Professional Documents
Culture Documents
أمهية املشاريع
متهيد:
هتدف إقامة املؤسسات إىل استغالل الطاقات وإحلاقها ابأليدي املنتجة اليت تساهم يف البناء والتنمية واالعتماد على
الذات يف خلق الدخل ،والذي خيرجها من دائرة العوز و انتظار الوظيفة ،لذا أصبح جمال املقاوالتية يلعب دورا مهما يف
النشاط االقتصادي ،فضال عن إمكانيات قدرته على االبتكار واإلبداع و التجديد وتطوير منتجات جديدة.
فقد شهدت الساحة االقتصادية سلسلة من التغريات و التحوالت اليت اتسمت ابهتمام ،دعم ومساندة خمتلف الباحثني
االقتصاديني وكذا دول العامل للمؤسسات الصغرية ،حيث متثل نسبة %90تقريبا من املؤسسات وتشغل مابني 60-50
%من القوى العاملة يف العامل.
وما نالحظه على أرض الواقع أن العديد من املؤسسات الصغرية و املتوسطة اليت يؤسسها عادة خرجيي اجلامعات تعرف
فشال ألسباب كثرية نذكر أمهها:
✓ سوء التسيري.
✓ غياب الروح املقاوالتية ابلرغم من اجملهودات املبذولة إلنشائها ودعمها.
✓ القيود أمام التمويل يف املراحل األولية من تقييم الفكرة وتقييم جدواها.
✓ عدم املعرفة اجليدة للتعامل مع احمليط الداخلي واخلارجي للمؤسسة.
✓ غياب الثقافة و عدم الرتكيز على املهارات املكتسبة.
وعليه فاألمر يقتضي ضرورة إعداد برامج تعليمية ألصحاب هذه املشاريع يف جماالت خمتلفة متس يف عمومها أتسيس
وتدعيم وتطوير املؤسسات ،ألهنا تعترب العمود الفقري ألي اقتصاد وطين ،فقد بينت اإلحصائيات املنشورة يف الو.م.أ
إن من بني 21مليون مشروعا هنالك ما يقارب 20.5مليون من تلك املشاريع ميكن اعتبارها مشروعات مقاوالتية
وتعمل هذه املشروعات يف كل اجملاالت االقتصادية على الرغم من أن أغلبها ترتكز يف جتارة التجزئة واخلدمات.
ومنه ميكن توضيح الدور الذي تقوم به املشاريع الصغرية و املتوسطة يف حتقيق التنمية االقتصادية والذي يتمثل فيما يلي:
❖ زايدة الناتج احمللي.
❖ تنويع اهليكل الصناعي.
❖ تنمية الصادرات.
❖ رفع الكفاءة اإلنتاجية و تعظيم الفائض االقتصادي.
Dr.imene.harfouche@gmail.com
❖ تدعيم التنمية اإلقليمية.
❖ تكوين الكوادر الفنية و اإلدارية.
❖ زايدة التشغيل.
❖ ترقية روح املبادرة.
❖ حماربة اآلفات االجتماعية.
*دور الرايديون يف دعم التنمية ابجملتمع :
ميكن تلخيص الدور الذي يلعبه الرواد للتشجيع واملسامهة يف منو االقتصاد الوطين فيما يلي:
/1إنشاء أسواق جديدة :يعرب السوق عن جمموعة من األفراد الذين لديهم الرغبة والقدرة إلشباع احتياجاهتم ،وهذا ما
يسمى اقتصاداي ابلطلب الفعال ،فالرايديني هم أانس مبدعون ومنشئون للموارد و الفرص ،فهم بذلك خيلقون عمالء
وابئعني ،وهذا ما جيعلهم خمتلفني عن رجال األعمال التقليدين الذين يؤدون الوظائف اإلدارية التقليدية كالتخطيط
والتنظيم وحتديد املهام.
/2خلق فرص عمل جديدة :مبا أن أكرب موفر لفرص العمل هو القطاع اخلاص ،فإن ماليني فرص العمل تقدمها
املصانع وصناعة اخلدمات وبعض املؤسسات الصغرية واملتوسطة ،من خالل التوظيف وخلق فرص عمل جديدة مما جيعلها
تسرع من منو االقتصاد ككل ،فمزيد من الوظائف يعين املزيد من الدخل وهذا يزيد الطلب على البضائع واخلدمات
وابلتايل يزيد اإلنتاج ،و ابلتايل يزيد الطلب على الوظائف مرة أخرى وهكذا.....
/3اكتشاف مصادر جديدة للموا رد :فالرايديني ال يرضون أبدا ابملصادر التقليدية أو املتاحة للموارد ،و إمنا وبسبب
طبيعتهم اإلبتكارية ،فإهنم يعملون على اكتشاف مصادر جديدة للموارد وذلك من خالل حتسني الوضع يف كافة جماالت
األعمال ،ومن ث فإن الرايديني يسعون بشكل مستمر حنو تطوير مصادر جديدة للمواد تتسم مبيزة تنافسية من حيث
النقل والتكلفة و اجلودة.
