 Thuế TNCN = Thu nhập tính thuế x thuế suất lũy tiến từng phần

 Thu nhập tính thuế = Thu nhập chịu thuế - Các khoản giảm trừ
 Thu nhập chịu thuế = Tổng thu nhập - Các khoản được miễn thuế
 Tổng thu nhập : Lương, Phụ cấp, thưởng, lợi ích khác…
 Các khoản được miễn thuế : phụ cấp tiền ăn giữa ca (chi tiền < hoặc =
730.000/tháng, nếu chi vượt 730.000/tháng thì phần vượt đưa vào thu
nhập chịu thuế); chi phụ cấp trang phục (chi tiền không vượt quá
5.000.000/năm, nếu chi vượt 5.000.000/năm thì phần vượt đưa vào
thu nhập chịu thuế), tiền làm thêm giờ vào ngày lễ, ngày nghỉ, ban
đêm được trả cao hơn so với tiền làm ban ngày, theo giờ guoiwof và
ngày quy định, phụ cấp điện thoại trong mức quy định của doanh
nghiệp…
 Các khoản giảm trừ = Bản thân (11 triệu), Người phụ thuộc (4,4 triệu), bảo
hiểm bắt buộc, từ thiện
 thuế suất lũy tiến từng phần

Ví dụ 1 : Chị Lan có lương tháng 3 là 15tr (đây cũng là lương tính bảo hiểm), phụ
cấp tiền ăn 600.000, không có thưởng, bảo hiểm 10,5%, không có người phụ thuộc.
Tính Thuế TNCN tháng 3 của chị Lan.
Bài giải:
Tổng thu nhập = 15,6tr
Thu nhập chịu thuế = 15,6 tr – 600.000 = 15 tr
Các khoản giảm trừ = 11tr + 1.575.000 = 12.575.000 tr
Thu nhập tính thuế = 15tr – 12.575.000 = 2.425.000
Thuế TNCN = 5% x 2.425.000
Ví dụ 2:
Nhân viên Nguyễn Văn Vinh, lương tính bảo hiểm là 6 triệu, phụ cấp trách nhiệm
là 8 triệu, tiền ăn giữa ca là 730.000, trang phục 410.000, thưởng xếp loại 7 triệu,
(bảo hiểm 10,5%), không có người phụ thuộc.
Giải: Tổng thu nhập = 6tr+8tr+730.000+410.000+7 tr = 22.140.000
Thu nhập miễn thuế = 730.000+410.000 = 1.140.000
 Thu nhập chịu thuế = 22.140.000 – 1.140.000 = 21.000.000
Các khoản giảm trừ = 11tr + 630.000 = 11.630.000
Bảo hiểm = 6tr x 10,5% = 630.000
Thu nhập tính thuế = 21.000.000 – 11.630.000 = 9.370.000
 Thuế TNCN = 250.000 + 10% x(9.370.00 – 5.000.000) = 687.000