Professional Documents
Culture Documents
QT DC
QT DC
CHƯƠNG 5. TỔ CHỨC
- Các vấn đề cơ bản:
+ Khái niệm
+ Ý nghĩa
+ Ưu điểm và nhược điểm của cơ cấu tổ chức
+ Các thành phần chính trong cơ cấu tổ chức
- Các kiểu chuyên môn hoá bộ phận trong tổ chức (khái niệm, sơ đồ minh
hoạ, ưu và nhược điểm)
+ Chức năng
+ Địa lý
+ Sản phẩm
+ Khách hàng
- Phối hợp
+ Nguyên tắc thống nhất mệnh lệnh
+ Nguyên tắc chuỗi mệnh lệnh
+ Nguyên tắc tầm hạn kiểm soát
- Quyền hành
+ Cơ cấu quyền hành (vùng không quan tâm, trách nhiệm và trách nhiệm
giải trình)
+ Tập trung và phân chia quyền hành
+ Quyền hành trực tuyến và tham mưu
- Ứng dụng trong thiết kế cơ cấu tổ chức (khái niệm, sơ đồ minh hoạ, ưu và
nhược điểm)
+ Cấu trúc trực tuyến
+ Cấu trúc chức năng
+ Cấu trúc ma trận
PAGE \* MERGEFORMAT 3
CHƯƠNG 6. LÃNH ĐẠO
- Động cơ thúc đẩy
+ Khái niệm
+ Mô hình động cơ thúc đẩy
+ Các lý thuyết về động cơ thúc đẩy
+ Thuyết tháp phân cấp nhu cầu - Abraham Maslow
+ Thuyết E.R.G - Clayton Alderfer
+ Thuyết 2 yếu tố - Herzberg
+ Thuyết công bằng - Stacy Adam
+ Thuyết kỳ vọng - Victor Room
+ Thuyết tăng cường động cơ: xem xét nhận thức của nhân viên (nội
dung, ý nghĩa, ưu, nhược điểm)
- Lãnh đạo
1. Các vấn đề cơ bản về lãnh đạo
+ Khái niệm
+ Phân biệt lãnh đạo và quản lý
+ Vai trò
2. Các lý thuyết về lãnh đạo
+ Thuyết đặc điểm lãnh đạo (nội dung, ưu, nhược điểm và ý nghĩa)
+ Thuyết hành vi lãnh đạo (nội dung, ưu, nhược điểm và ý nghĩa)
Thuyết X và Thuyết Y - Douglas Mc Gregor
Thuyết hành vi lãnh đạo - Elton Mayo
Lưới quản trị - R.Blake & J.Moutain
+ Thuyết lãnh đạo tình huống (nội dung, ưu, nhược điểm và ý nghĩa)
PAGE \* MERGEFORMAT 3