APUNTS ODS

Els 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) –objectius universals, integradors i

ambiciosos- són els que guien la implementació de l’Agenda 2030 de les Nacions Unides
per al Desenvolupament Sostenible, aprovada el 25 de setembre del 2015.
Les temàtiques que aborden van des de la pobresa, la fam, la pau, la salut, l’educació, les
desigualtats, la inclusió, la prosperitat econòmica, la protecció del planeta, la lluita contra el
canvi climàtic, les ciutats i els territoris, l’energia, el consum i la producció sostenibles i la
governança.
Els 17 ODS és concreten amb 169 fites i els seus indicadors d’evolució. Els indicadors seran
establerts per la Comissió d’Estadística de les Nacions Unides l’any 2017.
Els ODS són el resultat d’un procés de negociació que es va dur a terme després de la
Cimera de Rio+20 (2012), partint de l’experiència adquirida amb els Objectius de
Desenvolupament del Mil·lenni.
QUÈ SABEM SOBRE LA IGUALTAT DE GÈNERE?

també coneguda com a igualtat de sexes (tot i que el gènere i el sexe no sòn el mateix), [cal

citació]
implica que totes les persones han de rebre el mateix tractament, llevat que hi hagi una

raó biològica per a un tractament diferent. Aquest concepte és clau en la Declaració

Universal dels Drets Humans de les Nacions Unides, en què l'objectiu final és proporcionar

la igualtat legal i la igualtat social, especialment en les activitats democràtiques, i assegurar

la igualtat de remuneració per igual treball. El principi d'igualtat i de no-discriminació per

[1]

raó de sexe o gènere és una obligació de dret internacional general, que vincula totes les

nacions i, atès el seu caràcter principal, s'estableix sempre com un principi que ha d'inspirar

la resta dels drets fonamentals.

Quina diferència hi ha entre gènere i sexe?

L'Organització Mundial de la Salut (OMS) diu que el sexe és el conjunt de característiques,

tant fisiològiques com biològiques, amb les que es poden definir els mascles i les femelles, i

els categoritza sexualmen

L'Organització Mundial de la Salut (OMS) diu que la paraula gènere significa:

El gènere es refereix als conceptes socials de les funcions, comportaments, activitats i
atributs que cada societat considera apropiats pels homes i les dones. Les diferents funcions
i comportaments poden generar desigualtats de gènere, és a dir, diferències entre els homes
i les dones que afavoreixen sistemàticament a un dels dos grups.
Què és sexisme?
La discriminació de gènere, discriminació sexual o sexisme és la discriminació
basada en el sexe de la persona que la pateix. Són tipus de sexisme, per exemple, el
masclisme i el micromasclisme, que discriminen les dones enfront dels homes, o també la
discriminació de l'home enfront de la dona.

Què són els rols o estereotips de gènere?

Els rols de gènere són normes socials que dicten com han de comportar-se les persones
segons el seu gènere i creen una sèrie d'expectatives sobre la seva manera de pensar i
actuar.

Què és la discriminació de gènere?

Anomenem discriminació per gènere al tractament desigual a homes i dones pel simple
fet de ser-ho. Normalment les dones són afectades més negativament que els homes.
Aquest tipus de discriminació està basat en el conjunt de rols i estereotips que existeixen
encara actualment en la societat, existents als mitjans de comunicació, la publicitat, el
llenguatge… Per desgràcia, aquestes discriminacions no són fàcils de detectar, ja que estan
molt interioritzades socialment, i les trobem com a costums i tradicions.

Què és l'empodarament femeni?

Es defineix com el procés pel qual les dones, es troben en desavantatge per
culpa de les barreres estructurals de gènere. Adquireixen un major domini i
control de la seva vida, les circumstàncies que l’envolten i els elements que
formen part d’ella. A més, reforcen les seves capacitats, estratègies i
protagonisme, per arribar a una vida autònoma en la qual puguin participar, en
termes d’igualtat, en l’accés als recursos, al reconeixement i a la presa de
decisions en tota les esferes de la vida personal i social.
Promoure el creixement econòmic inclusiu i
sostenible, l'ocupació i el treball decent per a
tots

