Professional Documents
Culture Documents
(KtabPDF Com) PByD2ttR0Gb
(KtabPDF Com) PByD2ttR0Gb
فن اإلدارة
عمرو حامد
مشروع النشر الحر -اإلصدار رقم577 :
w w w . l o t u s f r e e p u b . c o m
إصدار :يونيو 2021
2021/14713 رقم اإليداع:
ISBN الترقيم الدولي
978-977-6883-29-1
كل مــا ورد بهــذا الكتــاب مســئولية مؤلفــه مــن حيــث اآلراء واألفــكار
والمعتقــدات ،وكونــه أصيــل لــه غيــر منقــول؛ وأيــة خالفــات قانونيــة بهــذا
الشــأن ال تتحملهــا دار النشــر ،وجميــع الحقــوق محفوظــة للمؤلــف وال يجــوز
إعــادة نشــر الكتــاب أو جــزء منــه بأيــة طريقة دون موافقتــه أو موافقة دار النشــر.
إهداء
إلى أمي ..من علمتني العطاء وقدوتي ومثلي األعلى في الحياة فهي
ملحمة الحب وفرحة العمر
إلى من أشتاق إليه بكل جوارحي ..أبي الحبيب رحمة هللا.
إلى زوجتي ..من مألت حياتي بالتحدي وتخطى الصعاب.
إلى أوالدي ..فلذات األكباد.
إلى أخوتي ..سندي ومشاطري أفراحي وأحزاني ..
أهدي هذا الكتاب
3
فن اإلدارة
5
فن اإلدارة
فهرس
مقدمة 9...............................................................................................
االبتكاراإلداري 17.................................................................................
7
فن اإلدارة
مقدمة
ســا لــكل
تعتبــر اإلدارة مــن أكثــر النشــاطات أهميــة إذا تعــد متطلبًــا أسا ً
المجــاالت فهــي المنظــم لألمــور والمتحكــم بهــا.
اإلدارة تقوم بالتخطيط والتنظيم والتنسيق والرقابة.
اإلدارة لها دور في الحياة االجتماعية واالقتصادية والسياسية.
اإلدارة هــي لعبــة فكريــة وموهبــة إداريــة وكلمــا فكــرت بطريقــة أفضل
كلمــا حققــت نتائــج أعظم.
فــن اإلدارة هــو الحصــول علــى أقصــى نتائــج بأقــل جهــد حتــى تســتطيع
تحقيــق سلســلة مــن األهداف.
عندمــا تقــوم بتعريــف اإلدارة البــد أن يكــون لديــك الموهبــة حتــى تتمكن
مــن التخطيــط والتنظيــم جميــع األمــور التــي تتعلــق بهــا إذا كانــت فــي
الحيــاة االجتماعيــة واالقتصاديــة والمهنيــة أو البــدء فــي تنفيــذ مشــروع
جديــد يتــم التخطيــط لــه.
اإلدارة موهبــة مــن عنــد هللا وعنــد القيــام بهــا البــد أن يكــون لديــك فــن
اإلدارة.
9
فن اإلدارة
نــرى نمــاذج ناجحــة كثيــرة فــي حياتنــا العمليــة ويــؤدي تلــك النجــاح
إلــى تحقيــق األهــداف المطلوبــة.
الســر فــي ذلــك أن هللا أعطــاه الموهبــة الفكريــة والقيــادة والعلــم واســتغل
ذلــك بالتخطيــط بطريقــة جيــدة ومنظمــة أدت إلى النجــاح اإلداري.
اإلدارة هــي نســيج يجمــع بيــن الموهبــة والتعليــم فــكل منهمــا يكمــل
اآلخــر.
وإذا تــم الجمــع بينهمــا يــؤدي إلــى التقــدم واالزدهــار نحــو األهــداف
المطلوبــة.
والســؤال األهــم هــل كل مــن ليــس لديــه الموهبــة اإلداريــة لــن يكــون
لديــه القــدرة علــى التخطيــط اإلداري بشــكل ناجــح.
اإلجابة «ال»
ألن كل إنســان عاقــل لديــه العقــل والفكــر يســتطيع التخطيــط والتنظيــم
بشــكل جيــد حتــى يحقــق أهدافــه ولكــن االختــاف فــي القــدرة العقليــة
والبيئــة المحيطــة والتعليــم وهــو الفيصــل فــي ذلــك األمــر.
10
فن اإلدارة
11
فن اإلدارة
نالحــظ أن إدارة الموهبــة كمفهــوم جديــد بــدأ يبــرز فــي الســنوات القليلــة
األخيــرة تحــت مصطلــح المواهــب فــي اإلدارة وزاد االهتمــام بــه
بصفتــه مفهو ًمــا يركــز علــى االهتمــام بالقــدرات والمواهــب اإلداريــة.
وقــد تــم اســتخدام هــذا المصطلــح ألول مــرة مــن قبــل «ديفيــد واتكنــس»
Davi Watkinsفــي عــام 1998م فــي مقــال نشــره فــي العــام نفســه.
واســتمر هــذا المصطلــح وبــدأ اســتخدمه مــن قبــل عديــد مــن الشــركات
حيــث اكتشــفت مواهــب ومهــارات العامليــن بهــا لتحقيــق النجــاح
واألهــداف المطلوبــة وســارعت عديــد مــن الشــركات العالميــة فــي
اكتشــاف الموهبــة داخــل المنظمــة.
12
فن اإلدارة
13
فن اإلدارة
المهنيــة تلــك هــو الخطــوة الكبــرى فــي مســيرتك فــي تحقيــق أهدافــك
فــي العمــل اإلداري مــن ناحيــة تنظيــم وتخطيــط وقــدرات يتــم اتخاذهــا
مــن الناحيــة اإلداريــة.
عنــد البــدء فــي العمــل اإلداري البــد مــن «التخطيــط» ألنــه العنصــر
األهــم الــذي يســاعدك علــى النجــاح فــي أولــى وظائــف اإلدارة فــي أيــة
منشــأة تقــوم علــى رســم سياســات لتحديــد األهــداف المطلوبــة التــي
يجــب أن تحقــق داخــل المنظمــة.
منــذ االنطالقــة األولــى عليــك برســم وتخطيــط العالقــات األفقيــة
والعموديــة بينــك وبيــن المنظمــة التــي تعمــل إليهــا يســاعدك في الكشــف
عــن سياســة ونظــام العمــل داخــل المنظمــة للعامليــن وإرشــادهم إلــى
تحقيــق األهــداف المنشــودة واســتغالل األمثــل لمــوارد المنظمــة التــي
تعمــل لهــا وعليــك بتخطيــط ورســم الطــرق الرقابيــة حتــى تســتطيع
الكشــف عــن نقــاط القــوة وتنميتهــا وعــن نقــاط الضعــف ومعالجتهــا
حتــى تســتطيع تقييــم العامليــن وجــودة المنتجــات والتنبــؤ بهــا قبــل
وقوعهــا وخلــق حلــول لهــا.
التخطيــط الجيــد هــو اختيــار مــن يقــوم بتلــك المهمــة واإلشــراف عليهــا
مــن الناحيــة اإلداريــة.
14
فن اإلدارة
15
فن اإلدارة
16
فن اإلدارة
االبتكار اإلداري
17
فن اإلدارة
18
فن اإلدارة
األطفــال فــي مجــال التربيــة وإن أكثــر مــن النصــف فــي ذلــك الوقــت
فــي عمــر األربعيــن.
