…………………………………………………………………………………………………….

1. Wyjaśnij pojęcia:

Urlop wypoczynkowy

Urlop wychowawczy

Akta osobowe pracownika

2. Scharakteryzuj części akt osobowych

3. Wymiar urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego

4. Pracownik był zatrudniony od 1 stycznia br. Do 31 marca br., wykorzystał u dotychczasowego pracodawcy
cały przysługujący mu u tego pracodawcy urlop. Od 1 kwietnia podpisał umowę o pracę na czas nieokreślony
z nowym pracodawcą. Z racji stażu przysługuje mu 26 dni urlopu w roku kalendarzowym. Ustal wymiar
urlopu wypoczynkowego przysługujący pracownikowi u poprzedniego i nowego pracodawcy.

5. Pracownik był zatrudniony w pierwszym zakładzie pracy na pół etatu do 23 maja br. Od 26 maja został
zatrudniony w drugim zakładzie pracy w takim samym wymiarze czasu. Do końca br. Staż pracy pracownika
wynosi 12 lat. Oblicz należny pracownikowi urlop wypoczynkowy w bieżącym roku kalendarzowym u obu
pracodawców.
6. Absolwent szkoły średniej podjął pracę na pełny etat na czas określony od 1 lipca bieżącego roku do 31 maja
następnego roku. Jego ‘staż urlopowy” wynosi mniej niż 10 lat. Oblicz wymiar urlopu za bieżący i następny rok.