You are on page 1of 15

Pravni fakultet u Zagrebu

Katedra za radno i socijalno pravo


 Pravni

 Izvanpravni

Pravni fakultet u Zagrebu


Katedra za radno i socijalno pravo 2
Radni odnosi

POJEDINAČNI
KOLEKTIVNI

Pravni fakultet u Zagrebu


Katedra za radno i socijalno pravo 3
1) MONISTIČKI
2) PLURALISTIČKI
a) ANGLOSAKSONSKI
b) KONTINENTALNI
kroz prizmu
 individualnih i kolektivnih odnosa,
 odnosa drţava/poslodavac;
 socijalnog osiguranja;

Pravni fakultet u Zagrebu


Katedra za radno i socijalno pravo 4
• Ugovor o radu - oblik zasnivanja r.o.
• R.o. drţavnih sluţbenika predmet radnog
prava
• Kolektivne odnose ureĎuje javna vlast
(sindikat podrţavljen i nedovoljno razvijeno
trţište rada)
• Odnos drţava/poslodavac – ureĎen
javnopravnim prisilnim normama ( npr.
jamstvo isplate plaće, zabrana
diskriminacije, zaštita zdravlja) – vrijedi i
za pluralističke sustave
• Socijalno osiguranje predmet radnog
prava
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 5
 Razlika radni odnos / ugovor o radu
 R.o. drţavnih sluţbenika najčešće predmet
upravnog prava
 Kolektivni odnosi ureĎeni voljom stranaka
 Kolektivni (industrijski) odnosi odvojeni od
radnog prava
 Odnos drţava/poslodavac – ureĎeno
javnopravnim prisilnim normama
(npr. jamstvo isplate plaće, zabrana
diskriminacije, zaštita zdravlja)
 Socijalno osiguranje predmet radnog prava

Pravni fakultet u Zagrebu


Katedra za radno i socijalno pravo 6
- razlika radni odnos / ugovor o radu
- Novije vrijeme – radni odnos drţavnih sluţbenika
sve više se izjednačuju s radnim odnosima radnika
u gospodarstvu (Danska, Italija, Švedska)
- Kolektivni odnosi ureĎeni voljom stranaka;
- Kolektivi odnosi su dio radnog prava
- Odnos drţava/poslodavac – ureĎeno javnopravnim
prisilnim normama
(npr. jamstvo isplate plaće, zabrana diskriminacije,
zaštita zdravlja)
- Socijalno osiguranje – nije u pravilu dio radnog
prava

Pravni fakultet u Zagrebu


Katedra za radno i socijalno pravo 7
 UreĎen mješovitim pravilima
◦ Kogentnim i
◦ Dispozitivnim
 Načelno - radni odnosi u gospodarstvu
(iznimno u drţavnoj sluţbi)
- ovisan rad/nesamostalan rad
(Ne neovisan tj. samostalan rad)

Pravni fakultet u Zagrebu


Katedra za radno i socijalno pravo 8
 Priroda stvari (rerum natura)
◦ Pravednost i moral
◦ Razumnost
◦ Iskustvenost

- Elementi prirode stvari


- nisu pravno ureĎeni
- ulaze u pravo u fazi njegova stvaranja i primjene

Pravni fakultet u Zagrebu


Katedra za radno i socijalno pravo 9
 u UŢEM smislu
- sustav pravnih pravila kojim se ureĎuju radni
odnosi (kolektivni i individualni)

 u ŠIREM smislu
- skup pravnih pravila i nepisanih izvanpravnih
pravila kojima se ureĎuju pravni i odreĎeni
društveni odnosi u području ovisnog rada

Pravni fakultet u Zagrebu


Katedra za radno i socijalno pravo 10
 skup svojstva radnog prava koji su od njega
neodvojivi:

◦ PRIVATNOPRAVNA I JAVNOPRAVNA

◦ IMOVINSKA I OSOBNA

Pravni fakultet u Zagrebu


Katedra za radno i socijalno pravo 11
 PRIVATNOPRAVNA JAVNOPRAVNA
- Pojedinačni r.o. - drţava/poslodavac;

- Kolektivni r.o.

Dispozitivna pravila Kogentna pravila

Takva striktna podjela nije točna i ne odgovara


pravom stanju stvari.

Pravni fakultet u Zagrebu


Katedra za radno i socijalno pravo 12
TOČNIJE:

R.o. su mješovite pravne naravi, s tim da kod


odreĎenih sadrţaja prevladavaju
privatnopravna, a kod drugih javnopravna
pravila.

Ravnić: Preteţe javnopravna narav

Pravni fakultet u Zagrebu


Katedra za radno i socijalno pravo 13
 IMOVINSKA  OSOBNA
◦ Zadovoljenje vlastitih ◦ R.o. odnos povjerenja
imovinskih interesa i suradnje
radnika i poslodavca ◦ Oblici zaštite radnika
(rad koji dalje posl. (npr. zaštita
naplaćuje/ plaća) dostojanstva)

Primarna narav Podredna narav

Pravni fakultet u Zagrebu


Katedra za radno i socijalno pravo 14
 Posebnost
◦ Institucionalna i normativna autonomija grupe
radnik (sindikata)- udruge radnika i poslodavaca
zamjenjuju ili upotpunjuju drţavno pravo
◦ Neravnopravnost ugovornih strana
◦ Uključivanje osobnih elemenata u
imovinskopravni odnos
◦ Posebnost sustava sankcija

 Jedinstvenost
◦ Predmetom r.p. su svi radni odnosi u
gospodarstvu (npr. trgovini, industriji,
pomorstvu)

Pravni fakultet u Zagrebu


Katedra za radno i socijalno pravo 15

You might also like