ASTMA ZAWODOWA

Astma to przewlekła choroba zapalna dróg oddechowych, która charakteryzuje się

nieprawidłowościami w zakresie funkcjonowania oskrzeli - a więc jednego z elementów zaliczanych
do dolnych dróg oddechowych. Na pytanie, czy astma oskrzelowa to choroba zawodowa, można
odpowiedzieć twierdząco. Pod warunkiem, że przyczyny choroby są powiązane ze środowiskiem
pracy chorego. Należy rozróżnić sytuację, w której czynniki szkodliwe w miejscu pracy mają związek
z rozwojem choroby od tej, kiedy to warunki pracy zwiększają ryzyko napadu astmatycznego u osób
ze zdiagnozowaną wcześniej astmą. Podsumowując, warunki w miejscu pracy mogą zarówno
przyczynić się do rozwoju astmy, jak i nasilić objawy rozwiniętej już choroby.

Jakie są przyczyny astmy?

Przyczyny astmy zawodowej można podzielić na dwie główne
grupy. W pierwszej z nich są wszelkie uczulające alergeny, w
drugiej czynniki drażniące drogi oddechowe. Najpopularniejsze
czynniki szkodliwe w miejscu pracy to przede wszystkim mąka,
pyły drewna, pyłki roślin, substancje chemiczne, lateks,
alergeny zwierzęce. Jak widać, astma zawodowa to choroba
mogąca występować w wielu środowiskach zawodowych. Są na
nią narażeni piekarze, laboranci, weterynarze, fryzjerzy, pracownicy fabryk
tekstylnych czy przemysłu spożywczego.

Czy można pracować z astmą?

Astma zawodowa obniża jakość życia chorego, jednak odpowiednio kontrolowana i
leczona choroba w większości przypadków pozwala na kontynuowanie pracy
zawodowej pacjenta. Zazwyczaj wystarczy ograniczyć ekspozycję na dany czynnik,
poprawić warunki pracy i regularnie przyjmować leki. Bywa jednak i tak, że chory
musi zmienić zawód. Biorąc to pod uwagę, pracodawcy powinni wprowadzić
należyte środki profilaktyczne w miejscach pracy, w których występują popularne
czynniki szkodliwe. Profilaktyka astmy zawodowej obejmuje przede wszystkim
regularne badania kontrolne pracowników oraz zastosowanie się do aktualnych
zasad BHP w danym środowisku pracy. Odzież ochronna, odpowiednia wentylacja
pomieszczeń, sprawdzanie stężenia szkodliwych substancji – dbanie o dobre
warunki pracy zmniejsza ryzyko występowania wielu chorób zawodowych. Czasami
zdarza się, że objawy astmy są tak nasilone, że uniemożliwiają pracę. Wtedy należy
przedyskutować z lekarzem ewentualne zwolnienie z pracy oraz jego długość. Nie
należy przychodzić do pracy, jeśli lekarz zalecił odpoczynek w domu.
Każdy chory na astmę zawodową musi sobie zdawać sprawę z grożącego mu
ryzyka oraz wiedzieć, jak je zminimalizować.