فبذلــك أصبــح الجاهزيــن لالنضمــام إلــى صفــوف العمــال التقليدييــن
فــي مجــال التصنيــع بالنقصــان وســيصل إلــى مــا دون حــد الكافــي.
ولكــن اليابانييــن هــم وحدهــم الذيــن تعاملــوا مــع هــذه الحقيقــة تعامـ ً
ـا
ســلي ًما وهنــا جــاء دور االبتــكار اإلداري فــي اتخــاذ قــرار يضمــن لهــم
التقــدم فــي مجــال الصناعــة.
وتــم اتخــاذ القــرار بعــد الدراســة والتخطيــط مــن النواحــي اإلداريــة
بتصنيــع الروبــوت فــي مــدة تقــدر بعشــر ســنوات فــي صناعتــه وكان
األمــر فــي نجــاح وذلــك يعتبــر ابتــكار.
هــل نحــن بحاجــة إلــى االبتــكار اإلداري .كــي نواجــه تلــك التقلبــات فــي
هــذا العصر؟
االبتــكار اإلداري عمليــة عقليــة وأساســها اإلحســاس بالمشــكلة وفي هذا
الســياق فــإن االبتــكار اإلداري يعتبــر التواصــل إلــى المفاهيــم الجديــدة
القابلــة للتحويــل إلــى سياســات وتنظيمــات وطــرق جديــدة تســاهم فــي
تطويــر األداء واتخــاذ القــرار.
االبتــكار اإلداري يعتبــر موهبــة وأســلوب حيــاة هــو قــوة تدفــع الفــرد
إلــى النجــاح لتحقيــق الــذات.
19
فن اإلدارة
وتتمثــل فــي القــدرة علــى التعبيــر عــن نفســك وأفــكارك دون خــوف
ـدرا مــن الحريــة لكــي يوظــف ابتكاراتــك فــي بيئــة
وأن تعطــى لنفســد قـ ً
إداريــة لتتحــول إلــى قــرارات هامــة.
ألننــا نواجــه تحديــات غيــر مســبوقة فــي ظــل التقــدم التكنولوجــي
والصناعــي.
وإن تلــك المنظمــات علــى اختــاف أنواعهــا عمــاد بنــاء مجتمــع ودولــة
قويــة اقتصاديــة وصناعيــة ومؤسســات حكوميــة.
لذلــك نكــون فــي حاجــة ماســة إلــى االبتــكار وإيجــاد حلــول غيــر تقليديــة
للمشــاكل التــي توجهها.
البــد أن يكــون لديــك دوافــع تدعــو إلــى االبتــكار وتلــك الدوافــع يمكــن
أن تكــون دوافــع ماديــة أو ذاتيــة أو معنويــة.
البــد أن يكــون قائــد تلــك المنظومــة اإلداريــة أن يكــون حاضنًــا لالبتكار
فــي إداريتــه بيــن الموظفيــن اإلدارييــن الذيــن يســعوا إلــى االبتــكار
اإلداري فــي تحديــث وتطويــر لتلــك المنظومــة ويرعاهــم ويشــجعهم
علــى اإلبــداع فــي االبتــكار.
وهــذا يــؤدي إلــى ثــورة للمؤسســة التــي يشــرف عليهــا مــن الناحيــة
اإلداريــة لذلــك البــد أن يكــون اختيــار األفــراد العامليــن فــي تلــك
المؤسســة يتوافــر فيهــم ســمات االبتــكار واإلبــداع.
20
فن اإلدارة
21
فن اإلدارة
دورا فعـ ً
ـال فــي تحفيــز أو إعاقــة االبتــكار داخــل شــك أن القيــادة تلعــب ً
المؤسســة حيــث تعــرف القيــادة علــى أنهــا تؤثــر علــى الموظفيــن داخــل
المؤسسة.
22
فن اإلدارة
23
فن اإلدارة
ً
فعــال داخــل المؤسســة حيــث تعــرف دورا
ال شــك أن القيــادة تلعــب ً
القيــادة علــى أنهــا لهــا تأثيــر علــى الموظفيــن داخــل المؤسســة.
القائــد هــو المســئول عــن ميــع القــرارات اإلداريــة التــي تطلــق وهــو
المســئول عــن االبتــكار اإلداري داخــل المؤسســة.
بحيــث يتعــاون بيــن الموظفيــن العامليــن فــي المؤسســة فــي ســبيل
تحقيــق هــدف مشــترك.
القيــادة هنــا المقصــود بهــا القائــد لتلــك المؤسســة البــد أن يكــون إنســانًا
مبــدع ولديــه القــدرة علــى تصــور شــيء جديــد غيــر تقليــدي كمــا البــد
أن يكــون القائــد يتمتــع بــروح المجازفــة.
المؤسســات الكبــرى التــي تواظــب علــى تقييــم وإعــادة النظــر فــي
أنظمتهــا لتتمكــن مــن مواصلــة التقــدم البــد أن يكــون قائــد المؤسســة
لديــه روح المجازفــة وعــدم االعتمــاد علــى األســاليب وأنظمــة العمــل
التقليديــة.
فــي القــرن الحــادي والعشــرين البــد أن يتــم تجاهــل تلــك األســاليب
التقليديــة وإعــادة صياغتهــا وتطويرهــا وذلــك يكــون عبر ابتــكار إداري
جديــد يتواكــب مــع مــا نــراه ونشــاهده مــن تحديــث مــن حكومــات ذاتيــة
ونظــم إدارة إلكترونيــة.
24
فن اإلدارة
ومــن هنــا يكــون دور القائــد أن يواكــب وينفــذ تلــك النظــم اإلداريــة
الحديثــة داخــل المؤسســة.
القائــد الناجــح ذات مواصفــات معينــة البــد أن يمتــاز بالنزاهة والشــفافية
وحــل المشــكالت وهــذا يعطــى لآلخريــن ثقــة وطاعــة لألوامــر البــد أن
يكــون القائــد يمتــاز قــوة الشــخصية والــذكاء وســرعة البديهــة وامتــاك
الرؤيــة والتجــدد والتطويــر وتحمــل المســئولية ومتحدثًــا لبقًــا والقــدرة
علــى بنــاء فريــق عمــل.
ـرا مــا يتســاءل البعــض حــول مــا إذا كانــت القيــادة أمــر يولــد مــع
وكثيـ ً
ـرا يمكــن الحصــول عليــه علــى عــدة ســنوات.
اإلنســان أو أمـ ً
األمريــن ممكنــان القائــد الناجــح هــو الشــخص الــذي ولــد يحمــل جينــات
التميــز والتفــوق وهــذا يأتــي مــن البيئــة المحيطــة التــي لعبــت دور
فــي حفــل الشــخصية التــي تلعــب األدوار المؤثــرة فــي الحيــاة العمليــة
والشــخصية.
مصــرا علــى تحســين
ً ويمكــن أن يكتســب القيــادة لــذا كان الشــخص
وتطويــر نفســه مــن خــال التعليــم والعمــل وكثيــر منــا يتميــزون
وينجحــون فــي ذلــك ألنــه يضــع تلــك األهــداف أمامــه ويســعى إليهــا
حتــى يحققهــا فــي النهايــة.
25
فن اإلدارة
26
فن اإلدارة
ومــن أســلوب إدارة القائــد ومــن أساســيات عــن البــدء فــي تنفيــذ عمــل
جديــد أو إنشــاء خططــه يجــب عليــه أن يكــون لديــه حلــول كثيــرة وبديلة
فــي حالــة حــدوث عقبــات تــؤدي إلــى تغيــر مــن الناحيــة اإلداريــة القائــد
دائ ًمــا لديــه القــدرة علــى البحــث والرؤيــة واختيــار األفضــل واألنســب
واأليســر تلــك هــي قواعــد أساســية فــي أســلوب إدارة القائــد.
27
فن اإلدارة
28
فن اإلدارة
قبــل أن نتحــدث عــن موقــع مصــر اإلداري علينــا أن ننــر إلــى بعــض
الــدول كــي نحــدد الصــورة أمــام القــراء.
دول مثــل اليابــان والصيــن وأمريــكا وروســيا وألمانيــا تلــك الــدول هــي
ضــا البحــث العلمــي.
رائــدة فــي الصناعــة والتجــارة وأي ً
ما السر الذي أدى إلى هذا التقدم؟
عندمــا نتحــدث عــن اإلجابــة بــكل ســهولة تســتطيع أن تحــدد موقــع
مصــر اإلداري.
الســر الــذي أدى إلــى هــذا التقــدم عوامــل كثيــرة أهــم تلــك العوامــل
التخطيــط اإلداري بطريقــة جيــدة الجميــع يــرى أن العامــل المــادي لــه
دور كبيــر فــي تقــدم الــدول.
وهــذا خطــأ ألن المــال ليــس لــه دور فــي عمليــة التخطيــط والتنظيــم
لكــي تعمــل أســاس إداري قــوي.
تلــك الــدول التــي ذكرتهــا فــي الســابق ال يملكــون مثــل اآلن كــي يحققون
تلــك النجــاح ولكــن تلــك الــدول قامــوا بوضــع نظــام تخطيطــي وقواعــد
إداريــة علــى المــدى البعيــد أدى ذلــك إلــى عمــل أساســي قــوى بالعمــل
علــى تلــك األســاس حتــى يتــم الوصــول إلــى الهــدف المطلــوب.
وكل مــن قــام بالعمــل فــي تلــك الــدول يعمــل علــى ذلــك األســاس
29
فن اإلدارة
30
فن اإلدارة
31
فن اإلدارة
32
فن اإلدارة
33
فن اإلدارة
حتــى يتــم اإلصــاح مــن وضــع قوانيــن وقــرارات ولوائــح إال أن بعــض
التشــريعات التــي صــدرت مــن زمــن بعيــد ومــا زالــت ســارية وهــو مــا
يــؤدي إلــى ضعــف فــي الجهــاز اإلداري ويــؤدي إلــى عــدم الشــفافية
ويــؤدي لفتــح بــاب للفســاد واســتغالل بعــض التغيــرات التشــريعية مــع
غيــاب الرقابــة وكل ذلــك بســبب العقليــة اإلداريــة فــي مصــر وكونهــا
ضعيفــة ال تســاعد علــى التطويــر واالبتــكار اإلداري حتــى أصبــح
الحــال كمــا هــو .
حتــى يتــم اإلصــاح البــد مــن عمــل ثــورة إداريــة تقــوم علــى أســاس
وقواعــد يتــم البنــاء عليهــا حتــى نواكــب العصــر.
34
فن اإلدارة
35
فن اإلدارة
إذا أردنــا عمــل منظومــة إداريــة قويــة واســتصالح مــا تــم إفســاده
فــي العمــل اإلداري البــد مــن عمــل أســاس وقواعــد جديــدة يتــم البنــاء
عليهــا حتــى نتمكــن مــن وضــع تخطيــط وتنظيــم علــى المــدى البعيــد
ألن الســبب الرئيســي لعــدم القــدرة علــى اإلصــاح حتــى وقتنــا هــذا
هــو العمــل علــى أســاس متهالــك وبنيــة تحتيــة ضعيفــة وعنصــر بشــري
غيــر مــدرب ،عمــل منظومــة إداريــة قويــة ال تســاعد فقــط فــي التطــور
ضــا تســاعد فــي عمــل طفــرة صناعيــة
المؤسســي الحكومــي بــل أي ً
واقتصاديــة قويــة.
ً
أول :صنع القرار:
البــد عنــد القيــام بأســاس إداري قــوي فــي البدايــة أن يكــون لديــك صانــع
قــرار وهــو القائــد المســئول عــن هــذا العمــل والمشــرف عليــه صاحــب
الرؤيــة والقــوة فــي الشــخصية والحكمــة واالبتــكار ألنــه ليــس بالســهولة
عمــل منظومــة إداريــة قويــة وعمــل أســاس وقواعــد لتلــك المنظومــة
ســيكون هنــاك تحديــات كثيــرة داخليــة وخارجيــة لذلــك البــد أن يكــون
صانــع القــرار علــى قــدرة سياســية كــي يواجــه تلــك التحديــات.
ألن اإلدارة هــي لعبــة فكريــة وموهبــة إداريــة كلمــا فكــرت بطريقــة
أفضــل كلمــا حققــت نتائــج أعظــم وهــذا ال يتــم إال عــن طريــق قائــد
36
فن اإلدارة
وهــو صانــع القــرار وهــذا يســاعد الدولــة فــي وضــع األســاس الجديــد
لعمــل المنظومــة لذلــك يجــب علــى القائــد بوضــع نظــام أساســي يتــم
العمــل عليــه وعليــه آن يختــار مجموعــة صغيــرة مــن المستشــارين
أصحــاب الكفــاءة والموهبــة اإلداريــة واالبتــكار اإلداري لذلــك البــد أن
يكــون فريقــه يتمتــع بقــوة ال يمكــن إنكارهــا كمــا تتمتــع بنفــوذ يمكنهــا
القيــام بأمــور ال يمكــن بــأي فريــق آخــر فــي المؤسســة القيــام بهــا.
ألن تلــك المجموعــة تقــوم بأصعــب جــزء فــي الناحيــة اإلداريــة وهــي
أســاس المنظومــة التــي يعمــل عليهــا الفــرق القادمــة وتســاعد الدولــة
فــي الوقــوف بقــوة فــي الســوق لذلــك يجــب علــى القائــد أن يختــار
تلــك المجموعــة بعنايــة ودقــة وعليــه أن يضــع معاييــر لألختيــار حتــى
يســتطيع بوضــع أســاس وقواعــد إداريــة أكثــر قــوة تســاعد علــى البنــاء.
التعليم والتعلم:
ولكــي يتحقــق التعلــم البــد مــن التعليــم حيــث مــن خــال مواصلــة عملية
التعليــم ينتــج التعلــم والمعرفــة والخبــرة أي إنهمــا مرتبطــان ببعضهما.
ومن المهم معرفة الهدف من التعليم ومعرفة الهدف من التعلم.
التعليــم هــو مشــروع إنســاني أساســي فــي حيــاة المجتمعــات واألفــراد
هدفــه تمكيــن المتعلــم مــن إدراك العالــم مــن حولــه واكتســاب مهــارات
37
فن اإلدارة
جديــدة تمكنــه مــن التفاعــل مــع هــذا العالــم وتوســع مداركــه وهــذا هــو
المطلــوب فــي علــم اإلدارة وهــو التعليــم.
إذا أردنــا عمــل أســاس وقواعــد جديــدة يتــم البنــاء عليهــا فــا مجــال
غيــر التعليــم يســاعد فــي وضــع أســاس قــوى وبدونــه ال نتمكــن مــن
وضــع تخطيطــي وتنظيمــي علــى المــدى البعيــد.
