‫شـركـة كــــارتـــو بـــوكـــس‬

‫مـدونة قواعـد السلـوك الوظيفي‬

‫كــارتــو بــوكــس‬ ‫عـلوم الجودة واإلدارة (‪)QMS Institute‬‬

‫‪‬كلمة رئيس مجلس اإلدارة‬

‫تفتخر كـارتـو بـوكـس بالسمعة الراسخة التي تحظى بها باعتبارها شريكا تجاريا جديرا بالثقة لعمالئنا‬
‫وموردينا‪ .‬ولقد استحققنا هذه السمعة الطيبة بفضل التزامنا الدائم باألمانة والنزاهة في جميع ما نقوم‬
‫به‪ .‬إن تأسيس سمعة شركتنا باعتبارها شركة جديرة بالثقة ال يحدث بالصدفة وال نحقق ذلك بسهولة؛‬
‫بل يتطلب مجهودا كبيرا وتفانيا ومسؤولية فردية على كل فرد وعلى جميع مستويات الشركة‪.‬‬

‫يسرني أن أقدم مدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة كـارتـو بـوكـس ‪ ،‬في نسختها المنقحة والمحدثة‪،‬‬
‫لعكس صورة العالم سريع التغير الذي نعمل فيه‪ ،‬بإضافة إلى نموذج األعمال الالمركزية لدينا‪.‬‬

‫تتطلب منا المدونة االتسام باإلنصاف واألمانة واالحترام في معامالتنا مع اآلخرين‪ ،‬واالمتثال لجميع‬
‫القوانين واللوائح المعمول بها‪ ،‬واإلبالغ الفوري عن االنتهاكات المشتبه بها للمدونة‪ .‬عالوة على‬
‫ذلك‪ ،‬نحن نتبع إجراءات عمل آمنة وصحية‪ ،‬كما نتبنى ممارسات األعمال المستدامة‪ .‬والسليمة‬
‫بيئيا‪ ،‬ونحترم حقوق اإلنسان‪.‬‬

‫تنطبق المدونة علينا جميعا ونحن ملتزمون بخضوع كل منا للمساءلة عن أفعالنا‪ .‬ويتحمل قادة كـارتـو‬
‫بـوكـس مسؤولية خاصة ليكونوا قدوة لغيرهم‪ ،‬وتوقع المخاطر واتخاذ إجراءات للتخفيف منها‪،‬‬
‫وضمان أن النزاهة هي سمة مميزة في ثقافة منظمتنا‪ .‬ويلتزم موظفو كـارتـو بـوكـس‪ ،‬بقراءة‬
‫المدونة وفهمها والتقيد بها‪ ،‬ومن خالل القيام بذلك‪ ،‬يمكنهم المساهمة في جعل الشركة مكان عمل‬
‫أفضل للجميع‪.‬‬

‫وضعت مدونة قواعد السلوك الخاصة بشركتنا لمساعدتنا على الوفاء بمسؤوليتنا تجاه مزاولة األعمال‬
‫بالطريقة الصحيحة وفقا للقوانين والممارسات األخالقية الجيدة‪.‬‬

‫دعونا نعمل معا للتأكد من أن مدونة قواعد السلوك تعكس هويتنا كشركة وأفراد‪ ،‬وأنها تساعد على تقدم‬
‫شركة كـارتـو بـوكـس بوصفها رائدة في مجال تصنيع علب الكرتون واستاندات العرض‪.‬‬

‫شكرا لكم‬

‫رئيس مجلس اإلدارة‬

‫‪1‬‬