Professional Documents
Culture Documents
Sejarah Toyota bermula daripada Sakichi Toyoda pada tahun 1867. Beliau dikenali
sebagai "King of Japanese Inventors" dan dikatakan sebagai bapa kepada revolusi perindustrian
Jepun. Beliau telah mencipta mesin tenun automatik. Dengan sumber kewangan yang
diperolehi, Toyoda kemudian menubuhkan Syarikat Motor Toyota. Faktor penyumbang
terbesar kepada penubuhan syarikat ini adalah di atas sokongan kerajaan Jepun semasa perang
di Manchuria.
Pada tahun 1950, Syarikat Motor Toyota telah menghadapi masalah kewangan. Pada
masa ini telah berlaku pertikaian buruh dan perletakan jawatan secara sukarela oleh pekerja-
pekerja syarikat ini. Pada tahun ini juga, Toyota Motor Sales Co. Ltd. telah ditubuhkan. Tujuh
tahun kemudian (1957), syarikat ini buat pertama kalinya telah mengimport kenderaan
penumpang, iaitu Crown, ke Amerika Syarikat. Peristiwa ini telah membawa kepada
pengantarabangsaan syarikat tersebut. Pada 1958, Toyota telah membina sebuah kilang
pengeluaran di Brazil, iaitu kilang yang pertama dibina di luar sempadan negara Jepun.
Perusahaan Toyota berterusan berkembang dan akhirnya Toyota berjaya memenangi
anugerah Deming kerana kemajuan yang dicapai dalam penambahbaikan kualiti dalam tahun
1965. Pelbagai jenis kenderaan yang telah dilancarkan seperti Corolla (1966), Toyota 2000GT,
Hiace, Miniace (1967), Lexus (1989), Prius (1997) sebagai kereta hybrid yang pertama di
dunia. Sebagai tambahan, pada tahun 2002, Toyota telah menyertai Kejohanan Formula 1 (F1).
Sumber: http://www.toyota-global.com/company/history_of_toyota
Picture
Dari Kiri: R H. Ioki (President, Toyota Boshoku Asia), Tan Sri Asmat (Pengerusi UMW
Toyota), Datuk Takashi Hibi (Timbalan Pengerusi UMW Toyota) & Datuk Ismet (Presiden
UMW Toyota)
JAWATANKUASA
Pengerusi: Tan Sri Asmat Kamaludin
Timbalan Pengerusi: Datuk Takashi Hibi
Timbalan Pengerusi: Datuk Syed Hisham Syed Wazir
Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan UMW Holdings Bhd : Datuk Ismet Suki
VISI SYARIKAT
> Menghormati orang lain dan alam sekitar <
Mempunyai impian untuk menjadi sebuah oraganisasi yang dikagumi dengan kecemerlangan
dan integriti serta menghormati orang dan alam sekitar.
MISI SYARIKAT
Mereka berhasrat untuk merealisasikan wawasan dengan :
1. Mencapai falsafah "Pelanggan Diutamakan" dengan menumpukan usaha untuk memberi
kepuasan kepada pelanggan-pelanggan mereka dan mengukuhkan hubungan dengan rakan
kongsi perniagaan.
2. Menawarkan kualiti produk dan perkhidmatan bertaraf dunia yang memenuhi keperluan
pelanggan dengan cara yang efisien.
3. Membentuk tenaga kerja yang komited dan berupaya serta mempunyai kesedaran
keselamatan yang kukuh.
4. Menggunakan "The Toyota Way" sebagai nilai teras mereka untuk segala yang dilakukan.
5. Menyumbang kepada masyarakat dengan menggalakan pemuliharaan alam sekitar dan
meningkatkan servis khidmat masyarakat kami.
PROFIL SYARIKAT
Gambaran keseluruhan UMW Toyota Motor Sdn. Bhd. (UMWT)
IBU PEJABAT
UMW Toyota Motor Sdn. Bhd.,
No. 2, Persiaran Raja Muda,
Seksyen 15, 40200 Shah Alam,
Selangor Darul Ehsan, Malaysia.
