Hiện nay, có thể thấy hơn 80% doanh nghiệp đang hoạt động điều là các doanh nghiệp

thương mại.
Phòng kinh doanh và marketing là hai phòng ban được các doanh nghiệp thương mại đặc biệt quan
tâm bởi hai phòng này đóng vai trò then chốt trong việc đem lại doanh thu cho công ty. Từ đó, nhu
cầu tuyển dụng nhân sự cho hai phòng ban này rất lớn.

Nhu cầu tuyển dụng sinh viên ngành quản trị kinh doanh hiện nay luôn đứng đầu bảng tuyển dụng
trên các website tìm kiếm việc làm như Glints, TopCV, v.v… Theo báo cáo Thị trường việc làm và thị
hiếu người dùng của Glints, nhu cầu săn đón ứng viên thuộc nhóm ngành kinh doanh, marketing ghi
nhận xu hướng tăng khoảng 20%. Trong giai đoạn 2020 đến 2025, chỉ riêng tại TPHCM sẽ cần khoảng
270.000 vị trí việc làm dành cho nguồn nhân lực liên quan đến ngành Quản trị kinh doanh, theo dự
báo của Trung tâm dự báo Nhu cầu Nhân lực và Thông tin Thị trường lao động TPHCM. Điều này cho
thấy cơ hội việc làm của sinh viên ngành quản trị kinh doanh là rất lớn.

Theo báo cáo thị trường tuyển dụng của trang TopCV, gần 42% doanh nghiệp phải đối mặt với tình
trạng thiếu hụt nhân sự. Nhóm doanh nghiệp có quy mô từ 300 – 500 nhân sự có tỷ lệ thiếu hụt lên
đến 54,8%. Kinh doanh là lĩnh vực thứ 2 trong tốp 10 lĩnh vực có tỷ lệ thiếu hụt nhân sự cao nhất. Cụ
thể, tỷ lệ thiếu hụt nhân sự trong các ngành như sau: