‫نموذج إخطار بالمثول أمام مجلس تأديبي‬

‫السيد‪…………………………..‬‬

‫باإلشارة إلى قرار إدارة الموارد البشرية لشركة‪……………………..‬‬

‫بتاريخ‪………….‬‬

‫الموضوع ‪ /‬إخطار بالمثول أمام مجلس تأديبي‪.‬‬

‫‪ .‬اإلسم الشخصي ‪............................................................................. :‬‬

‫اإلسم العائلي ‪..................................................................................... :‬‬

‫‪ : ...............................................................................‬الوظيفة‬

‫‪ :...........................‬رقم التأجير ‪ ....................................... :‬بطاقة التعريف الوطنية‬

‫‪ : .........................................................................................‬العنوان الشخصي‬

‫‪.................................................................................................................‬‬

‫الهاتف ‪...................................................................................................... :‬‬

‫أصدر السيد المدير توجيهاته لمصلحة الموارد البشرية إلشعار‬

‫السيد‪ ..… /‬بالمثول أمام المجلس التأديبي بتاريخ ‪....‬في مقر الشركة الكائن ب ‪.....‬‬
‫حسب مقتضيات الفصل ‪ 62‬من قانون الشغل للبث في االفعال المنسوبة للمعني باالمر ‪:‬‬
‫[السبب األول]‬ ‫‪1‬‬
‫[السبب الثاني]‬ ‫‪2‬‬
‫[السبب الثالث]‬ ‫‪3‬‬
‫[السبب الرابع]‬ ‫‪4‬‬
‫[السبب الخامس]‬ ‫‪5‬‬

‫نعلمك انه يحق لك المثول أمام المجلس التأديبي بصحبة ممثل األجراء أو ممثل النقابة أو كالهما‬

‫وتفضلوا بقبول فائق اإلحترام والتقدير‬

‫مدير الموارد البشرية‬ ‫المدير‬