إذا نظرنــا إلــى جميــع المجــاالت والتخصصــات مــن هندســة وطب وفي
مجــاالت الصناعــة ..الــخ ،نــدر النجــاح فــي تلــك التخصصــات كبيــر
منــه هــو عمــل إداري ألن اإلدارة لهــا نصيــب كبيــر فــي حياتنــا حتــى
علــى المســتوى الشــخصي االجتماعــي فبذلــك تتدخــل األمــور اإلداريــة
فــي حياتنــا االجتماعيــة والشــخصية فهــو جــزء مهــم فــي حياتنــا.
فــاإلدارة مســتمرة معنــا فالبــد مــن تعلمهــا بطريقــة صحيحــة وبطــرق
متطــورة وال يتــم عمــل ذلــك إال عــن طريــق التعليــم والتعلــم والبــد أن
يهتــم التعليــم بعلــم اإلدارة والطريــق الوحيــد لذلــك تعلمــه فــي المرحلــة
المبكــرة.
38
فن اإلدارة
التخصصــات العمليــة فــي حياتنــا تحتــاج إلــى جــزء كبيــر إداري وهــذا
يــؤدي إلــى عــدم التقــدم فــي البحــث العلمــي فالبــد أن يدخــل علــم اإلدارة
فــي تلــك الكليــات إذا أردنــا فــي عمــل تقــدم وعمــل أســاس قــوي يســاعد
فــي ذلــك فالبــد أن يكــون علــى أســاس علمــي ويكــون فــي مراحــل
متقدمــة مــن التعليــم دراســة العلــوم اإلداريــة فــي جميــع الكليــات
والتخصصــات تتبــع التخصصــات النظريــة فــي علــم اإلدارة.
وذلــك يســاعد فــي خلــق كــوادر وقــادة علــى أســاس علمــي ويســاعد
ذلــك علــى االبتــكار فــي جميــع التخصصــات التــي تســاعد الدولــة فــي
النجــاح بهــذا النظــام سيســاعد فــي حــدوث اختــاف كبيــر علــى صعــود
جيــل جديــد مبتكــر كمــا يســاعد ذلــك موظفــي الجهــات الحكوميــة فــي
المســتقبل فــي تغييــر نظــام ســير العمــل يعطــى لهــم ثقــة فــي النفــس
وقــدرة علــى االبــداع والطمــوح والنظــرة المســتقبلية والقــدرة علــى
التفاعــل مــع المجتمعــات المختلفــة وتحمــل المســئولية وإدارة األزمــات
فــي الوقــت المناســب.
وإذا نظرنــا إلــى الخلــل اإلداري المتواجــد حاليًــا للتنظيــم واإلدارة داخــل
الدولــة نالحــظ %30مــن إصــاح الجهــاز اإلداري متوقــف علــى رفــع
كفــاءة القيــادات وهــذا يــؤدي إلــى عمــل دورات تدريبيــة حتــى يســتطيع
رفــع كفــاءة القيــادات.
39
فن اإلدارة
ولذلــك البــد مــن تعليــم اإلدارة مــن الصفــر فــي المراحــل التعليميــة
وعــدم اللجــوء إلــى الــدورات التدريبيــة فــي المراحــل المتقدمــة مــن
العمــر حتــى تســتطيع خلــق قيــادات لعمــل إصــاح إداري البــد أن
تكــون تلــك الــدورات التدريبيــة لخلــق ابتــكارات جديــدة تســاعد علــى
تطويــر المنظومــة اإلداريــة ويســعى الكتشــافه وتعليــم القيــادات إذا
اعتمدنــا إلــى تلــك الــدورات التدريبيــة فقــط ال يــؤدي ذلــك إلــى الهــدف
المطلــوب كمــا أن منظومــة التدريــب والمهــارات لموظفــي الدولــة بلــغ
39جني ًهــا فــي الموارنــة التدريبيــة 2019 /2018وهــو مبلــغ متدنــي
للغايــة ال يســاعد فــي أخــذ خطــوة إيجابيــة نحــو التقــدم.
البنية التحتية:
عندمــا نقــوم عمــل أو تخطيــط فــي المســتقبل البــد أن تنظــر إلــى البنيــة
التحتيــة التــي تســاعد فــي تلــك األعمــال والقــرارات التــي تصــدر
فعندمــا تقــوم بعمــل أســاس إداري قــوى يســاعد علــى التقــدم البــد مــن
بنيــة تحتيــة.
فنحــن فــي القــرن الواحــد والعشــرون وحتــى اآلن لــم يســتغل اإلدارة
اإللكترونيــة بشــكل جيــد داخــل الدولــة بطريقــة تحويــل العمــل اإلداري
التقليــدي مــن اإلدارة اليدويــة إلــى إدارة باســتخدام الحاســب واالعتمــاد
40
فن اإلدارة
علــى نظــم معلوماتيــة قويــة تســاعد فــي اتخــاذ القــرار اإلداري بأســرع
وقــت وبأقــل التكاليــف.
البنيــة التحتيــة عامــل أساســي ملهــم إذا أردنــا وضــع أســاس وقواعــد
إداريــة للدولــة علينــا أن ننظــر للبنيــة التحتيــة علــى تطويرهــا كــي
نواكــب العالــك لذلــك يســاعد التطويــر االقتصــادي والصناعــي للدولــة
مــن الناحيــة اإلداريــة الحديثــة لدخــول عالــم اإلدارة اإللكترونيــة.
فــي الحقيقــة تســعى الدولــة فــي تطويــر البنيــة التحتيــة والتجديــد فــي
اإلدارة اإللكترونيــة ولكــن بطريقــة غيــر جيــدة والســبب أننــا نعمــل
حتــى اآلن علــى تطويــر البنيــة الخاصــة بالشــبكات والمعلومــات
واالتصــاالت ألنهــا هــي العامــل األكبــر فــي ذلــك األمــر منــذ تطويــر
وتحســين الخدمــات وســهولة الوصــول للمعلومــات ويســاعد ذلــك أن
يكــون المســئولين لديهــم القناعــة الكاملــة والرؤيــة الواضحــة لتمويــل
جميــع المعامــات إلــى معامــات إلكترونيــة وعليهــم أن يقدمــوا الدعــم
الكامــل فــي تحســين البنيــة التحتيــة للشــبكات واالتصــاالت بطريقــة
أفضــل.
«الخطــوة الثانيــة» وهــي العنصــر البشــري وهــو الموظــف البــد مــن
التدريــب والتأهيــل لذلــك األمــر وهــذا مــا ذكرنــاه فــي الســابق مــن
الناحيــة التعليميــة ألنــه غيــر مؤهــل لذلــك بســبب عــدم التعليــم فــي
الســابق لتلــك النظــم والتطــور العملــي التكنولوجــي.
