Professional Documents
Culture Documents
Bài thảo luận TTLĐ
Bài thảo luận TTLĐ
TopCV là công ty HR Tech (công nghệ nhân sự) hàng đầu Việt Nam. Người
sáng lập công ty chính là CEO Trần Trung Hiếu (1992) tại Hà Nội. TopCV được
biết đến đầu tiên như một công cụ tạo CV ra mắt vào năm 2014, giúp người
dùng dễ dàng sáng tạo, điều chỉnh dựa trên những template nhất định. Cung cấp
hàng trăm mẫu CV đa dạng, bắt mắt, dành riêng cho từng ngành nghề, công việc
chuyên biệt, TopCV ngày càng được quan tâm và ưa chuộng. Với đội ngũ nhân
sự trẻ trung đầy tài năng, chúng tôi luôn nỗ lực từng ngày để cải thiện chất
lượng nhân sự & thay đổi thị trường Tuyển dụng - Việc làm tại Việt Nam ngày
một tốt hơn.
Cùng với tinh thần cầu thị, tư duy đổi mới, sáng tạo liên tục, TopCV tin tưởng
rằng mình sẽ luôn là người dẫn đầu trong việc thúc đẩy sự phát triển chung của
xã hội bằng những công nghệ nền tảng tiên tiến.Theo thống kê tính đến tháng 4
năm 2021, TopCV đã ghi nhận đến 3.800.000 người dùng và hơn 160.000 nhà
tuyển dụng.
1. Tầm nhìn
Trở thành đơn vị cung cấp giải pháp Công nghệ giúp kết nối và phát triển nguồn
nhân lực hàng đầu tại Việt Nam.
2. Sứ mệnh
Kết nối, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho thị trường lao động giúp các
doanh nghiệp Việt Nam phát triển bền vững.
3. Định hướng
Nâng cấp toàn diện Nền tảng tuyển dụng ứng dụng sâu trí thông minh nhân tạo.
Đa dạng hóa các sản phẩm công nghệ trong cùng hệ sinh thái Quản trị nhân sự.
Nền tảng công nghệ tuyển dụng hàng đầu Việt Nam
Ứng dụng sâu trí tuệ nhân tạo (AI) và Recruitment Marketing
Mang đến các giải pháp toàn diện giúp doanh nghiệp giải quyết đồng thời tất cả
các bài toán xoay quanh vấn đề tuyển dụng, từ việc quảng bá thương hiệu, xây
dựng quy trình, tạo nguồn hồ sơ, sàng lọc cho đến đánh giá ứng viên. Sở hữu
kho dữ liệu hơn 4,6 triệu ứng viên, trong đó 60% ứng viên có trên 2 năm kinh
nghiệm.
Giúp người tìm việc tăng 80% cơ hội được tuyển dụng thành công. Và 80% CV
gửi đến nhà tuyển dụng hiện nay được làm từ TopCV.
Nền tảng đánh giá năng lực nhân sự TestCenter.vn
Nền tảng tạo đề thi và đánh giá năng lực nhân sự hàng đầu Việt Nam
Hạn chế tối đa tuyển dụng sai ứng viên thông qua bài test online tính cách
(MBTI) và chuyên môn
Giảm 20% chi phí tổ chức thi tuyển và đánh giá so với các bài test giấy truyền
thống
Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nhân sự nhờ hệ thống bài đánh giá năng
lực phù hợp
Nền tảng quản lý chấm công trực tuyến Happytime
Ứng dụng chấm công thông minh miễn phí, tích hợp được nhiều thiết bị chấm
công trên thị trường.
Đồng bộ hóa dữ liệu nhân sự: số hóa hồ sơ của từng nhân sự, quản lý và lưu trữ
số lượng lớn thông tin nhân sự, tiện lợi cho việc tra cứu và khai thác thông tin
Tra cứu và xuất dữ liệu dễ dàng: tổng hợp và báo cáo số liệu chi tiết, cung cấp
các biểu mẫu theo tiêu chuẩn.
Sau hơn 8 năm đồng hành cùng hơn 110.000 doanh nghiệp, TopCV liên tiếp đạt
các giải thưởng lớn: Sao Khuê 2020, Sao Khuê 2021, Top 100 thương hiệu uy
tín 2020, Top 10 Doanh nghiệp CNTT Việt Nam 2021 - Lĩnh vực cung cấp nền
tảng Chuyển đổi số. Hiện tại, TopCV là website tuyển dụng có lượng người
dùng truy cập cao nhất tại Việt Nam (theo xếp hạng của Alexa.com).
Đặc biệt, TopCV với nền tảng công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong
tuyển dụng đã xuất sắc vượt qua 600 startups trong khu vực Đông Nam Á, trở
thành 1 trong 15 startups được Google lựa chọn tham gia chương trình Google
for Startups Accelerator: Southeast Asia 2020
Thách thức:
Hiệu quả tuyển dụng là bài toán cần được tối ưu liên tục: Mục tiêu của
TopCV khi ứng dụng công nghệ, đặc biệt là Trí tuệ nhân tạo (AI) trong
các giải pháp tuyển dụng không chỉ dừng lại ở sự hiệu quả, mà quan trọng
nhất phải tối ưu liên tục.
Tiềm năng cho sự phát triển của AI trong tuyển dụng là vô cùng lớn. Khi
mà cách thức tuyển dụng truyền thống đã trở nên “lỗi thời” và bộc lộ
những hạn chế thì câu chuyện không phải là có nên ứng dụng AI trong
tuyển dụng hay không mà là phải ứng dụng làm sao để có hiệu quả và tối
ưu chi phí. Đây là bài toán lớn mà đội ngũ AI Engineers của TopCV đang
tập trung giải quyết.
Cơn bão cắt giảm nhân sự ….
Cơ hội:
Trên đà phát triển, TOPCV tự tin sẽ mở rộng thị phần tại Đông Nam Á và Ấn
Độ, nơi có nguồn nhân lực trẻ, dồi dào và giàu tiềm năng công nghệ
Dù 2023 là năm số 7 và mọi người cần trau dồi thêm kiến thức, kĩ năng cải thiện
bản thân phát triển hơn cũng như cơn bão cắt giảm nhân sự khá nhiều => Điều
này có thể giúp doanh số tin tuyển dụng trên website TopCV tăng một cách
đáng kể và mang lại lợi nhuận cho công ty.
Nhưng TopCV vẫn đang vươn lên khá nhanh, là công ty công nghệ về lĩnh vực
HR Tech và đang đứng top 1 về website đc truy cập nhiều nhất và 2 cơ sở Bắc
Nam có gần 500 nhân sự thì chắc chắn TopCV sẽ còn phát triển nhanh và lớn
hơn nữa.