Leksioni Nr.1.

Te Mendojme per Vlerat

➢ C’fare do te thote etike.

C’fare nenkupton termi etike? Kjo fjale vjen nga Geqishtja Ethos, qe do te thote zakon
ose trajtim . Ne perdorimin bashkekohore ka te beje me pyetjen se cfare veprimesh jane
te drejta moralisht per tu kryer dhe si gjerat duhet te behen.

Etika na qarteson detyrimet qe kemi ndaj personave te tjere. Disa detyrime jane te
vendosura ne baza specifike si p.sh (midis nenes dhe femijeve, etj) ose jane te
vendosura ne baze vullnetare te pranuara vetem nga njera ane. Te tjera jane detyrime te
aplikueshme nga ata qe I kane miratuar dhe parapelqejne ti kryejne keto role. Etika
profesionale eshte kodifikim I detyrimeve specifike qe ngrihen brenda nje zgjedhjeje
personale vullnetare te te berit nje profesionist si punonjes social.

C’fare kuptojme ne me vlera?

Vlera

(1)Konsiderohet si dicka qe eshte mbeshtetese e meritueshme e rendesishme p.sh “

mbeshtetja jote ka nje vlere te madhe”

(2)Parimet e nje personi ose standardet e sjelljes, gjykimi mbi ate c’ka eshte e
rendesishme ne jete: p.sh ata kane brendesuar rregullat dhe vlerat e prinderve

Tabela 1 tregon temat kryesore ne raport me një interpretim të thjeshtuar të përmbajtjes

se etikës së punës sociale me kalimin e viteve.
2.5. Kodi etik

Pervoja etike ne profesion sanksionohet ne dokumente te shkruara qe njihen si “kode

te sjelljes etike”.

Ato jane dokumente te perpunuara dhe pranuara nga komunitete profesionistesh.

Permbajne:

-Menyren se si duhet trajtuar klienti,

-Optimizimin e vetendihmes ne kohen me te shkurter

-Parimet e praktikave te nderhyrjes

-Determinatet sjellore te suksesit

- Terma reference per gjykimet profesionale

- Standarde udherrefyese per keshillim, por qe nuk kane fuqine e recetave ose
orientimeve eksplicite per zgjidhjen e situatave,

- Parashikojne dhe respektojne unikalitetin e rasteve

- Kodet etike synojne te rrisin reputacionin e profesioneve.

Qellimi I Kodit Etik. —> Ka per detyre te artikuloje vlerat e tij baze, parimet dhe
standartet etike. Kodi etik I percakton keto vlera, parime dhe standartet me qellim qe te
udheheqe sjelljen profesionale te punonjesit social

Gjashte qellimet e Kodit

1-Identifikon vlerat baze te Punes Sociale (respekti per vlerat dhe dinjitetin e cdo
individi, te drejtat e klientit per vetepercaktim, mirebesimin, avokatesine dhe veprimet
sociale qe promovojne drejtesine sociale)

2- Permbledh parimet etike qe pasyrojne vlerat themelore te profesionit si dhe

percakton nje teresi standartesh specifike qe udheheqin praktiken e punonjesit social

3-Ndihmon punonjesit social te zgjidhin konfliktet lidhur me detyrimet profesionale apo

me paqartesite

4-Siguron standarte etke mbi te cilat publiku I gjere mund te konsideroje Punen sociale
nje profesion te mirefillte

5- Njeh praktikantet e rinje te punes sociale me misionin, vlerat, parimet dhe standartet
etike te profesionit

6-Kodi percakton standartet qe vete profesioni I Punes Socile mund ti perdore per
vleresimin e nje sjellje joetike nga ana e punonjesve sociale.
Parimet etike bazohen ne vlerat themelore te Punes Sociale

• Vlera: Sherbime

•Vlera: Drejtesi Sociale

•Vlera: Dinjiteti dhe vlerat e personit

•Vlera: Rendesia e Marredhenieve Njerezore Vlera: Integriteti

•Vlera: Kompetenca

Standartet Etike

1. Pergjegjesite etike te punonjesit sociale ndajklientit

2. Pergjegjesite etike ndaj kolegeve

3. Pergjegjesite etike ne vendin e punes

4. Pergjegjesite etike si profesionist

5. Pergjegjesite etike ndaj profesionit te Punes Sociale

6. Pergjegjesite etike ndaj shoqerise ne teresi.

Disa nga keto standarte jane te detyrueshme per sjelljen profesionale, ndersa te tjerat
jane fakultative.