41
فن اإلدارة
ثروات مصر:
مصــر دولــة بهــا أكثــر مــن مائــة مليــون نســمة ونســمة الشــباب بهــا
مــا يقــرب مــن %25والموقــع الجغرافــي االســتراتيجي لمصــر رأس
مــال طبيعــي وسياســي ومــورد أصيــل مــن مــوارد الثــورة القوميــة
باعتبارهــا إحــدى مقومــات الــدور التاريخــي والحضــاري للبــاد ســواء
علــى مســتوى اليابــس أو علــى مســتوى المــاء وتعــد مصــر مــن موقعهــا
الجغرافــي أحــد أهــم ممــرات التجــارة العالميــة بيــن الشــرق والغــرب
42
فن اإلدارة
كمــا تعــد مصــر مــن الــدول الواعــدة فــي مجــاالت إنتــاج الطاقــة
المتجــددة والطاقــة الشمســية وذلــك للموقــع المتميــز الــذي يتمثــل فــي
وقوعهــا ضمــن الحــزام الشمســي الــذي تتوافــر فيــه ســاعات ســطوع
الشــمس ويصــل الرتفــاع حــدة أشــعة الشــمس المباشــر فــي مصــر
ـدرا
وهــذا غيــر متوفــر فــي عديــد مــن الــدول األمــر الــذي يجعلهــا مصـ ً
مه ًمــا لتوليــد الطاقــة.
كمــا تعــد مصــر مــن الــدول التــي يتواجــد بهــا ثــروات معدنيــة وتشــمل
مــواد بتروليــة والغــاز الطبيعــي علــى الرغــم مــن ضعــف إنتاجــه فــي
مصــر إال أن هنــاك طفــرة فــي مجــال االكتشــافات الجديــدة التــي تبشــر
ضــا فــي الخامــات الكربونيــة الفحــم الــذي يتواجــد
بمســتقبل واعــد وأي ً
بمنطقتــي عيــون موســي وجبــل المغــارة.
43
فن اإلدارة
ألن كلمــة منافســة كبيــرة فــي ظــل الخطــوات التــي نســير بهــا ولكــن
ليــس مــن المســتحيل تحقيقهــا.
علينــا أن نؤمــن بأنفســنا واســتغالل نســبة الشــباب فــي الدولــة ونشــجعهم
علــى االبتــكار والتصويــر واســتغالل قوتهــم ألنهــم هــم الثــروات
الطبيعيــة الحقيقيــون البــد مــن صقــل الشــخصية الشــبابية وإكســابها
مهــارات والخبــرات العلميــة والعمليــة مــن توفيــر الخطــط والبرامــج
ضــا
الكافيــة للتأهيــل والتنشــئة والتربيــة الشــباب قطــاع اجتماعــي عري ً
ال يمكــن التعامــل معــه باعتبــاره وحــدة متســاوية يوجــد فئــة من الشــباب
المتعلــم والمثقــف ذو الخبــرة وهــذه الفئــة تصنــف علــى أنهــا فئــة قيــادة
البــد مــن اســتغاللها واحتوائهــا تلــك هــو دور الدولــة فــي اســتغالل
الشــباب ال ســبيل غيرهــم نحــو التقــدم.
وإذا أردنــا تحقيــق أهدافنــا علينــا أن نكــون أكثــر قــوة فــي ظاهــرة
الفســاد اإلداري كــي نســتطيع إدارة تلــك المــوارد الطبيعيــة واســتغاللها
فــي الصناعــة والتجــارة ومــن الناحيــة االقتصاديــة.
الفســاد فــي اآلونــة األخيــرة ظاهــرة ال يــكاد يخلــو منهــا مجتمــع أو
نظــام سياســي وهــذا يــؤدي إلــى تراجــع فــي الناحيــة اإلداريــة داخــل
الدولــة ويــكاد هــو الســبب األكثــر حاليًــا.
ليــس هنــاك تعريــف محــدد للفســاد بالمعنــى الــذي يســتخدم فيــه هــذا
44
فن اإلدارة
45
فن اإلدارة
46
فن اإلدارة
47
فن اإلدارة
48
فن اإلدارة
49
فن اإلدارة
50
فن اإلدارة
51
فن اإلدارة
بــدأت األزمــة حيــث كانــت أســواق األســهم األمريكيــة فــي أســوأ حالــة
لهــا عــام 1929م نتيجــة طــرح المســتثمرين 13مليــون ســهم دون أن
يكــون هنــاك مشــترون مهتمــون ،أدى ذلــك إلــى موجــة مــن الذعــر
والبيــع وإفــاس المســاهمين والشــركات وإغــاق المصانــع وتســريح
العمالــة وتوقــف اإلنتــاج وســرعان مــا امتــدت لتصــل إلــى عــدد آخــر
مــن دول العالــم ،ومــن أهــم أســباب هــذه األزمــة إنفــاق أمــوال البنــوك
خــال الحــرب العالميــة األولــى وعجــز الــدول األوروبيــة فــي ســداد
الديــون.
52
فن اإلدارة
53
فن اإلدارة
االقتصاد الكلي
االقتصــاد الكلــي يــدل علــى ضــرورة االهتمــام بــه كونــه يؤثــر علــى
اقتصــاد الــدول لــذا مــن المهــم البحــث عــن العوامــل التــي تؤثــر فيــه
ومتابعــة المؤشــرات االقتصاديــة لتحقيــق أقصــى مســتوى من المعيشــة.
لذلــك علــى الحكومــات متابعــة الناحيــة االقتصاديــة الكليــة ألنهــا
طــوق النجــاة فــي زيــادة اإلنتاجيــة ،وزيــادة اإلنفــاق دليـ ً
ـا علــى النمــو
يدفــع الشــركات نحــو زيــادة اســتثماراتها والتــي بدورهــا تعــزز النمــو
والســيطرة علــى التضخــم والحــد مــن البطالــة فــي حالــة االزدهــار
االقتصــادي ترتفــع معــدالت التوظــف بشــكل كبيــر والتــي تــدل علــى
الظــروف االقتصاديــة الجيــدة والســيطرة علــى معــدالت الفائدة وتســاعد
فــي تحســين مســتويات المعيشــة.
ولكــن علــى الرغــم مــن محدوديــة النظريــات االقتصاديــة واالهتمــام
باالســتفادة مــن المؤشــرات الرســمية التــي يوفرهــا االقتصــاد الكلــي
مثــل الناتــج المحلــي اإلجمالــي والتضخــم والبطالــة إذ يتأثــر كل مــن
أداء الشــركات بالظــروف االقتصاديــة وتراجــع النمــو يؤثــر علــى
المســتثمرين لعــدم وضــع سياســات واضحــة عــن المســتقبل المحتمــل
لهــذه االقتصاديــات.
لذلــك يجــب وضــع مجموعــة مــن اإلجــراءات الهادفــة فــي معالجــة
االختــاالت الهيكليــة لالقتصــاد الوطنــي واالنتقــال إلــى نظــام منفتــح
55
فن اإلدارة
56
فن اإلدارة
57
فن اإلدارة
58
فن اإلدارة
واضطــرت هــذه الــدول فــي مواجهــة محنتهــا وأن ترضــخ لــدول النقــد
الدولــي والبنــوك الدوليــة مقابــل تقديــم القــروض العاجلــة لهــا.
وتمكنــت تلــك الــدول مــرة أخــرى بعــد تخلصهــا مــن هــذه األزمــة
وتبعاتهــا فــي منافســة الــدول الكبــرى االقتصاديــة بطريقــة حيــرت
العالــم.
تــم االســتفادة مــن القــروض فــي اســتغالل للمــوارد الطبيعيــة فــي تلــك
البلــدان باســتخدام منهــج اقتصــادي ســليم والخضــوع إلــى سياســات
ومناهــج اقتصاديــة اتبعتهــا الحكومــات وتــم اســتغالل الفكــر اإلداري
واالبتــكار فــي قــرارات ســاعدت فــي النمــو االقتصــادي للتقــدم.
