STT Người ký Đơn vị Thời gian ký Ý kiến

1 Nguyễn Xuân Giám đốc - Trung 22/09/2022 -

Nghĩa tâm Đo kiểm và sửa 17:22:38
chữa thiết bị viễn
thông MobiFone
2 Phạm Tuấn Trưởng phòng - 22/09/2022 Kính trình anh Nghĩa
Hải Phòng Tổng hợp 08:28:38
TỔNG CÔNG TY VIỄN THÔNG MOBIFONE CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRUNG TÂM ĐO KIỂM VÀ SỬA CHỮA Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
THIẾT BỊ VIỄN THÔNG MOBIFONE

Số: /TT.ĐKSC-GĐTT Hà Nội, ngày tháng năm 2022

V/v thực hành kỹ năng làm việc sâu
- Deep Work

Kính gửi: Các đơn vị trực thuộc Trung tâm.

Để các kiến thức liên quan đến kỹ năng làm việc sâu – Deepwork được thực hành
triệt để, Giám đốc Trung tâm yêu cầu toàn thể cán bộ công nhân viên thực hiện như sau:

A. Đối với Trung tâm:

1. Tập trung lịch các cuộc họp vào một ngày duy nhất trong tuần, không tổ chức các
cuộc họp dàn trải. Trong trường hợp trùng với lịch họp khác của TCT thì không
tiến hành họp định kỳ chuyên môn.

2. Các cuộc họp định kỳ và các cuộc họp nội bộ khác cần thảo luận kỹ và thống nhất
kết luận rõ ràng để có đủ thông tin trong quá trình triển khai.

3. Quy định tạm thời về khung giờ làm việc Deepwork như sau:

+ Buổi sáng: Từ 08h30 – 11h00

+ Buổi chiều: Từ 13h30 – 16h00

4. Các trưởng đơn vị yêu cầu đối tác không liên lạc bằng các phương tiên thông tin
như gọi điện, nhắn tin, mạng xã hội vào các khung giờ Deepwork.

B. Đối với Lãnh đạo trong Trung tâm:

1. Các cấp lãnh đạo KHÔNG nhắn tin, không email để yêu cầu cấp dưới cung cấp
thông tin nếu thông tin đó đã được cung cấp ở các hệ thống hoặc đã có ở các báo
cáo gần nhất hoặc thông tin không có giá trị để điều hành, quản lý.

2. Lãnh đạo Trung tâm và Trưởng các đơn vị gương mẫu, thực hiện Deepwork, và
chịu trách nhiệm đưa kỹ năng Deepwork thực hiện trong đơn vị mình.

C. Đối với toàn thể cán bộ công nhân viên trong Trung tâm:

1. Được phép từ chối các yêu cầu của cấp trên trong Trung tâm như mục B.

2. Trong giờ làm việc không sử dụng các ứng dụng mạng xã hội.
 2

3. Khuyến nghị xoá các ứng dụng mạng xã hội và webrowser trên máy điện thoại di
động.

4. Tắt tất cả các “notification” của các ứng dụng trên máy điện thoại và máy tính văn
phòng.

5. Không thực hiện giao dịch mua bán online, giao nhận đồ các nhân trong khung giờ
Deepwork.

6. Các trao đổi qua điện thoại gây ồn thì giải quyết tại các phòng sinh hoạt công cộng
của Trung tâm và các Chi nhánh hoặc thực hiện ngoài khung giờ Deepwork.

7. Hạn chế tối đa việc trao đổi thông tin qua các ứng dụng nếu thông tin thực sự
không có giá trị hiệu dụng.

8. Tự chủ giải quyết nhiệm vụ để không làm phiền đồng nghiệp trong khung giờ
Deepwork.

D. Các vấn đề khác:

Phòng Tổng hợp thực hiện việc hướng dẫn và giám sát sự tuân thủ thực hiện
“Deepwork”. Đề xuất khen thưởng những cá nhân, tập thể thực hiện đúng hoặc có đề
xuất mới hiệu quả để nâng cao tinh thần Deepwork.

Trung tâm tổ chức hội thảo để đánh giá vào giữa tháng 10 năm 2022.

Trên đây là các yêu cầu để tạo điều kiện cho mọi người làm việc sâu (Deepwork)
nhằm tạo ra các giá trị tốt cho người lao động và cho Trung tâm.

Yêu cầu toàn thể cán bộ công nhân viên và các đơn vị nghiêm túc thực hiện.

Văn bản này thay thế cho văn bản số 71/TT.ĐKSC-GĐTT ngày 10/02/2022 và văn
bản số 753/TT.ĐKSC-GĐTT ngày 15/09/2022./.
Nơi nhận: GIÁM ĐỐC
- Như trên;
- BCHĐB để báo cáo;
- BCHCĐ, BCHĐTN (để phối
hợp);
- Ban GĐ TT.
Nguyễn Xuân Nghĩa