PERKONGSIAN SAHAM
• UMW Corporation Sdn. Bhd. (51%)
• Toyota Motor Corporation (39%)
• Toyota Tsusho Corporation (10%)
UMW Toyota Motor Sdn. Bhd. Milestones
Sejarah Ringkas
1955
3unit pertama Toyota Land Cruiser, diimport oleh North Borneo Trading Co. Ltd. (NBT),
dihantar dari Jepun ke Jesselton (Kota Kinabalu), Sabah.
1968
ASSB memulakan “Toyota Vehicle Assembly”.
1972
AISB ditubuhkan.
1982
UMW Corporation Sdn. Bhd. dan Toyota Motor Corporation membentuk syarikat usaha sama,
Sejati Motor, untuk memulakan perniagaan automotif di Malaysia.
1987
Sejati Motor mengubah nama kepada UMWT.
1999
TMC meningkatkan pegangan saham sebanyak 39% dan Toyota Tsusho Corporation
mengekalkan pegangan saham kepada 10%.
2000
Mencapai jumlah pemasangan kenderaan sebanyak 500,000 unit.
2003
UMWT mencapai tempat pertama dalam JD Power Survey untuk Sales Satisfaction Index
(SSI).
2004
UMWT membuka cawangan Parts Distribution Centre Di Shah Alam, Selangor.
2005
UMWT memindahkan ibu pejabatnya ke Shah Alam.
2006
Eksport Toyota Hiace ke Thailand bermula.
KAIZEN
- Membawa maksud penambahbaikan menyeluruh atau secara berterusan.
- Dalam gaya pengurusan Jepun, kaizen merupakan satu usaha berterusan untuk
pembaikan dan kemajuan bagi setiap pekerja syarikat Jepun.
- Pembaikan biasanya dicadangkan oleh pekerja dan dilaksanakan sebelum dicadang
secara rasmi.
- Pendekatan-pendekatan yang mendedahkan masalah sebelum ia menjadi serius
(mengawasi stok simpanan, menghentikan garisan perhimpunan "assembly line"
apabila terdapat kecacatan dijumpai dan pencucian lantai kilang untuk mengesan
kejanggalan kecil pada mesin merupakan kunci kepada kaizen.
KANBAN (PEMBUATAN "TEPAT PADA MASANYA") - JUST IN TIME
Kanban (sign board).
- Ia dikenali sebagai pengurusan tepat pada masanya.
- Merupakan teknik pengeluaran dan kawalan inventori yang merupakan sebahagian dari
sistem pengeluaran Toyota.
- Taiichi Ohno menggunakan sistem ini dalam pengurusan Toyota untuk mengurangkan
pembaziran dalam pengeluaran.
- Ia merupakan satu alat komunikasi yang dipanggil "kanban" atau kad rekod yang
dilekatkan pada bahagian nombor-nombor yang diberi atau barangan pada garis
pengeluaran, yang mengarahkan penghantaran dalam satu kuantiti yang diberi.
- Apabila bahagian tersebut telah digunakan, kanban akan dipulangkan kepada asal, dan
ia menjadi satu arahan untuk menghasilkan lebih banyak,
- Ia merupakan sistem pengurusan operasi pengeluaran yang komprehensif kerana
meliputi sistem kawalan inventori, pengurusan pengeluaran, kawalan mutu, sistem
pembelian, sistem pengedaran dan motivasi pekerja.
- Melalui sistem ini, Toyota dapat membuat kenderaan dengan mengikut jadual
permintaan pelanggan.
SENARAI RUJUKAN
1. http://www.toyota.com.my/corporate-info/press-release/corporate-news/umw-toyota-
motor-celebrates-30th-anniversary-of-automotive-excellence-in-malaysia.html
2. http://www.toyota.com.my/assets/2-5/downloads/corporate-
info/UMWTCorporateBrochure.pdf
3. http://www.toyotacapital.com.my/abtus.php?id=abtus_ss