Professional Documents
Culture Documents
Aquesta escala va ser dissenyada per valorar els efectes de la medicació o d'altres tractaments sobre les
persones amb endarreriment mental. Està composta per 58 items, els quals descriuen diversos problemes de
conducta. D'ells en deriven 5 dimensions, que han estat etiquetades de la següent forma:
L'escala va ser validada mitjançant l'anàlisi factorial de les puntuacions obtingudes en un grup de 927 persones
amb endarreriment mental, utilitzant un procediment creuat. Durant el desenvolupament de l'escala, i en
estudis paral·lels, es va recollir informació addicional per avaluar les seves propietats psicomètriques, la seva
relació amb diferents característiques del subjecte i la sensibilitat al tractament farmacològic.
ESCALA DE CONDUCTES ANORMALS
(ABC-ECA)
NOM I COGNOMS: ______________________________________________________________________________________
GRAU D'ENDARRERIMENT
Lleu __/ Moderat __/ Greu-Sever __/ Profund __/ Desconegut __/
Si __/ No __/
QUIN?
PROBLEMES MÈDICS
1. ____________________________________________________________________________________________
2. ____________________________________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________________________________
4. ____________________________________________________________________________________________
5. ____________________________________________________________________________________________
INSTRUCCIONS
Avaluar la conducta de la persona durant les darreres quatre setmanes. Per cada ítem, vostè ha de decidir si la
persona presenta aquest problema, i assenyalar amb un cercle el número apropiat d'acord amb la següent escala:
a/ Avaluar la freqüència relativa de cada conducta especificada. Per exemple, si el subjecte presenta més
"rebequeries" que la resta, és probablement moderadament greu (2) o important (3) malgrat succeeixi una o dues
vegades a la setmana. Altres conductes, com la desobediència, haurien de presentar-se més freqüentment per rebre
una puntuació més alta.
b/ Puntuar la conducta d'acord amb tot el personal. Si el subjecte té problemes amb altra gent però no amb vostè (o a
l'inrevés), intenti tenir una impressió global de la situació.
c/ Intenti considerar si una determinada conducta interfereix amb el desenvolupament del subjecte. Per exemple, el
balanceig pot no molestar a d'altres subjectes o no interferir el funcionament del Centre, però també és cert que
aquesta conducta dificultarà el seu desenvolupament personal. La conducta desadaptativa ha de ser puntuada també
com una conducta dirigida vers l'exterior.
d/ És aconsellable que els avaluadors consultin amb altres membres del personal, especialment amb aquells que
coneixen al subjecte en altres situacions, com realitzar treballs, en l'escola, etc...
e/ No pensi excessivament sobre cada resposta, ja que la primera impressió sol ser la bona.