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60 Hours MC Employability Skills - v4 DGT - En.hi
60 Hours MC Employability Skills - v4 DGT - En.hi
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19. वेतन के सामान्य घटकों की सूची बनाएं और आय, व्यय, कर, िनवेश आिद की गणना करें।
20. कानूनी अिधकारों, कानूनों और सहायता पर चर्चा
करें आवश्यक िडिजटल कौशल अविध: 10 घंटे
21. आज के जीवन में िडिजटल प्रौद्योिगकी की भूिमका का वर्णन करें
22. िडिजटल उपकरणों को संचािलत करने और संबंिधत अनुप्रयोगों और सुिवधाओं का सुरक्िषत और संरक्िषत तरीके से उपयोग करने का प्रदर्शन
करें
23. िविभन्न सोशल मीिडया प्लेटफॉर्म, ई-मेल आिद का उपयोग करते हुए, सुरक्िषत रूप से ब्राउज़ करते समय िजम्मेदार
ऑनलाइन व्यवहार प्रदर्िशत करने के महत्व पर चर्चा करें
24. बुिनयादी सुिवधाओं का उपयोग करके नमूना शब्द दस्तावेज़, एक्सेल शीट और प्रस्तुितयाँ बनाएं
25. प्रभावी ढंग से काम करने के िलए वर्चुअल सहयोग टूल का उपयोग
करें उद्यमशीलता अविध: 7 घंटे
26. उद्यिमता एवं उद्यम के प्रकार बताइये
27. संभािवत व्यवसाय के अवसरों, िवत्त पोषण के स्रोतों और इसकी शमन योजना के साथ संबंिधत िवत्तीय और कानूनी जोिखमों
की पहचान कैसे करें, इस पर चर्चा करें।
28. िवपणन के 4पी-उत्पाद, मूल्य, स्थान और प्रचार का वर्णन करें और उन्हें आवश्यकता के अनुसार लागू करें।
29. चयिनत व्यावसाियक अवसर के िलए एक नमूना व्यवसाय योजना बनाएं ग्राहक सेवा
अविध: 5 घंटे
30. ग्राहकों के िविभन्न प्रकारों और आवश्यकताओं का िवश्लेषण करने के महत्व का वर्णन करें
31. ग्राहकों की जरूरतों को पहचानने और पेशेवर तरीके से उनका जवाब देने के महत्व को समझाएं।
32. स्वच्छता बनाए रखने और उिचत ढंग से कपड़े पहनने के महत्व पर चर्चा करें प्रिशक्षुता
और नौकरी के िलए तैयार होना अविध: 8 घंटे
33. एक पेशेवर पाठ्यचर्या जीवन (सीवी) बनाएं
34. िविभन्न ऑफ़लाइन और ऑनलाइन नौकरी खोज स्रोतों जैसे क्रमशः रोजगार कार्यालयों, भर्ती एजेंिसयों और नौकरी पोर्टलों
का उपयोग करें
35. एक साक्षात्कार के दौरान स्वच्छता और आत्मिवश्वास बनाए रखने के महत्व पर चर्चा करें
36. एक मॉक इंटरव्यू करें
37. िशक्षुता अवसरों की खोज और पंजीकरण के चरणों की सूची बनाएं
प्रिशक्षक आवश्यकताएँ
प्रिशक्षक पूर्वावश्यकताएँ
प्रिशक्षक प्रमाणन
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डोमेन प्रमाणन प्लेटफ़ॉर्म प्रमाणन
या
प्रिशक्षकों
• बुिनयादी िडिजटल कौशल हों
प्रमािणत मास्टर योग्यता पैक: 3 ईईई प्रिशक्षण • पर ध्यान दें
ट्रेनर मुख्य प्रिशक्षक प्रबंधन एसएससी िववरण
(एमईपी/क्यू2602 (एमईपीएससी)
• अनुकूलनीय हो
(155 घंटे) • करने की इच्छा है
सीखना
• अवधारणाओं को तेजी से
समझने में सक्षम हो और
िशक्षण में रचनात्मक हो
अभ्यास और पसंद
उन्हें वापस साझा करना
दूसरों के साथ सीखना
या
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मूल्यांकन रणनीित
प्रिशक्षु को पाठ्यक्रम के अंत में रचनात्मक/योगात्मक मूल्यांकन के माध्यम से अर्िजत कौशल, ज्ञान और दृष्िटकोण के िलए
परीक्षण िकया जाएगा और चूंिक यह एनओएस और एमसी सभी क्षेत्रों और योग्यताओं में अपनाया जाता है, संबंिधत एबी अपनी
आवश्यकताओं के अनुसार मूल्यांकन कर सकता है।
ध्यान दें: यिद संस्थान में कंप्यूटर लैब उपलब्ध है तो उपरोक्त टूल्स और उपकरणों की आवश्यकता नहीं है।
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रोजगार कौशल - एनओएस (60 घंटे)
लक्िषत दर्शक: 16 के अनुसारवांएनएसक्यूसी एमओएम,लेवल 3, 4, 5 और उससे ऊपर के िलए 60 घंटे ईएस शािमल िकया जाएगा
िववरण
यह इकाई रोजगार योग्यता कौशल, संवैधािनक मूल्यों, 21वीं सदी में पेशेवर बनने, िडिजटल, िवत्तीय और कानूनी साक्षरता, िविवधता
और समावेशन, अंग्रेजी और संचार कौशल, ग्राहक सेवा, उद्यिमता और प्रिशक्षुता, नौकिरयों और कैिरयर िवकास के िलए तैयार होने
के बारे में है। .
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28. उिचत स्वच्छता और सौंदर्य मानकों का पालन करें प्रिशक्षुता
एवं नौकिरयों के िलए तैयार होना
29. एक पेशेवर पाठ्यचर्या (रेज़्यूमे) बनाएं
30. क्रमशः रोजगार कार्यालय, भर्ती एजेंिसयों, समाचार पत्रों आिद और नौकरी पोर्टल जैसे िवश्वसनीय ऑफ़लाइन
और ऑनलाइन स्रोतों का उपयोग करके उपयुक्त नौकिरयों की खोज करें।
31. आवश्यकता के अनुसार ऑफ़लाइन/ऑनलाइन तरीकों का उपयोग करके िचन्िहत नौकरी िरक्ितयों के िलए आवेदन करें
32. भर्ती और चयन के दौरान प्रश्नों का उत्तर िवनम्रतापूर्वक, स्पष्टता और आत्मिवश्वास के साथ दें
33. िशक्षुता अवसरों की पहचान करें और िदशािनर्देशों और आवश्यकताओं के अनुसार इसके िलए पंजीकरण करें
मूल्यांकन के मानदंड:
क्र.सं मोड्यूल का नाम मूल्यांकन िचह्न
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2. संवैधािनक मूल्य - नागिरकता 2
6. संचार कौशल 4
7. िविवधता और समावेशन 2
10. उद्यमशीलता 4
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