دولــة مثــل «تايــوان» هــي أول دولــة فــي النمــور األســيوية فيعــد
اقتصــاد دولــة تايــوان خامــس أضخــم اقتصــاد فــي قــارة آســيا ويعــد
واحــد مــن أضخــم دول العالــم االقتصاديــة.
ويحتــل االقتصــادي التايوانــي المركــز الخامــس عشــر مــن بيــن القــوى
التنافســية االقتصاديــة العظمــى علــى مســتوى العالــم طبقًــا لتقريــر
التنافــس العالمــي الــذي يصــدر مــن المنتــدى االقتصــادي قامــت
الحكومــات فــي دول تايــوان بعــد األزمــة الكبــرى فــي جنــوب شــرق
آســيا إتبــاع سياســة الخصخصــة.
59
فن اإلدارة
60
فن اإلدارة
61
فن اإلدارة
التحتيــة علــى درجــة عاليــة مــن التقــدم والكفــاءة واالهتمــام الكبيــر الذي
أولتــه الدولــة لالســتثمار فــي اإلنفــاق العــام علــى التعليــم والصحــة
واإلســكان والبحــث العلمــي والتقــدم التكنولوجــي وبالتالــي فــإن ذلــك
انعكــس فــي نمــو إنتاجيــة العمــل.
كمــا تعمــل تلــك الحكومــات فــي هــذه الــدول علــى انتهــاج سياســة
واعيــة لتشــجيع وجــذب االســتثمارات األجنبيــة المباشــرة إليهــا وتهيئــة
صــا مــن الدولــة لتجنــب الوقــوع فــي فــخ المديونيــة
المنــاخ المناســب حر ً
الخارجيــة حتــى ال يــؤدي إلــى فجــوة بيــن معــدل االســتثمار واالدخــار
المحلــي.
62
فن اإلدارة
63
فن اإلدارة
رغــم الفروقــات فــي دور الدولــة فــي النظــم السياســة واأليديولوجية بين
البلــدان فــإن الدولــة تصــدرت القيــادة فــي تحديــد االســتراتيجية التنمويــة
وفــي عمليــة النشــاط االقتصــادي ،ومــع المتغيــرات الجديــدة والنقــص
فــي الكفــاءة اإلداريــة أدى إلــى الضعــف والعجــز فــي التحكــم بالعمليــة
االقتصاديــة مــن جوانبهــا العديــدة التــي ترتبــط بالعمليــة االقتصاديــة
والنمــو والتخطيــط بشــكل جيــد.
البــد مــن الدولــة إعــادة رســم األهــداف االقتصاديــة وإعــادة تحديــد
أدوار الدولــة فــي القطــاع الخــاص والقطــاع األهلــي (غيــر حكومــي)
فــي العمليــة االقتصاديــة.
البــد أن تعلــم الحكومــة أن األداء االقتصــادي يتحــدد بنمــط اإلدارة ال
بنمــط الملكيــة.
علــى كل حــال يجــب توفــر شــروط بالحــد األدنــى لوجــود تصــور جديــد
فــي العالــم فــي الوقــت الحالــي ولعــل أبــرز مــا يجــب التركيــز عليــه مــن
قبــل أي دولــة تســعى للنمــو االقتصــادي االهتمــام بالعنصــر البشــري
واالســتثمار فيــه عبــر زيــادة فــي اإلنفاق علــى التعليــم وتوفيــر الخدمات
بأســعار مناســبة للجميــع وهــو مــن الشــروط األساســية لعمليــة النمــو
اليــوم وبــدون تعليــم يضاهــي المعاييــر ال يمكــن االنخــراط باألعمــال
64
فن اإلدارة
65
فن اإلدارة
66
فن اإلدارة
67
فن اإلدارة
إدارة األزمات
68
فن اإلدارة
69
فن اإلدارة
70
فن اإلدارة
71
فن اإلدارة
مــع األزمــات فالوقــت هــو العنصــر الوحيــد الــذي ندرتــه خطــر بإلغــاء
علــى إدراك األزمــة وعلــى عمليــة التعامــل معهــا إذا أن عامــل الســرعة
مطلــوب الســتيعاب األزمــة والتفكيــر فــي البدائــل واتخــاذ القــرارات
المناســبة.
72
فن اإلدارة
74
فن اإلدارة
التعامل مع األزمات
ينبغــي التعامــل مــع األزمــات مــن أجــل تجنــب حدوثهــا مــن خــال
التخطيــط وإجــراء التحضيــرات لألزمــات التــي يمكــن التنبــؤ بحدوثهــا
فــي إطــار نظــام يطبــق مــع هــذه الحــاالت الطارئــة عند حدوثهــا بغرض
التحكــم فــي النتائــج أو الحــد مــن آثارهــا وال يمكــن التعامــل مــع األزمــة
فــي إطــار مــن العشــوائية أو سياســة الفعــل ورد الفعــل بــل يجــب أن
يخضــع التعامــل مــع األزمــة بمنهــج اإلداري الســليم واســتخدام أســلوب
االبتــكار اإلداري فــي التعامــل مــع األزمــة لتأكيــد عوامــل النجــاح
وحمايــة الموقــف مــن أي تطــورات غيــر محســوبة قــد يصعــب احتمــال
ضغطهــا ويقــوم المنهــج اإلداري علــى أربــع وظائــف أساســية هــي
(التخطيــط والتنظيــم والتوجيــه والمتابعــة).
75
فن اإلدارة
77
فن اإلدارة
79
فن اإلدارة
ً
وختاما
ينبغــي علــى الفــرد عنــد تعرضــه لألزمــة أن يغيــر نتائجهــا الســلبية إلــى
إيجابيــة وأن يحــول األزمــة مــن كونهــا مشــكلة إلــى فرصــة حيــث يــرى
الكثيــر مــن األشــخاص أن األزمــة مــن أفضــل األمــور التــي مــرت بهــم
فــي حياتهــم علــى اإلطــاق ألنهــم تعلمــوا الكثيــر عــن أنفســهم وعــن
الحيــاة بشــكل عــام.
ويــرى (اكيليــرا وميســيك) Akelleta and misickأن كلمــة األزمــة
بالصينيــة تتضمــن الخطــر والفرصــة ألنهــا تهــدد الشــخص وعائلتــه
وقــد تــؤدي إلــى االنتحــار واالنهيــار العصبــي.
ً
تقبــا والفرصــة ألن الشــخص خــال األزمــة يصبحــون أكثــر
للمؤتمــرات العالجيــة وهــذا يســاعد علــى أداء أدورهــم بتــوازن
بمســتوى أعلــى ممــا كان عليــه مــن قبــل.
كذلــك علــى القائــد أو صانــع القــرار عليــه بتحمــل المســئولية والتدخــل
اإلداري الــذي يســاعد علــى حــل األزمــة والســيطرة واســتخدام طــرق
غيــر تقليديــة.
80
تم
بحمد اهلل
عن الدار ومشروع النشر الحر
لوتــس للنشــر الحــر هــي أول دار نشــر حــرة يملكهــا كل كاتــب ،تعتمــد مبــدأ النشــر
الحــر مــن خــال مشــروع طمــوح يهــدف إلــى تخطــي عقبــات النشــر ومســاعدة
الكاتــب للنشــر بطريقــة تمنحــه الحريــة الكاملــة وكل الحقــوق والصالحيــات للتعامــل
مــع كتابــه دون اســتغالله مادي ـا ً أو معنوي ـاً ،ودون احتــكار لمجهــوده الفكــري فــي
عمليــة تجاريــة.
