Professional Documents
Culture Documents
De staat en bewaring van Heb je niet het vereiste diploma, maar wel
bederfbare producten controleren de nodige ervaring, dan kom je ook in
Producten die niet meer verkocht aanmerking voor deze job.
kunnen worden uit de rekken halen
Talenkennis
De verkoopruimte en de producten
in de afdeling onderhouden en Nederlands (zeer goed)
schoonmaken
Producten in voorraad verpakken Werkervaring
en etiketteren of de verpakking en Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
etikettering controleren Contract
De voorraad opvolgen, tekorten
Tijdelijke job (niet via
vaststellen
uitzendkantoren)
Bestellingen plaatsen
Contract van bepaalde duur
Goederen en producten ontvangen
Deeltijds - 20 uren per week
De levering controleren
COLORA in BEVEREN-LEIE zoekt kunnen beschikken (aanvullen rekken,
Colora Coach / maken van stalen, uitstallen promoacties
en lanceringen).
Winkelmedewerker Je geeft specifieke klantenvragen intern
Geel door.
Vaste Job - Online sinds 8 december Je levert een actieve bijdrage aan
uitdenken, organiseren en uitvoeren van
Functieomschrijving workshops, infodagen, opendeurdagen, …
Je houdt je eigen kennisniveau up to date.
Breng kleur in je job bij Colora!
Je draagt het Colora imago uit.
Je bent gebeten door winkelverkoop of
winkelmanagement? Maar je wil niet Profiel
eender wat verkopen? Maak kennis met
Colora is in volle groei. We zijn steeds op
Colora, de verfwinkel. Bij Colora verkoop
zoek naar winkelmedewerkers - wij
je niet zomaar verf. Je helpt de dromen van
noemen ze liever Colora coaches - die onze
onze klanten te verwezenlijken, met
waarden belichamen. Dankzij hun no-
duurzame verf, maar vooral met heel veel
nonsense en eerlijke aanpak, krijgen
passie en persoonlijk advies.
klanten het vertrouwen om hun creatieve
Als coach/winkelmedewerker ben je energie ten volle te uiten. Wij zoeken
verantwoordelijk voor allerhande taken: werknemers die gepassioneerd zijn, graag
op een persoonlijke manier adviseren, zich
Je onthaalt de klanten en op basis van hun kunnen inleven in de behoeften van een
behoeften bied je een oplossing bv. klant en pas tevreden zijn als die klant
bestellingen klaar maken, het méér dan tevreden is. Voor een Colora
kleurmengsysteem hanteren en materiaal coach geeft niets méér voldoening dan een
verhuren. klant die trots een foto bezorgt van zijn
Je adviseert de klanten in de winkel over afgewerkt project.
kleur, beleving, esthetiek en
verftechnieken. Je hebt affiniteit met interieur en
Je handelt concrete klantenvragen decoratie.
administratief af (invoer bestellingen, Je bent klantgericht en adviesvaardig
Jobgerelateerde competenties
De klant verwelkomen
De wensen vaststellen en adviseren over de
producten en diensten
De klant informeren over de diensten bij
verkoop (korting, levering, gratis krediet,
getrouwheidskaart)
De producten en artikels voorbereiden
(etiketteren, diefstalbeveiliging, tags
plaatsen, ...) en in de winkel of op een
stand plaatsen
Betalingen ontvangen
Goederen en producten ontvangen
De levering controleren
De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
Bestellingen plaatsen
Afdelingen en de voorraad ordenen en
bevoorraden (bijbestellen, defecte
producten uit de afdeling nemen, ...)
Persoonsgebonden competenties
Zelfstandig werken
Regels en afspraken nakomen
Klantgerichtheid
Commercieel zijn
Resultaatgerichtheid
Zin voor nauwkeurigheid hebben
Samenwerken in een team
Contactvaardig zijn
Leervermogen hebben
Omgaan met stress
ZELFSTANDIG WERK Schooljaar 2023-2024
Leerkracht: Mevr. C. Vennekens Naam:
Vak: Retail Nr.:
Remediëring:
Wat moet deze persoon ‘kunnen’? Klanten verder helpen ,kassa werk , rekken vullen,
Winkel onderhoud …
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
Deze job lijkt me niet zo zeer intressant door dat de loon er niet in vermeld is en ik vind de winkel
ook niet zo gezellig
..........................................................................................................................................................
Wat moet deze persoon ‘kennen’? je moet je kennis van de producten up to date houden
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
Dit lijkt me een interessante aanbieding want ik verf zelf wel vaak en er met werken lijkt me
sensationeel .....................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................