العمل,االحترام اإللزامي و بدقة لقانون و إشارات
المرور.
بغض النظر عن هذه القواعد و معايير األمن ,ينبغي على سائقي السيارات واآلليات االحترام الصارم لألحكام
المنصوص عليها في هذا المجال في القوانين و التنظيمات األساسية وتتعلق ب:
_الفحوص و المراقبات الطبية التي يفرضها التنظيم الساري المفعول و عدم مالئمة بعض اإلصابات و األمراض
لسياقة المركبات المتنقلة أو اآلليات .
يخضع دخول مركبات الخواص إلى أماكن العمل بالمؤسسة لترخيص يصدره المسؤول المخول .
إن وضع حظيرة لركن السيارات تحت التصرف يقتضي حتما شغلها و احترام كل األحكام المتعلقة بالمسؤولية
المدنية للمؤسسة أو لألجير في حال وقوع ضرر.
45