‫الخاتمــــــة‬

‫إن ش بكات ‪ Intranet‬تعت بر من الش بكات الرائ دة داخ ل المؤسس ات من حيث المزاي ا ال تي تتم يز به ا‬
‫فهي تمكننا من وضع أخبار المؤسسة التي تهم العاملين بها كالحقوق و الواجبات المترتبة عليهم و‬
‫ك ذا اإلنتاجي ة و تط ور المش اريع بهـا أو القـــرارات اإلداريــة باإلضافــة إلى إس تخدام مميــزات ش بكة‬
‫االنترنــت و خاص ة فيم ا يخص تب ادل الملف ات و الرس ائل االلكتروني ة و مختل ف برتوك والت ش بكة‬
‫اإلنترنت‪.‬‬

‫كما توفر شبكة األنترانت مستوى عالي من حماية المعلومات و سريتها ‪.‬‬

‫و بدال من طبع التقارير و توزيعها على الموظفين يمكن نشرها بشكل دوري على شبكة األنترانت‬
‫الخاصة بالمؤسسة مما يمكن الموظف من اإلطالع عليها و طبعها وقت ــما شــاء‪.‬‬

‫من خالل ه ذا الموق ع يت اح للمؤسس ة أيض ا التواص ل م ع موظفيه ا بس رعة و تحف يزهم عن طري ق‬
‫عرض أفكارهم و إنجازاتهم و كذا خلق جو إجتماعي جيد بينهم ‪.‬‬

‫كم ا تس اهم في تش جيع روح عم ل الفري ق من خالل وض ع مجموع ات عم ل لع دة م وظفين في نفس‬

‫اإلختص اص و تمكنهم من التواص ل فيم ا بينهم و بين العمالء من خالل إنش اء موق ع إلك تروني و‬
‫يمكن القول أن شبكة األنترانت تتيح فرصا كبيـرة للتحفيز و اإلبداع و كذا النمو و التطور‪.‬‬

‫و يبقى إنش اء الش بكات الداخلي ة يعتم د باألس اس على أنظم ة التش غيل المس تخدمة و تختل ف ب إختالف‬
‫ه ذه األنظم ة من حيث اإلع دادات و الص الحيات الممنوح ة و غيره ا مم ا يفتح ب اب البحث و‬
‫التطوير‪.‬‬

‫‪91‬‬