هــي مشــروع خدمــي وليــس تجــاري ،تدعــم الكاتــب الموهــوب وتســانده ،تحــاول
االرتقــاء بمســتوى األدب وتهــدف إلــى احتــرام الكاتــب والقــارئ مــن خــال نشــر
كل مــا هــو جيــد دون اإلســاءة لشــخص ،أو أشــخاص ،أو مؤسســات ،أو أفــكار ،أو
عقائــد ،أو ديانــات ،أو أنظمــة سياســية.
هاتف /واتسآب
+2 01091985809 +2 02// 37390893
الموقع اإللكتروني
www.lotusfreepub.com
البريد اإللكتروني
Lotusfreepub@gmail.com
صفحة فيسبوك
FB/lotusfreepub
إصدارات المشروع
وأد الزهور نبوءة عاشق قلم عطر
أغاني البادية رصيف نمرة 2 وعادت ريما
الفراشة البيضاء قمر الدم مثل ليلة حب
مدينة حرف حنين الحنين وكأني أحبك
عذرية ما قبل الواحدة صباحا نساء وقيود عالم قراطيس قراطيس
حواديت مدينة الرحاب اآلهات المكبوتة أوتار
الضحية عن الذي استدان ليشتري دماء على ثوب أبيض
غيمات حبر وحب الشقاء أموات فوق األرض
كهف الجحيم كتبتُ أحبك بقلم رصاص
الحبيب المستحيل فالكا حريق على الجسر
تنمية التفكير االبتكاري للطفل اآلدم وهي القدرات السحرية
المنهج اإلصالحي أحالم فجر العالم لن ينتظرك
نفيش مفاهيم إدارية لثالث ألفية عندما ينتحب الياسمين
ورد وشظايا عاشق الضي مرايا
ولوج أنامل قصصية البوهيمي
الفن مين يعرفه مملكة روح أيها الشباب ال تفقدوا األمل
كريتوس ماهر وسماهر وبئر النسيان خريف مريم
عهد الضال حلم صريع
نبض حرف ال يخون خليج بال وافدين ٌمتيم
عبد الاله في ليلة شتا يوميات رجل محسود
ساكني الكهوف الشيطانة وعصا الجحيم هدوء ما قبل االنفجار
أخبرت البحر عنك أنين وردة الموؤودة
أحرفي تتراقص ال تتعجلي الرحيل أنين المساجد
ال تحزني بدون صوت السماء
حلم عاشق من األكاديمية إلى الفيال طبق كشري
إحساس درويش بردية رع (ذهاب وعودة) أحببتك بعين قلبي
أقالم حائرة كاتب ونساء وعبث ما ال تعرفه عن الهجرة
خشوع بمحراب الحب جيهينا األيام األخيرة
قمر الدم (رحيل اآللهة) مذكرات خادمة من مونار موانئ الرغبة
أرض الفيروز بعيدا ً عن العالم 103
عبرات ضاحكة قمر الدم (العودة) زمن الحنين
أنا يحيى سئمت الغربة أوراق على دفتر الحنين
نظم المعلومات المحاسبية هكذا ضعنا أحببتُ شبحا ً
حكاياتي المحروسة حلم حكايات من التاريخ
حروف من قلبي شيء من قلبي كلمات ربي (ج)1
على األعراف قطوف وحروف وشم على كتف الحياة
زواج افتراضي عائدة من الموت كيتو ياكيفو
رجما ً بالغيب شياطين السموم يتيمة بأبوين
ألمانتا حوار في األفكار مائة عام على كوكب األرض
اغتصاب أعشاب البحر الفراشات ال تسكن القبور خواطر مع الريح
في ظل الحبر -ج1 تذكرة سفر شمعة وقلم أحمر
أصعب فراق وخشعت قلوبهم أسلوب العدول في القرآن الكريم
للحب أكتب (أحمد وأحالم) وطن الجومانجي الفستان األزرق
للحب أكتب (نادر ونورهان) نموذج بايبي البنائي سيجار ولص ومأذنة
للحب أكتب (فارس ونادين) المدينة الهادئة الحب المفقود
اعرف دينك (ج)1 السفينة القيامة الوردية
علماء صاروا شهداء رشفة عشق كلمات متقاطعة بالشمع األحمر
ضفاف المسكالين لماذا رحلت؟
تأشيرة حياة حرف تايه جدال
مجانين ال يدخلون الجنة حروف نابضة التقارير المالية
وجوه عابرة الراقدون فوق التراب موسم التوت
امرأة خرافية أيقونة حروف عربية عبث
فيلم كرتون والد الشيخ سلسلة المحاسب المتميز -ج1
أحوال منطقة أزواغ فضفضة هل ستغفر لي
محاوالت كالبحر يتنفس موجا سفاح المدينة
أربعون عام من الفقر بائعة اللبن ناروبري
حطام زاحف مركب شراع حبيبة أمها
فوق السحاب غشاء حضارة التيسير في علم التأسيس
كلمات الحياة عظماء في الظل همسات ونسمات
إعصار الدم الوصايا المالك األسود
العشق المنتظر معك دائما ملكوت السلطانة
احترف فن كتابة الرواية نون وياء أنات عاشق
بذور الدم اليمني ساعة من الزمن
حديث إلى النفس عندما يفوح الياسمين زمان غادرنا
موشور الال متناهية عنوان مجهول رقة النسائم
قصائد على خد الورد ترانيم سبعة أحالم
عازف على ضفاف الشوق من بعد غياب في انتظار المد
وإني أشتهي وصال الرحيل إلى الداخل نداء القلوب
وانفرطت حبات السحر ليالي باريس الحزينة درب الحكايات
هذا ما حدث بالفعل هكذا تكلم أبي ضجيج البحر
انتبه إلى يمينك لعله يسار النحو الميسر من تربة الورد خلقت
ماذا علمتني األيام قيد الماس شهوات العقل
قهوة سادة أرض دي بلو قطرات منثورة
ثم أشرقت الشمس طرقتُ باب هواكِ أكروفوبيا
دين السياسة لحظة داخل إنسان خِ در مسلوب
عيونك دربي الذين أخفوا الشمس دروب ملتوية
في جحر األرانب أقالم نابضة سوط الذكريات
النارية حكايا منتصف الليل األخيذة
في الحافلة برواز على جدار القلب المأدبة
نساء على ضفاف الحلم كبير العيلة سيناء أرض العبور
تغريدة الروح والدم وصمة عار الذكاءات المتعددة
ديوان الحب والحكمة خربشات كاتب مجنون دكتاتورية الحب
وقابلتُ شيطانا أحببت قمرا خفقات قلب
تزوجيني أوال غابة التعاويز السبعة -أرض األجداد زهرة الصحراء
لم أكن أتوهم قلوب من الجنوب في ظل الحبر 2
مالك أنت أم بشر؟ بداخلي غصن زيتون على ضفاف الذاكرة
العملية كوبرا كالم ابن عم حديت محسن المصدوق
ذلك الغريب عذرا ً أيتها الخنساء إسراء -أصفار العهد القديم
عاشقة على سفح القمر فليبق األمل وعلينا السالم
احترس هناك بشر ال سكاكين وجع في هذه المدينة انتقام الشر
قسمة ونصيب سر الملكوت األحالم الوردية
مع العصفور قرة عيني أنت الحياة ودونك الموت
برادلي ولغز أهل النجوم عيناكِ رسايل بحيص
أزرق داكن ياء ..سين ميراث الماضي
عنوان غموض بداية جديدة لكل أم بداية حياة