Creixement econòmic sostenible: L'objectiu busca un creixement

econòmic que no sols sigui quantitatiu, sinó també qualitatiu i sostenible a llarg
termini. Es tracta d'un desenvolupament que no comprometi els recursos futurs
i que tingui en compte els aspectes socials i ambientals.
Ocupació plena i productiva: Cerca garantir que totes les persones tinguin
accés a oportunitats d'ocupació digna i productiva. Això implica reduir la taxa
de desocupació i subocupació, així com promoure la igualtat d'oportunitats en el
mercat laboral.
Treball decent: Aquest concepte abasta condicions laborals justes, salaris
dignes, seguretat en l'ocupació i la protecció social. Es tracta d'assegurar que les
persones no sols tinguin ocupació, sinó que aquesta ocupació sigui de qualitat i
respecti els seus drets laborals fonamentals.
Igualtat de gènere en el treball: El ODS 8 també inclou la promoció de la
igualtat de gènere en l'àmbit laboral, buscant eliminar la discriminació i garantir
que homes i dones tinguin les mateixes oportunitats i condicions laborals.
Desenvolupament d'habilitats i formació: Per a aconseguir la plena
ocupació i treball decent, és necessari invertir en l'educació i la formació de les
persones. Això els permet adquirir les habilitats necessàries per a participar
activament en el mercat laboral.
Promoció de pràctiques empresarials sostenibles: El ODS 8 també
aborda la importància de promoure pràctiques empresarials responsables i
sostenibles que no sols busquin el benefici econòmic, sinó que també considerin
l'impacte social i ambiental.
Objectiu Principal: Garantir infraestructures resilients,

industrialització sostenible i innovació.

La infraestructura sostenible és clau per al desenvolupament econòmic i

social. La industrialització sostenible cerca fomentar un creixement inclusiu i

la innovació impulsa solucions creatives als problemes.

Infraestructura Sostenible:
Es refereix a la construcció i desenvolupament de sistemes de transport,
energia, aigua i sanejament que siguin sostenibles des del punt de vista
ambiental, social i econòmic.

Innovació:
Fa referència a la introducció de noves idees, tecnologies, processos o productes
per a millorar l'eficiència, la productivitat i el desenvolupament sostenible.

Industrialització Inclusiva i Sostenible:

Implica el desenvolupament de la indústria de manera que es promogui la
inclusió social, es redueixin les desigualtats i es minimitzi l'impacte ambiental.

Tecnologies Netes:
Són tecnologies que busquen reduir l'impacte ambiental negatiu i millorar
l'eficiència en l'ús de recursos.

Accés a la Tecnologia:
Garantir que les comunitats tinguin accés a la tecnologia, especialment en àrees
com les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC), per a millorar la
connectivitat i la participació en l'economia global.

Desenvolupament de Capacitats Tecnològiques:

Es refereix a l'enfortiment de les habilitats i capacitats de les persones i les
institucions per a utilitzar i beneficiar-se de la tecnologia de manera efectiva.
Resiliència de la Infraestructura:
La capacitat de les infraestructures per a resistir i recuperar-se de desastres
naturals, conflictes o altres esdeveniments que puguin afectar el seu
funcionament.

Col·laboració Publicoprivada:
Involucra la cooperació entre el sector públic i el sector privat per a impulsar el
desenvolupament d'infraestructures sostenibles i fomentar la innovació.

Eficiència Energètica:
Cerca maximitzar la producció i l'ús d'energia amb el menor impacte ambiental
possible, reduint el desaprofitament i millorant la productivitat energètica.

Desenvolupament de Petites i mitjanes empreses (PIME):

Fomentar el creixement i la sostenibilitat de les PIME, reconeixent la seva
importància en la generació d'ocupació i el desenvolupament econòmic.

Connectivitat Global:
La promoció de la connectivitat en l'àmbit global a través de xarxes de
transport, comunicació i tecnologies que facilitin la integració de diferents
regions i comunitats.

Aquest objectiu busca assegurar que les ciutats i assentaments humans

siguin segurs, inclusius, resilients i sostenibles.

S'enfoca en aspectes com la planificació urbana, la gestió de recursos naturals,

l'accés a habitatges adequats, el transport sostenible i la reducció de la
contaminació. L'ODS 11 promou la creació de ciutats on les persones puguin
viure de manera saludable, amb accés a serveis bàsics, ocupació, educació i
oportunitats, tot això amb un menor impacte ambiental.
Planificació urbana sostenible: Desenvolupament de ciutats que promoguin un
ús eficient de recursos, la integració social, la resiliència enfront de desastres i la
reducció de la contaminació.

Accés a habitatges adequats: Garantir que tots tinguin accés a habitatges segurs,
assequibles i sostenibles.

Transport sostenible: Promoure sistemes de transport eficients, segurs i

sostenibles per a reduir la congestió, la contaminació i les emissions de gasos
d'efecte d'hivernacle.

Espais verds i àrees públiques: Fomentar el desenvolupament de parcs, àrees

verdes i espais públics accessibles per a millorar la qualitat de vida dels
residents urbans.

Gestió de deixalles: Implementar estratègies per a reduir, reciclar i gestionar de

manera sostenible les deixalles, inclosa la promoció de l'economia circular.

Resiliència davant desastres: Desenvolupar ciutats capaces d'enfrontar i

recuperar-se de desastres naturals i crisis, incloent-hi la planificació
d'infraestructures resilients.

Inclusió i participació social: Fomentar la participació de la comunitat en la

planificació urbana i assegurar la inclusió de tots els grups socials en la vida de
la ciutat.