/4تنمية املوارد الرأمسالية :فالرايديني هم املنظمون و احملددون ملعظم عناصر اإلنتاج ،مثل األرض واملوارد البشرية ورأس
املال ،و ميزجون عناصر اإلنتاج هذه خللق بضائع و خدمات جديدة ،إن املوارد الرأمسالية من وجهة نظر ليمان تعين
املال ،ومع ذلك فإن املوارد املالية يف علم االقتصاد متثل اآلالت واملباين و املوارد املادية األخرى املستخدمة يف اإلنتاج
فالرايديني لديهم االبتكار و الثقة يف النفس اليت متكنهم من جتميع و حتريك رؤوس األموال إلنشاء أعمال جديدة أو
توسيع أعمال قائمة.
Dr.imene.harfouche@gmail.com
/5صناعات وتقنيات جديدة ومنتجات جديدة :إن الرايديني كذلك حيسنون استغالل الفرص البتكار أعمال
جديدة و حتويلها إىل مكاسب مادية واجتماعية ملموسة ،و ذلك يتمكن الرايديني من تقدي أشياء جديدة وخمتلفة بعض
الشيء عما يقدمه املنافسون ،إن مثل هذه الروح الرايدية تساهم بقوة يف حتديث و ازدهار اقتصادايت الدول النامية
حيث أننا يف كل عام نرى ظهور منتجات وتكنولوجيات جديدة ت تبنيها وتقدميها من قبل الرايديني تستهدف مجيعها
إىل إشباع االحتياجات البشرية بطريقة مناسبة و بكفاءة وفاعلية .
*أتسيس رايدة األعمال:
/1مسريي املشاريع :استنادا إىل الكتاابت املشرتكة واملمارسات الرائدة ميكن تلخيص بعض السمات العامة األساسية
للرايدي فيما يلي:
-قدرة عالية على مواجهة املخاطر والتفاعل معها وحتمل نتائجها.
-إرادة قوية لتحديد األهداف و وضع رؤية واضحة.
-القدرة العالية على اختاذ القرارات( إسرتاتيجية جزئية).
-الدقة يف وضع خطط األعمال وحتديد املهام وااللتزام بتنفيذها وفق ما هو خمطط.
-التوجه العام ابألهداف والنتائج مع مرونة التفكري والتصرف إلجناز األهداف وحتقيق النتائج.
-تنظيم و إدارة الوقت و استثماره و تقليل الفرص الضائعة.
-التمتع بعديد من مسات القيادة كالقدرة على التأثري على اآلخرين وحتفيزهم و توجيههم.
-الثقة والتوازن النفسي و املهين يف توظيف القدرات املختلفة.
/2رايدة األعمال منظومة متكاملة تستوعب اجلهد الفردي :مثلما يقوم اإلبداع واالبتكار على اجلهد الفردي واألداء
اجلماعي ،من الضروري أن تكون هناك مسؤولية فردية وكذلك مسؤولية مجاعية لتوليد األفكار الرايدية ومن الضروري أن
يكون هناك تعاون و تنسيق بني كافة األطراف ذات االختصاص لتتحول هذه األفكار الرايدية إىل مشاريع إنتاجية
ومؤسسات اقتصادية.
/3اإلبداع واالبتكار :نطاق اإلبداع واالبتكار غري حمدود من حيث املكان والزمان ،وغري حمدود من حيث الفئات
والرغبة والقدرة على اإلبداع و االبتكار و الرايدة ليست قاصرة على مكان أو زمن دون زمن ،و ليست قاصرة على فئة
دون غريها ،وهذا ما يؤكد أمهية و ضرورة أن يتم التعامل مع اإلبداع واالبتكار و الرايدة كمنظومة متكاملة تتطلب بيئة
حمفزة داعمة.
Dr.imene.harfouche@gmail.com
/4مراحل الفكرة االبتكارية :متر الفكرة مبراحل تساهم يف اتساع نطاق االبداع واالبتكار والرايدة ،كما أن هناك مصادر
تساعد على توليد األفكار االبتكارية الرايدية.
جدول يوضح مراحل الفكرة االبتكارية
فكرة بدراسة متكاملة فكرة جاهزة للتمويل فكرة بدراسة أولية فكرة ابتكارية خام مراحل الفكرة
االبتكارية
/ / / / /
صاحب الفكرة ميتد دوره من تقدي فكرة ابتكاريه حىت متويلها بناء على دراسة جدوى ت إعدادها مبعرفته أو بواسطة جهة
متخصصة وبعدها يتم رعاية الفكرة اداراي فنيا وتسويقيا ،وقد حتتضن جهات أخرى صاحب املشروع.
و لتوضيح أمهية الدور الذي تلعبه املؤسسات الصغرية يف التصدير سواء بشكل مباشر أو غري مباشر اطلع أكثر على
املعلومات من خالل:
عبد الرزاق خليل وعادل نقموش ،دور الصناعات الصغرية واملتوسطة يف حتقيق التنمية االقتصادية ،مداخلة يف
الندوة الدولية حول املقاولة واالبداع يف الدول النامية ،معهد علوم االقتصاد و التسيري ،جامعة مخيس مليانة ،اجلزائر
.2007
Dr.imene.harfouche@gmail.com