مخطوطة إبليس وقتي من ذهب سلة التفاح
حبر األلم القائد الصغير فضة
متاهات الحجرة المغلقة سمير وهدفه النبيل قانون الحب
طريقي بقربك ألنكِ مني على الهامش
موعدنا ذات صباح قابلتك في المترو بين الجدران
بلدة على أطراف العالم قبة الحياة سرطانية
بين طيات الهوى ماريوه العمالء
أسرار االلتفات في سورة النحل لقاء غريب حنايا الروح
سكين ودماء وحينما افترقنا غربة حرف
رجة عقل دوائر غدا يوم جديد
تاج آخر قطرات الحنين أروقة الحنين
كأولين اليوم األجمل لم يأت بعد إحساس محمود
عروب صديقي ّ عندما ينطق الحرف أنين سديم
حكايات شارع العمدة الغروب األخير األتينيو
محاوالت في القافية رانت األيام طلسم عشق
دور المجمع العلمي العراقي أبعد من الكلمات على شرف المحبرة
عاليا يا عرب اتجاه إجباري رباعيات
حروف مبعثرة قصة عشق -ج1 معزوفة حرف
القرآن خارج الصندوق سجود المشاعر في ظل الحبر 3
نعم أحبه ..ولكن رسائل لم تصل أفول األوهام
فرس على جبل بين أجنحة الكاردينال حديث الروح والقلب
المار أسيرة روح أرض األحالم
عندما يُعشق الزيتون صغيرتي غابة التعاويز السبعة -ملوك وتيجان
أخر الحلم حكايات رحال داون 21
حواء تحت الهامش جوري فين عصايتك
سيكولوجية النهاية غربة روح من برلين إلى مارلين
عنكبوت اللهفة توءم الشعلة حبيبتي أميرة البحار
حديث ال يقبل الرحيل عادي في بيتها رسائل أحرقتها العواصف
ذات الرداء السماوي رسائل منسية أفكار للتأمل
العنقاء خلف القلوب الصامتة الجني العجوز
رحلة طبيب إلى الحج العالم متر في متر ضمير الشيطان
للحب كلمة أخيرة على جناح الحلم الحياة في ريفانا
طيور في سماء اإلحساس شهقة نبض امتنان
كوفيد التاسع عشر اعتذار غير ُمجدي سقوط بطئ
سبريتوس جيمناي -سحر أورتم ظالل المرئي السر اآلسن
القصة القرآنية ومدارج التأويل طفولة بال زوابع شيفرة القدر
وريث فنريسولفر أسطورة قلبي لسان التمساح
أمل بعد حب وخيانة دلني على السوق ليليان
لنا عودة كلمة أم حكاية بطل بال عنوان
هي والقدر بقايا ذاكرة مشكاتي تنزف عشقا
بروليتاريا تدريس اللغة العربية نحو مقاربة جديدة إلعادة التربية
نقطة رحلتي إلى السودان ظالل على جدار الروح
وادي الرماد أطالل أحالم إعدام القيود
ألجل هذا خلق الحزن لم يعد قلبي لغيرك ت قدري أن ِ
مدرسة العظماء في ظل الحبر (ج)4 هذه هي أنا
على حافة اندالع االعتقاد جريمة أبريل التدفق في عروق الذاكرة
كل الطرق تؤدي إلى السادسة صباحا ً الجذور من بين عيونك باتولد
على حافة الرصيف عالم الشياطين صدفة
سبل اإليمان آمال خواطر قلبية
وحدك رسائلي إليك مبرر نهائي
صرير االلتفات ليلى والمجنون موسم األحالم
خلوة جدار الذكرة حقيقة وما بعدها
أنا المؤرخ غيابة الجُب صوت وصمت
من قلبي سال ٌم سيد الشر خواطر الثامنة مساء
لحظة قدر حنين إلى الدهشة األولى أحالم مبتورة
سفينة النجاة لظى الثلج دموع الشتاء
موقعة شارع العمدة بدون مقابل حينما فاض قلبي
الطفل المميت رسائل اشتياق حكواتي هذا الزمان
القابعون تحت القيود المقدس سره مميز باألسود
لغة الجسد في القرآن الكريم مملكة في رحم امرأة صحفية على هامش الحب
هديتي ألحبتي الكونتيسة قطوف أندلسية
حفيدة هنريتا مصريخ دراويش وكرامات
لم تكن صدفة بل كانت قدرا ً ماالهاياتي قبل النهاية
كلمات بطعم الحب دينامية المشروع الشخصي
شيرخان طرقات مختلفة كبير العيلة 2
في براح األمنيات سامح على اسم خاله كما سقطت الفراشة
فلنبدأ القتل ضواحي المدينة كانت لنا أيام
وأخاف أن.. خريف 2094 مكالمة خاطئة
قطوف مغربية أشواق مبعثرة أغنيات الرحيل
االغتراب الصوفي األندلسي التربية على قيم حقوق اإلنسان حكايات الشهيد
مضمار العشق وعنواني جنينة العكارشة وجع الذاكرة
على جبين القمر سرابيل الخوف الحلبية
آر إتش()RH الحب كما يجب أن يكون كبير العيلة 3
أسرار لغة الجسد حلمي حلمك وتناثرت األجزاء
حبر مداعبات فكرية
القلب وأحواله في ضوء القرآن مرسومة يا عيون الصبية
الكريم جريمة في المالديف
قيامة العمالق النائم صائد الصفقات وصغيرته
طوق الياسمين خريف األندلس
الصلوات النهائية على خير البرية مجرد حضور
التاج المذبح والسعاة نزاعات المشاعر
ليالكس مجموعة إنسان
رواسب بعد الفراق
تناديني سيدي في ظروف غامضة
المسيحية اليهودية كلنا ندفع الثمن
النرجسي والقبيح والفاتنة شاي بالحب
يوم كتابة قدري أوراق البيلسان
ثالوث الداغر صراع في أرض الفيروز
عين الرضا الشتاء األخير -ج1
الشيخ بهلول البحث عن الحقيقة
ملل الكتمان عم صابر
الطفيلي خوف وقصص أخرى
النقد الذاتي في الشعر المعاصر تحرير الصراع الداخلي
روح األنثى هنا دار الضيافة
حنين إلى العافية هواجس
الحياة الثانية الرسا
إيفان أوراق من أشجار الدنيا
حلم أجارثا منطق الطير
آخر كتب البشرية حلم نون
االعتقاد في األفكار المجردة الليالي السوداء
زفرة في غياهب العدم أسرار يونس
فن اإلدارة جريمة في الحي الصامت
خريف يتهادى لي في المأوى أورفيوسي
أدب الناشئة في كتب الرحالت كولة أبو ليلة
والنوادر مغرب ما بعد الربيع العربي
أحببت رجالً من داعش شحات العسل
الحب الحائر بين ماهر وسماهر قمر إسرائيل
قالوا قديما وقلت مجددا كوزيلي
Medical Microbiology قناعة الكالم
الطموح وسالمك النفسي انهض واصنع ذاتك
خلف القلوب المغلقة محمد نبي الرحمة
قصير الظل طريق السعادة
كان شيئا ً كان ثم انقضى
آليات التقدم العلمي
صناعة اإلرث
تناقضات تتآخى
قراءة في سطوح بيتنا القديم
على حافة الشوق أنتظر
www.lotusfreepub.com
رقم اإليداع
2021/14713